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Formación del personal

Bienvenida e introducción
 Dé la bienvenida al personal.
 Especifique el asunto que se tratará en
la sesión.
 Describa los objetivos generales de la
sesión.
Introducción
 Realice una introducción al asunto
tratado.
 Explique por qué esta sesión de
formación es importante para el
personal.
 Enumere los temas que se explicarán.
 Explique cómo se relacionan entre sí
los distintos temas.
Vocabulario
 Proporcione una lista de términos y sus
definiciones.
Tema uno
 Explique este tema.
 Ofrezca un ejemplo.
 Proporcione un ejercicio para reforzar
el aprendizaje.
Tema dos
 Explique este tema.
 Ofrezca un ejemplo.
 Proporcione un ejercicio para reforzar
el aprendizaje.
Resumen
 Enumere los temas explicados.
 Explique los requisitos necesarios para
aplicar estos conocimientos al trabajo.
 Solicite comentarios sobre esta sesión
de formación.
Más información
 Incluya una lista de otras sesiones de
formación.
 Enumere libros, artículos y fuentes de
información en línea.
 Enumere los servicios de consultoría y
otras fuentes de información.