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3.2.

TIPOS DE TEST Y SU CONSTRUCCIÓN
Entre sus posibles objetivos podeos destacar:
● Medición de un constructo teórico
● Evaluación académica o conductual
● Referidos a la norma
● Referidos al criterio
● Selección de personal
● Determinar el punto de corte para la selección
● Validez predictiva
● Clasificación diagnóstica
● Ejecución
● Máxima
● Típica
Objetivos (I)
● Enunciado
- Una sola frase
- No enunciados incompletos
- Uso de interrogación
- Evitar reiteraciones en las alternativas de respuesta
● La respuesta correcta (test cognitivos)
- Absolutamente correcta o la mejor de las alternativas ofertadas
- No tiene que dar a interpretaciones
- Longitud de la opción correcta similar a las incorrectas
● Las opciones incorrectas:
- Decrementan la probabilidad de acertar al azar
- Plausibles
- Número
- Inclusión
- Orden (nº y fechas)
Calidad del Estilo Técnico de la Escritura (I)
Recomendaciones (I)
● Cuestiones relevantes: (p. e., duelo)
― Mala redacción: Se ha perdido el respeto ante la muerte
― Mejor: Cuando murió tuve la sensación de que "algo moría dentro de mi".
● Cuestiones concretas:
― Mala redacción: ¿cómo describiría su estado de salud?
― Mejor: ¿cómo describiría su estado de salud en las últimas 2 semanas?
● Plantear con Claridad:
― Evitar expresiones de contenido absoluto, como: 'Nada', 'Siempre', 'Nunca', 'Todo'
― Evitar ítems con negaciones y dobles negaciones
― Evitar el uso de palabras imprecisas, como: 'meramente', ’recientemente',
'ocasionalmente', ...
― No utilizar expresiones que incluyan dos afirmaciones u opiniones
― Seleccionar ítems que cubran todo el rango efectivo del objeto de estudio.
― Evitar los ítems cuyo contenido se refiera al pasado en lugar de al presente.
● Cuestiones con Capacidad de discriminación (items inversos)
― Los inmigrantes deberían tener derecho a la seguridad social
― La presencia de inmigrantes hace que aumente el paro entre los españoles
Formato de Respuesta (I)








● Formato Binario: “Si/No”; “Verdadero/Falso”; “1/0”
● Tres opciones de respuesta:
― 1) No; 2) Indiferente; 3) Si
― 1) En desacuerdo; 2) Indiferente; 3) De acuerdo
● Cuatro opciones de respuesta:
― 1) Nada; 2) Poco; 3) Bastante; 4) Mucho
― 1)Muy poco o nada; 2) Algo o poco; 3) Medio; 4) Bastante o mucho
― 1) Nunca; 2) A veces; 3) Muchas veces; 4) Casi siempre o siempre
● Cinco opciones de respuesta:
― 1) Nada; 2) Poco; 3) Regular; 4) Bastante; 5) Mucho
― 1) Muy insatisfecho; 2) Insatisfecho; 3) Indiferente; 4) Satisfecho; 5) Muy satisfecho
― 1) Nunca; 2) Pocas veces; 3) Algunas veces; 4) Bastantes veces; 5) Muchas veces





Formato de Respuesta (II)
● Seis opciones de respuesta:
― 1) Muy insatisfecho; 2) Bastante insatisfecho; 3) Algo insatisfecho; 4) Algo
satisfecho; 5) Bastante satisfecho; 6) Muy satisfecho
● Siete opciones de respuesta:
― 1) Nunca; 2) Rara vez; 3) Alguna vez; 4) Pocas veces; 5) Con cierta frecuencia;
6) Bastante frecuentemente; 7) Muy frecuentement





Número óptimo de categorías:
• Los más usual es 5
• Más no es mejor (fuente de error)
• Menos es peor (poca discriminación)
La categoría central:
• Los indicadores psicométricos de los ítems no se
alteran mucho con o sin categoría central, cuando
el número de categorías es mayor de 3.