CDIGO DE TICA PARA CONTADORES PROFESIONALES, DE IFAC.

1.2

Para hablar de tica debemos establecer su significado, etimolgicamente, la palabra tica viene del griego ethos que significa morada, es decir, el comportamiento de una persona.

Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros, la tica de una profesin es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas unas prctica y relaciones profesionales

Factores generales que influyen en el individuo:

Valores Individuales: La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o incorrecto de una accin. Comportamiento y Valores de Otros: Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo Cdigo Oficial de tica: Este cdigo dirige el comportamiento tico del empleado, mientras que sin l podra tomar decisiones antiticas

PARTE A: APLICACIN GENERAL DEL CDIGO

Principios fundamentales de el profesional de la contabilidad

Integridad ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y empresariales. Objetividad no permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales. Competencia y diligencia profesionales mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para

Confidencialidad respetar la confidencialidad de la informacin obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales Comportamiento profesional cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuacin que pueda desacreditar a la profesin

Comportamiento profesional

El principio de comportamiento profesional impone la obligacin a todos los profesionales de la contabilidad de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y de evitar cualquier actuacin que el profesional de la contabilidad sabe, o debera saber, que puede desacreditar a la profesin. Al promocionar su trabajo, los profesionales de la contabilidad no pondrn en entredicho la reputacin de la profesin.

Los profesionales de la contabilidad sern honestos y sinceros y evitarn: (a) Efectuar afirmaciones exageradas sobre los servicios que ofrecen, sobre su capacitacin, o sobre la experiencia que poseen, o (b) Realizar menciones despreciativas o comparaciones sin fundamento en relacin con el trabajo de otros.

Honorarios y otros tipos de remuneracin Cuando se inician negociaciones de los servicios profesionales, el profesional de la contabilidad en ejercicio puede proponer los honorarios que considere adecuados. El hecho de que un profesional de la contabilidad en ejercicio pueda proponer unos honorarios inferiores a los de otro no es, en s, poco tico. Sin embargo, pueden surgir amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales debido al nivel de los honorarios propuestos.

PARTE B: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO

Nombramiento profesional

Aceptacin de clientes Antes de la aceptacin de relaciones con un nuevo cliente, el profesional de la contabilidad en ejercicio determinar si la misma originara una amenaza en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales. Por ejemplo, asuntos cuestionables relacionados con el cliente (con sus propietarios, con la direccin o con sus actividades) pueden originar amenazas en potencia para la integridad o el comportamiento profesional.

Aceptacin de encargos Antes de la aceptacin de un determinado encargo, el profesional de la contabilidad en ejercicio determinar si dicha aceptacin originara una amenaza en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales. Por ejemplo, se origina una amenaza de inters propio en relacin con la competencia y diligencia profesionales si el equipo del encargo no posee, o no puede adquirir, las competencias necesarias para realizar adecuadamente el encargo

Segundas Opiniones Cuando se le solicite al el profesional de la contabilidad que formule una segunda opinin aparte, sobre la aplicacin de normas o de principios de contabilidad, de auditora, de informes u otros, el profesional de la contabilidad en ejercicio evaluar la importancia de cualquier amenaza que pueda existir y, cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminarla o reducirla a un nivel aceptable. Si la compaa no permiten una comunicacin, el profesional de la contabilidad en ejercicio determinar si, teniendo en cuenta todas las circunstancias, es adecuado proporcionar la opinin que se solicita.

PARTE C: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA

Posibles conflictos Como resultado de sus responsabilidades con respecto a la entidad para la que trabaja, puede ocurrir que el profesional de la contabilidad en la empresa sufra presiones para actuar o comportarse en modos que originan o puedan originar amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales. Dichas presiones pueden ser explcitas o implcitas, pueden provenir de un supervisor, de la direccin, de un administrador o de otra persona de la empresa para la que trabaja

Preparacin y presentacin de informacin El profesional de la contabilidad en la empresa preparar o presentar dicha informacin fiel y honestamente y de conformidad con las normas profesionales aplicables con el fin de que la informacin sea entendible en su contexto. Cuando sea responsable de la preparacin o de la aprobacin de los estados financieros con fines generales de la entidad para la que trabaja, asegurara de que se presentan de conformidad con las normas de informacin financiera aplicables

Incentivos

Los de incentivos pueden originar amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales, cuando a un miembro de familia inmediata o a un familiar prximo del profesional de la contabilidad en la empresa, se le ofrezcan incentivos, se evaluar la situacin. Se originan amenazas de inters propio en relacin con la objetividad o con la confidencialidad cuando se da un incentivo con el fin de influir indebidamente en los actos o en las decisiones, de alentar un comportamiento ilegal o deshonesto, o de obtener informacin confidencial.

Actuacin con la especializacin suficiente El principio fundamental de competencia y diligencia profesionales obliga al profesional de la contabilidad en la empresa a emprender nicamente tareas importantes para las que tiene o puede obtener suficiente formacin o experiencia especficas. El profesional de la contabilidad en la empresa no inducir a error intencionadamente a un empleador en relacin con su nivel de especializacin o de experiencia, ni dejar de buscar asesoramiento y ayuda de un experto cuando lo necesite.