VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA

PROPIEDAD ÚNICA Y TIPOS DE
SOCIEDADES.
Ingeniería en Gestión Empresarial.
Plan de Negocios.
8B.
Integrantes:
• Álvarez Hernández Carmen Guadalupe.
• Cano Villafuerte David.
• Galván Cruz Nancy.
• Martínez Aguilar Enrique.
• Moran García Irene.
• Posada Olguín Sandra.


Introducción.
 Las sociedades mercantiles tienen diferencias que es importante
conocer y comprender para su correcta elección y aplicación en
las empresas por lo que, en esta presentación se darán a conocer
sus principales características de cada una de ellas.
Propiedad Única.
Ventajas y Desventajas.
La propiedad única.
Cualquier persona que legalmente pueda obligarse a contraer
responsabilidades y tener derechos puede establecerse libremente como
empresario, es decir, crear su propio negocio, cumpliendo con las
disposiciones del Código de Comercio y conociendo el régimen fiscal que
estará obligado a cumplir de acuerdo a las disposiciones fiscales.



Ventajas.

 Se tiene la libertad de administrar la empresa en el marco legal y fiscal que
se elija. Se puede expandir o limitar la empresa.
 Se conservan todas las utilidades; en una propiedad única, todas las
utilidades son del propietario. No se está obligado a compartirlas con
nadie.

 Los ingresos de la empresa son gravados como ingresos personales.
Además, las pérdidas incurridas por la empresa se pueden amortizar
en el plazo que establece la Ley del ISR.
 Se puede suspender actividades la empresa a voluntad.


Desventajas.
 Se asume responsabilidad ilimitada. Un propietario único es
responsable por todas las deudas o juicios legales contra la
empresa.
 El capital de inversión que se puede tener es limitado; la cantidad
de capital de inversión disponible para la empresa se limita al dinero
que se tiene y al que se puede obtener por préstamos.
 Se tiene que ser funcional.
 La vida de la empresa es limitada.
TIPOS DE SOCIEDADES.
Sociedad en Nombre Colectivo.
Definición.
 Son aquellas que existen bajo una
razón social y en la que todos los
socios responden, de modo
subsidiario, ilimitada y
solidariamente de las obligaciones
sociales.

 Esta regida y controlada por la Ley
General de Sociedades Mercantiles.
Nombre.
 La razón social se forma con el nombre completo o con los
apellidos de todos los socios o con el nombre o apellidos de uno o
más de ellos. Si en la razón social no figura el nombre de todos
deben añadirse las palabras y compañía u otras equivalentes,
como y hermanos, e hijos, y asociados, etc.

 Vázquez y Arquitectos S. en N.C.
Responsabilidad y limitaciones.

La responsabilidad es subsidiaria

La responsabilidad solidaria de los socios

Responsabilidad Ilimitada
Derechos.
 Participar en las Utilidades
 Participar Proporcionalmente en el Haber Social
 Ceder sus Derechos en la Sociedad
 Participar en la administración de la sociedad; Información,
Vigilancia y denuncia
 Derecho de Voto
 Derecho de Administración
 Derecho de Información
 Derecho de Vigilancia y Denuncia.
Obligaciones.
 Obligación de Aportar
 Obligación de Lealtad
 Obligación de Subordinar la Voluntad
 Obligación de Soportar las Pérdidas
 Obligación de Responder por las Deudas
Sociales Existentes
Órganos de la sociedad.
 Junta de Socios.

 Administradores.

 Vigilancia.
Características.
 Los socios no pueden ceder sus derechos.

 En el contrato social podrá pactarse que a la muerte de cualquiera de
los socios continúe la sociedad con sus herederos.

 La administración de la sociedad estará a cargo de uno o varios
administradores; los cuales podrán ser socios o externos a la sociedad.

 No establece un mínimo de socios.

 No establece un mínimo de capital social.

Proceso de constitución.

 Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.

 Autorización de la Secretaría de Relaciones Exteriores.

