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PROFESIN
Ocupacin con componentes ticos
para incrementar el bienestar humano y social. Ofrece servicios a la comunidad basados en conocimientos y habilidades especificas adquiridos por estudios cientficos
PROCESO DE PROFESIONALIZACIN
Wilensky, HL
1.-Trabajo se convierte en ocupacin de tiempo integral necesidad
formacin surgen escuelas y crean el cuerpo especifico de conocimientos profesionales que dan identidad al grupo
territorios y aseguran monopolio de competencia no solo del saber sino de prctica ejercicio reglas de actuacin en el rea profesional , preserva genuinos profesionales
5.- Adopcin de un
ATRIBUTOS PROFESIONALES
ESTRUCTURALES
-
-R. Hall
ACTITUDINALES
- VOCACION - SERVICIO A CDAD - AUTORREGULACIN - AUTONOMIA - USO ORGANIZAC. PROFESIONAL
FORMACIN PREVIA
ORGANIZACIONES PROFESIONALES
FAE 1965
1953
PROFESIONALES - AUXILIARES- ESTUDIANTES
DEFINICIN DE ENFERMERA
Abarca Cuidados AUTONOMOS EN COLABORACIN Personas todas las edades Familias Grupos y comunidades Promocin de Salud Prevencin de enfermedad Cuidados de enfermos, discapacitados y personas moribundas. FUNCIONES ESENCIALES Defensa. Fomento de entorno seguro. Investigacin, Participacin en Polticas de Salud Gestin de los pacientes y sistemas de salud-formacin CIE - 2002 todos los contextos
MARCOS DE ENFERMERA
Ley del Ejercicio
EXTERNA 17.132 - 1967 24.004 - 1991 12.245 - 1999 298 - 2000
Cdigo de tica
PROFESIONAL 1998 Ejercicio Educacin tico-Legal Imagen Organizaciones Profesionales Investigacin Condiciones de vida y Trabajo P.N.G.C. -MS Normas de Atencin Normas de Organizacin y Funcionamiento de Servicios de Enfermera 194/95
MERCADO INVIOLABLE
Cdigo tica CIE - La Enfermera y la Profesin Establecer y aplicar normas de practica clnica
gestin- investigacin formacin Contribuir al desarrollo de ncleo de conocimientos basados en investigacin Con la Organizacin Profesional participar en creacin mantenimiento de condiciones de trabajo social y econmicamente equitativo
Adoptara medidas para preservar cuando se ponga en peligro los cuidados que recibe
PERSONA
Ente susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones Comienzo Fin
Por nacer Fsica Jurdica Concepcin Nac. con vida
Inscripc. Func.
ATRIBUTOS
Nombre Domicilio Patrimonio Capacidad
INCAPAZ INHABLITADO
ORDEN
NATURAL
Derecho Natural
ARTIFICIAL
Derecho Positivo
ORDENAMIENTO JURIDICO
O R D E N A M IE N T O
N O RM A S
J U R D IC O
J U R D IC A S
Im p o n e n d e b e r e s y Obliga ciones
O to rg a n D e re c h o s
C o n v iv e n c ia L E G A L ID A D S e s a b e a q u e a te n e rs e D a m rg e n e s d e lib e r t a d
A b s te n c i n o e je c u c i n o b lig a to r ia S E G U R I D A D J U R D I C A
L a ig n o r a n c ia n o e x c lu y e c u m p lim ie n t o B o le t n V ig e n c ia
N o t ie n e n e fe c to re tr o a c tiv o s e n m e jo r a s o B e n e fic io s
LEY DE EJERCICIO : - Reconocimiento social y jurdico de campo especifico de una profesin modalidad/ procedimiento que da coherencia y controla una profesin. REGLAMENTACIN: Acto administrativo de rango menor de una Ley (Poder ejecutivo)
Casos no previstos en Ley o costumbres Evitan lagunas o vacos legales Usan analogas
JURISPRUDENCIA
(28-12-89)
En el tratamiento clnico o quirrgico de las enfermedades existe siempre un rea que escapa al clculo ms riguroso o a las previsiones ms prudentes,
JURISPRUDENCIA CSJN (28-1289) En el tratamiento clnico o quirrgico de las enfermedades existe siempre un rea que escapa al clculo ms riguroso o a las previsiones ms prudentes, y, por ende, obliga a restringir el campo de la responsabilidad o, mejor dicho, a tratar a la responsabilidad del mdico en su adecuada dimensin: es una obligacin de medios y no de resultados
RESPONSABILIDAD Alcances
NORMA JURDICA: IMPERATIVA
OTORGA DERECHOS IMPONE DEBERES PROHIBICIONES
Estado
CONVIVENCIA
RESPONSABILIDAD
ACCOUNTABILITY
Responder por actos de los que se es responsable por rea de ejercicio
PROFESIONAL
LEY
RESPONSABILIDAD
Deber de Reparacin Resarcimiento Daos causados a otra persona Conducta contraria a derecho Exime: Cumpli deberes
TIPOS DE RESPONSABILIDAD
DIRECTA: Por hecho propio INDIRECTA: Por un hecho de otro SOLIDARIA: Responden varios por un hecho. CIVIL: Daos y perjuicios (Dinero) PENAL: Preso Inhabilitacin. ADMINISTRATIVA: Prdida de matrcula
DERECHO PENAL
Rama del derecho estudia delitos, sus autores, penas y cumplimiento. DELITO: Conducta sancionada en Cdigo Penal Dolo: Intencin de producir el dao Culpa: Sin intencin de producir dao Negligencia-Imprudencia Impericia-Inobserv. deberes y reglamentos a su cargo
PROFESIONES:
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Resultado: Asegura un fin Arquitecto- IngenieroCirujano plsticoOdontlogo Medios: Diligencia- Aptitudes para manejar una situacin. Abogaca- Salud
CULPA
NEGLIGENCIA: Obrar de menos No hace lo que debi cuando debi desatencin inercia Omisin IMPRUDENCIA: Obrar de mas , obrar en forma precipitada sin prever las consecuencias ligereza demasa exceso.
