1 Prof. Ana Maria Soares 2 Gesto da Qualidade Ano/Semestre: 3 ano / 1 semestre (Semestre Suplementar)
Ano lectivo: 2007/2008
Docente responsvel pela unidade curricular:
Ana Maria Soares
Horrio de atendimento: Tera Feira das 16 Horas s 18 Horas
Prof. Ana Maria Soares 3 Gesto da Qualidade Pontos chaves do Programa - A Qualidade nas organizaes e para as Organizaes - A Cultura da Qualidade nas Organizaes - O Sistema Portugus da Qualidade - As Ferramentas da Qualidade - As Tcnicas Avanadas da Qualidade - Prmios da Qualidade e Modelos de Auto- Avaliao Prof. Ana Maria Soares 4 Gesto da Qualidade Bibliografia: - Pires. A. Qualidade - Sistemas de Gesto da Qualidade,(2000) 2 edio, Ed. Slabo. -NP EN ISSO 9000:2000. -NP EN ISSO 14001 Prof. Ana Maria Soares 5 Endereos da Internet www.apq.pt (Associao Portuguesa para a Qualidade) www.aec.es (Associacin Espaola para a Calidad) www.ipq.pt (instituto Portugus da Qualidade) www.qnet.pt (stio nacional de informao sobre Qualidade) www.asq.org (American Society for Quality) www.iso.ch (Internacional Organization for Standardization) www.efqm.org (European Foundation for Quality ) www.fundbeq.org (Fundacin Iberroamericana para la Calidad) www.emerald-libray.com (permite acesso a revistas internacionais importantes) Prof. Ana Maria Soares 6 Avaliao A avaliao de conhecimentos ser feita com base em 2 (trabalhos) trabalhos escritos, um individual e um em grupo, tendo este ltimo apresentao e discusso na aula, sendo atribuda a esta avaliao uma ponderao de (40%) Um (1) escritos, com a ponderao de (60%). Sero dispensados de Exame Final os alunos, que tenham uma mdia ponderada: do trabalho escrito individual, do trabalho escrito de grupo e respectiva apresentao e do teste final nota igual ou superior a 9,5 valores e que no tenham tido nota inferior a 8 valores em nenhuma destas avaliaes. S podero ir a Exame de Final os alunos que tenham efectuado os respectivos trabalhos
Prof. Ana Maria Soares 7 AVALIAO 1 Trabalho data de entrega dia 2 de Outubro 2 Trabalho - data de entrega dia 23 de Outubro Nota: S ser atribuda nota aos Trabalhos Prticos em grupo, que sejam apresentados e entregues na aula destinada a tal, salvo justificao por escrito e devidamente documentada (e quando tal acontecer, a apresentao e entrega do trabalho ter de realizar-se at uma semana depois)
Apresentaes dos 2 Trabalhos a 6 e 13 de Novembro Frequncia dia 20 de Novembro Exame de Recurso dia 4 de Dezembro Prof. Ana Maria Soares 8 Temas dos Trabalhos
1 Trabalho. Porque compra o cliente? - Pela Qualidade ou pelo Preo Prof. Ana Maria Soares 9 Temas dos Trabalhos 2 Trabalho Benchmarking Anlise de Valor Anlise Modal de Falhas e Efeitos (AMFE) Desdobramento da Funo Qualidade (QFD) Desenho de Experincias e Mtodos Taguchi Controlo estatstico do processo Seis Sigma
Prof. Ana Maria Soares 10 Pilares Bsicos da Qualidade Sistema;
Ferramentas/metodologias;
Trabalho de grupo. Prof. Ana Maria Soares 11 Gesto da Qualidade
Uma Organizao tem que satisfazer um consumidor cada vez mais sensvel qualidade e ao preo simultaneamente. Prof. Ana Maria Soares 12 Gesto da Qualidade
Concepo do Negcio da Empresa: a Satisfao do Cliente e Superar as suas Expectativas
Ento o Cliente compra pela Qualidade ou pelo Preo? Prof. Ana Maria Soares 13 Gesto da Qualidade Presentemente o consumidor cada vez mais sensvel qualidade e ao preo simultaneamente, ento j no temos uma equao simplesmente de uma varivel, preo OU qualidade, mas de duas variveis preo E qualidade. Prof. Ana Maria Soares 14 Gesto da Qualidade
O conceito QUALIDADE um conceito subjectivo podendo ser utilizado em mltiplos sentidos, apresentando variadas definies, variando com a pessoa que a efectua e com o critrio usado na definio Prof. Ana Maria Soares 15 Gesto da Qualidade Vertentes da Qualidade: Qualidade da Concepo Qualidade do Fabrico/Prestao de servios Qualidade na utilizao Qualidade relacional Prof. Ana Maria Soares 16 Gesto da Qualidade Dimenses da Qualidade Desempenho Caractersticas bsicas do funcionamento do bem ou servio Fiabilidade Desempenho garantido durante o perodo especfico Durabilidade Perodo de vida til de um bem/servio Servio ps venda Rapidez, cortesia, competncia e facilidade de reparao Prof. Ana Maria Soares 17 Gesto da Qualidade A Performance da empresa melhora se : - For flexvel, inovadora e de resposta rpida; - Fornecer produtos/servios de qualidade e trabalhar para os melhorar; - For eficiente nos custos e mantiver os recursos produtivos; - Colocar produtos disponveis em locais e horrios convenientes Prof. Ana Maria Soares 18 Gesto da Qualidade Conhecimento das condicionantes do ambiente especfico e das suas alteraes, j que o grande significado de qualquer organizao precisamente a constante alterao das condies do meio ambiente, em ritmo cada vez mais difcil de prever Prof. Ana Maria Soares 19 Gesto da Qualidade
A Qualidade cada vez mais a arma, segundo a qual as organizaes sobrevivem e conseguem fazer sentir a sua presena no mercado Prof. Ana Maria Soares 20 Gesto da Qualidade