 Protocolización ante notario público.

 Inscripción en el Registro Público de Comercio.
Modalidades
No. Siglas Sociedad
1 S. en N.C Sociedad en Nombre Colectivo
2 S. en N.C de
C.V.
Sociedad en Nombre Colectivo de Capital
Variable
3 S. en N.C. de
R.L.
Sociedad en Nombre de Responsabilidad
Limitada
4 S. en N.C de
R.L de C.V.
Sociedad en Nombre Colectivo de
Responsabilidad Limitada de Capital Variable
Sociedad en Comandita Simple.
La sociedad en comandita simple.
 “Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios
comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidaria
de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que
únicamente están obligados al pago de sus aportaciones”. LGSM
Tipos de socios.
 Los comanditados:
Se corresponden a los socios en nombre colectivo,
y como tales reputados responsables de las
deudas sociales manera subsidiaria, indefinida y
solidariamente; tienen, como aquellos, la calidad
de comerciantes y son sujetos de quiebra de
manera individual y personal, cuando se produzca
la cesación de pago de la sociedad.


 Los comanditarios:
No son reputados ni solidaria ni indefinidamente
responsables de las obligaciones contratadas por
la sociedad. Su riesgo y responsabilidad se limita al
aporte realizados, no teniendo, ni estando
obligados a responder más allá del monto de los
mismos.

Razón social.
 La razón social se formará con los nombres de uno o más
comanditados, seguidos de las palabras “y compañía” u otros
equivalentes, cuando en ella no figuren los nombres de todos los
socios comanditados. A la razón social se le agregarán siempre las
palabras “Sociedad en Comandita” o su abreviatura “S. en C.”.


EJEMPLOS.
Dulces Guayabal & Cía S. en C.
Cecilia Hurtado e Hijos Cía S. en C.

Términos.
 Cualquiera persona, ya sea socio comanditario o extraño a la sociedad,
que haga figurar o permita que figure su nombre en la razón social,
quedará sujeto a la responsabilidad de los comanditados. En esta misma
responsabilidad incurrirán los comanditarios cuando se omita la expresión
“Sociedad en Comandita” o su abreviatura.
Sociedad en Comandita por
Acciones.
Definición.
 La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad capitalista
cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará por las
aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de
la administración de la sociedad y responderá personalmente de las
deudas sociales como socio colectivo, mientras que los socios
comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
Tipos de socios.

Socio Comanditado:
 En la sociedad en comandita, el socio comanditado es el que tiene con
exclusividad la administración de la sociedad, así como la
representación legal de la misma, y debe responder de todas la
obligaciones sociales. El socio comanditado puede o no aportar capital
a la sociedad.
Socio Comanditario:
 En la sociedad en comandita, el socio comanditario es el que aporta el
capital, él no participa en la administración de la sociedad ni tiene la
representación legal de la misma, su responsabilidad es limitada al
monto de su aportación.

Disolución y liquidación de la
sociedad.
 Disolución. Las Sociedades en Comandita por Acciones se disuelven por las
mismas causas que las sociedades anónimas; pero, además, por causa de
muerte, incapacidad, exclusión o retiro de uno de los socios comanditados o
porque el contrato social se rescinda respecto a uno de ellos (arts. 230 y 231,
LGSM). Sin embargo, la sociedad no se disolverá por causa de muerte de él
o los socios comanditados si en el contrato social se pacta que la sociedad
continúe con sus herederos (arts. 32 y 211, LGSM).

 Liquidación. La liquidación de la Sociedad en Comandita por Acciones está
sujeta a las reglas de liquidación de la sociedad anónima, especialmente en
lo que corresponde a la distribución del haber social (art. 247, LGSM)
Sociedad de Responsabilidad
Limitada.
¿Qué es?
 Es una manera de constituir una persona moral en la que la
responsabilidad de los socios se limita al monto de sus
aportaciones. Las características personales de los socios se
conservan, los socios pueden aportar tanto bienes como
capital. Al aportar un bien, no se debe pagar diferencia en
caso de que este se deprecie.

