You are on page 1of 28

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT.

ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Umum dan Personalia 1 Kepala Bagian Umum - Pendidikan min. dan Personalia SMA/sederajat, D3/S1 Hukum / Manajemen / Psikologi . - Pengalaman kerja = S1 : 3 th; D3 : 5 th; SMA sederajat : 10 th. - Memiliki kemampuan manajerial. - Mengetahui konsep manajemen SDM dan tata administrasi 2 Staff Umum dan Personalia - Pendidikan SMA/SMEA/D3 Manajemen / Psikologi. - Pengalaman kerja = minimal 1 tahun. - Memiliki kemampuan administrasi. - Mengetahui konsep pengelolaan SDM.

Boetje Saubaki

Abdul Salam, SE

- SMA Sosial (1970) - Pengalaman kerja 19 th - Pelatihan Manajemen Personalia - Pelatihan Operator Komunikasi Internasional - Pelatihan Kader Norma Kerja. - Memiliki kemampuan manajerial. - Mengetahui konsep manajemen SDM dan tata administrasi - S1 Ekonomi (1988) - Pengalaman kerja 25 th - Memiliki kemampuan administrasi. - Mengetahui konsep pengelolaan SDM.

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Peralatan/Workshop 1 Koordinator Peralatan - Memahami business Abu Ashar jasa kontraktor - Pendidikan SMA, STM/D3/S1 Mesin - Pengalaman kerja min. SMA/STM : 7 tahun, D3 : 5 tahun , S1 : 3 tahun. - Mempunyai pemahaman mengenai peralatan berat dan kendaraan - Mempunyai pengetahuan preventif mengenai maintenance. 2 Koordinator - Memahami business Drs. Kasman Administrasi jasa kontraktor. - Pendidikan SMA/D3/S1. - Pengalaman kerja min. SMA : 7 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun. - Memahami sistem administrasi workshop. - Memiliki kemampuan mengkoordinir kegiatan administrasi workshop. - Luwes, mampu

- SMA IPA (1971) - Pengalaman kerja 19 th. - Mempunyai pemahaman mengenai peralatan berat dan kendaraan - Mempunyai pengetahuan preventif mengenai maintenance.

- S1 IKIP (1993) - Pengalaman kerja 10 th - Pelatihan Customer Parts & Services. - Memahami sistem administrasi workshop. - Memiliki kemampuan mengkoordinir kegiatan administrasi

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

3

Koordinator Service

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan STM/D3/S1Mesin - Pengalaman kerja minimal STM : 7 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun. - Memiliki kemampuan teknis perbaikan dan pemeliharaan peralatan berat dan kendaraan maupun alat-alat ringan. - Memiliki kemampuan manajerial. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar dan memiliki inisiatif.

Saharuddin

- STM Mesin (1986) - Pengalaman kerja 16 th - Pelatihan Teknik Hydraulic Excavator - Pelatihan Preventive Maintenance of Small Hydraulic Excavator. - Memiliki kemampuan teknis perbaikan dan pemeliharaan peralatan berat dan kendaraan maupun alat-alat ringan. - Memiliki kemampuan manajerial. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar dan memiliki inisiatif.

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 4 Jabatan Fungsi Staff Administrasi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan min. SMA/sederajat. - Pengalaman kerja min. 1 tahun.. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. Nama Karyawan Irwan Nawir Senolinggi Kompetensi yang dimiliki - SMK Otomotif (1997) - Pengalaman kerja 4 th - Pelatihan Ketrampilan Kejuruan (Otomotif) - Pelatihan Ketrampilan Juru Ukur. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. - D3 KPN Kepelabuhanan - Pengalaman kerja 3 tahun.. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. - D3 Manajemen Informatika (1997) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Munassir

-

-

5

Staff Logistik

- Pendidikan minimal SMA/sederajat. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif.

