RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

1. SUSTENTABILIDADE
2. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

3. AÇÕES E POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS
4. CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

5. RÓTULOS SOCIOAMBIENTAIS
6. CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

7. ESTRATÉGIAS NA GESTÃO EMPRESARIAL NO SÉCULO XXI

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

SUSTENTABILIDADE
1. DEFINIÇÃO DO CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE
2. HISTÓRIA DA SUSTENTABILIDADE
3. FILOSOFIAS DE UM SISTEMA SUSTENTÁVEL

4. BASES DO SISTEMA SUSTENTÁVEL
5. SISTEMATIZAÇÃO DA SUSTENTABILIDADE

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

SUSTENTABILIDADE
DEFINIÇÃO DO CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE

Sustentável é algo capaz de se manter mais ou
menos constante ou estável, por longo período de
tempo (perenidade).
Sustentabilidade é a característica de um sistema
que responde às necessidades do presente sem
comprometer a capacidade das gerações futuras de
responder às suas necessidades.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

SUSTENTABILIDADE
HISTÓRIA DO CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE

Até meados de 1970, havia um desequilibro em
termos de sustentabilidade;as questões empresariais
eram sociais e econômica.

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SUSTENTABILIDADE
HISTÓRIA DA SUSTENTABILIDADE

A) Foi introduzido no início da década de 1980 por
Lester Brown, fundador do World Watch Institute.
B) Definiu a comunidade sustentável como àquela
“capaz de satisfazer às próprias necessidades
sem reduzir as oportunidades das gerações
futuras.”

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SUSTENTABILIDADE
FILOSOFIAS DE UM SISTEMA SUSTENTÁVEL

1. Criar condições sistêmicas em âmbito local,
regional e planetário;
2. As atividades humanas jamais devem interferir
nos ciclos naturais;
3. As atividades humanas, não devem empobrecer o
capital natural, social e cultural que deve ser
transmitido às gerações futuras.

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SUSTENTABILIDADE
BASES DO SISTEMA SUSTENTÁVEL

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SUSTENTABILIDADE
BASES DO SISTEMA SUSTENTÁVEL

Ecologicamente Correto, adotar um Sistema de
Gestão Ambiental (SGA);
Economicamente Viável, garantir uma organização
da atividade econômica focada nos lucros financeiros;
Socialmente Suportável, favorecer os anseios da
comunidade local ou regional.

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SUSTENTABILIDADE
SISTEMA SUSTENTÁVEL NA INDÚSTRIA

Ecologicamente Correto na Indústria consiste em:

A) Otimizar o consumo de recursos naturais;
B) Reduzir emissões de resíduos;
C) Otimizar equipamentos e operação;
D) Possuir Sistema de Gestão Ambiental – SGA.

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SUSTENTABILIDADE
SISTEMA SUSTENTÁVEL NO COMÉRCIO

Ecologicamente Correto no comércio ou prestação
de serviços consiste em:
A) Adotar medidas de redução de consumo de energia
elétrica e água;
B) Adotar medidas de limpeza nas imediações do
estabelecimento e reciclagem.

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SUSTENTABILIDADE
SISTEMA SUSTENTÁVEL

Economicamente Viável, em termos gerais consiste
em:
A) Viabilizar aumento da produção;
B) Viabilizar o aumento nas vendas e do consumo;
C) Viabilizar o aumento da rentabilidade e dos lucros;
D) Viabilizar a expansão dos negócios.

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SUSTENTABILIDADE
SISTEMA SUSTENTÁVEL

Socialmente Suportável, em termos gerais consiste
em:
A) Possibilitar oportunidades de trabalho;
B) Gerar oportunidade de educação e melhoria de vida;
C) Propiciar um crescimento local e regional organizado.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
1. DEFINIÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
2. AÇÕES E POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS
3. CARACTERÍSTICAS DAS AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

4. CARACTERÍSTICAS DAS POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
São atitudes que se manifestam por meio de ações ou
políticas socioambientais cujos indicadores
evidenciam:
Favorecimento da sustentabilidade das pessoas
(fator social);
Desenvolvimento econômico linear da empresa
(fator econômico);

Opção por tecnologias “LIMPAS” (fator ambiental).

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
AÇÕES E POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS

Dentre as várias definições, Ação é:

Atividade de um sujeito; realização de uma vontade
que se presume livre e consciente; manifestação de
uma força, de uma energia ou de um agente.
Dentre as várias definições, Política é:
Habilidade no trato das relações humanas, com vista à
obtenção dos resultados desejados.

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

São estratégias de trabalhos isoladas onde o agente
age de forma “egocêntrica” de acordo com seus
próprios objetivos ou condições em beneficio das
questões de seu interesse.