 La sociedad de responsabilidad limitada le permite a cada
socio aportar dinero o bienes y la responsabilidad se limitará
al pago de las aportaciones que cada uno realice.

Características.
 Las aportaciones sólo pueden ser en dinero o bienes.
 Los socios no deben pagar una diferencia por la depreciación de los
bienes aportados.
 Los socios responden únicamente por el monto de su aportación por las
deudas que llegase a contraer la sociedad.
 Requiere un mínimo de dos socios y puede tener un máximo de
cincuenta.
 Todo socio puede separarse cuando en contra de su voto se nombre
un administrador ajeno a la sociedad.
 Un socio puede ser separado de la sociedad cuando use la firma de la
sociedad o su capital social para negocios propios, por infracciones a
los acuerdos de los socios o disposiciones legales, por cometer actos
fraudulentos o dolosos contra la compañía, por quiebra, interdicción o
inhabilitación para ejercer el comercio.
 Si se establece en el contrato social, los socios deben hacer
aportaciones adicionales a su aportación inicial.
Capital.
 El capital se compone por partes sociales que se componen por
aportaciones de los socios en dinero o en bienes. No son negociables.
¿Como se Administra?

• De manera unipersonal o colegiada, puede haber un gerente
(unipersonal) o un consejo de gerentes (colegiada).
• Cuando los socios pertenecen a la administración pueden tener una
remuneración. Los miembros de la administración que no sean socios
serán considerados como empleados de confianza y recibirán un salario.
• Los gerentes deben rendir cuentas ante la sociedad y responder por
todos los daños y perjuicios que lleguen a derivarse de una mala gestión.
• Es posible exigir a los gerentes que den una garantía para respaldar su
gestión.
• Los gerentes deben ser leales en todo momento con la sociedad.


Restricción.
 Solo puede tener hasta 50 socios.
 Las partes sociales pueden tener diversos montos, pero un socio sólo
podrá tener una parte social.
 Se requiere el consentimiento de todos los socios para admitir nuevos
socios o para que uno ceda su parte social.
Sociedad Cooperativa.
¿Qué es una cooperativa?
 Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas
voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones
económicas, sociales y culturales comunes, a través de una empresa de
propiedad conjunta y democráticamente controlada.
Las cooperativas de trabajo asociado.
 Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que están sujetas a
los mismos factores de competencia, gestión y rentabilidad que otras
empresas. Su originalidad reside en el hecho de que los trabajadores son
socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del
capital.
 Al ser socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadores deciden
juntos las grandes líneas de su empresa y designan sus líderes (gerentes,
consejo de administración, etc.).
Principios.

1er Principio: Membresía Voluntaria y Abierta.
 Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las
personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las
responsabilidades de los miembros, sin discriminación de género,
condición social, racial, política o religiosa.
2° Principio: Control Democrático de los Miembros.
 Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus
miembros, que participan activamente en la definición de sus políticas y
la toma de decisiones. Los hombres y las mujeres que actúan como
representantes electos son responsables ante los socios. En las
cooperativas primarias, los miembros tienen iguales derechos de voto
(un miembro, un voto) y las cooperativas de otros niveles están también
organizadas de manera democrática.

3° Principio: Participación Económica de los Miembros.
 Los miembros contribuyen equitativamente a, y democráticamente
controlan, el capital de su cooperativa. Al menos parte de ese capital es
normalmente propiedad común de la cooperativa.
4° Principio: Autonomía e Independencia.
 Las cooperativas son organizaciones autónomas, de auto-ayuda
controladas por sus miembros. Si se firman acuerdos con otras
organizaciones, incluidos los gobiernos, o si aumentan el capital de
fuentes externas, lo hacen en condiciones que aseguren el control
democrático de sus miembros y mantengan su autonomía cooperativa.

