PEMBELAJARAN PELAKSANAAN KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK

OSWAR MUNGKASA

SEMILOKA KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK BAGI PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID)

JAKARTA, 30 APRIL 2013

PROGRAM DUKUNGAN PENGEMBANGAN S ITUS KEMENTERIAN DAN LEMBAGA PUBLIK

PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN DAN TRANSPARANSI ANGGARAN (IMAGES)
UNTUK

Fakta
• PPID yang dibentuk di tingkat kementerian/Lembaga baru mencapai 42%, Provinsi 54% , dan tingkat Kota/Kab. 22%. Total 29% (2013).

Pelaksanaan Keterbukaan Informasi Publik Belum Optimal

• Uji petik sebagai pengguna pada 1 (satu) kementerian  permintaan data ke email, sms, telepon bahkan datang langsung tidak mendapat tanggapan. Padahal PPID sudah terbentuk.

2

Fakta
• Pengalaman sebagai pengelola data menunjukkan masih sulitnya mengumpulkan data, komitmen pimpinan belum jelas, belum menjadi prioritas, belum tersedianya SOP, belum menjadi bagian penilaian kinerja

Pelaksanaan Keterbukaan Informasi Publik Belum Optimal

3

Padahal…
• input bagi proses perencanaan, termasuk pemantauan dan evaluasi.

Data dan Informasi (DI) demikian pentingnya

• bagian dari pertanggungjawaban publik  transparansi, akuntabilitas. • input bagi terbentuknya pengetahuan

4

Jika mau…
• memperbanyak pahala Berbagi Data dan Informasi (DI) Berdampak besar • meningkatkan kinerja individu, lingkungan kerja, dan masyarakat • mencegah timbulnya penyalahgunaan kekuasaan

5

Hambatan
• kekurangpahaman berujung kurangnya komitmen

Psikologis/Cara Pandang

• sikap tidak mau ber-bagi  data dianggap sebagai milik pribadi • keterbukaan identik dengan membuka kesalahan  ancaman • dimaknai sekedar komputerisasi data
6

Hambatan
• proses bertumpu pada regulasi – UU, PP, Permen
• masih dianggap pekerjaan tambahan  bukan bagian dari penilaian kinerja  belum menjadi prioritas • belum terinternalisasi dalam kegiatan institusi • masih dilakukan secara normatif  layanan ala kadarnya
7

Birokrasi

Tantangan
• menjadikan para pelaku (PPID) memahami filosofi dari Keterbukaan Informasi Publik
• mendorong terjadinya internalisasi Keterbukaan Informasi Publik kedalam proses birokrasi institusi

8

Tantangan
• memantau dan mengevaluasi Keterbukaan Informasi Publik secara berkala
• meningkatkan kemampuan para pelaku (PPID) • membentuk forum Pelaku Keterbukaan Informasi Publik

9

Terima kasih
Email: sandi.putra61@gmail.com

10

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times

Cancel anytime.