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    DIDIER MARCELINO CORDOVA RAMOS
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    • PAJUELO ROSAS, MARILUZ

    • QUINTANA HENRIQUEZ, JAYRO


    ¿Qué son las utilidades?
    Es el derecho constitucional que tiene el
    trabajador a participar en las ganancias
    que obtiene una empresa o patrón por la
    actividad productiva o los servicios que
    ofrece en el mercado, de acuerdo con su
    declaración fiscal, que se entregan a los
    trabajadores del sector privado.
    ¿Quiénes participan de las
    utilidades?
    • Los trabajadores de las empresas privadas que
    generan rentas de 3ra categoría.
    • Las Empresas que tienen en su planilla mas de 20
    trabajadores.
    • También los trabajadores que realicen labores
    part time.
    ¿A quienes no le
    corresponden utilidades?
    • Los practicantes no reciben utilidades
    porque no tienen un contrato laboral, sino
    solo un convenio de formación.
    • A los trabajadores que le paguen por
    recibo por honorario.
    ¿Qué empresas no están obligadas a
    repartir utilidades?
    • Las cooperativas.
    • Las Sociedades Civiles.
    • Empresas Autogestionarias.
    • Las microempresas.
    Porque cuentan con una ley especial.
    ¿El porcentaje de las utilidades que reciben
    los trabajadores, varían?
    • Si, monto de la participación se establece en función de la actividad
    de la empresa y de acuerdo con los porcentajes siguientes:
    • PESQUERA: 10%

    • TELECOMUNICACIONES: 10%
    • EMPRESAS INDUDSTRIALES: 10%
    • MINERAS: 8%

    • COMERCIO Y RESTAURANTES: 8%
    • OTRAS ACTIVIDADES: 5%
    ¿Cómo puedo calcular el monto a
    recibir?
    • El monto de las utilidades que le pagaran dependerá de las
    ganancias de las empresa, y el monto que desea repartir
    entre sus trabajadores, puede ser de la siguiente manera:
    50% en función a la remuneración del trabajador y al monto
    total de la planilla.
    -50% en función a los días efectivamente laborados por el
    trabajador de la empresa.
    ¿Cuándo se pagan las utilidades?
    • Dentro de los 30 días después de que
    la empresa presente su declaración
    jurada anual del impuesto a la renta a
    la SUNAT y tiene como fecha limite
    al 30 de Abril.
    ¿Qué pasa si no pagan las utilidades en
    este plazo?
    • Si la empresa no paga en este plazo, las utilidades generaran
    intereses a favor de los trabajadores, además a la empresa se
    le impondrá una multa que puede ir desde los 10UIT, hasta
    100 UIT, para las grandes y medianas empresas.
    • El ente encargado de determinar las multas es la SUNAFIL
    (SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
    FISCALIZACION LABORAL).
    ¿Qué hacer si no me pagan?
    • Lo primero que se debe de hacer es dialogar con el
    empleador sobre el impago de utilidades no
    obstantes, si la empresa persiste con el
    incumplimiento , refiere que lo recomendable es
    acudir al Ministerio de Trabajo. Entidad que
    mediante inspecciones no solo revisara si se ha
    repartido esta bonificación sino que se halla hecho
    de forma correcta.
    ¿Por qué se paga utilidades en el país?
    • Porque este pago representa una
    repartición justa de las ganancias
    de la empresa.
    • Porque es un reconocimiento de la
    participación del trabajador en la
    producción.
    ¿Cómo le ayuda este ingreso al
    trabajador?
    • Es un mecanismo estimulante de la
    producción, además les permite generar
    ahorros.
    • Incluso les permite invertir en sus
    propios proyectos empresariales.
    ¿Hay alguna condición para
    recibir utilidades?
    • Si, la persona debe de trabajar en
    relación de dependencia:
    -Que tenga contrato de trabajo.
    -Afiliación al seguro social.
    ¿Por qué se paga utilidades en
    el país?
    • Porque este pago representa una repartición
    justa de las ganancias de la empresa.
    • Porque es un reconocimiento de la
    participación del trabajador en la
    producción.
    ¿Hay un limite máximo para
    percibir utilidades?
    • La participación que pueda corresponder a los
    trabajadores tendrá respecto de cada
    trabajador como límite máximo el equivalente
    a 18 remuneraciones mensuales que se
    encuentren vigentes al cierre del ejercicio.
    ¡¡GRACIAS¡¡

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