En Busca de Empleo 2012 MPG

Manpower En busca de empleo
Thursday, October 18, 2012
En Busca de Empleo
Qu hacemos?
Servicios Reclutamiento y seleccin, contratacin temporal y de planta, evaluacin de empleados, capacitacin, outplacement, staffing y consultora Red mundial: 4,000 oficinas en 82 pases 400,000 que incluyen empresas pequeas, medianas y corporaciones multinacionales de todos los sectores econmicos Ms de 100 oficinas 2,200 clientes Promedio mensual de 72,000 trabajadores cotizando al IMSS
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Red Mundial Clientes anuales Red Mxico
y CA
Empleados Staffing
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En Manpower trabajamos con empresas de primer nivel

400,000 empresas-cliente en el mundo, 100% de las empresas estadounidenses de las 100 de Fortune 98% de las 500 de Fortune 90% de las 500 Compaas Globales de Fortune
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En Busca de Empleo
En Manpower trabajamos con el mejor talento
28,000 empleados staff en el mundo. 9 millones de personas han recibido entrenamiento y servicios de desarrollo por medio de nuestras marcas: Manpower, Manpower Professional y Right Management
En Busca de Empleo
Contenido
1. 2. 3. 4.
Plan para una bsqueda de empleo exitosa En dnde buscar empleo Cmo hacer un curriculum Entrevista
1. Plan para una bsqueda de empleo exitosa.
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1. Plan para una bsqueda de empleo exitosa

a) Puntos fuertes Asegrate de que tu curriculum enfatice tus puntos fuertes. Piensa Por qu le conviene a una determinada empresa contratarte?
Tipo de puesto/ Industria Determina las industrias y puestos afines a tu perfil o intereses profesionales. No te limites. Anota todos los posibles puestos para los que ests calificado. Lista de empresas Desarrolla una lista de palabras clave que describan tu tipo de industria. Investiga las mejores compaas afines a tu criterio de bsqueda.
b)
c)
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1. Plan para una bsqueda de empleo exitosa

d) Red de contactos/ Relaciones
Otro recurso en el que puedes apoyarte son tus amistades o personas conocidas Infrmales que ests buscando trabajo. Establece actividades diarias y metas semanales.
e) Contacto a empresas
Es importante hacer llegar tu currculum en las empresas que te interesara trabajar, trata de ponerte en contacto con cada una de ellas para poder enviarlo y tratar de concertar una cita.
f) Programa/ Agenda
Establece actividades diarias y metas semanales. Da seguimiento constante en busca de resultados.
Manpower
En Manpower trabajamos con el mejor talento
2. En dnde buscar empleo
En Busca de Empleo
En dnde buscar empleo

1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. Redes Sociales 2. Pginas de internet de empresas 3. Sitios de empleo 4. Agencias de empleo y Head Hunters 5. Peridicos y otras publicaciones no especializadas 6. Ferias de empleo y delegaciones especializadas
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En dnde buscar empleo

Sitios de empleo para todos los niveles www.manpower.com.mx www.empleoshoy.com www.empleosdemexico.com
Sitios de empleo para profesionistas y puestos gerenciales Bolsas de trabajo de empresas y Universidades
Sitios de empleo para puestos directivos www.manpowerprofessional.com.mx
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Redes Sociales: Facebook: Manpower Meca Mex Centroamrica (Manpower MexCentroamrica) Twitter: @ManpowerMeCA Linkedin: Manpower Professional Youtube: ManpowerMeCA Mex-Centroamrica (videos)
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Sabas que
El 20% de los internautas mexicanos buscan empleo en las Redes Sociales.
73% de los profesionales en Mxico tienen su perfil dado de alta en alguna Red Social. Las Redes Sociales ms utilizadas para buscar empleo son: Twitter, Facebook y LinkedIn. El 45% de las empresas en Mxico utilizan las Redes Sociales para reclutar.
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Buscando empleo en
Twitter. La descripcin del perfil debe ser breve,
exactamente igual que los tweets (140 caracteres). Facilita la interaccin con las empresas. Puedes seguir sitios dedicados a publicar vacantes y buscar ofertas laborales a travs de hashtags. Existen sitios especializados en vacantes de ciertas industrias, por ejemplo: Tecnologa de la Informacin y/o Ambientales. Puedes utilizar links que dirijan a tu CV completo, a tu blog, a tu video CV y/o a tus otras Redes Sociales.
Facebook. La ms popular e informal. Si decides

