Realizado por: Jesús Andrés Ramírez Zúñiga

• Es la capacidad de influir en los demás, para cumplir objetivos y metas. • El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa • Hay diferentes tipos de liderazgo.
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Cursolid.htm Consultado agosto 19 de 2009

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Jefe La autoridad es poder Se involucra Inspira miedo Complica el trabajo No se mezcla con “desiguales” Busca culpables (mira al pasado) Reprende Busca su propio éxito Habla mucho Se pone las medallas Juega al indispensable Domestica a su gente

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Líder La autoridad es servir Se compromete Inspira confianza Simplifica el trabajo Se relaciona con todos Busca soluciones (mira al futuro) Enseña Busca el éxito del grupo Escucha mucho Reparte las medallas Delega Hace “arquitectura humana”

• El liderazgo es una muestra rara • Los líderes nacen, no se hacen • Los líderes son carismáticos • El liderazgo sólo existe en la cima de la organización • El líder controla, dirige, empuja, maneja
OPS/OMS. Liderazgo. Programa especial de salud Maternoinfantil

• Capaz de influenciar dentro de un grupo. • Es la referencia dentro de un grupo, es el ejemplo - Brillantez • Es reconocido espontáneamente. • Habilidad para conducir equipos • Visión de futuro • Persona de acción.

• ¿Por qué algunos logran influir con tanta fuerza en los demás? • ¿Qué misterio rodea a los grandes líderes que pueden cambiar el mundo?

Ellos tienen algo en común: Inconformidad – Visión – Acción
LIDERAZGO EN ENFERMERIA. http://www.enfermeria21.com/pfw_files/cma/Archivos/Apuntes/2006_2007/LiderazgoenEnfermeria_MX.ppt .

De la Visión a la Acción: Una visión sin acción es un sueño Una acción sin visión es un desastre
A. Tofler

“Yo tuve un sueño…”
Martín Luther King

“Un buen líder planifica su propia sucesión para asegurar la continuidad de la institución y los valores que la impulsan …”

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA
• Formación y educación permanente • Establecer metas y esforzarse por alcanzarlas • Aceptar retos y responsabilidades • Desarrollar iniciativa, creatividad e innovación • Conservar buen sentido del humor • Organizarse y defender la profesión • Alto grado de autoestima y autocontrol • Brindar trato justo y humano
LIDERAZGO EN ENFERMERIA. http://www.enfermeria21.com/pfw_files/cma/Archivos/Apuntes/2006_2007/LiderazgoenEnfermeria_MX.ppt. Consultado: 1 de Noviembre del 2009.

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA
• Apertura al cambio • Contextualizar la práctica • Simpatía e interés por los otros • Lograr aceptación y apoyo de colaboradores • Sensibilidad social para entender a los otros • Identificar y resaltar potencialidades de las personas con las que trabaja • Ser asertivo • Aceptar riesgos y fracasos • Combinar justicia, firmeza y amabilidad

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Soberbio/Autoritario Incumplidor Temeroso Apagado Huye a los riesgos Deshonesto Falto de visión

http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Cursolid.htm Consultado agosto 19 de 2009

1. Incapacidad para organizar detalles 2. Mala disposición para prestar servicios modestos 3. Gratificación por lo que ‘saben’ y no por lo que ‘hacen’ con aquello que saben 4. Temor ante la competencia de los seguidores
CORTESE Abel. www.inteligencia-emocional.org. Consultado: agosto 19 de 2009.

5. Falta de imaginación 6. Egoísmo 7. Intemperancia. 8. Deslealtad 9. Acentuar la ‘autoridad’ del liderazgo 10. insistir en el título

Steve Jobs
FRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009

Grace Hopper
FRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009

Benazir Bhutto
FRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009

Agradecimientos a: Dolly Arias Torres Enf. Doc. Salud Pública. Maestra de Liderazgo. USCO

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