5° Principio: Educación, Capacitación e Información.
 Las cooperativas proporcionan educación y capacitación para sus
miembros, representantes electos, gerentes y empleados para que
puedan contribuir eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Ellos
informan al público en general – especialmente a los jóvenes y a los
líderes de opinión - sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación.
6° Principio: Cooperación entre Cooperativas.
 Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el
movimiento cooperativo trabajando conjuntamente a través de redes
locales, nacionales, regionales e internacionales.
7° Principio: Interés por la Comunidad.
 Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus
comunidades mediante políticas aprobadas por sus miembros.

Constitución legal de una cooperativa.

 Solicitud de uso de denominación en www.tuempresa.gob.mx
 Asamblea Constitutiva de una cooperativa
 Modelo de Acta Constitutiva
 Inscripción de una Cooperativa ante el Registro Público de Comercio
En la constitución de las sociedades cooperativas se observará lo siguiente:
 Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones;
Serán de capital variable
 Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios e
igualdad de condiciones para las mujeres
 Tendrán duración indefinida
 Se integrarán con un mínimo de cinco socios
Ventajas.
 Democracia, es una forma de organización social que atribuye la
titularidad del poder al conjunto de la sociedad.
 Igualdad, todos los socios tienen los mismos derechos y deberes dentro
de la cooperativa.
 Facilidades de financiamiento por programas gubernamentales.
 Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta
Desventajas.
 Dificultad para obtener prestamos privados o en bancos no
gubernamentales.
 Requieren mas de 5 años de trayectoria para ser tomadas en cuenta por
planes de financiamiento no gubernamentales.
 Quienes trabajan por medio de cooperativas de trabajo asociado,
pueden ser despedidos sin justa causa sin pagarles indemnización
alguna.

Sociedad Anónima.
Sociedad Anónima.
Está conformada por un numero plural de socios que no puede
se menor a cinco socios y un máximo ilimitado. La razón social
debe estar seguida por la sigla S.A.

¿QUÉ LEY MEXICANA LA REGULA?
Ley General de Sociedades Mercantiles.
¿QUÉ DERECHOS TIENEN LOS ACCIONISTAS DE UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA?
 Derechos patrimoniales.
 Derechos corporativos.
¿CÓMO SE COMPONE EL CAPITAL?
Por aportaciones de los accionistas que pueden ser en dinero o
bienes, las cuales reciben el nombre de acciones.
¿CÓMO SE ADMINISTRA LA SOCIEDAD?
Por un administrador único o a través de un consejo de
administración.


¿CÓMO SE REPRESENTA UNA ACCIÓN?

Por documentos que son títulos negociables, es decir, que se pueden comprar,
vender o utilizar para garantizar obligaciones, contienen:
 El nombre o denominación o razón social, la nacionalidad y domicilio del
accionista.
 La denominación o razón social, domicilio y duración de la sociedad.
 La fecha de la constitución de la sociedad y los datos de su inscripción en el
Registro Público de Comercio.
 El importe del capital social, el número total y el valor nominal de las
acciones.
 La parte de la acción que ya ha sido pagada.
 La serie y número de la acción.
 La firma de los administradores.
 Los derechos concedidos y las obligaciones impuestas al dueño de la
acción, y en su caso, las limitaciones al derecho de voto.

¿Cuántas clases de acciones hay?

 Acciones propias.
 Acciones pagaderas.
 Acciones liberadas.
 Acciones ordinarias.
 Acciones preferentes o de voto limitado.
 Acciones de goce.
 Acciones privilegiadas.
¿Cuáles son las características de una
sociedad anónima?
 La denominación social es elegida por los accionistas y debe ir seguida
de las palabras "Sociedad Anónima" o las siglas "S.A."
 La responsabilidad de los accionistas es limitada al monto de sus
aportaciones.
 El capital social está representado por acciones , cuyo valor es
determinado por los socios.
 Los socios reciben el nombre de accionistas.
 No hay limitación en el número de acciones que puede tener un
accionista.
 Los accionistas de la sociedad tienen derecho preferente para comprar
las acciones de los demás.
 Los accionistas no pueden hacer préstamos o anticipos sobre sus propias
acciones.
 No pueden emitirse nuevas acciones, hasta que las anteriores se
encuentren totalmente pagadas.
 No se pueden emitir acciones por una suma menor al valor en actas.

