Pelaksanaan Orientasi

No. Dokumen: SOP/UKM/RI/

No. Revisi :0
SOP Tanggal Terbit: 201
Halaman :1/3
Tanda Tangan
UPT Puskesmas dr. Fellix N. Mamesah
Tompaso NIP. 196504191999031006

1. Pengertian Kegiatan yang dilakukan yang memungkinkan pegawai baru dapat

memahami dan menyesuaikan diri dengan lingkungan tempat kerja
2.Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan
orientasi.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tompaso Nomor /SK/PKM-Tps/2018
tentang pelaksanaan orientasi
4. Referensi 1. Undang Undang No. 35 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 66 tahun
2014 tentang Kesehatan Lingkungan
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 12
tahun 2017 tentang Penyelenggaraan Imunisasi
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 23
tahun 2014 tentang Upaya Perbaikan Gizi
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 39
tahun 2016 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program
Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2016 tentang
Standar Pelayanan Minimal Kesehatan
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44
tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang
Puskesmas
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 97
tahun 2014 tentang Pelayanan Kesehatan Masa Sebelum
Hamil, Masa Hamil, Persalinan, dan Masa Sesudah
Melahirkan, Penyelenggaraan Pelayanan Kontrasepsi, serta
Pelayanan Kesehatan Seksual
10. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor
585/MENKES/SK/V/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan
Promosi Kesehatan di Puskesmas

1/3
5.Langkah - 1. Peserta orientasi menghadap Kepala Puskesmas
Langkah
2. Kepala Puskesmas menetapkan jadwal dan tempat orientasi
3. Kepala Puskesmas dan KTU menjelaskan secara singkat profil
Puskesmas
4. Peserta mendapat arahan dari Kepala Puskesmas tentang :
a. Visi, Misi, Motto, Tata Nilai, Tujuan dan Fungsi Puskesmas
b. Hubungan dengan Masyarakat
5. Kepala Bagian Tata Usaha, memberi masukan tentang :
a. Organisasi Puskesmas
b. Hal-hal yang terkait dengan kepegawaian
c. Pengenalan daerah kerja
6. Peserta orientasi mempelajari :
a. Tugas pokok dan tanggung jawab
b. Uraian tugas dan kewenangan
c. Keterkaitan dengan UKM lain dan UKP
d. Kegiatan Lapangan
7. Peserta membuat laporan hasil orientasi
8. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi kegiatan peserta
orientasi

6. Bagan Alir Peserta Menghadap Kepala Puskesmas Menetapkan Jadwal dan

Kepala Puskesmas
Tempat Orientasi

Kepala Puskesmas dan KTU Menjelaskan

Profil Puskesmas

Peserta Mendapatkan Pengarahan dari

Kepala Puskesmas

KTU memberikan masukan

Peserta orientasi mempelajari tugas pokok,

tanggung jawab,uraian tugas dan
kewenangan,keterkaitan dengan UKM lain
dan UKP, Kegiatan Lapangan

Kepala Puskesmas
melakukan evaluasi
Peserta membuat laporan hasil
kegiatan
orientasi

7. Hal- hal yang Memperhatikan jadwal pelaksanaan kegiatan

2/3
perlu diperhatikan
8. . Unit terkait 1.UKM Esensial dan Pengembangan
2.UKP
3.Sasaran

9. Dokumen terkait Buku Kegiatan Harian

10. Rekam Historis

Perubahan
No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
diberlakukan

3/3