You are on page 1of 26

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA


UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISION SUCRE , ALDEA UNIVERSITARIA``ANTONIO DOLORES
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO
MODULO II
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

TEMA I - EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

TEMA II - EL SINDICATO

1
Realizado por:
Br. Milena Snchez
Br. Alirio Mndez
Br. Miglas Sangronis
Prof: Nstor Guerra








DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
Es el conjunto de
normas jurdicas que
regulan las relaciones
entre patronos y
trabajadores no de
modo individual, sino
en atencin a los
intereses comunes a
todos ellos o a los
grupos profesionales.



mbito de aplicacin del Derecho Colectivo del Trabajo


En la CRBV, especficamente en su Art. 87, establece que:
"Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El
estado garantizar la adopcin de las medidas necesarias a los
fines de que toda persona pueda obtener ocupacin productiva,
que le proporcione una existencia digna y decorosa .

De la misma manera, el artculo 89 de la CRBV estipula que:
"El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado.
La ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones
materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y
trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligacin del Estado
se establecen los siguientes principios:






N 5. Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones
de poltica, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra
condicin.
mbito de aplicacin del Derecho Colectivo del Trabajo
En la LOTTT, en su Ttulo VII, Captulo I, II y III, establece
las disposiciones fundamentales del Derecho a la
Participacin Protagnica de los Trabajadores,
Trabajadoras y sus Organizaciones Sociales y en cinco (5)
artculos enuncia todo el conjunto de aspectos que
conforma el Derecho Colectivo del Trabajo, estos son:



mbito de aplicacin del Derecho Colectivo del Trabajo
CAPITULO I (SECCION TERCERA) Artculo 365.- (De
las Organizaciones Sindicales)
.
CAPITULO II (DISPOSICIONES GENERALES) Artculo
431.- (Derecho a la negociacin de las
Convenciones colectivas).

CAPITULO III, SECCION PRIMERA Artculo 472.- (De
los Pliegos Conflictivos).

CAPITULO III, Seccin Primera: Artculo 473.-
(Mediacin para la Solucin pacifica previa al
conflicto).

CAPITULO III, SECCION TERCERA: DE LA HUELGA,
ART. 486 (HUELGA).
SUJETOS AL DERECHO COLECTIVO
El Derecho Colectivo del Trabajo, existen dos
supuestos a saber:

La parte empleadora

La parte laboral

Segn la LOTTT,
El Art. 35 de la L.O.T.T.T (TRABAJADOR DEPENDIENTE)
TRABAJADOR O TRABAJADORA NO DEPENDIENTE, LOTTT Artculo 36.
EL ART. 40 DE LA L.O.T.T.T


La sociologa del derecho es una
disciplina que tiene por objeto la
explicacin del fenmeno jurdico,
considerado como hecho social, la
historia del derecho y la sociologa
jurdica son las ms importantes para
nuestra materia.
La sociologa del derecho es una de las
ramas de la sociologa general y
pertenece al grupo de las ciencias que
en una o en otra forma tratan de
explicar los fenmenos que engendran
la vida comn.
FENMENO DE LA SOCIALIZACIN DE LAS RELACIONES JURDICAS INDIVIDUALES:
Sindicato
Es una asociacin integrada por trabajadores en
defensa y promocin de sus intereses laborales, con
respecto al centro de produccin o al empleador con
el que estn relacionados contractualmente.

Objeto.
LOTTT Artculo 365.
Concordancia: Art. 95 CRBV y
367 LOTTT.

