Análisis de la opción 5 Diseño o

rediseño de un curso
Ernesto Rafael Zarate Arbona
Beatriz López Concha
DISEÑO O
REDISEÑO
DE UN
CURSO
Caracterización
Se basa en competencias y debe de considerar los atributos:
conocimientos, habilidades, actitudes y valores
Elementos
Nombre del
curso
•Competencias genéricas y disciplinares a desarrollar.
•Presentación de los elementos del curso.
•Recomendaciones para llevar a la practica el curso.
•Explicación de las relaciones entre las competencias y
los contenidos del curso.
Núcleos de
la propuesta
Producto final
del curso
Las características de este producto habrá de determinar
el logro de competencias
1. Definición de competencias a desarrollas y de los productos o desempeños a
evidencias.
2. Metodología para la delimitación de los contenidos y la identificación de los
procesos que caracterizan a las unidades de competencias.
3. El diseño de las actividades de aprendizaje y criterios de evaluación.
Secciones
•Presentación del curso
•Representación grafica por el curso
•Competencias a desarrollar
•Delimitación de contenidos
•Actividades de aprendizaje
•Tipos de mediación
•Recursos d apoyo
•Tipos de evaluación
•Tipos de interacción y retroalimentación
•Bibliografía
•Anexos

REFLEXIÓN:
Es importante hacer hincapié en que debemos reflexionar sobre como se vivió
el proceso para elaborar la propuesta (mínimo dos cuartillas). Se analizará las
diferencias entre su practica docente anterior y las transformaciones que se dan
después de aplicarlo a su labor docente cotidiana.