A Qualidade comea com a identificao das necessidades do utilizador, antes do fabrico ou da prestao do servio, por isso tem que ser objectiva e quantificada de forma a ser controlada e gerida Prof. Ana Maria Soares 21 Gesto da Qualidade Termo Qualidade - Qualidade de um produto - Qualidade de um servio - Qualidade de ensino - Qualidade de vida Prof. Ana Maria Soares 22 Gesto da Qualidade Pontos de vista do conceito da Qualidade: Enfoque na Produo Enfoque no Cliente Enfoque no Produto Enfoque no Valor Enfoque na Excelncia Prof. Ana Maria Soares 23 Gesto da Qualidade A qualidade pode ser definida sobre vrias perspectivas:
-Qualidade quanto ao desempenho -Qualidade quanto existncia de deficincias -Qualidade no ptica de excelncia (QTM) Prof. Ana Maria Soares 24 Evoluo da Qualidade Os egpcios j utilizavam esquemas de planeamento e inspeco para controlar a qualidade das pirmides No incio do sc XX toda a ateno estava voltada para a reduo de custos, pelo que se entendia que a inspeco final era suficiente. Prof. Ana Maria Soares 25 Evoluo da Qualidade 1- Adequao ao padro Avalia se o produto ou servio descrito no manual est adequado ao padro estabelecido (incio dos anos 60)
2-Adequao ao uso Satisfao das necessidades de mercado e que tenham desempenhos esperados, tenham alta adequao ao uso. Devem ser rejeitados produtos que se desviem do padro (dcada de 70) Prof. Ana Maria Soares 26 Evoluo da Qualidade 3- Adequao ao custo
Significa alta qualidade e baixo custo, devero ser as duas exigncias mais universais para todos os clientes, deveremos por isso reduzir a variabilidade do processo de produo de modo a que todas as unidades produzidas estejam dentro dos limites de inspeco e nenhuma tenha de ser repetido Buscamos 100% de qualidade sem rejeies). Controlo do resultado atravs de inspeco do processo (incio dos anos 80) Prof. Ana Maria Soares 27 Evoluo da Qualidade 4- Adequao s necessidades latentes
Significa satisfao dos clientes antes que estejam conscientes delas. Descobrir as necessidades latente do mercado Prof. Ana Maria Soares 28 Gesto da Qualidade As quatro razes porque se considera importante a Qualidade : -Ela o primeiro argumento da compra - um dos principais meios de reduo dos custos, aumento da produtividade e quota de mercado - um dos principais meios de implementar a flexibilidade/capacidade de resposta - um dos principais meio de reduo do tempo em todos os aspectos Prof. Ana Maria Soares 29 Definies da Qualidade -Juran: Aptido ao uso. -Crosby: Conformidade com especificaes. -Taguchi: Perda para a sociedade, causada pelo produto, aps a sua expedio. -Norma NP EN ISO 9000:2000: Grau de satisfao de requisitos dado por um conjunto de caractersticas intrnsecas.
Prof. Ana Maria Soares 30 Qualidade Satisfazer as expectativas dos clientes e compreender as suas necessidades e exigncias futuras Nunca (ter de) pedir desculpa a um cliente Prof. Ana Maria Soares 31 Definies da Qualidade Gerida e difundida em toda a organizao, um conjunto de princpios, de mtodos organizados em estratgia global, visando mobilizar toda a empresa ao menor custo (AFCERQ)
Prof. Ana Maria Soares 32 Definio da Qualidade
Qualidade de um produto/servio um conjunto de caractersticas de utilidade aparncia desempenho, durabilidade, etc.., a ele atribudo por um observador (cliente) Prof. Ana Maria Soares 33 A Importncia da Qualidade A Qualidade no se regateia A Qualidade est sempre presente A Qualidade leva a aumentos de produtividade A Qualidade leva a um melhor desempenho no mercado A Qualidade significa aumento dos desempenho do negcio Os Custos da no-Qualidade so elevados Prof. Ana Maria Soares 34 Caractersticas da Qualidade Consumidor Caractersticas funcionais Preo Aparncia esttica Produtor Caracterstica Tcnicas Garantia da Qualidade Assistncia Tcnica Prof. Ana Maria Soares 35 -A Qualidade tem que e quantificada, por forma a ser controlada e gerida
-Especificaes da Qualidade Qualidade na concepo: o projecto deve incorporar as necessidades e expectativas do consumidor Qualidade do fabrico/prestao do servio: grau de conformidade do produto/servio com as especificaes Caractersticas da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 36 Qualidade na utilizao: medida de desempenho do produto/servio relativamente s expectativas do consumidor Qualidade relacional: medida da eficcia dos contactos com os clientes (internos e externos) -A Qualidade comea com a identificao das necessidades do utilizador, antes do fabrico do produto ou da prestao do servio Caractersticas da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 37 Principais problemas da Qualidade causados pelas fases anteriores ao fabrico/prestao do servio: Identificao incorrecta das necessidades do consumidor; Especificaes mal elaboradas; Necessidade de alterar ferramentas ou equipamentos por erros decorrentes da concepo. Caractersticas da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 38 Ciclo da Qualidade Expresso funcional da necessidade Marketing Concepo do produto /servio Anlise de desempenho do produto/servio e aces e melhoria Especificaes tcnicas Processo de prestao do servio/processo de fabrico Avaliao interna Avaliao pelo cliente Identificao das necessidades Gesto pela Qualidade Total Total Quality Management (TQM) Prof. Ana Maria Soares 40 Evoluo da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 41 1 Etapa -Inspeco Surge com a Revoluo Industrial, com a passagem de uma economia predominante agrcola para uma economia industrial. Assiste-se