Travail de recherche sous thématique

Les caractéristiques du marché de travail marocain
Elaboré par : MOULOT Vanessa
EL FADILI Abdelmounaim EL GAROUAZ Said

Encadré par : BOUGROUM Mohammed

Plan de l’exposé
Introduction I. Contexte sociodémographique II. L’enquête sur activité, emploi et chômage III. La migration a l’étranger IV. L’emploi informel V. le marché du travail et la flexibilité Conclusion

Introduction

I - CONTEXTE DÉMOGRAPHIQUE ET SOCIAL

l’indice synthétique de fécondité étant passé de 7.1.Une population active grandissante  Les deux décennies qui ont suivi l’indépendance du pays en 1956 ont été marquées par une forte croissance démographique . le rythme d’accroissement démographique est nettement plus élevé dans les zones urbaines que dans les zones rurales. en 2012.4 % en 2004 et 1.1 % en 2007 (taux de croissance équivalent à la moyenne mondiale).  Finalement.20 enfants par femme en 1962 à 2. Par milieu de résidence. le Maroc compte 32. il a depuis diminué. revenant à 1.3 millions d'habitants.taux de mortalité en baisse .  Le taux de croissance démographique dépassant les 3 % par an dans les années 1950.taux de natalité en hausse.19 en 2010. .

.

la tranche active 15-59 ans domine toujours et de plus en plus au fil des années. . nous voyons que la population marocaine est en grande partie à caractéristique active.Structure (en%) par grands groupes d'âges de la population totale. En effet. urbaine et rurale Source : Haut Commissariat au Plan  A partir de ces statistiques.

cependant il n’en est point. . 2. car cette population est peu qualifiée sur le marché du travail. de 55% en 1994. et 43% en 2004.Une population peu instruite. il est de 65%. Cela représenterait un atout pour l’économie. peu qualifiée Le taux d’analphabétisme reste quand même élevé au Maroc. En 1962.

4. l’emploi et le chômage. soit 50.La population face à l’emploi et le chômage Selon l’enquête nationale sur l’activité.il est plus élevé en milieu rural.il est plus élevé pour la tranche d’âge 35-44 ans .6%) . . l’âge. avec les caractéristiques suivantes : . Ce taux d’activité varie selon le milieu géographique.6%2.9%) que pour les femmes (26. avec une différence de 14 points par rapport au milieu urbain .il est plus élevé pour les diplômés de l’enseignement supérieur (66. .8%). le genre et le niveau de diplôme.il est plus élevé pour les hommes (75. le taux d’activité est relativement faible. . .

Les pouvoirs publics doivent prendre en compte l’augmentation des jeunes de moins de 15 ans et des personnes en âge d’activité pour améliorer davantage l’accès aux services de base (éducation. Mais les disparités restent fortes. les revenus en milieu urbain sont 1.Le contexte social Les taux de pauvreté et de vulnérabilité sont en baisse.55 fois supérieurs aux revenus en milieu rural.5. . santé.

II. emploi et chômage . Enquête activité.

Situation d’emploi .

Création d’emploi par lieu de résidence 140000 120000 100000 80000 60000 Emploi non rémunéré 40000 20000 0 -20000 -40000 -60000 Urbain Rural National Emploi rémunéré Emploi total .

Créations nettes d’emplois par secteur d’activité économique et milieu de résidence 2010 Agr foret et peche BTP Activités mal désignées 1% 8% -5% Industrie Services 14% 72% .

. Il ressort de l’analyse de ces données que la création d’emploi est nécessairement un phénomène urbain générant des emplois rémunères et des emplois non rémunères sur le même pieds d’égalité  De point de vue sectoriel. le secteur des services gagne le terrain sur les autres secteurs. suivi par le secteur du BTP qui affiche un volume de création d’emploi au niveau urbain semblable a celui au niveau rural.

Situation d’activité .

 Le 2éme constat renvoie au fait que le milieu urbain contient une population active qui s’établie à une proportion plus importante que celle en milieu rural. cependant celui en milieu urbain fluctue entre 42 et 45 %.Taux d’activité par milieu  Le taux d’activité en milieu rural s’établie aux alentours de 60 %. Cet écart en terme de taux d’activité selon le milieu. peut être adressé au fait que en milieu rural il ya un quasi absence du système d’emploi structuré nécessitant un certain niveau d’instruction et de Source : HCP diplomation élevé. et de la on constate qu’il ya une relation positive entre le .

Poids des actifs et leur ancienneté dans chaque branche d’activité en 2010 Source : Enquête. Activité. Chômage 2010 . Emploi.

et SSFC intègrent des actifs ayant une ancienneté considérable  Par opposition on constate que le secteur BTP détient un portefeuille d’actifs avec une plus forte rotation. BTP.Commentaire :  De point de vue de la stabilité d’emploi on constate que les secteurs de L’administration publique.5 % des actifs ayant une ancienneté de mois d’un an.6% ont une ancienneté dans l’emploi de 10 ans ou plus .  11.9% de la population active occupée occupent le même poste d’emploi depuis moins d’un an et 45. 42.

Evolution de la population active par milieu de résidence et situation de la profession Source : Enquête emploi. chômage 2010 . activité.

7% et de celui des "aides-familiales" de 0.3% en milieu urbain et 2.3% par rapport à 2009.2% .  L’emploi non rémunéré a connu. Cette augmentation est principalement due à un accroissement de l’effectif des associés ou membres de coopératives de 27. un recul de 0. le volume de l’emploi rémunéré a varié entre 2009 et 2010 de 1.1% en milieu rural). quant à lui.8%.6% au niveau national (1.Commentaire:  Selon la situation dans la profession. suite à une baisse de l’effectif des apprentis de 6.

