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028 Rollen definieren im Team für mehr Erfolg und Klarheit für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

028 Rollen definieren im Team für mehr Erfolg und Klarheit für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

FromDer Sprung ins kalte Wasser- Leadership leicht gemacht

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028 Rollen definieren im Team für mehr Erfolg und Klarheit für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

FromDer Sprung ins kalte Wasser- Leadership leicht gemacht

ratings:
Length:
20 minutes
Released:
Nov 4, 2019
Format:
Podcast episode

Description

Für was bist Du verantwortlich, für was nicht, welche Stärken hast du und welche setzt du ein, welche Ziele hast Du und was sind Deine primären Aufgaben?
Dieser Podcast zum Mitmachen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte zeigt Dir, wie Du Deinen Ist- und Deinen Wunschzustand einfach definierst für Dich und mit Deinem Team für mehr Klarheit, Effizienz und Zusammenarbeit. 
Viel Spaß beim Hören!
Lg, Katja
www.katja-schaefer.de
www.mindstone-coaching.de


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Released:
Nov 4, 2019
Format:
Podcast episode

Titles in the series (40)

Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show besonders für neue Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.   Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show für die Neuen im Chefsessel. Für Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.     Mit Themen rund um Leadership, Führung und Life Balance für Führungskräfte trägt der Podcast:  dazu bei, dass Teamleitungen ihre Ziele gemeinsam mit ihrem Team erreichen und ihre authentische Führungspersönlichkeit und ihren Führungsstil aufbauen.  Ich bin Katja und bringe meine Erfahrungen als Teamleitung, Coach und meinen Ausbildungen in Content Folgen und Interviews mit tollen Menschen, Powerfrauen und erfolgreichen Unternehmern und Unternehmerinnen auf den Punkt.   Mein Ziel ist es, dass Du deine eigene Persönlichkeit und Mindset als Teamleitung entwickelst, definierst und lebst, als Basis für eine gute, stabile Life-Balance im Job.  Klick ein Abo und schau Dir gerne auch die Interview Folgen auf Youtube an!