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CLCULO DE

REMUNERACIN

Se

entiende

por

remuneracin

las

contraprestaciones en dinero y las adicionales

en especies avaluables en dinero que

debe

percibir el trabajador del empleador producto del contrato de trabajo.

Remuneracin ser: 1. Sueldo 2. Sobresueldo

3. Comisiones
4. Participaciones

5. Gratificaciones
6. Bonos

7. Cualquier otro ingreso pactado que no est en la


categora de No Remuneracin

No constituyen remuneracin: 1. Asignaciones de movilizacin 2. Perdida de caja 3. Asignacin por desgaste de herramientas 4. Colacin 5. Viticos

6. Asignacin familiar
7. Indemnizacin

8. Devoluciones de gastos por causa del trabajo

APORTES DEL

TRABAJADOR

VEJEZ Los descuentos efectuados al trabajador por este concepto son depositados en la AFP

Estos descuentos son un porcentaje del sueldo y

varan

de

acuerdo

cada

AFP.

El mximo permitido por la Ley es un 14% sobre el

Sueldo Imponible o Renta Imponible con tope de 64,7


U.F. mensual.

SALUD

Los descuentos efectuados al trabajador por este


concepto son depositados en una Isapre o Fonasa, de acuerdo a la eleccin efectuada por el trabajador.

El monto a descontar, es generalmente y para nuestros efectos un 7% sobre el Sueldo Imponible o Renta Imponible con tope de 64,7 U.F. mensual.

CESANTA

Descuentos efectuados al trabajador por este


concepto son depositados en la AFC. Actualmente son manejados por las AFP.

Con Contrato de Trabajo Indefinido el descuento es de un 0,6% sobre el Sueldo Imponible con tope de 97,1 U.F. El Contrato de Trabajo a Plazo Fijo tiene un descuento de un 0%.

Los trabajadores deben

pagar,

tambin, un

impuesto a la renta por su Ingresos Tributables o Remuneracin Tributable que est afecta al

Impuesto nico de Segunda Categora en forma


mensual. Para estos efectos, mensualmente se

publica una tabla en donde se establece los


impuestos que debe cancelar el trabajador

dependiendo del monto de sus remuneraciones


tributables.

Para

el

clculo

del

impuesto

debemos

considerar el sueldo imponible del trabajador y descontar los aportes realizados a la AFP, Isapre o Fonasa y AFC. El valor resultante debe ubicarse en la tabla de impuestos, sacar el monto del impuesto y descontar el monto a rebajar establecido en el tramo

correspondiente.

CLCULO DE

REMUNERACIN

1. Identificar los conceptos que son Remuneracin y los que son No Remuneracin.

2. La suma de las Remuneraciones nos dar el Sueldo Imponible, que es el valor sobre el cual

debemos descontar el aporte del trabajador a la


AFP, Fonasa o Isapre y la AFC.

3. Para calcular el impuesto se debe sacar el Sueldo Tributable o Base Imponible que es la diferencia entre el

Sueldo Imponible, y los descuentos de los montos aportados


por el trabajador a la AFP, Isapre o Fonasa y AFC.

4. El valor resultante debemos ubicarlo en la tabla de impuesto y calcular el porcentaje que corresponda y a dicho

monto descontar la rebaja establecida en el respectivo


tramo, obteniendo de esta manera el monto del impuesto que debe pagar el trabajador.

5. Para obtener el Sueldo Liquido, es decir, el monto

que el trabajador recibir a pago, al total de


haberes, debemos descontar, el aporte del

trabajador a la AFP, Isapre o Fonasa y el impuesto.

Ejemplo
Un trabajador se encuentra afiliado a la AFP Provida aportando con el 12.25% , para efectos de salud. Se encuentra afiliado a Fonasa, por lo tanto, debe aportar un 7%.

Para la cesanta debe cancelar un 0,6%.

Sueldo Base Gratificacin mensual Horas extras Asignacin movilizacin Asignacin de colacin

$ 600.000. $ 63.000. $ 50.000. $ 40.000. $ 30.000.

Total Haberes o Renta Bruta

$ 783.000.

Haberes = Remuneracin + No remuneracin

Conceptos son Remuneracin


Sueldo base Gratificacin Horas extras Sueldo Imponible $ 600.000. $ 63.000. $ 50.000. $ 713.000.-

Conceptos No Remuneracin

Asignacin de movilizacin Asignacin de colacin

$ 40.000. $ 30.000.

TOTAL

$ 70.000.

Remuneracin Imponible: $ 713.000.

AFP FONASA

12.25% de $ 713.000 7% de $ 713.000

$ 87.343 $ 49.910

AFC:

0,6%

de $ 713.000

$ 4.278
$ 141.531.

Aportes Trabajador (Leyes Sociales)

Clculo Impuesto

Total Remuneracin - Aportes Trabajador $ 783.000 $ 141.531 $ 571.469.

Clculo de Impuesto $ 641.183 x 0.05% = $ 321

Sueldo Lquido

Sueldo Bruto - (Aporte trabajador + Impuesto)

$ 783.000 - ($ 141.531 + $ 321) = $ 453.505.


Sueldo Lquido: $ 641.148.-