CULPA
IMPERICIA: Hacer mal desconoce reglas y mtodos aplica incorrectamente las reglas. INOBSERVANCIA DEBERES Y REGLAMENTOS: Leyes Cdigos reglamentos ordenanzas hospitalarias ej. Reanimacin sondas.
ELEMENTOS
RESPONSABILIDAD
-Existencia de un dao
PENAS
HOMICILIO: Doloso: 8-25 aos prisin inhab. Culposo: 6 meses 3 aos prisin e inhabilitacin. LESIONES: Dolosas: 1 mes a 15 aos prisin e inhabilitacin. Culposas: 1 mes a 2 aos prisin e inhabilitacin.
EXIMIENTES RESPONSABILIDAD
Art. 22 Ley Enfermera: Relacin de dependencia Daos y perjuicios causados Causa: Falta de elementos indispensables Falta personal adecuado( calidad o cantidad) Inadecuada condicin del establecimiento
FORMACION
EJERCICIO
LEGAL
ETICA
GESTION-TECNICA
mal concentracin errnea (oral por sangunea) QUEMADURAS: Bolsas de agua caliente almohadillas elctricas soluciones calientes DESCUIDOS EN CONTROL PACIENTE: Cadas, fallas al observar decidir: no informar dolor no tomar tensin no controlar apsito. IDENTIFICACIN INCORRECTA: Caso operacin equivocada.
REGISTROS DE ENFERMERA
LO QUE NO EST ESCRITO : NO EST HECHO REQUISITOS: Legibles Completos Organizados Objetivos Concisos Coherentes Confidenciales Actualizados Cronolgicos
REGISTROS DE ENFERMERA
NORMA DE ELABORACIN REGLAMENTACIN Fecha- Hora- Prestacin- Firma- Aclaracin-Matrcula.
Mejorar calidad de atencin Proactiva Eliminar o Disminuir daos prevenibles PREVENCION de RIESGOS LEGALES La proteccin contra Responsabilidades Legales, no se compra con un seguro SE PRACTICA DA A DA
Normas Jurisdiccionales
- Ley del Ejercicio de la Enfermera N 24.004/91 DR 2497/93
-
- Ley Prevencin, deteccin precoz y rehabilitacin del Sndrome de Desgaste Laboral Crnico N 2.578
-
EJERCICIO
- LEGAL
AUTONOMIA EJ. LIBRE DEBERES DERECHOS PROHIBICIONES COMPETENCIAS ININMPUTABILIDAD-CONDICIONES DE TRABAJO ESPECIALIDADES
Niveles de Ejercicio Segn Formacin Especialista Diferenciacin de Incumbencias Segn Preparacin Ampliacin de Funciones y Campos de Actuacin Ejercicio Libre Formacin Sanciones Personales e Institucionales por Infraccin o Incumplimiento Fiscalizacin y Matriculacin - Autoridad Oficial de Salud
Qu debo conocer?
Ley 8899/94 DR 759/97 Derechos- Art. 9-: Objecin concienciaFormacin: Derecho /Obligacin Obligaciones Art 10 - : Respeto Dignidad - Vida e integridad- Formacin - Secreto Prohibiciones- Art 11- : Prcticas peligrosas Menoscabo DignidadEngao Pblico RESPETAR FUNCIONES / FORMACIN Situacin Actual: Enfermera / Auxiliar de Enfermera
CONDICIONES SALUDABLES
EDILICIAS MATERIALES AMBIENTE REMUNERACIN
PROTECCIN
TIPOS DE RESPONSABILIDAD
DIRECTA INDIRECTA SOLIDARIA
NIVELES DE RESPONSABILIDAD
MAYOR Nivel de preparacin y habilidad (Art.902 CC) AGRAVADA Contrato de confianza eleccin del usuario ( Art.909 CC)
SANCIONES ADMINISTRATIVA: Disciplinaria Estatal incumplimiento CIVIL C.C. Indemnizacin Inhabilitacin PENAL C.P. Delito Tipificado C.P. Con o sin dao Estado anmico Prisin - Inhabilitacin
CONOCIMIENTO DE NORMAS Y REGLAMENTACIONES DERECHOS - DEBERES Y OBLIGACIONES HACIA Y DE . . . HARN UN PROFESIONAL SEGURO RESPONSABLE DIGNO