massificao da produo da produo em detrimento da qualidade da produo -Frederick Taylor -Henry Ford Prof. Ana Maria Soares 42 1 Etapa -Inspeco Inspeco a 100% - escolha (os inspectores da qualidade deveriam inspeccionar todos os produtos nos diversos pontos do processo produtivo e separar os produtos defeituosos, no conformes, dos produtos no defeituosos, conformes Aceitao por amostragem Aces Correctivas Identificao das causas das no conformidades Mas no existia qualquer preocupao com a anlise das causas dos defeitos e a consequente correco das mesmas Prof. Ana Maria Soares 43 2 Etapa - Controlo da Qualidade Inicio da dcada de 30 Manual da Qualidade Auto-inspeco Teste ao Produto (nesta etapa verifica-se uma primeira tentativa de actuar sobre as causas dos produtos defeituosos) Planeamento Bsico da Qualidade Uso de Tcnicas Estatsticas Bsicas de Controlo por amostragem, com a publicao do matemtico Shewhart, em 1931 Controlo Documental Prof. Ana Maria Soares 44 3 Etapa - Garantia da Qualidade Dcada de 60 Planeamento Avanado da Qualidade Desenvolvimento de Sistemas da Qualidade (surgem os primeiros diplomas normativos da qualidade. Na origem destes diplomas encontram- se diversas normas militares) A primeira norma, no militar, surgiu em 1968 e denominava-se Especificaes de Requisitos Genricos para um Programa da Qualidade, publicada pela ASQC American Society for Quality Control Prof. Ana Maria Soares 45 3 Etapa - Garantia da Qualidade Em 1972 a BSI Bristish Standard Institute, desenvolveu a norma BS 4891 Um Guia para o Funcionamento e Avaliao de Sistemas de Garantia da Qualidade Em Portugal, a Garantia da Qualidade, s comea a adquiris alguma expresso a partir da dcada de 70, embora o seu desenvolvimento s se torne mais evidente no incio dos anos 90 com a difuso da Certificao da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 46 3 Etapa - Garantia da Qualidade Envolvimento em Operaes ligadas Qualidade Focalizao na concepo (diferenciao do produto pela qualidade) Custos da Qualidade Controlo Estatstico do Processo
Prof. Ana Maria Soares 47 4 Etapa - Gesto pela Qualidade Total Emerge no final dos anos 80 incio dos anos 90, caracteriza-se pela procura da melhoria contnua por parte das empresas Esta etapa da evoluo da Qualidade designada por TQM Total Quality Management Poltica da Qualidade Envolvimento dos Fornecedores e Clientes Envolvimento em Todas as Operaes Gesto dos Processos Trabalho de Equipa Envolvimento e Desenvolvimento do Pessoal Prof. Ana Maria Soares 48 Gesto pela Qualidade Total Envolvimento de todos os que trabalham numa organizao (e actividades associadas) num processo de cooperao que se concretiza no fornecimento de produtos e servios que vo de encontro das necessidades e expectativas dos seus clientes Dale e Cooper Prof. Ana Maria Soares 49 Sntese da Evoluo da Qualidade Inspeco da Qualidade Controlo da Qualidade Garantia da Qualidade Gesto da Qualidade Total Principal Interesse Verificao Controlo Coordenao Impacto Estratgico Viso Um problema a ser resolvido Um problema a ser resolvido Um problema resolvido, mas que enfrentado proactivamente Uma diferenciao da concorrncia nfase Uniformidade do produto Uniformidade do produto com menos inspeco
Toda a cadeia de fabrico envolvida e participao de todos os grupos da organizao Nas necessidades de mercado e do cliente Mtodos Instrumento de medio Ferramentas e tcnicas estatsticas Programas e sistemas Planeamento estratgico, fixao de objectivos e a mobilizao de toda a organizao Prof. Ana Maria Soares 50 Sntese da Evoluo da Qualidade Inspeco da Qualidade
Controlo da Qualidade
Garantia da Qualidade
Gesto da Qualidade Total
Papel dos Profissionais da Qualidade Inspeco classificao, contagem e avaliao Soluo de problemas e a aplicao de mtodos estatsticos Planeamento medio da qualidade e desenvolvimento de Programas Estabelecimento de metas e consultadoria a outros departamentos Quem o responsvel pela Qualidade Os departamentos de inspeco Os departamentos de fabricao e engenharia Todos os departamentos com a alta administrao a envolver-se superficialmente Todos os departamentos com a alta administrao a exercer uma forte liderana Orientao e Enfoque Inspeccionar a qualidade Controlar a qualidade Construir a qualidade Gerir a qualidade Prof. Ana Maria Soares 51 Gesto pela Qualidade Total Assenta em 10 Princpios: 1. Qualidade por lucro 2. Logo primeira 3. O custo da Qualidade 4. Padres de Competio 5. Toda a Gente Envolvida 6. Sinergia no Trabalho de Equipa 7. Propriedade e elemento de auto-gesto 8. Gestores como modelos 9. Reconhecimento e recompensas 10. Processo de entrega de qualidade Prof. Ana Maria Soares 52 Gesto pela Qualidade Total 1-Qualidade por lucro Conseguir um aumento dos lucros da empresa atravs de um aumento da qualidade dos produtos, servios, processos e pessoas Melhor Qualidade, aumento das vendas, porque a satisfao do cliente provoca a sua prpria acelerao de comprar Prof. Ana Maria Soares 53 Gesto pela Qualidade Total 2- Logo primeira Conceito de Zero Defeitos , introduzido por Crosby. Os Cinco Zeros Olmpicos ( zero stock, zero defeitos, zero papeis, zero atrasos, zero avarias ) A lgica da Obteno de Zero Defeitos, traduz-se no facto de no ser necessrio refazer trabalhos