Etat du chômage .

qui creuse l’écart entre l’évolution de la création d’emploi et l’augmentation . conjugué a une progression arithmétique de la création d’emploi. qui affiche une quasi stagnation du taux de chômage  Ceci est due principalement a l’explosion démographique en milieu urbain.Evolution du taux de chômage par milieu de résidence 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 2008 2009 2010 2011 Source : HCP Urbain  Le chômage est un phénomène urbain avec un nombre de chômage relativement au dessus de celui au niveau rural.  A ce constat on ajoute l’impact de l’exode rural.

ainsi que l’adéquation des profils des diplômés et les emplois recherchés.Type de chômages par milieu de résidence Milieu urbain  La part des chômeurs n’ayant jamais travaillé est plus importante que celle des chômeurs qui ont déjà eu un travail  ceci est du au temps d’ajustement du marché de travail et d’insertion des jeunes diplômés. outre que l’asymetrie d’information existante entre les offreurs et les Source : HCP .

 Milieu rural  A l’opposé du milieu urbain. dans le milieu rural ce sont les chômeurs qui ont déjà travaillé qui priment Les chômeurs qui n’ont jamais travaillé sont dans une moindre proportion Source : HCP .

Durée de chômage 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 12 mois et plus 0 à 11 mois Pourcentage .

. Le chômage de longue durée prédomine et s’établie a 56% en 2010. ce taux suit une tendance baissière conjugué à une augmentation significative du chômage de courte durée.

Durée chômage Rural Source : HCP .

80 70 60 50 40 30 20 10 0 Source : HCP 2008T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 0 à 11 mois .

Taux de chômage selon le niveau d’instruction 35 30 25 20 15 10 5 0 Sans diplôme Niveau moyen Niveau superieur Ensemble Source : HCP .

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le nombre des marocains résidents à l’étranger avoisine 3 Millions de personnes . Le stock des MRE a presque doublé pendant la période s’étalant de 1993 à 2010.

1. ce phénomène est souvent reconnu sous le vocable de ‘’ la fuite de cerveaux’’. . celui des personnes hautement qualifiés.Elle contribue a la fuite des actifs d’un segment de la population a forte valeur ajouté. particulièrement le réseau formel d’emploi. l’immigration en tant que tel assure deux fonctions contradictoires.Elle permet d’amoindrir la pression sur le marché du travail 2. qui contribue a la diminution du stock des personnes qualifiés sur le marché de travail et donc circonscrit la capacité productif du système d’emploi.Bien que le Maroc représente un véritable bassin migratoire.

Le marché de travail et le secteur informel : .IV.

.Définition :  Définition du secteur informel. . telle qu’énoncée par les statisticiens (1993) :  Le secteur informel est constitué d’UP n’ayant pas de comptabilité complète déclarée.

) . Attention : on exclut ici les activités illégales (trafics. exercices illégaux de professions réglementées. etc.

 Autres approches du secteur informel :  Définition sociale : travail en l’absence de protection sociale : non existence des contrats de travail. non paiement des cotisations  Définition fiscale : Non paiement des taxes et impôts .

5 employés par unité).  Toutefois.Principales caractéristiques :  C’est une économie de l’emploi et de la micro-entreprise : (moyenne marocaine : 1. le secteur informel est une partie intégrante de l’économie .  C’est souvent une économie domestique. . voire familiale  L’absence de comptabilité ..

Importance du secteur informel :  Au Maroc. . ce qui amène à valoriser bien davantage le secteur informel marocain.. l’on considère habituellement que 90% de l’emploi dans le secteur agricole et rural est informel. Toutefois. le secteur informel emploie 39% des emplois urbains et représente presque 15% du PIB.

par exemple. Certains secteurs de l’économie sont particulièrement concernés. Dans la construction. . la plupart des sous-traitants des entreprises de construction de batiments sont informels.

ce qui constitue un apport réel.Rôles du secteur informel :  Moyen de lutte contre la pauvreté : souvent même de lutte pour la survie. Et donc moyen de dynamiser le secteur formel.  Créateur d’entreprises  Sous-traitant du secteur formel.. .

le salariat représente à peine 15.7% pour l’emploi non agricole global.5% passant ainsi de 1.8% de l’emploi informel contre 66.Secteur d’emploi précaire : En 2007. le secteur informel est caractérisé par: • Une augmentation des effectifs de 16.7 15..2 66.8 .90 M à 2.22 M • L’informel est dominé par l’emploi précaire et peu productif: en 2007.3 84. Salarié Non salarié 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Emploi informel Emploi global (non agricole) 33.

le secteur informel à contribué à hauteur de 14.3% au PIB contre 16.. .3% en 1999.La contribution de ce secteur :  Selon les résultats de l’édition la plus récente de l’enquête 2007-2008.

5% en 1999). contre 12. Les unités de production informelles (UPI) sont concentrées dans le Grand Casablanca (14.4% (contre 9. .8% en 1999) et dans la région de Marrakech-Tensift-Al Haouz avec 13.3% des UPI.

système statistique)…  …. notamment en ce qui concerne les jeunes et les femmes…  … et de nombreux défis sont à relever (démographie. croissance. . qui. structure de l’économie. interpellent non seulement les politiques d’emploi mais l’ensemble des politiques publiques.  … de nombreux déficits demeurent sur le marché du travail. politiques…) et malgré des avancées non négligeables…. éducationformation.Conclusion :  Malgré les importants efforts publics consentis (réformes. de par leur nature et leurs interconnexions.

. Finalement. pour relever ces défis on doit analyser le marché de travail selon la vision de fléxicurité.