buscar empleo a travs de este medio, considera lo siguiente: tu imagen o branding personal es especialmente visible en esta Red, cudala.
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Buscando empleo en
LinkedIn. Absolutamente profesional, excelente
para hacer networking. Puedes recomendar y ser recomendado. Permite establecer relaciones ms formales con personas y empresas o marcas. Tambin te da la posibilidad de pertenecer a grupos de trabajo y participar en temas de discusin que sean de tu inters. Es la mejor manera de exponer tu informacin curricular en lnea.
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En Busca de Empleo
Recomendaciones generales
Fotografa. Recuerda que te ests mostrando al
mundo, hazlo de la mejor manera. Deja las imgenes y los mensajes subliminales para otra ocasin, s tal como eres pero de manera profesional.
Lenguaje. S sencillo, con buena ortografa, excelente

redaccin y evita palabras obscenas o altisonantes. Ten en cuenta que tu futuro empleador podra pensar que si no puedes redactar un mensaje coherente y claro en las Redes, tampoco lo hars en un informe.
Temas. Evita las discusiones controversiales por

ejemplo sobre poltica, religin o sexo. No emitas juicios negativos sobre tus empleos y/o jefes (actuales o anteriores).
En Busca de Empleo
Adems
1. Conserva actualizado tu perfil.
2. No pongas datos falsos sobre tu grado de estudios o experiencia profesional.
3. Relacinate, no esperes a que lleguen los contactos, bscalos.

4. Mustrate positivo, evita la crtica excesiva, los insultos y la inconformidad con todo. 5. Mantn un grado sano de privacidad, nunca sabes quin est del otro lado.
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3. Cmo hacer un CV?
En Busca de Empleo
Qu es un curriculum?
Es una herramienta de autopromocin , que resume estratgicamente tus logros, aptitudes, experiencia y educacin. y define
Es la primera impresin que el entrevistador recibe de un candidato; refleja tu personalidad y experiencia adquirida.
Cul es su objetivo?
Lograr una Entrevista de Trabajo
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Qu debe incluir?
3.1 Encabezado o Datos Generales 3.2 Objetivo 3.3 Formacin acadmica 3.4 Experiencia laboral 3.5 Idiomas
3.6 Paquetera
En Busca de Empleo
Encabezado o Datos Generales

Nombre incluyendo apellidos Edad Estado civil Nacionalidad Direccin completa Correo electrnico Telfono(s)
Pestalozzi 31 403 Col. Narvarte Del. Benito Jurez , D.F. Ballina@hotmail. Com 56.39.29.38 Cel. 0445510.70.89.15 Mexicano Soltero 25 Aos, 27/10/77
Mario Enrique Ballina Cruz

Objetivo Aportar mi experiencia en las reas de Ventas, Servicio a Clientes, Mercadotecnia e Investigacin de mercados.
Formacin
Sep. 1996 Jun. 2000 Universidad Tecnolgica de Mxico. Licenciado en administracin de Empresas. Titulado Estudiante de Posgrado en Negocios Internacionales
Experiencia
Mar 2001 Mar 2003
Calzados Arbor
Mxico D.F.
Asistente de Direccin de ventas Ayude a aument las ventas de 50 a 100 millones. Dobl las ventas por representante de 5 a 10 millones. Propuse nuevos productos que incrementaron los beneficios en un 23%. Dic. 1999 Ene.2001 Pea y Soto Auxiliar regional de ventas Puebla
Increment las ventas regionales de 25 a 350 millones. Dirig a 250 representantes de ventas en 10 provincias. Implement un curso para la formacin de los nuevos contratados, acelerando la obtencin de beneficios. 19801984 Viedos El pastor Representante de ventas Mxico D.F.
Aument las ventas de 50 a 100 cajas por da. Tripliqu los ingresos de ventas. Increment las ventas para incluir grandes cuentas del mercado.
Idiomas Paquetera
Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.
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Objetivo (opcional)
Claro Conciso Que incluya profesin, nivel de estudios y reas de inters
Ejemplos - Contribuir al desarrollo estratgico de la organizacin a travs de una administracin eficaz del factor humano, capitalizando mi experiencia en diversas reas de Recursos Humanos. - Aportar los conocimientos adquiridos en la universidad en las reas de telemarketing, ventas, servicio a clientes, mercadotecnia e investigacin de mercado. Ejemplos
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3.3 Formacin acadmica.

