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DIAGNÓSTICO RÁPIDO PARTICIPATIVO

• Este modelo de Diagnóstico Social presenta una serie de técnicas. permite reconocer los elementos psicosociales y técnicos en la interacción permanente de un grupo determinado y de este con su medio ambiente. análisis de la información y definición de alternativas. aportando a la solución de problemas como la acumulación de montañas de datos y los largos tiempos empleados para el levantamiento. tabulación. .Diagnóstico Rápido Participativo (DRP) • Nace como una propuesta de planeación participativa y levantamiento de información colectiva rápida. las cuales al momento de ser empleadas eran obsoletas y descontextualizadas.

intentando comprender sus causas y efectos. • • Responde al porqué de esos problemas. ordenado y • racional. permitiendo la contrastación. Establece estrategias de acción. verificación y evaluación de la práctica de las ciencias sociales. .DIAGNÓSTICOS SOCIALES • Este constructo sistemático. siguiendo a Ezequiel Ander-Egg. • La necesidad fundamental de realizar un diagnóstico gira en torno al principio "conocer para actuar". área o sector en donde se ha realizado el diagnóstico. apuntando posibles tendencias. posibilita el análisis de la realidad desde un enfoque múltiple y globalizador. Identifica recursos y medios para actuar. en el ámbito. según el tipo de ayuda o atención necesaria. Determina prioridades de intervención. • Un • • diagnóstico bien hecho y completo. Da cuenta de los factores que pueden aumentar la factibilidad de dicha intervención. cumple las siguientes funciones o requisitos: • Informa sobre los problemas y necesidades existentes. con el fin de responder a los cambios de comportamiento de las variables externas. así como sus condicionamientos. de acuerdo a criterios científico técnicos.

en un plazo razonable. análisis y evaluación de sus limitaciones y potencialidades de desarrollo. • El DRP pretende que los grupos: • Investiguen y analicen su situación • Definan sus prioridades • Desarrollen las alternativas factibles para la solución de sus problemas • Compartan sus conocimientos y experiencias con otros • Faciliten la dinámica de trabajo de los grupos .DIAGNÓSTICO RÁPIDO PARTICIPATIVO (DRP) • Es una metodología de trabajo para recopilar y analizar información producida por diferentes grupos poblacionales. para tomas decisiones argumentadas y oportunas en relación con sus proyectos. • Es un medio para estimular y apoyar a los miembros de un grupo en la exploración. en un tiempo comparativamente corto frente a otros métodos.

Autodiagnóstico Grupo representativo Objetivos y Ejecución Información primaria de “campo” Resultados agiles y oportunos DIAGNÓSTICO RÁPIDO PARTICIPATIVO Fotografías aéreas e imágenes satelitales. y calendarios de actividades. mapas y transectos. observación directa de eventos. entre otros. entrevistas no/semi estructuradas. que el equipo va anotando. . procesos. diagramas. relaciones entre la gente.

Potencializa la participación y colaboración entre la comunidad y las instituciones externas (demanda . permite a los miembros de la comunidad categorizar soluciones conforme a las prioridades y criterios locales. El análisis grupal. El hecho de identificar problemas y soluciones no necesariamente garantiza acciones o resultados.oferta). debido a la participación de todos los grupos comunitarios incluyendo a mujeres y niños. La falta de experiencia y compromiso de algunos facilitadores en el trabajo participativo puede influir en la calidad del ejercicio. Se basa en información directa y de primera mano Permite un proceso de sistematización debido a que los datos que se manejan en el DRP provienen de la memoria colectiva y tradición oral de la comunidad • • • • • • • . Se pueden dar problemas de comunicación (cultural) y de lenguaje. · La comunidad no siempre puede estar interesada · Falta de representatividad de todos los sectores de la comunidad • • • • • • • • el ordenamiento. no siempre da la oportunidad para conocer importantes versiones e interpretaciones personales sobre ciertos temas. es decir. • Permite generar alternativas y puntos clave para • Se • Desventajas del DRP pueden levantar expectativas innecesarias en la comunidad. La corta duración de DRP puede limitar el acercamiento humano y la confianza entre la comunidad y los agentes externos. Permite la formulación de una visión y propuestas Promueve la integración.Ventajas del DRP • Análisis participativo de la comunidad. Rapidez y bajo costo Combina elementos cualitativos y cuantitativos de la realidad La comunidad tiene control sobre la definición de su proceso. Algunos de los datos obtenidos pueden ser superficiales.

permite el empoderamiento de los como fuentes de información y decisión para analizar los problemas y contribuir a soluciones a través de acciones de desarrollo. para expresar su propia cosmovisión y criterios.Principios del DRP • Todos los participantes deben ser considerados Resultados del DRP • El DRP. en aras de resolver los problemas identificados. • El papel de los facilitadores y facilitadoras es de permitir la expresión de las diferentes formas de pensar. algunas veces con recursos locales. • Se obtiene una propuesta para la acción. organizaciones privadas. soluciones • Permite la colaboración interinstitucional. para que sean compartidas por todos y todas. y ayudar a lograr consensos. ayuda a la comunidad a identificar problemas que no pueden solucionar por sí solos y necesitan de asistencia externa. en comparación con aquellos identificados por agentes externos. . importante experiencia técnica y organizativa y fortalece su propia capacidad para actuar en forma más eficiente y con iniciativa propia • Se recopila valioso material de consulta: el material “en papel” que resulta de un DRP constituye un material de consulta o “enciclopedia viva” para la comunidad. ya que las demandas planteadas sobre la base del DRP tienden a ser más sostenibles. • Los integrantes de la comunidad conocen sus problemas y pueden proponer locales para solventarlos. proceso de coordinación y ejecución del DRP proporciona a las comunidades de base. • Se fortalecen las instituciones locales: el decir. es integrantes de una comunidad. donantes. etc. • Promueve la sostenibilidad. y otros para presentar propuestas a instituciones o proyectos. ya que da libertad a los miembros de la comunidad. organizaciones campesinas.