ANTECEDENTES DEL SINDICALISMO:

1776-1810 .Cuando comenz la revolucin industrial estaba prohibido que
se realizara la asociacin de los trabajadores y se califico como delito penal.
Para entonces no existan sindicatos.
Despus de esto se comenz a admitir agrupaciones de trabajadores sin que
esto influyera en los leyes del Estado
1824 Inglaterra reconoce el derecho al unin sindical
1940-1960 E.P. Thompson, Eric Hobsbawn en Europa y Julio Godio en
Amrica latina redefinieron y expandieron el sindicalismo tomando en
cuenta la condiciones sociales s de vida y trabajo ,el entorno sociopoltico
en que se desarrollaban los trabajadores
1936 se forma el primer movimiento obrero en Venezuela ,cuando sale el
presidente Medina Angarita.
Comit Obrero de la Junta Patritica convoco huela de tres das que
culmin con la cada de Prez Jimnez
9
Fines del Sindicato ART. 367 LOTTT
Los sindicatos buscan que quienes
trabajan tengan un salario adecuado y
digno, que les permita cubrir sus
necesidades y las de sus familias en
alimentacin, salud, vivienda, educacin,
vestido y recreacin.
UN SALARIO
JUSTO
10
Son los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para
responder a las necesidades de quienes forman parte de l.
Aunque cada organizacin sindical puede tener objetivos muy
variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razn de
ser a todo sindicato.
OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS
Las trabajadoras y los
trabajadores tienen el derecho a
que las condiciones en que
laboran no les afecten ni fsica ni
mentalmente.
MEJORES
CONDICIONES
DE TRABAJO
11
OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS
Es importante que el empleo sea
estable, regulado por leyes que
protejan contra despidos injustos,
principalmente cuando el
trabajador y la trabajadora han
entregado lo mejor de sus aos y
toda su experiencia para
el desarrollo de su empresa y de su
pas .
EMPLEO
ESTABLE
PARA TODA
PERSONA.
12
OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS
Para proteger y garantizar el
mejoramiento de los
sectores laborales, es
necesario crear leyes y
luchar para que stas se
cumplan.
MEJORAMIENTO
DE LAS
REIVINDICACION
ES SOCIALES Y
ECONMICAS
13
OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS
La libertad sindical de los
trabajadores para crear, organizar,
afiliarse ,no afiliarse o
desafiliarse, cambiar de sindicato
es libre y sin injerencia del Estado,
patones o empleadores u otros
sindicatos.
LA PERMANENTE
DEMOCRATIZACIN
14
DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACION Y
LIBERTAD SINDICAL.

Son un derecho fundamental, que junto con el derecho la
negociacin colectiva, representa un valor medular del OIT
y estn garantizados en la DDHH Art.20 :

1. Toda persona tiene derecho la libertad de reunin y
asociacin pacifica.
2. Nadie puede ser obligado a pertenecer a una asociacin.

La CRBV ART.95 en concordancia con el LOTTT. Art 353
Libertad sindical, y el derecho a de afiliacin el Art.370 .
15
TIPOS DE SINDICATOS
EMPRESAS
Es aquel que agrupa a trabajadores de
cualquier profesin u oficio que presten
servicios en una misma empresa, incluyendo
sus sucursales, ubicadas en distintas
localidades y regiones.(Art.371 LOTTT).

Se requiere de 20 o mas trabajadores para
constituir un sindicato de empresa y el
mismo numero para sindicato rural. (Art.
376 LOTTT)
16
Los Sindicatos pueden ser:
a.- De trabajadores y
b.- De patronos:
SINDICATOS PROFESIONALES
Son sindicatos profesionales de arte u oficio
los integrados por trabajadores de una misma
profesin u oficio, o de profesiones u oficios
similares o conexos, ya trabajen en una o en
distintas empresas. podrn constituir
sindicatos profesionales las personas que
desempeen profesiones u oficios no
dependientes. (Art.371 LOTTT)
Se requiere de 40 o mas trabajadores
que ejercen una misma profesin ,trabajo o
oficio , o de profesiones u oficios similares o
conexos para constituir un sindicato de
profesionales.(Art.377 LOTTT)
17
SINDICATO DE INDUSTRIAS
Son sindicatos de industria los
integrados por trabajadores que
presten sus servicios a varios patronos
de una misma rama industrial, aun
cuando desempeen profesiones u
oficios diferentes.(ART.371LOTTT)