Arifin

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Arvan Amir Kompetensi yang dimiliki - SMA Biologi (1990) - Pengalaman kerja 10 th. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif.
-

Gap kompetensi yang belum dipenuhi -

Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Saniasa

- SPP TPI (1989) - Pengalaman kerja 10 th - Pelatihan Mengetik (Tingkat Dasar) - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif. - SMA IPA (1986) - Pengalaman kerja 13 th. - Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi. - Berkepribadian jujur, tegas dan berwibawa.

-

-

6

Staff Keuangan

- Pendidikan minimal SMA/sederajat. - Pengalaman kerja minimal 3 tahun. - Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi. - Berkepribadian jujur, tegas dan berwibawa.

Samsiyah

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 7 Jabatan Fungsi Mekanik Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan minimal STM Mesin – Listrik . - Pengalaman kerja minimal 1 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Nama Karyawan Abdul Muthalib Kompetensi yang dimiliki - SMK Mesin Produksi (1999) - Pengalaman kerja 3 tahun. Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Otomotif (1995) - Pengalaman kerja 4 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM TPL (1991) - Pengalaman kerja 10 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Agus Sakka

-

-

Hasani

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Herman Kompetensi yang dimiliki - STM Otomotif (1996) - Pengalaman kerja 7 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM TPL (1992) - Pengalaman kerja 6 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Listrik (1987) - Pengalaman kerja 15 tahun. - Pelatihan Hiperkes & Keselamatan Kerja. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Iskandar Kanna

-

-

Kamaruddin

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Muhammad Adnan Azis Kompetensi yang dimiliki - STM Listrik (1990) - Pengalaman kerja 13 tahun. - Pelatihan Pengoperasian Alat Tambang. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Listrik (1993) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Pabrikan Logam (2001) - Pengalaman kerja 1 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Muhammad Saleh

-

-

Muin Bahrun

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Nasri Kompetensi yang dimiliki - STM TPL (1996) - Pengalaman kerja 7 th - Pelatihan Komputer (Pengenalan Komputer & Operating System). - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Mesin Produksi (1987) - Pengalaman kerja 14 th. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Listrik (1991) - Pengalaman kerja 6 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Saharuddin Saleh

-

-

Sudirman

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Syamsul Bahri Kompetensi yang dimiliki - STM Mesin Produksi (1997) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - SMA Sosial (1989) - Pengalaman kerja 11 th. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Sanawing

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Proyek 1 Kepala Proyek

- Memahami business Ir. Abdul Waris jasa kontraktor. - Pendidikan STM/D3/S1. - Pengalaman kerja minimal = S1 : 3 tahun; D3 : 5 tahun; STM : 8 tahun. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. Harim, ST

- S1 Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course). - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. - S1 Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course) - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif.

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Ir. R. Jati Ekayana - S1 Sipil (1991) - Pengalaman kerja 12 th - Pelatihan Pendidikan Teknologi Tepat Guna - Pelatihan Minaut Indonesia - Pelatihan Internet - Pelatihan Komputer (Apresiasi Komputer / Hardware Computer) - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan General Superintendent Pengairan - Pelatihan UU Jasa Konstruksi (UU No. 18/1999). - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Supardi Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th. - Pelatihan kelamatan dan kesehatan kerja. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. - S1 Sipil (1997) - Pengalaman kerja 4 tahun. - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

2

Site Engineer

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan STM/D3/S1 Sipil. - Pengalaman kerja minimal S1 : 1 tahun; D3 : 3 tahun, STM : 5 tahun.

Agustinus In the, ST

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Ir. Hasbullah Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 tahun. - Pelatihan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi Jalan Hotmix serta Konstruksi Gedung & Pondasi Dalam - Pelatihan Rencana Anggaran Biaya Konstruksi Jalan & Jembatan. - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th. - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

3

Kepala Pelaksana

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM . - Pengalaman kerja minimal 5 tahun didunia kontraktor.

