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“Personalidad y Vida Interior como herramienta de éxito”

Fortalecimiento personal, Establecimiento de metas Proactividad y Clima interior

Todos Los Seres Humanos tenemos una tarea Que realizar, lo Difícil, es que cada uno de Forma individual deberá de Descubrirla…
Ramón Ruiz

Metodología: Aprender haciendo
Aplicar (5) Vivenciar (1)

Generalizar (4)
Procesar (3)

Compartir (2)

CAMBIAR NUESTROS PARADIGMAS

Tener un fin en la mente

Sentido de Propósito

Fortalecimiento Personal

Calidad Personal

¿A dónde vamos? ¿Hacia dónde vamos?

¿Quién dirige tu vida? .

“Si no sabes a dónde vas. cualquier camino te conduce allí” (Libro del Corán) .

Tener un fin en la mente… Significa desarrollar una clara imagen del lugar al que quieres llegar. Significa decidir cuáles son tus valores y metas. .

.Principios  Son normas básicas. es como cambiar de moral.  Cambiar los principios. un punto de partida. fundamentales. como ser incoherente en la vida.  Principios = paradigmas = normas de orientación de la conducta.

“La fidelidad a los principios inspira la elección de los medios”. Thibon .

Valores El Valor es algo que se descubre como un bien y se elige de forma libre y conciente y que busca ser realizado por la persona. .

Podremos decir que el ser humano está hecho para vivir en los Valores. . para encarnarse en aquello que es bueno. verdadero y valioso para su vida.

Facultades del ser humano que actúan para realizar los Valores:  EN LA MENTE: se conoce  EN EL CORAZÓN : se elige  EN LA ACCIÓN: se pone en práctica .

Eligiendo nuestros valores: Escribe los tres valores que tú crees mas importantes para tu vida. . Reflexiona unos minutos porque los elegiste.

Acontecimientos Mundiales .

VALOR Y ANTIVALOR .

Los Valores Camino necesario para el crecimiento personal .

De este modo el trabajo en el cultivo de los valores es fundamental . “Nadie da lo que no tiene”. Si no existen personas enriquecidas con los valores humanos entonces ¿qué es lo que se podrá construir a partir de esto? .

el trabajo. los compañeros de trabajo.  Un árbol sano da buenos frutos. la sociedad y el mundo recibirán el influjo de lo que cada persona es. las universidades.  Las familias actuales.  Aplicando esta lógica al ámbito empresarial la empresa o institución será lo que sus trabajadores sean. Cada ser humano expresa lo que es. .

por ejemplo. Cada persona no podrá confiar en sus compañeros de trabajo. . No se puede vivir el respeto a los otros si primero no hay un respeto de cada uno a sí mismo. si no confía primero en sí misma.No se puede amar a los demás si cada persona no se ama a sí misma.

país y del mundo. barrios. sociedad. empresas. universidades. está en el cambio de cada una de las personas.Es por ello que la base del cambio personal y de las familias. Si las personas cambiamos estaremos influyendo necesariamente en el cambio de todo lo que nos rodea. .

Recordemos que la clave de la capacidad para cambiar reside en la idea constante de lo que uno es. Seguridad Sabiduría CENTRO Guía Poder . La vida debería tener en todo momento finalidad y significado. de lo que persigue y de lo que valora.

.Identificando nuestro propio centro  Las personas somos en gran medida el resultado de una variedad de influencias que inciden en nuestras vidas.

creamos una base sólida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida. .Un centro de principios PRINCIPIOS VALORES Al centrar nuestra vida en principios correctos.

.  Es el poder de un individuo autoconsciente. proactivo. El poder personal que surge de la vida centrada en principios. inteligente.

la belleza y la verdad”. Albert Einstein.“Los ideales que han iluminado mi camino una y otra vez y que han infundido valor para enfrentarme a la vida han sido la bondad. .

VALORES ÉTICOS O MORALES SER HUMANO VIRTUD .

La virtud sólo puede dirigirse al bien .“La virtud es la encarnación operativa del valor”.

. a la perfección. Y en ese sentido las virtudes son fuerzas que llevan a la persona a la excelencia. a ser capaz de hacer algo bueno de manera constante en el obrar personal (hábito).

“Primero hacemos nuestros hábitos. . luego nuestros hábitos nos hacen a nosotros”.