Se requiere de 40 o mas trabajadores
para formar sindicatos de
industria.(ART.377 LOTTT)

18
SINDICATOS SECTORIALES
Son integrados por trabajadores de
varios patronos de una misma rama
comercial, agrcola, de produccin o de
servicio, aun cuando desempeen
profesiones u oficios
diferentes.(Art.371LOTTT)
-Se requiere de 40 o mas trabajadores
para formar sindicatos
sectoriales.(Art.377LOTTT)
19
FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
SINDICALES ART. 373 LOTTT
LAS FEDERACIONES
ESTN CONSTITUIDAS POR
5 O MAS SINDICATOS
FEDERACION
ESTA CONSTITUIDA POR
3 O MAS FEDERACIONES
CONFEDERACION
20
SINDICATOS REGIONALES Y NACIONALES

Para la constitucin de sindicatos de empresas,
profesionales o sectoriales, de mbito territorial
regional se requerirn ciento cincuenta trabajadores
y trabajadoras de dos o ms entidades federales
colindantes. Si el mbito territorial es nacional se
requerir que los y las promotores sean de cinco o
ms entidades federales
21
Requisitos
Segn la LOTTT. Art.382. Se debe solicitar por escrito
ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales,
de acuerdo al mbito territorial de la organizacin
sindical que se proyecta, el registro del sindicato que
debe ir acompaado de los siguientes requisitos:

Copia del acta constitutiva (Art. 383 LOTTT).
Copia de los estatutos (Art. 384 LOTTT).
Copia de los miembros fundadores (Art. 385 LOTTT)
Estos debern ir firmados por la junta directiva como
prueba de su autenticidad.

22
Legalizacin de los sindicatos

Jurisdiccin del registro. LOTTT Artculo 375.

Los sindicatos que aspiran organizarse en un mbito territorial
regional o nacional, as como las federaciones y
confederaciones o centrales debern registrarse directamente
en la sede principal Registro Nacional de Organizaciones
Sindicales. Los sindicatos cuyo mbito territorial queda
circunscrito a una entidad federal debern registrarse en la
sede estadal respectiva

23
Proceso Para La Formacin de Los Sindicatos de La
Lottt:
Procedimiento para el registro, segn en el Artculo 386. Los
interesados e interesadas en el registro de una organizacin
sindical presentarn los documentos indicados ante el Registro
Nacional de Organizaciones Sindicales.

Proceso Para La Formacin de Los Sindicatos
Jurisdiccin del registro Artculo 375. Los sindicatos que aspiran organizarse
en un mbito territorial regional o nacional, as como las federaciones y
confederaciones o centrales debern registrarse directamente en la sede
principal Registro Nacional de Organizaciones Sindicales.

Fuero Sindical Pblico y Privado
LOTTT establece el fuero Sindical en sus articulados desde 418 al 425
24
Extincion del Sindicato:
Disolucin y Liquidacin Lottt Art.426 y 430

El Fenmeno Sindical en el Derecho Comparado de
Amrica Latina
Los primeros movimientos sindicales organizados aparecieron en
Amrica latina a mediados del siglo XIX. En 1847 se crearon en Chile
las primeras Sociedades de Socorro Mutuo que entre 1850 y 1860
convocaran las primeras huelgas de trabajadores. Argentina inici
sus relaciones con la Asociacin Internacional de Trabajadores (AIT)
en 1870.

Federacin y Confederaciones Sindicales Lottt Arts.
373, 376 al 381
25
CONCLUSIN
De todo lo ante expuesto hemos concluido que las
Organizaciones Sindicales fueron creadas y se llevan
a cabo con la finalidad de satisfacer las necesidades
primarias de sus trabajadores, buscando en nuestro
acuerdo con los empresarios, los polticos
y normas a seguir y cumplir por ambas partes en
beneficio a los trabajadores (obreros y empleados
)en general y as de esta manera respecta los
derechos humanos para que los trabajadores y
patrones puedan trabajar para el desarrollo de la
nacin y el bien comn.
26