Prof. Ana Maria Soares 54 Gesto pela Qualidade Total 3-O custo da Qualidade Os custos da No Qualidade consiste em todos os custos suportados pela organizao na consecuo da qualidade, incluindo os custos de preveno, avaliao, anomalias internas e de anomalias externas Prof. Ana Maria Soares 55 Gesto pela Qualidade Total 4-Padres de Competio
O padro de competio traduz-se num processo contnuo de gesto da qualidade que ajuda as empresas a avaliarem-se a si aos concorrentes, projectando um plano prtico para conseguir superioridade no mercado Prof. Ana Maria Soares 56 Gesto pela Qualidade Total 5- Toda a Gente Envolvida A preocupao com a melhoria da qualidade no se deve centrar somente na parte produtiva da empresa, alargando-se parte administrativa da empresa. Assim todos os funcionrios devem estar empenhados nessa melhoria
Prof. Ana Maria Soares 57 Gesto pela Qualidade Total 6- Sinergia no Trabalho de Equipa Nesta abordagem de melhoria da qualidade o sucesso, ou insucesso, alcanado deixa de ser individual, passando a ser de todos Prof. Ana Maria Soares 58 Gesto pela Qualidade Total 7- Elementos de Auto-Gesto Maior responsabilidade pessoal para satisfazer as exigncias dos clientes internos e externos Com a responsabilizao procura-se que os membros da organizao se esforcem pela melhoria contnua
Prof. Ana Maria Soares 59 Gesto pela Qualidade Total 8- Gestores como modelos Em todos os nveis os gestores precisam de se consciencializar de que so modelos a seguir no que respeita qualidade. Prof. Ana Maria Soares 60 Gesto pela Qualidade Total 9- Reconhecimento e Recompensa Os gestores devem procurar ter um comportamento positivo para reconhecer e recompensar em vez de procurar uma aco negativa para criticar, pois o reconhecimento e a recompensa devem ser prestados em pblico para maximizar o seu impacto e eficcia Prof. Ana Maria Soares 61 Gesto pela Qualidade Total 10- O Processo de Entrega de Qualidade
Deve existir uma preocupao de todos em entregar os produtos com qualidade, quer aos clientes internos, quer aos externos Prof. Ana Maria Soares 62 Princpios indispensveis no caminho da Qualidade - Sntese 1- A vontade, o envolvimento, o exemplo da Direco 2- A adeso de todo o pessoal 3-A melhoria da Qualidade pela preveno dos defeitos 4-A medio da Qualidade 5-Os cinco zeros Olmpicos ( zero stock, zero defeitos, zero papeis, zero atrasos, zero avarias Prof. Ana Maria Soares 63 Gesto pela Qualidade Total Forma de gerir as empresas que visa atingir:
A Satisfao do Cliente O Bem Estar dos Funcionrios A Rentabilidade da Empresa a Longo Prazo Prof. Ana Maria Soares 64 Plano de Aplicao das Tcnicas Diagnstico Definio do projecto Interveno piloto Alargamento do programa Auditoria e relanamento do programa Auditoria do sistema Auditoria ao clima e cultura Gesto de projectos Garantia e gesto da qualidade CEP Custos da qualidade Comportamento organizacional CEP Tcnicas especficas Informatizao Gesto da qualidade Auditoria da qualidade Auditoria ao clima e cultura Prof. Ana Maria Soares 65 Gesto pela Qualidade Total -Factores: Internacionalizao dos mercados Aumento da competitividade Aumento da exigncia dos consumidores
-Consequncias: Reduo de custos Aumento da qualidade e produtividade Prof. Ana Maria Soares 66 Gesto pela Qualidade Total Metodologia Gerir toda a organizao, por forma a atingir a excelncia em todas as vertentes de produto e servio importante para o cliente Cliente: Requisitos Fabrico do produto: Produto
Prof. Ana Maria Soares 67 Gesto pela Qualidade Total A estratgia a seguir deve emergir de alguns conceitos fundamentais, embora diferentes autores e organizaes possam enfatiz-los de forma diferente
Fulcro da abordagem: conceito de processo e cadeia: ...FornecedorClienteFornecedor Cliente... Prof. Ana Maria Soares 68 Gesto pela Qualidade Total Filosofia de gesto extensvel a todos os processos de uma organizao por forma a no s assegurar, como tambm exceder as expectativas dos clientes (tanto internos como externos). Implica uma melhoria contnua do desempenho e a reduo do desperdcio em todas as actividades do negcio. Prof. Ana Maria Soares 69 Gesto pela Qualidade Total Processo: conjunto de actividades, bem definidas, que transformam um determinado input num output, com valor acrescentado para o cliente
Organizao: rede de processos atravs dos quais se conseguem alcanar os objectivos preconizados pela organizao Prof. Ana Maria Soares 70 Factores de Sucesso Envolvimento srio por parte da gesto da topo em relao melhoria contnua da qualidade e do desempenho da organizao; Adopo de uma filosofia de gesto que envolve todos os clientes e colaboradores da organizao (clientes externos e internos, fornecedores, accionistas, sociedade em geral); Comunicao a todos os nveis; Prof. Ana Maria Soares 71 Gesto pela Qualidade Total Nova Filosofia Estrutura Tradicional Estrutura G.Q.T. -Muitos nveis hierrquicos - Estrutura quase horizontal - As chefias controlam os subordinados - Os subordinados so coordenados - Valoriza-se a autoridade hierrquica - Valoriza-se a capacidade de resolver problemas - Os status reforam a hierarquia - Os status so desvalorizados -A ateno do empregado limita-se s tarefas a desempenhar - Espera-se contribuio dos empregados para a melhoria - As tarefas so