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
CARACTERÍSTICAS DAS AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

1. Falta de Parcerias, representa INSENSIBILIDADE;
2.

Falta de Comunicação
representa que “pode tudo”;

com

a

sociedade,

3. Não acredita nas pessoas e instituições como
agentes de transformação.
Os resultados aparecem, mas podem ser negativos ou
regulares.

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS

São estratégias de trabalho multissetorial envolvendo
todos seguimentos da sociedade, de forma
“ecocêntrica” em beneficio das questões públicas.

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
CARACTERÍSTICAS DAS POLÍTICAS SOCIOAMBIENTAIS

1. Parcerias com outros setores, representa a
“SENSIBILIDADE”;
2. Comunicação com a sociedade;
3. Acreditar nas pessoas e instituições como
agentes de transformação.
Os resultados aparecem e são satisfatórios e perenes.

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CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS
DEFINIÇÃO DE CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

São Instrumentos comprobatórios de que uma
empresa possui métodos de produção ou prestação de
serviços de acordo com as normas internacionais de
qualidade, sociais e ambientais.

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CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS
OBJETIVOS DAS CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

1. Certificar produção ou prestação de serviço
ecologicamente correta ou socialmente justa;
2. Implementar SGA como forma de organizar ideias
para o crescimento sustentável da empresa;
3. Gerenciar relacionamentos com os públicos internos
e externos da empresa.

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CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS
OBJETIVOS DAS CERTIFICAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS

Só pode afirmar – se que uma empresa é sustentável
se estiver certificada com os seguintes selos:

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RÓTULOS SOCIOAMBIENTAIS
DEFINIÇÃO DE RÓTULOS SOCIOAMBIENTAIS

São mecanismo de comunicação mercadológico
sobre os aspectos socioambientais do produto ou da
empresa no objetivo de diferenciá-lo de outros produtos
e empresas (selo do produto ou da empresa).

Ele pode se materializar por meio de símbolos, marcas,
textos ou gráficos.

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RÓTULOS SOCIOAMBIENTAIS
EXEMPLOS DE RÓTULOS SOCIOAMBIENTAIS

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE GERAL

A contabilidade é um instrumento de identificação,
registro, acumulação, análise, interpretação e
informação das operações empresariais.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
HISTÓRIA DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

1972- 1ª Conferência Mundial sobre o Meio Ambiente,
das Nações Unidas, em Estocolmo na Suécia.
A ONU criou um mecanismo institucional para tratar
de questões ambientais – Programa das Nações
Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA).

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
HISTÓRIA DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

1975- Seminário Internacional de Educação com a
participação de vários países, resultando a Carta de
Belgrado.
Estabelecendo que qualquer ação de preservação
ambiental deveria, primeiramente, passar por uma
educação ambiental.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
HISTÓRIA DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Década de 1980- liderado por Lester Brown, o
manifesto “Nosso Futuro Comum” ou Relatório
Brundtland, foi fixado o conceito de desenvolvimento
sustentável.
“KEEP THE WORLD” –> “DEIXE O MUNDO”

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
HISTÓRIA DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

1992- A II Conferência das Nações Unidas sobre Meio
Ambiente realizada em no Rio de Janeiro, reabriu a
discussão sobre o desenvolvimento sustentável.
Inicio da implementação de certificações ambientais e
auditorias verdes nas organizações.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

É a avaliação, que interpreta as informações da
organização entre sua função direta e função indireta.
Seus Objetivos são:
1. Administrar ativos socioambientais;
2. Administrar passivos socioambientais;

3. Administrar o IDS (Índice de Desenvolvimento Sustentável).
4.Gerenciar Riscos

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
FUNÇÃO DIRETA DA EMPRESA

Fatores Econômicos da organização:
1. Produção;
2. Comercialização;
3. Investimentos;
4. Despesas;
5. Lucros.
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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
FUNÇÃO INDIRETA DA EMPRESA

Fatores Socioambientais da organização:
1. Colaboradores;
2. Sociedade;
3. Meio Ambiente.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
ATIVO SOCIOAMBIENTAL

É o quanto de ações socioambientais necessário
que se deve adotar, para preservar os processos
produtivos de forma sustentável.
Agenda socioambiental é um plano de
desenvolvimento e diagnóstico propondo
soluções de redução dos impactos negativos que
suas intervenções causam nos fatores socioambientais.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PASSIVO SOCIOAMBIENTAL

São os danos causados ao meio ambiente e à
sociedade representado pela responsabilidade social e
ambiental da organização perante os danos.

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
GESTÃO DE RISCOS

Trata- se dos riscos assumidos pela organização em
seu planejamento operacional e na fabricação de novos
produtos...

