ACCIDENTE

LABORAL
MARIA EUGENIA SAAVEDRA
SECRETARIA
2011
CONCEPTO
Un Accidente de Trabajo es toda lesión que
una persona sufre a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte (Ley 16.744)
Ley 16.744
Sobre Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
Basado en Publicación Prevención de
Riesgos Profesionales.

Esta ley es un seguro social obligatorio contra
riesgos del trabajo.
OBJETIVOS
 Prevenir: Con el propósito de evitar que ocurra el
accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.
 Otorgar la Atención Médica: Para restituir al
trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
 Otorgar las Prestaciones Económicas: Para reparar
la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador
y sus derecho-habitantes.
 Rehabilitar: Para permitir al trabajador devolver en
todo o en parte sus capacidad de ganancia.
 Reeducar: Para que el afectado pueda tener
posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o
profesión, considerando su capacidad residual de
trabajo.


CAUSAS
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o
porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo
no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la
prevención de los accidentes señala que todos los accidentes
tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar
y controlar las causas que los producen.
CAUSAS DIRECTAS
 Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción
o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la
ocurrencia de un accidente.
 Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier
condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia
de un accidente.


¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO?

 El trabajador accidentado debe recibir oportunamente los primeros
auxilios necesarios.

 El trabajador accidentado debe ser remitido al centro asistencial de
urgencia más cercano, si el caso lo requiere, o a las clínicas
adscritas a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que escogió
libremente el trabajador.

 A través de nuestra Línea Positiva, de atención gratuita, 01 8000 111
170 a nivel nacional y 330 7000 en Bogotá, se debe realizar el
informe de todo Accidente de Trabajo de forma inmediata, a través de
la Línea Positiva el trabajador accidentado será direccionado a la IPS
más cercana al lugar del accidente para recibir atención oportuna.
¿CÓMO REALIZAR EL INFORME DEL
PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO?
1. Informe telefónico de accidentes de trabajo
Durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana, se pueden informar
los accidentes de sus trabajadores. El trabajador accidentado será
inmediatamente direccionado a una IPS cercana al lugar del accidente,
adscrita a nuestra red asistencial “Red Asistencial Positiva/ARP” se da un
número de radicación del reporte, para recibir la atención correspondiente.
Se envía vía correo electrónico o vía fax una copia del reporte de
accidente de trabajo.
2. Informe de accidentes de trabajo en medio físico
Usted puede dirigirse a una de nuestras oficinas y puntos de atención en
nuestras, sucursales y presentar el reporte diligenciado en el “Formato
Único de Reporte de Accidentes de Trabajo” FURAT, y radicarlo.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO

 (Resolución 1401 de 2008)
Todos los Incidentes y Accidentes de Trabajo deben ser
investigados por el empleador, para establecer
mecanismos de prevención y acciones correctivas y
preventivas que permitan evitar y controlar nuevos
eventos similares.
BIBLIOGRAFÍA
 www.saludocupacional.univalle.edu.co
 www.positiva.gov.com