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P.S.O.E
SALUD OCUPACIONAL
BUSCA EL DESARROLLO SOCIAL EN PROCURA DE MEJORES AMBIENTES LABORALES Y EL CUIDADO DE LA SALUD DE LAS PERSONAS.
LA ORGANIZACIN Y SU ENTORNO
COMPROMISO DE TRABAJADORES
SEGURIDAD
SALUD
PREVENCIN Y CONTROL
ACCIONES EN S.O.
SALUD TRABAJADORES Y COMUNIDAD CALIDAD PROCESOS EMPRESA
PRODUCTIVIDAD
COMPETITIVIDAD
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
PROGRAMA DE
SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA P.S.O.E
Los Gerentes de las empresas no han actuado para controlar los peligros conocidos y auditar completamente las acciones correctivas y como nadie les dijo que algo estaba mal, asumieron que todo estaba bien
Lord Cullen
RESPONSABILIDAD LEGAL LEY 9 de 1979 DECRETO 614 de 1984 RESOLUCIN 2013 1986 RESOLUCION 1016 de 1989 DECRETO 1295 de 1994
Diagnstico
Planeacin
Ejecucin Evaluacin
DIAGNSTICO
1. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO. 2. PERFIL EPIDEMIOLGICO:
* Perfil sociodemogrfico * Perfil de morbilidad (ATEP y NO ATEP):
PLANEACIN Y EJECUCIN
Listado de materias primas y sustancias.
Panorama de factores de riesgo. Cumplimiento de capacitacin y entrenamiento.
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
ESTRUCTURA, PROCESO, RESULTADOS
PANORAMA GENERAL DE F. DE R.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FUNCIONAMIENTO DE
LOS COMITS PARITARIOS COPASOS
TRABAJADOR
PROPENDER POR EL MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES. CAPACITAR EN FACTORES DE RIESGO, SUS EFECTOS SOBRE LA SALUD Y LA MANERA DE PREVENIRLOS Y CORREGIRLOS. PREVENIR, DETECTAR PRECOZMENTE Y CONTROLAR LAS ENFERMEDADES GENERALES Y PROFESIONALES.
HACER SEGUIMIENTO PERIDICO A LOS TRABAJADORES PARA IDENTIFICAR Y VIGILAR A LOS EXPUESTOS A FACTORES DE RIESGO ESPECFICOS (MONITOREO BIOLGICO).
TRABAJADOR
EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIDICAS, DE EGRESO, DE RETIRO Y OTRAS. DIAGNSTICOS EN : SALUD, SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMILOGICA OCUPACIONAL, ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y PANORAMA DE RIESGOS. REUBICACIN Y /O ROTACIN DE TRABAJADORES DE ACUEDO AL ESTADO DE SALUD. ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES, ETC. SEGUIMIENTO Y REHABILITACIN DEL PERSONAL. APOYO A BRIGADAS DE PRIMEROS AUXILIOS. ESTADSTICAS DE MORBILIDAD.
Ambiente
MANTENER UN AMBIENTE LABORAL ADECUADO, MEDIANTE EL CONTROL DE LAS CAUSAS BSICAS QUE POTENCIALMENTE PUEDEN CAUSAR DAO A LA INTEGRIDAD FSICA DEL TRABAJADOR O A LOS RECURSOS DE LA EMPRESA. ACCIDENTES DE TRABAJO DEFINIR ACCIONES PREVENTIVAS Y DE CONTROL QUE EVITEN ACCDIENTES DE TRABAJO.
Ambiente
IDENTIFICAR Y EVALUAR LOS FACTORES DE RIESGO DEL TRABAJO QUE AFECTEN O PUEDAN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ENFERMEDAD PROFESIONAL DETERMINAR Y APLICAR LAS MEDIDAS PARA EL CONTROL RESPECTIVO DE LOS FACTORES DE RIESGO GENERADORES DE E.P.
PLANES DE ACCIN: PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO. EVALUACIN MAGNITUD DE LOS RIESGOS Y PELIGROSIDAD. MONITOREO PERIDICO DE CADA FACTOR DE RIESGO, PRIORIZANDO LOS DE MAYOR PELIGROSIDAD Y REPERCUSIN. DIFUNDIR INFORMACIN EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.. VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS CONTRAINCENDIO Y DEMS ELEMENTOS DE SEGURIDAD.
RESPONSABILIDAD DE
LAS EMPRESAS
10 mas trabajadores permanentes. Publicarlo en lugares visibles segn el tamao de la empresa. Darlo a conocer a todos los trabajadores.
Anexar: oficio remisorio, certificado de representacin legal y registro de COPASO o viga ocupacional.
SISTEMA DE GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL NTC OHSAS 18001 Es el conjunto de OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, PLANES DE ACCIN y Actividades de Salud Ocupacional (PSO), de la Empresa, con miras a identificar y controlar los factores de riesgo ocupacionales, integrando los aspectos de Salud, Higiene y Seguridad Industrial, con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, contribuyendo a la misin de la EMPRESA.
OBJETIVOS
Reducir riesgos detectados en el Panorama de F.R. Adecuar mecanismos para la investigacin y prevencin de Accidentes de trabajo.
Generar conductas y comportamientos saludables y seguros. Evaluar el programa de S.O. para contratistas
SISTEMA DE GESTIN EN
SALUD OCUPACIONAL EN PRO DE :
SALUD DE LAS PERSONAS
RECURSOS
MEDIO AMBIENTE
CALIDAD
PRODUCTIVAD
S & SO
Verificacin y acciones correctivas
PARA TENER EN CUENTA: TRABAJADOR QUE INCUMPLA LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL, Y
REFLEXIN:
SER NECESARIO TOMAR MEDIDAS RADICALES PARA QUE LA PERSONA PIENSE EN SU PROPIA SALUD Y SEGURIDAD?
EXISTE DIFERENCIAS ENTRE UNA EMPRESA CON P.S.O. Y UNA EMPRESA SIN P.S.O?