Abdul Kadir

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Bakri Rasyid Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1989) - Pengalaman kerja 14 th - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1993) - Pengalaman kerja 10 th - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1994) - Pengalaman kerja 5 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Makmur Ali

-

-

4

Pelaksana

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet.

Djamaluddin

-

-

Jus’ang

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Muhammad Yusuf Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1996) - Pengalaman kerja 7 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1992) - Pengalaman kerja 11 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Muliyadi

-

-

Tutu M.S.

-

-

5

Quality & Quantity

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM.

Edi Kurniawan

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pengalaman kerja minimal 3 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Ir. Tjahayadi Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (1999) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (MS Office Praktis / Autocad Archi-Sipil) Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

6

Administrasi Teknik

- Pendidikan minimal SMA/STM. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif.

Chandra

Junaedy

7

Surveyor

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM.

Muhammad Syahrir

- STM Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 th Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1998) - Pengalaman kerja 4 th Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif. - STM Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif.

-

-

-

-

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai surveyor. - Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Nama Karyawan Musmuliady Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

- STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Otong Ramadhana - STM Sipil (2000) Hatta - Pengalaman kerja 2 th - Pelatihan Juru Ukur Tanah (Tingkat Menengah) Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Sundjaya - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Syamsir - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 6 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif.

-

-

-

-

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 8 Jabatan Fungsi Administrasi dan Keuangan Proyek Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memahami bisnis jasa konstruksi - Pendidikan minimal SMA/SMEA - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif Nama Karyawan Didik Setyo Wardhana, SE Kompetensi yang dimiliki - S1 Akuntansi (2000) - Pengalaman kerja 2 th - Laboratorium Manajemen, Akuntansi Manajemen Keuangan, Manajemen Strategi, Komputer Akuntansi, Perpajakan, Pemeriksaan Akuntansi) - Pelatihan Bhs. Inggris (General English Course). - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif - S1 Akuntansi (1999) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (Aplikasi Perkantoran). - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Kahar, SE

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 9 Jabatan Fungsi Logistik Proyek Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memahami bisnis jasa konstruksi - Penddikan minimal SMA atau sederajat - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang jasa konstruksi - Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif Nama Karyawan Erwin N. Kompetensi yang dimiliki SMKA Keuangan (1990) Pengalaman kerja 1 th Pelatihan Akuntansi Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif SMA Sosial (1995) Pengalaman kerja 6 th Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif S1 Manajemen Keuangan (2002) Pengalaman kerja 3 bln Pelatihan Komputer (MS Windows 98 & MS Office 97) Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Rusdy Ilyas

-

-

-

Ruslan Musdjad, SE

-

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Teknik / Operasi 1 Koordinator Teknik / Operasi

2

Staff Teknik / Operasi

- Memahami business jasa kontraktor - Pendidikan STM/D3/S1. - Pengalaman kerja min. STM : 10 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun dibidang jasa kontraktor. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. - Memahami tentang business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal SMA/STM. - Pengalaman kerja minimal 3 tahun diindustri jasa kontraktor. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif.

Ir. Abdul Waris

Budiarto

- S1 Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course) - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. - SMA IPS (1986) - Pengalaman kerja 10 th - Pelatihan P4 - Pelatihan Kepemimpinan Dasar - Pelatihan Kader Norma Kerja - Pelatihan Bahasa Inggris (Intensive Course) - Pelatihan Komputer (Operator, Storyboard, Advanced Lotus 123, Advance dBase IIIplus, Autocad, EDP) - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif.

