Metodologia Manual de Funciones

Metodologia para Ajustar y Estandarizar el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales. Para la revisión debe disponer de las funciones que actualmente están adoptadas y asi hacer el análisis y presentación de propuesta. Recuerdo que la propuesta debe surtir los sisguientes pasos. Analisis de los perfiles actuales para lo cual se adjunta el definido para cada uno de los miembros de su unidad y de esta manera sea revisado y analisisdo para elaborar la propuesta y actualizacion de los mismos. La redefinicion de los perfiles se consignara en el modelo que se adjunta. En cuanto a los campos de este modelos cada uno esta explicado en la presentacion de la metodologia la cual se anexa para la su consulta ademas se anexa matris con vervos correspondientes al nivel de cada uno de los cargos la cual se debe tener en cuenta en la redaccion de las fucniones. Cabe aclarar que cuentan con nuetra asesoria continua y nos ponemos a su disposicion nuestroc contactos son los siguientes Johanna Medina y Monica Cuervo Tel 2717898 Cel 3134266856 Agradecemos su colaboración y la de su equipo de trabajo ya que es muy importante para el desarrollo de este proceso contar con cada uno de ustedes.