ltimo grado de estudios; especificar los aos de estudio, as como la institucin donde se cursaron. Especificar si es estudiante, pasante o titulado. Sealar si est cursando algn diplomado, maestra, posgrado o especialidad. En caso de que no tengas experiencia profesional, puedes incluir: Participacin en sociedades estudiantiles, servicio social, eventos o prcticas dentro de la universidad.

Formacin
Experiencia
Mar 2001 Mar 2003
Calzados Arbor
Mxico D.F.
Asistente de Direccin de ventas Ayude a aument las ventas de 50 a 100 millones. Dobl las ventas por representante de 5 a 10 millones. Propuse nuevos productos que incrementaron los beneficios en un 23%. Dic. 1999 Ene.2001 Pea y Soto Puebla
Auxiliar regional de ventas Increment las ventas regionales de 25 a 350 millones. Dirig a 250 representantes de ventas en 10 provincias. Implement un curso para la formacin de los nuevos contratados, acelerando la obtencin de beneficios. 19801984 Viedos El pastor Mxico D.F.
Representante de ventas Aument las ventas de 50 a 100 cajas por da. Tripliqu los ingresos de ventas. Increment las ventas para incluir grandes cuentas del mercado.
Idiomas Paquetera
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Pestalozzi 31 403 Col. Narvarte Del. Benito Jurez , D.F. Ballina@hotmail. Com
3.4 Experiencia laboral

Comenzar con el trabajo actual o el ms reciente que se haya tenido. Nombre de la empresa, giro, puesto o puestos ocupados y las fechas laboradas (mes y ao). Breve explicacin de las metas alcanzadas. Incluir nicamente los ltimos tres empleos.

56.39.29.38 Cel. 0445510.70.89.15 Mexicano Soltero 25 Aos, 27/10/77
Formacin
Experiencia
Mar 2001 Mar 2003
Calzados Arbor
Mxico D.F.
Asistente de Direccin de ventas
Ayude a aument las ventas de 50 a 100 millones. Dobl las ventas por representante de 5 a 10 millones. Propuse nuevos productos que incrementaron los beneficios en un 23%. Dic. 1999 Ene.2001 Pea y Soto Auxiliar regional de ventas Puebla
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Idiomas Paquetera
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3.5 Idiomas
Marca los idiomas que hablas ms all de un nivel intermedio, sealando el porcentaje. Si no cuentas con el conocimiento de otro idioma, omite este rubro.

Formacin
Experiencia
Mar 2001 Mar 2003
Calzados Arbor
Mxico D.F.
Idiomas Paquetera
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3.6 Paquetera
Incluye los paquetes de cmputo especficos que sabes usar, as como el grado de dominio de cada uno

Formacin
Experiencia
Mar 2001 Mar 2003
Calzados Arbor
Mxico D.F.
Idiomas Paquetera
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Qu se debe evitar incluir?

Estudios a nivel primaria, secundaria y preparatoria Nombre del cnyuge y/o dependientes econmicos Nombre y puesto del jefe inmediato Pasatiempos Cursos o talleres que no sean relevantes para la posicin solicitada Viajes o actividades extracurriculares. Copias de certificados, diplomas, etc.
Datos Falsos
4. Entrevista de trabajo
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Cmo prepararte para la entrevista?
Recaba
en forma general informacin acerca de la empresa.

