You are on page 1of 36

Dolda jobb, sociala medier, Framtidens rekrytering!

Att ladda upp CV på CV-sajter är populärt. Risken är stor att man hamnar på gigantiska CV- kyrkogårdar. Trenden går mot att vi bygger ett starkt personligt varumärke kring oss. Med hjälp av sociala medier & webb!
(Frykman)

Hur ser arbetsmarknaden ut?  Dolda Jobb, hitta, nå och få dem!  Vinnande jobbsök-processer  Tekniken i jobbsök -blogg, hemsida, video, online Cv etc etc.  Sociala medier som alternativa Af- kontor  Framgångsrik presentationsteknik  Rekryterare och sociala medier  Framgångsrika jobbsökare

2009: 12% via AF

= 9/10 jobb

tillsätts andra vägar = Det finns jobb!

   

Direktkontakt Spontanansökningar Kontakter & Nätverk Sociala medier

MOTIVERA – varför du vill jobba där  PUSHA – varför du skulle passa så bra  HITTA – hitta kärnan i företaget & förklara varför

du tycker företaget är intressant  TREVLIG – men inte smörig

UPPMUNTRA – alltid till kontakt

= Spontanansökningar är effektiva!

        

Forum Företags hemsida Tolka tidningar Fack/specialpress Företagskataloger (företagsfakta.se) Nyhetsbrev Mässor Nätverk Personalavdelningar

     

Rekryterings/ Bemanningsföretag Intresse- branschorg. Hyr ut dig själv Återanställd? Jobbcoach Använd tekniken

- PPT presentation - Blogg - Hemsida - Video - Online CV

Sociala medier

Företag som går med vinst  Företag som tar hem stora ordrar  Vid nya företagssamarbeten  Vid nyemissioner  Företag som byter VD/ledning  I nya projekt  I tillväxtföretag  Vid nya etableringar  Heta branscher på uppgång

En människa har 300 personer i sitt kontaktnät, vad betyder detta om man samlar alla dessa människor med deras nätverk på en och SAMMA plats? - Tänk vad mycket jobb som kan förmedlas, nu när kontakter & nätverk BETYDER allt!


  

Inte ett perfekt CV? Utländsk bakgrund? Arbetslös länge? Standard i Framtiden?

Tips! Pröva verktyget Youcruit.com!

1. 2. 3.

Matchningen Naturliga steget Kontakter & nätverk

Bättre matchning - Se arbetsprover - Ta del av framgångshistorier - Dialog
Användarvänligt och enkelt Stor spridning Större nätverk, fler kontakter Relativt snabb process Kostnadseffektivt Attraktiv arbetsgivare

  


 

Precis som det är VIKTIGT för företag att finnas där kunderna finns, är det VIKTIGT för arbetssökande att finnas där jobben finns!

Facebook, Linkedin, Twitter (och så klart fler digitala plattformar) har blivit alternativa Afkontor!

Senaste ”trenden”…?

KOMMER SOCIAL MEDIA ATT SKAPA EN ÄNNU STÖRRE DOLD ARBETSMARKNAD ÄN FÖRR, DÄR KONTAKTER & NÄTVERK VERKLIGEN KOMMER BETYDA ALLT?

  


    

Direktkontakt med företag Nätverka med nyckelpersoner Enkelt att strukturerat bygga nätverk Kartlägg ingångar till företag Hålla sig uppdaterad av företag Dela framgångshistorier Mer än ett ”CV i högen” Levande ”CV” Möjlighet att presentera arbetsprover


        

Löst problem/hanterat en krissituation Skapat eller byggt upp någonting Utvecklat idéer & förslag som arbetsgivare antagit Visat ledarskap i en utmanande situation Ökat omsättningen Identifierat behov och tagit hand om det Minskat konstander Vänt dåligt resultat till bra Lovord från kunder, leverantörer, kollegor? Ansvarat för/deltagit i ett framgångsrikt uppdrag, projekt


       

Aktiviteter som man planerat eller genomfört Frivilliga uppdrag Extra arbeten eller sommarjobb Kyrkliga, politiska, samhälleliga insatser Fritidsaktiviteter Skol- eller utbildningserfarenheter Deltagande i sport- eller idrottsaktiviteter Föreningsaktivitet Militärtjänst

Referens: Charlotte Hågård

  


  

Fullständig bakgrundsinformation Tidigare jobb Övriga meriter Stor intressebild (gilla-sidor tex!) Goda språkfärdigheter En professionell image Tecken på att den sökande passar in i företagskulturen
(loggen, statusuppdateringar tex)


  

Samlar ditt professionella nätverk Tydliga ingångar till ditt nätverks företag Tydliga ingångar till 2:a hands kontakters företag Invite, get introduced, endorsment

BeKnown från Monster är en annan applikation för att kartlägga ingångar till företag!