definidas rigidamente - As tarefas so flexveis - No se delega capacidades de deciso aos subordinados - Todos tem autonomia de deciso Sistema Portugus da Qualidade Prof. Ana Maria Soares 73 Sistema Portugus da Qualidade -Sistema Nacional de Gesto da Qualidade (1983) -Sistema Portugus da Qualidade (1993), com trs subsistemas: metrologia, normalizao e qualificao -Criao do Observatrio da Qualidade e dos Conselhos Sectoriais e Regionais da Qualidade (2002) -O SPQ coordenado pelo denominado Organismo Nacional Coordenador (ONC-SPQ). Este organismo o IPQ (Instituto Portugus da Qualidade) Prof. Ana Maria Soares 74 Subsistemas do SPQ -Subsistema de Normalizao visa apoiar a elaborao de normas e outros documentos de carcter normativo de mbito nacional, europeu e internacional -Subsistema de Qualificao tem por objectivo o reconhecimento da competncia tcnica de entidades para actuarem no mbito do SPQ (acreditao), bem como a avaliao e demonstrao da conformidade das actividades, seus agentes e resultados, com requisitos previamente fixados (certificao) Prof. Ana Maria Soares 75 Subsistemas do SPQ -Subsistema da Metrologia visa garantir o rigor e a exactido das medies assegurando a sua comparabilidade e racionabilidade a nvel nacional e internacional. Assegura a realizao, manuteno e desenvolvimento dos padres das unidades de medida Prof. Ana Maria Soares 76 Entidades que Integram o SPQ -Conselho Nacional da Qualidade -Observatrio da Qualidade -Organismo Coordenador do SPQ -Conselhos Sectoriais da Qualidade -Conselhos Regionais da Qualidade -Organismos Nacionais de Normalizao, Acreditao e Metrologia, e ainda as entidades qualificadas no mbito dos subsistemas de Normalizao, Qualificao e Metrologia
Prof. Ana Maria Soares 77 Organismos de Certificao de Sistemas da Qualidade Acreditados pelo IPQ (2005) -APCER (Associao Portuguesa de Certificao) -SGS-ICS (International Certification Services) -BVQI (Bureau Veritas Quality International) -LRQA (Lldoyds Register Quality Assurance) -DQ (Auditores, Lda) -EIC (Empresa Internacional de Certificao) -QSCB (Quality Sistems Certification Bureau) -TV Rheinland (Inspeces Tcnicas, Lda) -CERTICON (Associao para a Qualificao e Certificao na Construo) Prof. Ana Maria Soares 78 Organismos de Certificao de Sistemas de Gesto Ambiental Acreditados pelo IPQ (2005) -APCER (Associao Portuguesa de Certificao) -SGS-ICS (International Certification Services) -BVQI (Bureau Veritas Quality International) -LRQA (Lldoyds Register Quality Assurance) -EIC (Empresa Internacional de Certificao) Prof. Ana Maria Soares 79 Organismos de Certificao de Produtos Acreditados pelo IPQ (2005) -CERTIF (Associao para a Certificao de Produtos) -SGS-ICS (International Certification Services) -SATIVA (Desenvolvimento Rural, Lda) -SOCERT PORTUGAL (Certificao Ecolgica, Lda) -EIC (Empresa Internacional de Certificao) -CERTIEL (Associao Certificadora de Instalaes Elctricas) Prof. Ana Maria Soares 80 Sistema Conjunto de procedimentos organizacionais que estabelece, pormenorizadamente, como devem decorrer as actividades de gesto comuns a todos os produtos e a todos os clientes. NP EN ISO 9000:2000 Modelo de excelncia EFQM Prof. Ana Maria Soares 81 Factores de Sucesso Descentralizao do poder e promoo do trabalho em grupo, com a criao de equipas pluridisciplinares autnomas e devidamente responsabilizadas; Adopo de uma estratgia de preveno em detrimento da deteco de problemas (desenvolvimento de processos e produtos / servios robustos, com um mnimo de variabilidade); Prof. Ana Maria Soares 82 Factores de Sucesso Aces de formao em todos os nveis da organizao; Medio do desempenho em todas as actividades por aplicao de tcnicas/mtodos mensurveis; Utilizao adequada da tecnologia Constituio e operacionalizao de uma estrutura dedicada qualidade. Prof. Ana Maria Soares 83 Benefcios Satisfao dos clientes (internos e externos); Atitudes positivas por parte de todos os colaboradores; Comunicao efectiva; Melhoria contnua em todos os produtos e processos; Eliminao do desperdcio. Prof. Ana Maria Soares 84
Ferramentas e Metodologias para o Controlo e Melhorias da Qualidade
Prof. Ana Maria Soares 85 Ferramentas e Metodologias para o Controlo e Melhorias da Qualidade Um indicador de qualidade para cumprir a sua misso, deve preencher as seguintes: - Deve definir de forma precisa a natureza das necessidades do cliente e a sua insatisfao - Ser significativo - Ser motivante - Ser fcil de implantar e de acompanhar
(Collette 1989)
Prof. Ana Maria Soares 86 Avaliao do nvel de Qualidade
Indicadores de Gesto Centrados sobre a eficincia econmica e comercial - Quando produzir o nosso servio? - Em quanto tempo? - Com que meios? Prof. Ana Maria Soares 87 Avaliao do nvel de Qualidade
Indicadores de Qualidade 1- Ligados ao grau de satisfao do cliente 2- Centrados sob valores visveis pelos clientes -Quantos so os clientes satisfeitos? -Quantos so os clientes insatisfeitos? -Quais so os domnios da insatisfao? -Quais so os domnios de no satisfao? Prof. Ana Maria Soares 88 Indicadores de Qualidade - O processo est identificado e adequadamente definido? - As responsabilidades encontram-se atribudas? - Os procedimentos esto implementados e so mantidos? - O processo eficaz relativamente aos resultados esperados?