Sentido de Propósito .

cualquier camino te conduce allí”.“Si no sabes a dónde vas. .

.…¿Qué hacer?...

VISIÓN MISIÓN OBJETIVOS METAS Medible Específica Temporal Alcanzable ESTRATEGIAS ACCIONES TAREAS .

afectivo)  Familiar  Social  Laboral .AMBITOS O ROLES DE VIDA DEL SER HUMANO  Personal (físico. intelectual.

Efectividad Personal .

Conociéndonos a nosotros mismos ¿Quién soy? .

La ventana de Johari: Lo Conocido por el YO Lo Desconocido por el YO Ventana 2 Área Ciega ó Ignorada Lo Conocido por Otros Ventana 1 Área Libre ó Pública Lo Desconocido por otros Ventana 3 Área Oculta ó Privada Ventana 4 Área Oscura ó Impredecible Joe Luft/ Harry Inghan .

A. Maslow .

.

¿Qué es conocerse? Tener conciencia de nuestras: Fortalezas Debilidades Habilidades Actitudes Intereses Valores Deberes Derechos Motivaciones Sueños Entorno ¿Cuál de estos aspectos conoces mas y conoces menos de ti? .

Trabajemos en nuestro FODA Tener conciencia de nuestras: F ortalezas O portunidades D ebilidades A menazas ¿Conoces estos aspectos tuyos? .

Matriz FODA internas externas FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES Estrategias Estrategias AMENAZAS Estrategias Estrategias .

Nieztche . encontrará siempre el cómo”.“Mas importante que saber de qué se vive es saber para qué se vive”. Nieztche “Quien tiene un porqué vivir.

Visión y Misión .

Es lo que escojo hacer en el recorrido. Es el destino final. Misión: Es el para que estoy en este mundo. porque es lo que me siento llamado a hacer y que por ese camino alcanzaré mi Visión. .Visión: Es que quiero lograr en la vida.

. mis valores.Descubrir nuestra Misión Personal. mi aporte al mundo? La Misión Personal es esa fuerza motivadora capaz de guiar nuestras acciones superando nuestros propios límites... ¿Cuál es el sentido de mi vida? ¿Cuáles son mis talentos únicos. Refleja nuestras aspiraciones y deseos más profundos.

Hermann Hesse - ."La vida de cada hombre es un camino hacia si mismo. el boceto de un sendero" . el ensayo de un camino.

Imágenes de Visualización MI VISIÓN .

o Tengo miedo de lo que quiero. o No sé lo que quiero. o Sé lo que quiero.Construyendo mi visión: Algunas barreras que se pueden presentar: o No puedo tener lo que quiero. o Ya sé lo que quiero. pero no puedo obtenerlo en el trabajo. Peter Senge . o No importa lo que yo desee. o Deseo lo que desea otra persona.

¿Qué obtendría con eso? Objetivo ¿qué obtendría? ¿lo tengo en mi lista? .

La Misión .

 “Mi lista de pendientes es mi misión”. .Falsas suposiciones acerca de la misión:  “Mi trabajo es mi misión”.  “No soy lo suficiente importante para tener una visión”.  “Mi rol es mi misión”.  “Actualmente no estoy viviendo mi misión”.

Imágenes de Visualización MI MISIÓN .

descubriendo un sentido para nuestras vidas. . Cultivarnos en el descubrimiento de nosotros mismos: .Cultivarnos y enriquecernos como personas se convierte en una imperiosa necesidad.luchando por la interiorización de los valores auténticos de la humanidad. .

Es una tarea emocionante y comprometida… pero manifestarla todos los días : es algo aún más desafiante..Descubrir la Misión Personal … Vivir nuestra Misión Personal.. .

objetivos y metas .La identificación de roles.

.

Estableciendo Objetivos y Metas .

La gente no establece objetivos porque: Tiene temor. No están convencidos. Confunden actividad con cumplimiento. .

Identificar objetivos. Utilizar la idea de que se deben tener metas. .Para establecer objetivos y realizarse como individuo: Es necesario eliminar el temor.

. .Identificar los objetivos.Identificar los obstáculos. .Estableciendo objetivos y metas: .Identificar un grupo de apoyo.Establecer fechas.Identificar la información necesaria. . . .Enlistar los beneficios. .Establecer un plan de acción.

y metas a corto plazo como a largo plazo. . para así mantenernos motivados.Es importante clasificar nuestras metas:  Necesitamos tanto de pequeñas metas como de grandes metas.