          

Företag, er bransch Ert yrke Utveckling Nyheter, artiklar, länkar Framgång/motgång Tips & trix Resurs/Problemlösare Källa till information En expert Bygg nätverk Skriv att du söker jobb


     

Nätverka aktivt Våga ta kontakt För dialog med arbetsgivare & företag Nätverka aktivt i olika grupper och knyt kontakter Använd loggen som ditt ”CV” Komplett profil med arbete, utbildning osv Använd applikationer

Din Linkedin profil kommer först på Google

Världens största professionella nätverket

Strikt professionell plats för business & jobb (nätverka, rekrytera, marknadsföra sig)

Självklart val för jobbsök/karriär,

- en arbetsförmedling /konsultförmedling
Skapa/ gå med i grupper (ägare av ett intresse eller ämnesområde)

”Alla” på Linkedin är där av professionella skäl, nätverket har hög trovärdighet

Gör detaljrik profil (uppdatera, underhåll, upplys, håll folk medvetna)

Linkedin, - gratis och effektiv marknadsförings plattform

Visar upp en mer professionell sida på jakt efter jobb, kompetens, nya affärer och uppdrag etc

        

Samla och visa yrkeserfarenhet Lista utbildningar, kurser, internutbildningar Erfarenheter, specialområden Be arbetsgiv./kollegor skriva rekommendationer om arbetsinsats (undvik vänner som referenser) Skriv x antal punkter över grad av ansvar du haft i senaste jobb (vad du åstadkommit) Roller, kår, annan ideell verksamhet? Personligt skräddarsydd URL Bred intressebild (grupper) Visitkort, email signatur etc etc Sökord!

#nyttjobb

#jobb
#rekrytering #uppdrag


    

Snabb kommunikation och omvärldsbevakning I Usa är Twitter mycket av en arbetsförmedling Samma tendens ser vi i Sverige Följ och bevaka ämnen och intressen Följ rekryterare, karriärcoacher, jobb ”twittrare” Följ företag, arbetsgivare och nyckelpersoner

Allt större del av rekrytering sker idag online- via databaser & sociala medier. Twitter som sekundär (eller primär) källa för rekrytering växer sig starkare varje dag!

#ämnet man twittrar om  # = tagg (etikett) = Gemensam märkning  Kortare/längre tid  Fördel: alla inlägg blir synliga

= Användarna kan enkelt söka efter intresserade ämnen , genom #

Se till att bli mer än ett CV i högen!

      

Oprofessionellt alias Vårdat språk & stavning Undvik kriminellt beteende Avslöjande av dåliga vanor Förtal av tidigare arbetsplatser Avslöjande av konfidentiell information ”Dåliga” grupper

Inga provokativa bilder  Skriv inget negativt  Smileys i alla ära,

(missbruka dem ej)

Privat ärende skrivs som meddelande!

MÅNGA arbetsgivare är ute bland profiler och letar folk att anställa,
- så SPRID ut i era kontaktnät vad ni SÖKER och börja bygg kontakter!

Söka jobb, - är ett heltidsjobb!

Det kanske kan tyckas vara enklare att svara på en annons på AF. Men hur träffsäker är den, egentligen… - Om 88% av jobben tillsätts andra vägar?

        

CV personligen Kreativ i CV Visitkort Träna på andra städer CV & personligt brev: för- & efternamn Jobbmail: för- och efternamn Snygg mail- layout Presentationsteknik Använder verktyg för jobbsök

Omvärldsbevaka  Framgångshistorier  Resurs/problemlösare  Arbetsprover  Digital närvaro  Digitalt CV  Söker på de sk dolda jobben  Struktur & uppföljning