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INPPARES 2002
Manual
Es compartido por todos los proyectos que tengan algn componente de trabajo con gente joven Comprende las diferentes estrategias de intervencin con esta poblacin La versin actual comprende el periodo 2002-2004
Secciones
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Flujograma de atencin
Explica el proceso mediante el cual generalmente se atienden los y las jvenes que acuden a nuestros servicios.
Secciones
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Responde a las siguientes preguntas: Que es un lder, el papel del lder dentro del programa para jvenes, porqu trabajar con promotores juveniles, como se capacita a un promotor juvenil, pasos para mantener a un lder en el programa, como reforzar una buena labor entre otras
Listas de verificacin
Cada seccin tiene una lista mnima de verificacin para comprobar que tenemos lo mnimo necesario para implementarla
Objetivos del servicio, perfil del profesional, el proceso de atencin, reglas del juego, elementos de la HC, esquema de la atencin a jvenes, signos y sntomas, estrategias
Seccin: Consejera
Definicin, importancia, consejera joven, perfil del consejero, principios de la consejera, casos especficos
Seccin: Capacitacin
Seccin: Mercadeo
Descripcin del problema, tipo de trabajo institucional, perfil profesional, funciones, Flujograma
Albergue, Microempresas, estaciones YES!!: Son iniciativas que han demostrado ser muy tiles para las y los jvenes, algunas de las cuales cruzan diferentes proyectos
Describe brevemente las caractersticas que deben tener los materiales de IEC elaborados para el programa o proyecto.
Seccin: Evaluacin
Explica los diferentes niveles de evaluacin de los proyectos con jvenes, la necesidad de sistematizar, las encuestas de calidad y los mtodos de evaluacin en general, incluye modelos de encuestas aunque deben usarse las del ltimo manual de los crculos de calidad