Prof. Ana Maria Soares 89 Equipas de Projecto de Melhoria da Qualidade -EPMQ Servem para analisar problemas e apresentar solues que visam, melhorar e satisfazer as necessidades dos clientes A sua composio de ter 6 a 8 membros e utilizam tcnicas para facilitar a produo de ideias em Gesto da Qualidade, sendo uma das tcnicas o Brainstorming (tempestade de ideias) Prof. Ana Maria Soares 90 Tempestade de Ideias (Brain Storming) Ferramenta que, utilizando a interaco de um grupo de pessoas, serve para gerar uma grande quantidade de ideias num curto intervalo de tempo
Prof. Ana Maria Soares 91 Tempestade de Ideias Por qu utilizar Para produzir muitas ideias diferentes num curto intervalo de tempo; Para gerar ideias criativas; Para aumentar a cumplicidade nos membros do grupo; Para estimular e obter ideias de fontes distintas. Prof. Ana Maria Soares 92 Tempestade de Ideias Quando utilizar Na identificao de oportunidades de melhoria; Na identificao de causas. Exemplo: diagrama causa-efeito, AMFE, etc. Na identificao dos intervenientes de um processo; Na identificao de problemas de um processo; Na identificao de fontes de variao. Prof. Ana Maria Soares 93 Tempestade de Ideias Como utilizar Estude bem o tema da discusso. O ideal que o tema se encontre sob a forma de pergunta simples: Por qu? Como? O qu?; Assegure-se que todos os membros do grupo entenderam perfeitamente o tema sobre o qual se vai realizar a tempestade de ideias; D algum tempo ao grupo aps apresentar o tema para discusso; Convide todos os membros do grupo a apresentar as suas ideias em voz alta; Prof. Ana Maria Soares 94 Tempestade de Ideias Escreva as ideias num quadro, ou noutro local, que seja visvel a todos, faa-o com as mesmas palavras do interveniente em causa. No permitido nenhum tipo de discusso ou de explicao; Continue a gerar e registar ideias at que haja um silncio suficientemente grande indicativo de que no h mais ideias Uma vez anotadas todas as ideias, pode-se clarificar qualquer questo apresentada pelos membros do grupo. Segue-se a fase de eliminar as ideias que o grupo considere que no so viveis. Prof. Ana Maria Soares 95 Tempestade de Ideias Variaes 1. Durante um perodo de tempo determinado (5 a 10 minutos) solicite a cada membro do grupo que descreva uma lista de ideias numa folha de papel. Reuna o grupo de seguida e pea a cada membro que leia, na sua vez, em voz alta uma ideia; 2. Solicite inicialmente apenas solues mnimas ou parciais. A seguir pea solues no realistas, extremas, radicais. Tente de seguida combinar as ideias resultantes para obter alternativas razoveis. Prof. Ana Maria Soares 96 Tempestade de Ideias Tente evitar qualquer tipo de avaliao, incluindo comentrios do tipo excelente ideia, pois isso implica que uma ideia que no merea o mesmo comentrio medocre; Quanto mais ideias melhor. H estudos que demonstram que existe uma relao directa entre o nmero de ideias geradas e a quantidade de ideias vlidas; Pratique autostop. Construa sobre as ideias dos outros; Prof. Ana Maria Soares 97 Tempestade de Ideias Outras consideraes Esta ferramenta tem como objectivo pr as pessoas a pensar sobre um problema, tentar arranjar uma lista variada de possibilidades que se utilizar como ponto de partida; No seja crtico. Os risos, os comentrios irnicos, etc. podem levar a que os membros do grupo analisem bem as ideias antes de as expor, o que ter consequncias na criatividade; Prof. Ana Maria Soares 98 Tempestade de Ideias Leve as pessoas a falar com rapidez, medida que as ideias surjam na sua mente. O registo de ideias no deve empatar o processo. Se for necessrio deve haver mais do que um anotador; No seja convencional nas suas ideias, quanto mais loucas melhor. As ideias loucas podem levar a ideias muito criativas; Mantenha todas as ideias visveis. Caso o quadro fique totalmente preenchido, escreva mais ideias em