No. Sigla Nombre
1 SA Sociedad anónima
2 SAB de C V Sociedad anónima bursátil de capital variable
3 SA de CV Sociedad anónima de capital variable
4 SA de CV S de I de C
Sociedad anónima de capital variable sociedad de inversión de
capitales
5 SA de CV S I R V
Sociedad anónima de capital variable sociedad de inversión de renta
variable
6 SA de CV S I I D
Sociedad anónima de capital variable sociedad de inversión en
instrumentos de deuda
7 SA de CV SFC
Sociedad anónima de capital variable, sociedad financiera
comunitaria
8 SA de CV SOFOL
Sociedad anónima de capital variable, sociedad financiera de objeto
limitado
9 SA de CV SOFOM ENR
Sociedad anónima de capital variable, sociedad financiera de objeto
múltiple, entidad no regulada
10 SA de CV SOFOM ER
Sociedad anónima de capital variable, sociedad financiera de objeto
múltiple, entidad regulada
11 SA de CV SFP Sociedad anónima de capital variable, sociedad financiera popular
12 SAPI Sociedad anónima promotora de inversión
13 SAPIB de C V Sociedad anónima promotora de inversión bursátil de capital variable
14 SAPI de CV Sociedad anónima promotora de inversión de capital
15 SAPI SOFOM ENR
Sociedad anónima promotora de inversión, sociedad financiera de
objeto múltiple, entidad no regulada
16 SA SOFOM ENR
Sociedad anónima, sociedad financiera de objeto múltiple, entidad
no regulada
17 SA SOFOM ER
Sociedad anónima, sociedad financiera de objeto múltiple, entidad
regulada
¿Cuáles son los beneficios de esta
sociedad?

 Los accionistas son libres de determinar el valor de las acciones.
 Las acciones adquieren un valor comercial diferente al que se
establece en el acta constitutiva.
 El valor del negocio aumenta dependiendo de los esfuerzos
realizados en conjunto por los participantes.
 Es posible obtener nuevos recursos mediante la admisión de nuevos
accionistas diferentes a los iniciales, o la emisión de obligaciones.
 La responsabilidad se limita al monto de la aportación.
 Se puede financiar a través de la venta de acciones sin que esto
implique un interés como sí lo causaría un préstamo bancario.
 El poder del voto de los accionistas esta determinado por el número
de acciones que tengan.

¿Qué pasos debo seguir para constituir
una sociedad anónima?
 Seleccionar una denominación social.
 Definir quiénes serán los accionistas.
 Reunir la información necesaria para realizar la redacción de los estatutos
sociales.
 Acudir ante el notario o corredor público de su elección para formalizar la
constitución.
 Obtener los permisos y licencias necesarias para empezar operaciones.

Conclusión.
Para crear un tipo de sociedad se deben considerar varios aspectos como
son: el tipo de empresa y la actividad a desarrollar, la duración, la cantidad
de socios, el capital, los riesgos que implica el negocio, los gastos de
constitución entre otros. Por eso es muy importante realizar un análisis sobre
los beneficios que ofrecen cada uno de los diferentes tipos de sociedad
para de esta forma tomar una mejor decisión que permita a la organización
tener una mejor estructura y lograr la satisfacción entre sus socios sin poner
en riesgo el patrimonio de la empresa.

Fuentes de Información.
 Ley General de Sociedades Mercantiles.
 http://www.gerencie.com/sociedad-anonima.html
 http://www.monografias.com/trabajos82/generalidades-sociedades-
mercantiles/generalidades-sociedades-mercantiles.shtml