Introducción

La palabra valores viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Este
vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos
mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son
esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada
individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada. Los
valores posibilitan la determinación de nuestras prioridades, y ayudan a
encaminar la vida del ser humano a una autorrealización; estas creencias
permiten elegir al hombre entre una situación u otra, o entre una cosa u otra.
Valores familiares:

Los Valores familiares entre los miembros de una familia se establecen relaciones
personales que entrañan afinidad de sentimientos, de afectos e intereses que se
basan en el respeto mutuo de las personas.

La familia es la comunidad donde desde la infancia se enseñan los valores y el

adecuado uso de la libertad. Las relaciones personales y la estabilidad familiar
son los fundamentos de la libertad, de la seguridad, de la fraternidad en el seno
de la sociedad. Es por esto que en la familia se inicia a la vida social.

Es en la familia donde se enseñan los primeros valores; que serán sustento a lo

largo de la vida de la persona.

Estos se refieren a todos aquellos valores o normas inmersas o que imperan en

una familia, y que permiten relacionarse entre sí; los valores familiares pasan de
generación en generación que define nuestro comportamiento dentro del ámbito
familiar.

Los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en
función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos
ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o

colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más
importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y

aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por
ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo
ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que
significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando

hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier
momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más

apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona
valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale
lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.

Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con
las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar
colectivo y una convivencia armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y
normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos
actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para
nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita

asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la
organización esperan de nosotros.

En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben
tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón
de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección
en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones
necesarias para lograr sus objetivos.

Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los

detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la
organización, más que en sus enunciados generales.

Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.

El Amor que es lo primordial para hacer las cosas, es una virtud que representa
toda la bondad, compasión y afecto del ser humano hacia otras personas.

El Respeto un valor que tenemos que tener siempre presente en nuestra vida.
Al dirigirnos hacia las otras personas en nuestro trabajo o en cualquier lugar
donde nos encontremos, respetar las decisiones de los demás... el respeto nos
ayuda a crecer como mejor persona.

Solidaridad ayudar a las otras personas de cualquier manera sin importa

religiones, políticas culturas. Tenderle la mano al más necesitado sin esperar
nada a cambio.

La Amistad valor imprescindible en nuestras vida y en todo momentos ya

sean malos o buenos, la amistad siempre está basada en la confianza,
fidelidad.

Equidad últimamente en nuestra sociedad se menosprecia a las persona por no

poseer un titulo, o por ser de diferentes clases sociales .si rescatamos este
valor dejaremos de mirar de lado a los personas que no tienen un título o una
buena posición económica y así sabremos valorar a las personas por lo que son
y no por lo que tienen.

La Responsabilidad es un valor que debemos de tener siempre en cuenta a

hora de realizar nuestras actividades laboral, académicas o ya sea en el hogar
.Ser puntual esto nos ayudara a ser una persona ordenada.

Sinceridad siempre hay que hablar con la verdad y toda la sinceridad de

mundo para no lastimarnos la sinceridad es la base fundamentar de todo.
Perseverancia es un valor que siempre lo tenemos que tener en cuenta a la
hora de fijar una meta, lograr lo que nos proponemos. No decaer en la lucha de
algo que queremos lograr por eso se dice que el que persevera vence.

La Tolerancia un valor muy importante, es indispensable para poder mantener

relaciones con los demás. Es por la falta de tolerancia que los matrimonios se
disuelven, las empresas no funcionan y las amistades son cada día más difíciles
de mantener.

Valentia un Valor Excepcional para Admitir nuestros errores y ratificarlos así

podremos comenzar con el proceso de cambio para ser mejor personas y por lo
tanto hacia una mejor sociedad.

Todos los valores son fundamental en nuestras vida desde el momento en que
nuestros padres nos los inculca para ser cada día mejor persona. Sin los valores
no somos seres humanos hay que amar la prójimo, ser socialista en los
momentos mas difíciles, respetarnos, se perseverante la hora de proponernos
una meta... en fin hay muchos valores que debes de ir rescatando poco a poco.

Los valores morales corresponden a las acciones o comportamientos correctos

o incorrectos, permiten diferenciar el bien del mal, de lo que se debe y lo que no,
lo justo de lo injusto; por ende se puede decir que los valores involucran
nuestros sentimientos y emociones; como por ejemplo cuando amamos o
valoramos el amor aborrecemos el odio, o cuando estamos de acuerdo con la
paz, no deberíamos estarlo con la guerra, y cuando valoramos la libertad no
somos partidarios de la esclavitud. Cada individuo debería identificar sus valores,
y al hacerlo se dará cuenta de lo que realmente es importante para él.

Otros términos que están estrechamente ligados a los valores son las actitudes y
conductas, que es la manera en que se actúa en un momento determinado, de
acuerdo a lo que creemos, sentimos y valoramos. Los valores son valiosos por lo
que son, es decir por lo que pueden llegar a significar o representar en una
sociedad dada, y no por lo que se opine de ellos.

Entre los valores más comunes se pueden mencionar: responsabilidad, respeto,

audacia, alegría, calma, compromiso, compasión, consistencia, Competitividad,
cortesía, creatividad, confianza, disciplina, justicia, fe, bondad, lealtad, éxito,
apoyo, gratitud, entre muchísimos otros.

Existen diferentes tipos de valores, también denominados valores universales

que se caracteriza o se diferencian por lo que equivalen; entre ellos están:

Valores personales: son los valores a los cuales se les estima como
fundamentos o normas indispensables para el levantamiento de nuestra vida, es
decir los pilares fundamentales establecidos por sí mismo para vivir, que pueden
variar de acuerdo a la persona

Valores socio-culturales: estos son principios que enfocan en el

comportamiento de cada individuo dentro de una determinada sociedad; con el
correr de la historia estos han ido cambiando variando de acuerdo a la sociedad.

Valores espirituales: son patrones de comportamiento que a través de su

práctica permiten que se tenga una relación con alguna deidad; es decir los
valores espirituales generan que exista una conexión con Dios.

Valores morales: aluden a aquellos parámetros que posibilitan a la persona

realizarse como mejor persona, que pueden ser desarrollados y perfeccionados
por los mismos a lo largo de la vida.

Valores materiales: son aquellos valores que le permiten a un individuo la

permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades básicas existentes
tales como la vestimenta, la comida, etc.

Valores Orgarnizacionales: son aquellos valores definidos por una

determinada organización o empresa inmersos en su política empresarial; entre
los valores organizacionales se pueden describir: el trabajo en equipo, la
honestidad, justicia, orden, limpieza, etc.
Conclusión

Un valor humano, por lo tanto, es una virtud. Aunque las costumbres y las
conductas cambian con la historia, se considera que hay valores que deben (o
deberían) mantenerse inalterables ya que son los que definen al hombre como
especie. Los valores humanos se encargan de orientar y direccionar la acción de las
personas que desean hacer lo correcto.

No existe un listado específico de valores humanos, ya que su definición puede

variar de acuerdo al filósofo o el pensador en cuestión. Sin embargo, hay varios
valores que suelen ser mencionados sin discusión
Cuales son los valores morales
Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y
crecer en su dignidad.Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por
cada persona a través de su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones
buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso,
entre otras.
Aun así, escoger los valores morales es una decisión netamente de la persona y no
está obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña de sus elecciones, y
está en su juicio decidir si opta por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción
sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra en cada persona.
Bibliografia

http://conceptodefinicion.de/valores/

http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/

http://valoresfundamentales-genesis.blogspot.com/2011/10/10-valores_13.html

https://effio.wordpress.com/2008/03/09/valores-familiares/
Anexo