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Suryani Hamzy, ST Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (1995) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (Operator Aplikasi Terpadu) - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Pelaksana Lapangan Tk. II Pekerjaan Irigasi - Pelatihan General Superintendent Pengairan - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Keuangan & Akunting 1 Kepala Bagian Keuangan dan Akunting. 2 Koordinator Akunting -

Memahami keseluruhan tentang business perusahaan. PendidikanD3/S1 Akuntansi. Pengalaman kerja minimal S1 : 3 tahun; D3 : 5 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Memahami sitem prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan. Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, jujur dan kreatif. Memahami keseluruhan tentang business perusahaan. PendidikanD3/S1 Akuntansi. Pengalaman kerja minimal S1 : 2 tahun; D3 : 5 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Luwes, rajin, cermat,

Ardhianto Surya Chandra, SE

- S1 Akuntansi (1990) - Pengalaman kerja 13 th Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Memahami sitem prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, jujur dan kreatif.

Arsul, SE

- S1 Akuntansi (1999) - Pengalaman kerja 9 th - Pelatihan Komputer (Program Terpadu) - Pelatihan Bhs. Inggris (Elemntary I – II) - Pelatihan Akuntansi (Dasar Satu, Dasar Dua, Terampil) Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Luwes, rajin, cermat,

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan jujur, ulet dan kreatif. Memahami business perusahaan. Pendidikan minimal D3/S1./ Pengalaman kerja minimal D3 : 5 tahun, S1 : 2 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Luwes, rajin, cermat, jujur, ulet dan kreatif. Memahami jasa business perusahaan. Pendidikan minimal SMA/SMEA. Pengalaman kerja minimal 3 tahun. Memahami tentang perbankan. Kepribadian jujur, rajin,ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki jujur, ulet dan kreatif. - S1 Akuntansi (2003) - Pengalaman kerja 7 th Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Luwes, rajin, cermat, jujur, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

3

Koordinator Keuangan

-

Jenny, SE

-

-

4

General Kas

-

Jenni, SE

- S1 Akuntansi (2003) - Pengalaman kerja 7 th Memahami tentang perbankan. - Kepribadian jujur, rajin,ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan.

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 5 Jabatan Fungsi Staff Keuangan dan Akunting Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan minimal SMA/SMEA. - Pengalaman kerja minimal 1 tahun. - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Nama Karyawan Amran Kompetensi yang dimiliki - SMEA Tata Usaha (1987) - Pengalaman kerja 10 th Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - S1 Akuntansi (1989) - Pengalaman kerja 4 th - Pelatihan Komputer (Aplikasi Perkantoran) - Pelatihan Bhs. Inggris (General English Communication) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Arifuddin, SE

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Emelia Astin Mallipu Kompetensi yang dimiliki - D3 Sekretaris (1995) - Pengalaman kerja 7 th - Pelatihan (In House Training) Effective Communication, Transfer Inkaso, Computer Skill, Positive Thinking - Pelatihan Bhs. Inggris (Semi Fluency Program) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Sosial (1996) - Pengalaman kerja 5 th - Pelatihan Mengetik (Sistem Stasion) - Pelatihan Komputer (Terpadu Dasar) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Biologi (1989) - Pengalaman kerja 7 th - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Jenny Lo

-

-

Liana Jeni Tungadi

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Lilis Suryani, BSc Kompetensi yang dimiliki - D3 Keuangan Perbankan (1989) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan Komputer (Operator) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - D3 Akuntansi (1997) - Pengalaman kerja 7 th - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMU IPS (1998) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Bhs. Inggris (Dasar Satu, Dasar Dua, Dasar Tiga) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMK Otomotif (1998) - Pengalaman kerja 5 th Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Muhammad Muhiddin, A.Md

-

-

Nur Asia

-

-

Rahman

-

-

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Rahmat Umar Kompetensi yang dimiliki - SMU IPS (1998) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (MS Office 97) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Biologi (1993) - Pengalaman kerja 9 th - Pelatihan Komputer (Lotus 123, Wordstar 6.0, dBase Int., Hardware) - Pelatihan Bhs. Inggris (Dasar Satu) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Ilmu Fisik (1991) - Pengalaman kerja 5 th - Pelatihan Local Area Network - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Sonny Soeyono Hoo

-

-

Teddy Tranku

-

-