Teniendo clara tu visión:  Establece tus objetivos y metas personales en los cuatro ámbitos de tu vida como ser humano: Personal Familiar Social Laboral Medible Específica Temporal Alcanzable .

alguien la hará en tu lugar.  Tener un enunciado de misión personal te ayuda a: Tener una mejor visión de tu futuro Descubrir tus talentos .¿Quién dirige tu vida? Una razón por la que debes comenzar con el fin en mente es por que si no tienes una visión.

. En ellas no puede ser remplazada.“Toda persona tiene su propia vocación o misión específica en la vida. Víctor Frankl . ni su vida puede repetirse”..

Clarificando valores:                    Respeto Autoconocimiento Pertenencia Deber Justicia Expresividad Amor Paciencia Libertad Paz Éxito Lealtad Generosidad Verdad Salud Responsabilidad Tolerancia Humildad Felicidad                     Pureza Perseverancia Seguridad Eficiencia Belleza Autodominio Excelencia Amistad Logro Compromiso Empatía Ética Independencia Calidad Dignidad Claridad Honestidad Confianza Cooperación Equidad Autenticidad Felicidad Creatividad Flexibilidad Trascendencia Honor Obediencia Honradez Sencillez Humor Integridad Inteligencia Serenidad Innovación Autoconfianza Lealtad Intimidad Orden Reconocimiento Valentía Otros… .

El grupo elegirá el valor que considere mas importante.  Con tu grupo: Comparte los valores elegidos y haz una nueva escala común y sustentada.Ejercicio grupal:  Individualmente: De los tres valores que elegiste como importantes en tu vida. asígnales orden de importancia. .

Imágenes de Visualización VISIÓN y MISION COMPARTIDAS .

( Henry Ford ) . estás en lo cierto. o no puedes.Si crees que puedes.

Reflexiones: Proactividad Clima interior .

Tu Clima interior: .

.“No son las cosas que nos pasan lo que nos hace felices o desdichados. sino el modo en que las asumimos”.

Es aceptar que como ser humano cada uno de nosotros es responsable de su propia vida y el desarrollo personal es una consecuencia de las decisiones propias. . sucedan. El hombre tiene el compromiso con su propia vida de tomar la iniciativa. para conseguir que las cosas que quiere.La proactividad es una actitud activa y creadora frente al desarrollo personal.

La Proactividad … Una respuesta a la vida .

Saber diferenciar entre REACCIONAR y RESPONDER RESPONDER es la elección positiva REACCIONAR es la elección negativa .

PROACTIVO ESTÍMULO Libertad de elegir RESPUESTA REACTIVO ESTÍMULO RESPUESTA .

PROACTIVO ESTÍMULO Libertad de elegir Autoconciencia Imaginación Voluntad independiente RESPUESTA Conciencia moral .

¿ Trabajamos ? .

¿Quién es el autor de mi vida? ¿ Soy yo el autor o soy un actor de un papel que otro escribe por mí? .

…desarrolla lo que te hace proactivo .Plan de acción  No puedes controlarte todo el tiempo pero puedes lograr controlarte un poquito hoy y mucho más mañana. convertir tus fallas en triunfos. convertirte en agente de cambio. superar los maltratos y abusos.

y mantengámosla • Establezcamos una meta..... y trabajemos para alcanzarla .Dos modos de tomar de inmediato el control de nuestras vidas:  Hagamos una promesa.

Recuerden…

“ No es porque las cosas son difíciles que no me atrevo.... Es porque no nos atrevemos que son difíciles”
(Seneca)

“Lo urgente no deja tiempo para lo importante” (Quino)

“Hay dos maneras de irradiar la luz; Ser la vela o el espejo que la refleje”.
Edith Warton

Plan de Acción Personal

¿Con quién los haremos? .¿Cuándo lo haremos? 4.¿Qué vamos a hacer? 2.1.¿Cómo lo vamos a hacer? 3.

Espiritual y la Sexual.Las cosas Difíciles las Realiza el Hombre que ha desarrollado las Esferas. Emocional. Motriz. La Vida es solo un conjunto de Tareas. . intelectual. las cuales se pueden describir como una Serie de Procesos.