folhas de papel de grandes dimenses, de modo a que sejam visveis por todos. Prof. Ana Maria Soares 99 Tcnicas ao Servio da Qualidade - Ferramentas - Mapa de Registos ou Anlise de Dados (Cheeck Sheet) -Histograma -Diagramas de Pareto -Diagramas de Causa-Efeito (kaoru Ishikawa) -Diagramas de Disperso -Fluxogramas -Cartas (Grficos) de Controlo Prof. Ana Maria Soares 100 Objectivos da Ferramentas da Qualidade -Desenvolvimento de novas ideias -Anlise dos processos -Anlise das causas -Planeamento -Avaliao -Recolha de dados Prof. Ana Maria Soares 101 Tcnicas ao Servio da Qualidade Actividade Instrumento Recolha de dados Folha de colheita de dados Interpretar dados Histograma Estudar relaes causa-efeito Diagrama causa-efeito Fixar prioridades Diagrama de Pareto Determinar a correlao Diagrama de Correlaco Controlo do processo Grfico de Control0 Fluxograma
Prof. Ana Maria Soares 102 Registo e Anlise de Dados simplesmente um formulrio, fcil de entender, cujo preenchimento permite responder seguinte questo: Quantas vezes certos acontecimentos se verificam? Adequado: Quando necessrio recolher dados com o objectivo de comear a detectar padres de comportamento. Recomendaes: Garanta que todas as observaes/amostras so o mais possvel aleatrias; Garanta que o processo de amostragem eficiente de forma a que haja tempo de o realizar Prof. Ana Maria Soares 103 Registo e Anlise de Dados H sempre um formulrio(folha de colheita de dados), no qual um conjunto de dados pode ser sistematicamente registado de maneira ordenada e uniforme, permitindo rpida interpretao de resultados. Utilizada para colheita de dados visando identificar e Quantificar problemas ou oportunidades de melhoria. Ajuda a transformar opinies em factos Prof. Ana Maria Soares 104 Folha de Registo de Defeitos Defeito Ms Janeiro Fevereiro Maro Total A IIII III IIII 11 B II I III 6 C IIIII II IIIII IIIII I 18 Total 13 9 13 35 Prof. Ana Maria Soares 105 Usar as folhas de verificao para -Tornar os dados fceis de obter e de utilizar -Dispor os dados de uma forma organizada -Verificar a distribuio do processo: colheita de dados de amostra -Verificar problemas: saber que tipo de problema a qual a sua frequncia -Verificar as causas dos problemas -Investigar aspectos do problema. Determinar o perodo em que ocorre o problema Prof. Ana Maria Soares 106 Histograma Representao grfica de uma distribuio de frequncia ou srie de distribuies quantitativas por meio de rectngulos justapostos, onde a largura da barra representa o intervalo de classe da varivel e a altura corresponde frequncia de ocorrncia daquele valor Prof. Ana Maria Soares 107 Histograma muito til na representao grfica da frequncia com que certos acontecimentos se verificam O nmero de classes determina a forma como o padro de comportamentos se torna visvel Prof. Ana Maria Soares 108 Histograma Anlise Tendncia central: os dados agrupados mostram estar volta de um determinado valor. Em distribuies simtricas este valor central ser, aproximadamente, o valor mdio desses dados. Variabilidade: se o histograma mais aberto os dados apresentam uma maior variabilidade, caso contrrio os dados apresentam uma menor variabilidade; Forma: simetria, n picos, caractersticas das barras do grfico. Prof. Ana Maria Soares 109 Histograma - Tabela de Frequncias Agrupamento dos dados por classes, determinando a frequncia absoluta por classe (fa i ); Determinao do ponto mdio de cada classe (m i ); Construo de uma tabela do tipo: Classe m i fa i fr i Fr i Prof. Ana Maria Soares 110 Histograma 1. Tendncia central volta de que valores esto os dados agrupados Prof. Ana Maria Soares 111 Histograma
Forma de sino Bimodal Prof. Ana Maria Soares 112 Histograma 2. Variabilidade a disperso dos dados relativamente ao valor central Prof. Ana Maria Soares 113 Histograma 3. Forma simetria, um ou mais picos, caractersticas das barras.
