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empresarios no meditan en que la cultura corporativa que emana de ellos dará la pauta
Pulido (2005), Herrera (2007), sobre la falta de un liderazgo eficiente en la región. Esta
administrativo, puesto que las condiciones para realizarla no se dan tan fácilmente en el
estudio.
Además, como menciona Sánchez (2000), los elementos que constituyen la cultura
sentido, cultura es para los antropólogos tanto una variable dependiente (en un único
tiempo y lugar), como una variable independiente (las creencias, las costumbres y el