y atractivo de preferencia de una o dos cuartillas.
Redacta tu curriculum de manera que sea corto, sencillo
Consigue una imagen distintiva y un valor especial

a partir de lo que eres, puedes ofrecer y combnalo con una imagen profesional en tu vestimenta.
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La proyeccin de una imagen profesional es determinante. Recuerda que la primera impresin jams se olvida
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Imagen personal
Es la representacin o apariencia que proyecta una persona, adems de comunicar caractersticas internas del individuo generando una imagen. Esta informacin genera una percepcin en las personas que tratamos y siempre genera una opinin, esta puede ser tanto positiva como negativa. Algunas Caractersticas de imagen son: La imagen no slo es slo visual, sino tambin se relaciona con aspectos tales como la forma de hablar, la expresin y venta de Ideas; as como la forma de escribir Siempre ser ms difcil reconstruir una imagen que crear una nueva. Reforzar y mantener en alto el poder de la imagen pblica
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Generalidades de imagen
La imagen es de suma importancia, tanto o igual que la experiencia. La imagen debe contemplar los siguientes puntos: Vestir bien y conservar la higiene personal Seleccionar las prendas, cuestionndonos si nos favorecen Usar prendas apropiadas a la edad, ocasin, poca del ao y hora del da Evita ms de 3 colores lisos a la vez No usar demasiados accesorios. Algunos Tips a contemplar: Repetir un color en la vestimenta Eliminar del guardarropa prendas exageradas o extravagantes.
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Generalidades de imagen
Definicin de Colores:
Azul: Representa autoridad y confianza Rojo: Representa Impulso, vitalidad, agresin Caf: Representa sensibilidad y poco sofisticado Verde: Representa tenacidad Blanco: Representa Frialdad y define a una persona muy clnica. Amarillo: Representa modernidad, actividad y seguridad.
Nota importante: Es importante usar el color dependiendo de la ocasin y poca del ao.
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Imagen Femenina Profesional

Tu guardarropa, accesorios y peinado hablan de ti.
Guardarropa
1) Procura vestir traje sastre de dos piezas, de preferencia en color oscuro, como el azul marino, el negro o el gris oscuro. 2) Combnalos con blusas de color claro; stas pueden ser lisas o estampadas. Utiliza blusas no ajustadas o escotadas. 3) Calza zapatos de lnea conservadora, no extravagante. Busca que reflejen profesionalismo, sin sacrificar la comodidad. Cuida que luzcan siempre limpios y de preferencia que combinen con tu bolso.
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Imagen masculina profesional

Tu vestimenta habla por ti sin palabras.
Guardarropa 1) Procura vestir traje de corte clsico y de color discreto (lo mejor son los colores fros como toda la gama de grises, azules oscuros, usar un color negro puede resultar demasiado serio. Si lo usas, lleva otro color cerca de tu cara para suavizar la imagen. 2) Combnalos con camisas blanca o de color claro lisas. 3) La corbata, tambin lisa o con pequeos detalles o estampados. 4) Los zapatos de corte clsico, y preferiblemente color oscuro, a juego con el traje y de cordones. Cuida que luzcan siempre limpios.
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Recuerda que una entrevista puede convertirse en una oportunidad para ponerte adelante de tu competencia
TODO DEPENDE DE CMO TE PREPARES
El Lenguaje Corporal corresponde al 60% de la comunicacin
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T cuerpo habla
No slo debemos cuidar nuestras palabras. Las expresiones y movimientos corporales hablan por nosotros. Sin abrir la boca, revelamos mucho de nuestra personalidad, nuestros miedos, deseos, inseguridades y mentiras.
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Qu dice tu cuerpo?
Algunos de los significados ms generales son los siguientes:
- Acariciarse la quijada: toma de decisiones - Entrelazar los dedos: autoridad - Dar un tirn al odo: inseguridad - Frotarse las manos: impaciencia - Apretarse la nariz: actitud negativa - Sentarse con las manos agarrando la cabeza por detrs: seguridad en s mismo y superioridad. - Inclinar la cabeza: inters
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La mejor manera de evitar causar una mala impresin es ser autntico, siempre tener una actitud positiva y una sonrisa sincera.
- Palma de la mano abierta: sinceridad y franqueza - Manos en la cadera: buena disposicin para hacer algo - Jugar con el cabello: inseguridad - Golpear los dedos: impaciencia - Brazos cruzados a la altura del pecho: actitud a la defensiva - Caminar manos en los bolsillos: tristeza, abatimiento - Manos en las mejillas: evaluacin - Tocarse ligeramente la nariz: mentir
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Tips: Lenguaje corporal