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CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
OBJETIVOS DA GESTÃO DE RISCOS

Prevenção ou atenuação dos impactos socioambientais
negativos à organização, ao meio ambiente e a
sociedade.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – IDS

São dados estatísticos sobre a movimentação
socioambiental em relação a movimentação econômica
da organização.

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
PRINCÍPIOS DAS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL

São políticas modernas de gestão de negócios pautadas
no relacionamento da organização com os
colaboradores, clientes e com os interesses públicos.

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES

Todo colaborador satisfeito:

1.Produz em média 30% a mais que o normal;
2.Fala da empresa com carinho;
3.Não quer mudar de empresa;
4.Defende a marca da empresa.
ENDOMARKETING é uma forma de marketing interno

direcionada aos colaboradores da empresa.
(Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.)
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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES

Todo cliente satisfeito:
1.Fornece informações de preferências de compras;
2.Defende o produto;
3.Defende a marca empresarial.
EXOMARKETING é a forma de marketing direcionada aos

clientes da organização através de políticas de qualidade.

(Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.)
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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
COMPREENDER OS INTERESSES PÚBLICOS

Entender as necessidades sociais e sobretudo as
ambientais da sociedade e incentivar práticas de melhorias.
GREEN MARKETING ações mercadológicas direcionada às

questões ambientais no objetivo de agregar valores ao
produto.
MARKETING SOCIAL ações mercadológicas que tem como

objetivo principal atenuar ou eliminar os problemas sociais e
as carências da sociedade.

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
COMO AGEM AS GRANDES ORGANIZAÇÕES?

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“Nossas metas de sustentabilidade são pautadas nas pessoas
(colaboradores e clientes), em como elas fazem parte do negócio”
Hector Nuñez – ex-presidente do Walmart Brasil

“A educação financeira tem o papel de fazer o indivíduo pensar, por
exemplo, em como consumir um produto e em como lidar com o
dinheiro”.
Fábio Barbosa – ex-presidente do Grupo Santander Brasil
(BS - INSTITUTO AKATU)

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“...o percurso rumo à sustentabilidade não se faz sozinho. Por isso,
trabalhamos em parceria... sabemos que o sucesso da nossa jornada
está diretamente ligado ao fortalecimento das nossas relações com
nossos colaboradores, acionistas, governos, comunidades do entorno,
clientes e fornecedores.”

Marcos Marinho Lutz – ex-presidente Raízen

(RS – Raízen)

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“...Todas as nossas iniciativas comprovam na prática o nosso
modelo de negócio....comportamento ético, respeito ao meio
ambiente e responsabilidade social”...
Paulo Setúbal – ex-presidente da Duratex S/A

(BS - DURATEX S/A, 2008)

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“Nossos colaboradores são nosso maior patrimônio... são tratados
como pessoas, e não como números. Acreditamos que só há
crescimento quando todos a nossa volta se desenvolvem...”

Armando Orsi – Diretor Proprietário do Santa
Catarina Supermercados

(ASSESSORIA DE IMPRENSA)

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“Nossa missão é promover empreendimentos sustentáveis, que
garantam resultados para todos os envolvidos.
Essa postura está refletida no reinvestimento contínuo em nossas
indústrias, no compromisso ambiental e na responsabilidade social
e corporativa assumida pelas nossas Empresas”.

Carlos Renato Trecenti – Dir. Presidente do Grupo LWART

(ASSESSORIA DE IMPRENSA)

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
“Conciliar o desenvolvimento econômico com a preservação do meio
ambiente e o desenvolvimento social é um desafio.
Mas na medida em que se torna responsabilidade de todos; da
iniciativa privada, das instituições governamentais, dos parceiros
ambientalistas e de cada um de nós, cidadãos, os melhores
resultados poderão ser alcançados”.
Carlos Augusto Aguiar – ex-presidente da Aracruz
Celulose S/A e atual Presidente da Holding Fibria

(BS – ARACRUZ)

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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL NO
SÉCULO XXI
REFLEXÃO
“A sustentabilidade só será construída com pequenas decisões
tomadas diariamente por todos os cidadãos: desde o mais rico
até o mais pobre, desde o mais até o menos instruído, desde o
mais velho até as crianças”

Hélio Mattar – Presidente do Instituto Akatu

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

Sidney Aguiar, graduado em Gestão Ambiental e Pósgraduado em Engenharia Industrial, é especialista em
Sustentabilidade e Gestão de Projetos, articulista do Jornal
da Cidade de Bauru e consultor do Instituto LOGOData.

Contato: aguiar_sd@live.com

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE
EMPRESARIAL
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