Republica Bolivariana de Venezuela

Universidad Experimental “Romulo Gallegos”
Núcleo Cagua

Administración de
Enfermería
Integrantes
Martha Jimenez
Benjamin Arcano
Marbella Machado
Hadayl Guevara
Marioxi Martinez
Katherine Bello




Administración de los Servicios
de Enfermería
significa aquel que realiza una función
bajo el mando de otro, es decir aquel que
presta servicio a otro.

Frederick Taylor
define la administración
como ciencia que
descansa en leyes, reglas y
principios claramente
definidos
Henry Fayol
Define la administración como
un proceso, es proveer,
organizar, mandar, dirigir,
coordinar y controlar

Isaac Valdivia: La administración
es la ciencia de la dirección
social
Reyes Ponce: La define como una
técnica, es el conjunto sistemático
de reglas para lograr la máxima
eficiencia
Laris Casilla: La define
como el arte de saber
tomar decisiones para guiar
gente

Jorge Terry: Para él la
administración consiste en
lograr un objetivo
predeterminado con el
esfuerzo ajeno


American Management: La
administración es la
actividad por la cual se
abren en determinados
resultados a través del
esfuerzo y la cooperación
de otros
Gerente de Enfermería
Un gerente de enfermería, anteriormente conocido
como jefe de enfermeras, es responsable de la
administración, y tareas clínicas de una unidad de
enfermería en particular

Características
Un gerente de enfermería debe ser
flexible, consistente y accesible en la
forma en que maneja la gente y los
recursos para proporcionar la
atención al paciente

Jerarquía
Un gerente de enfermería es
miembro de los mandos medios, la
supervisión de los proveedores de
atención directa en la internación y la
presentación de informes a un
director de enfermería del nivel
ejecutivo
Consideraciones
Dado que su rol es tanto clínico como
administrativo, un gerente de
enfermería debe desarrollar una
infraestructura para garantizar que se
brinde una alta calidad constante en
la atención a los pacientes en todo
momento.
Características de Administración de Enfermería
Intelectuales
Conjunto de
conocimiento
Emplea método
científico en la
practica
Utiliza conocimiento
con pensamientos
analítico, critico y
creativo.
Personales
Motivación o vocación en la elección de la
carrera.
Ayuda a conservar la Salud
Debe ser sensible y flexible
Sentido, valor de las normas éticas
Conciencia
Compromiso
Trabajan en equipo inter
multidisciplinario.
Comunicación y ser cordial.
Seguridad y confianza
Físicas
Académicas
La práctica de le
enfermería se
caracteriza por la
solidez de su
formación teórica

Debe poseer
habilidades y
destrezas
•Agradable en personalidad
•Buena presencia física.
•Excelente salud
•Ágil, Sincera y Bondadosa.
•Espíritu de sacrificio y
optimismo
•Resistencia física adecuada
•Alegre, eficaz, eficiente y
equilibrada.
•Aseada, y organizada.
•Responsable y con sentido
del deber.
•Puntual, Puntual
Psicológicas
el administrador de
enfermería debería tener
estas cualidades
•Paciente y Adaptable.
•Capaz de resolver
problemas, y adoptar
decisiones correctas
• Reconocer y Controlar sus
sentimientos y emociones
•Adecuado nivel de
autoestima
•Sensible a las necesidades
humanas, Empática
•Sistema nervioso estable.
•Mostrar seguridad,
confianza, Compañerismo.
•Positiva, y Mostrar interés
por lo que hace
•Pensar y analizar

Roles de Enfermería
es uno de los elementos básicos que conforman los
sistemas sociales así como también la suma de
requisitos con que el sistema confronta a sus
miembros individuales
Rol asistencial
Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la
conservación de su salud y le ayuda a incrementar esa
salud
Rol docente
La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de
conocimientos que le es propia y específica y que le
crea la necesidad de trasmitirla.
Rol administrativa
La administración comienza siempre que una actividad
se haga con más de una persona, y en el medio
sanitario esto es muy frecuente.
Rol investigadora
En enfermería se realiza función investigadora
mediante todas aquellas actividades que van a
fomentar el que la enfermería avance mediante
investigaciones.

LAS ENFERMERAS/OS DESEMPEÑAN
ACTIVIDADES:
1. Asistenciales
•En Atención
Primaria
•En Atención
Especializada
•En los Servicios de
Urgencias
Es la que va encaminada a
apoyar al individuo en la
conservación
de su bienestar y le ayuda a
incrementar esa salud, se
encarga de apoyarle en la
recuperación
de los procesos patológicos.
LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES SE
REALIZAN EN:
FUNCIÓN DOCENTE
Permite aprender nuevos aspecto de la profesión.

Permite mejorar la practica
Gracias por la
atención
prestada