PROCESOS CONTABLES EN LOS RR.HH.

Unidad 1: Procesos contables de las remuneraciones
Unidad 2: Informes de remuneración
Unidad 3: Presupuesto de remuneraciones
Objetivo transversal
Realizar acciones operativas
en los procesos de:
*administración de personal
* Remuneraciones y finiquitos
*Orientaciones de la
organización
Bibliografía
www.dt.gob.cl
www.sii.cl
Código del trabajo
*Utilizar información
aplicada al proceso
de remuneraciones

Conceptos claves:
VARIABLES
INDICADORES
•Expresión
cualitativa o
cuantitativa de
una variable
Indicador
Permite:
Observar el
comportamiento de un
sistema o proceso
Datos Información
Objetivo
Datos
Sin proceso
Importancia?
Valor?
Información
Tiene proceso
Absoluta
Control Apoyo
Indicador como unidad de medida
Para la toma de decisiones
Remuneraciones contemplan
Garantizar equidad
Reflejar política de la empresa
Estar acorde con la visión
Fortalecer trabajo en equipo
Fortalecer competencias
Ejemplos: Composición de sueldos
Construcción Ventas Publicidad
Ciclo de remuneraciones
• Recopila, revisa y
ordena la
documentación que
modifica la
remuneración y pago
Recopilar
información
• Incentivos
• Comisiones
• Emolumentos
Registro de
planilla • AFP
• Isapres
• Fonasa
• Caja, Mutual
Imposiciones
Ciclo se controla: Revisando
Desempeño
deseado
Desempeño
real
Medición del
desempeño real
Comparación del
desempeño real
con los
estándares
Identificación de
las desviaciones
Análisis de las
causas de las
desviaciones
Programa
de acción
correctiva
Aplicación de
correcciones
Recopilar Información
Agregar o descontar
• Nombramiento (nuevo grado)
• Contratación
• Suplencia
• Ascenso
• Prórroga
• Renuncia
• Reconocimiento de asignación familiar
• Pre y Post natal
• Permisos sin goce
• Sanciones o multas
• Reintegros (error en pagos anteriores)
• Rechazo de licencias médicas
• Bonos por incentivo
• Horas extraordinarias
• Anticipos
• Descuento por inasistencias
• Cartas o notificaciones de AFP
• Cartas o notificaciones Isapre, Fonasa
• Descuento préstamos caja de compensación
• Descuento empresa
• Nómina de cobros por Compañías de seguros
• Retenciones judiciales

Recopilar Información
Registro en Planilla (Control interno)
• Medio de consulta rápida
• Corrobora el ingreso de datos al sistema
• Confecciona memorándum de sueldos
• Informa a los responsables

Datos obligatorios
Liquidación de sueldos
• Rut
• Nombre
• Grado o cargo
• Centro de costo
• AFP
• Salud
• Días trabajados del mes
• Cantidad de horas extraordinarias
• Asignación familiar
• Retenciones
• Total Haberes
• Total descuentos
• Líquido a pago
• Firma