Al llegar procura no tener las dos manos ocupadas para poder saludar a tu entrevistador
Saludo firme / tus manos no deben estar sudorosas (procura lavrtelas antes).
Debes sentarte derecho, sin dar el aspecto de estar descansando en la silla. No recargues los codos en el escritorio. Mustrate natural y espontneo Trata de sonrer y ser corts Ve siempre a los ojos de tu entrevistador. No debes poner las manos adentro de los bolsillos Recuerda:
Tu lenguaje corporal enva seales a todo aquel con quien trates

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Ejemplos de expresin corporal que no deben manifestarse
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Lenguaje Verbal
Siempre utiliza un lenguaje fluido Trata de ser claro, conciso y objetivo en las respuestas No contestes de forma cerrada (s - no) Procura no usar muletillas
Otras consideraciones
Puntualidad (se recomienda llegar 10 minutos antes) Mustrate abierto y flexible para cualquier oferta que te hagan Siempre s honesto Todas tus entrevistas son importantes
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Preguntas frecuentes
Hblame acerca de ti En dnde te ves de aqu a un ao? Qu esperas de un trabajo? Cul es tu principal virtud? Cul es tu defecto ms grande? Cmo defines el xito? Qu sabes de nuestra compaa? Eres organizado? Cmo tomas decisiones? Cmo manejas los cambios? Cul es tu logro ms importante a nivel laboral?
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Si ests trabajando
Por qu quieres cambiar de trabajo? Qu has realizado que muestre tu capacidad de iniciativa? Dame dos razones por las que convenga contratarte En qu puedes contribuir con la empresa? Qu te gust ms de tu ltimo empleo y que te gust menos?
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Y t puedes preguntar:
-Se trata de un nuevo puesto o voy a sustituir a alguien?
-Me podra describir un da de trabajo normal? -Me podra describir la personalidad que mejor se adapta a este
trabajo?
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Qu debes evitar en tu entrevista?

Ser poco amable Pensar que te harn una oferta en la primera entrevista Saludar de beso Tocarte demasiado la cara No conocer la empresa
Querer averiguar el sueldo en las primeras etapas

Criticar empresas/ jefes anteriores Tener actitud de sabelotodo, interrumpir
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Competencias laborales
Actualmente, las empresas buscan empleados basndose en competencias laborales o habilidades que un candidato debe tener:
Las competencias o dimensiones que se buscan son: Proactividad Planeacin Empuje Seguridad en s mismo Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Comunicacin Liderazgo, etc.
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Consejos de ltimo minuto
Nunca lleves amigos o familiares Nunca fumes Slo da informacin personal que se refiera al puesto para el cual ests siendo entrevistado. Nunca abandones la compaa sin obtener algn tipo de informacin adicional: Cundo se tomar una decisin?, A cuntas personas se les est entrevistando para este puesto?
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En Busca de Empleo
Recuerda que
En el momento de la entrevista ests vendiendo la ms valiosa de las marcas...
T mismo.
Llega siempre con actitud positiva de convencimiento y actitud triunfadora
El mundo del Trabajo est cambiando
Qu vas a hacer?

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1. Plan para una bsqueda de empleo exitosa.

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1. Plan para una bsqueda de empleo exitosa

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2. En dnde buscar empleo

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Facebook. La ms popular e informal. Si decides

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Lenguaje. S sencillo, con buena ortografa, excelente

Temas. Evita las discusiones controversiales por

3. Relacinate, no esperes a que lleguen los contactos, bscalos.

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3. Cmo hacer un CV?

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Encabezado o Datos Generales

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Mar 2001 Mar 2003

Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.

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3.3 Formacin acadmica.

Mario Enrique Ballina Cruz

Mar 2001 Mar 2003

Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.

3.4 Experiencia laboral

Mario Enrique Ballina Cruz

56.39.29.38 Cel. 0445510.70.89.15 Mexicano Soltero 25 Aos, 27/10/77

Mar 2001 Mar 2003

Asistente de Direccin de ventas

Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.

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Mario Enrique Ballina Cruz

Mar 2001 Mar 2003

Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.

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Mario Enrique Ballina Cruz

Mar 2001 Mar 2003

Ingls 70 % Manejo de Office Avanzado, AS 400 intermedio, SAE intermedio.

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Qu se debe evitar incluir?

Cmo prepararte para la entrevista?

en forma general informacin acerca de la empresa.

Redacta tu curriculum de manera que sea corto, sencillo

Consigue una imagen distintiva y un valor especial

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