Prof. Ana Maria Soares 114 Histograma
Uniforme Truncado Prof. Ana Maria Soares 115 Histograma Outras consideraes Ferramenta muito visual; Sensvel e poderosa; Resumo de forma rpida grande quantidade de informao; No pode avaliar a estabilidade dos processos; No sensvel varivel tempo; Necessita de uma grande quantidade de dados para poder ser conclusiva; Prof. Ana Maria Soares 116 Diagrama de Pareto um mtodo grfico de representao de dados por ordem de grandeza, importncia e prioridade. Pareto afirma que 80% das dificuldades vm de 20% dos problemas. uma abordagem estatstica usada em classificaes de causas atribuveis a defeitos, custos, etc., de acordo com a frequncia de ocorrncia. Demonstra que, em muitos casos, a maioria das no- conformidades e os seus custos so originados de um nmero relativamente pequeno de causas Prof. Ana Maria Soares 117 Diagrama de Pareto Registar as categorias da esquerda para a direita, no eixo horizontal por ordem decrescente de frequncia ou custo. Se houver categorias com muito menos ocorrncias que as restantes, podem agrupar-se na categoria outros que se situar na extrema direita do eixo horizontal; Classificar, em funo das frequncias acumuladas, as categorias por conjuntos com diferentes prioridades de interveno (A, B e C). Prof. Ana Maria Soares 118 Diagrama de Pareto Este diagrama est baseado no princpio de Pareto: 80% dos problemas provm de 20% das causas;
Prof. Ana Maria Soares 119 Diagrama de Pareto Prof. Ana Maria Soares 120 Diagrama de Causa e efeito (Ishikawa ou espinha de peixe) Tcnica visual que interliga os resultados (efeitos) com os factores (causas), propiciando uma visualizao prtica das variveis (causas-razes), que afetam um processo analisado ou um problema. As causas so divididas em famlias. Tm o objectivo de representar a relao entre certos efeitos e todas as possveis causas que o influenciam Prof. Ana Maria Soares 121 Diagrama de Causa e Efeito Distribuir as causas por categorias principais. Exemplo: Processo produtivo: mo de obra, meio ambiente, mtodos, metrologia, mquinas e materiais; Administrao: mo de obra, meio ambiente, polticas e procedimentos; Cada causa poder ter uma ou mais sub-causas relacionadas; Prof. Ana Maria Soares 122 Diagrama de Causa e Efeito Prof. Ana Maria Soares 123 Diagrama de Disperso O diagrama de disperso permite identificar o grau de relacionamento entre duas variveis consideradas numa anlise, ou seja, til para estabelecer associaes, se existir, entre dois parmetros ou dois factores Oakland (1994) Prof. Ana Maria Soares 124 Diagrama de Disperso Usado para estudar a existncia de uma possvel relao entre variveis Quando necessrio representar o que acontece com uma varivel, quando a outra varivel muda, com o objectivo de testar a teoria de que as duas variveis esto relacionadas Uma relao negativa to importante como uma relao positiva X est Relacionado com Y Prof. Ana Maria Soares 125 Diagrama de Disperso Como utilizar -Recolher os dados correspondentes s duas variveis sobre as quais se suspeita haver relao; -Traar os eixos horizontal e vertical do diagrama de disperso; -Atribuir nomes aos eixos. A varivel que considerada como possvel causa colocada no eixo horizontal e a varivel efeito colocada no eixo vertical. Exemplo de causa: atraso no trabalho. Exemplo de efeito: ndice de erros -Representar graficamente os pares de dados no diagrama. Prof. Ana Maria Soares 126 Diagrama de Disperso Interpretao O agregado dos pontos e a sua direco d-nos informao sobre o tipo de relao existente e a fora dessa relao. Caso o aumento de uma varivel tenha como consequncia o aumento da outra, temos uma correlao positiva; caso contrrio (o aumento de uma varivel provocar a diminuio da outra) temos uma correlao negativa. Quanto mais se aproximar o conjunto de pontos a uma linha, mais forte ser a correlao entre as duas variveis. Prof. Ana Maria Soares 127 Diagrama de Disperso
Sem correlao Prof. Ana Maria Soares 128 Diagrama de Disperso
Possvel correlao Correlao positiva positiva Prof. Ana Maria Soares 129 Diagrama de Disperso
Possvel correlao Correlao negativa negativa Prof. Ana Maria Soares 130 Fluxograma Ferramenta grfica que representa as diferentes etapas de um processo por ordem sequencial. Permite descrever qualquer tipo de processo: fabrico, gesto, administrativo, servio... Usado quando necessrio identificar o caminho real ou ideal que um produto ou servio segue com o objectivo de identificar desvios Prof. Ana Maria Soares 131 Fluxograma Por qu utilizar -Para melhorar o entendimento de todos de um processo -Para standardizar o documentar os processos -Para identificar fontes de variao dos processos -Para gerar ideias face melhoria dos processos Prof. Ana Maria Soares 132 Fluxograma Como utilizar -Definir o processo que se deseja representar. Escreva-o por escrito num carto e coloque-o na parte superior da superfcie de trabalho; -Discutir e acordar quais as fronteiras do processo: Onde comea; O que inclui; Onde termina. E o nvel de detalhe;
Prof. Ana Maria Soares 133 Fluxograma Smbolo Significado Exemplo Processo Desenhar uma pea Deciso Aceitar? Inspeco Auditoria Atraso Aguarda assinatura Terminador Passar recibo Direco do fluxo Prof. Ana Maria Soares 134 Fluxograma Prof. Ana Maria Soares 135 Cartas (grficos) de Controlo O principal objectivo a deteco rpida de ocorrncias das causas especiais e de desvios. De forma a que as respectivas aces correctivas possam ser implementadas antes de se produzirem mais unidades no conformes Prof. Ana Maria Soares 136 Cartas (grficos) de Controlo Uma carta de controlo um grfico com linhas limites para mostrar o intervalo aceitvel da qualidade. bastante til para detectar situaes anormais em processos de produo. So usadas para ilustrar ao longo do tempo os resultados observados e determinar, se um processo est prximo mdia ou entre os limites de controlo superior e inferior Prof. Ana Maria Soares 137 Ferramentas/metodologias Benchmarking Anlise de Valor Anlise Modal de Falhas e Efeitos (AMFE) Desdobramento da Funo Qualidade (QFD) Desenho de Experincias e Mtodos Taguchi Controlo estatstico do processo Seis Sigma Prof. Ana Maria Soares 138 Trabalho de Grupo Necessidade de dar autonomia e responsabilizar equipas de trabalho
Formao de equipas pluridisciplinares para gesto e melhoria contnua de processos- chave