Condiciones de trabajo

La Ley Federal del Trabajo seala como

condiciones de trabajo:

La jornada laboral
Das de descanso
Tiempo extraordinario
Vacaciones
Aguinaldo

Las condiciones de trabajo debern ser
establecidas en sus contratos individuales,
colectivos o ley de trabajo y en ningn caso
podrn ser inferiores a las fijadas en la Ley.
Jornada de trabajo Arts. 58-64
En lo que respecta a la jornada de trabajo, el trabajador y el patrn
fijarn la duracin de la jornada, sin que pueda exceder de los
mximos legales. Podrn repartir las horas de trabajo, a fin de
permitir a los trabajadores el reposo del sbado en la tarde o
cualquier modalidad equitativa.

Jornada Diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.

La jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis
horas, mientras que la jornada mixta es la que comprende perodos
de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el perodo
nocturno sea menor de tres horas y media.

La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la
nocturna y siete horas y media la mixta.

Das de descanso Arts. 69-75
Seala la Ley que por cada seis das de labores, el
trabajador disfrutar de un da de descanso con goce de
salario ntegro. Aquellos trabajadores que laboren en da
domingo, tendrn derecho a una prima adicional de un
25% sobre el salario de los das ordinarios de trabajo.

Son das de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la transmisin
del Poder Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de
elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Tiempo extraordinario Arts. 66-68
Artculo 66.- Podr tambin prolongarse la jornada de trabajo por
circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas
diarias ni de tres veces en una semana.

Artculo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artculo 65, se
retribuirn con una cantidad igual a la que corresponda a cada una
de las horas de la jornada. Las horas de trabajo extraordinario se
pagarn con un ciento por ciento ms del salario que corresponda a
las horas de la jornada.

Artculo 68.- Los trabajadores no estn obligados a prestar sus
servicios por un tiempo mayor del permitido de este captulo. La
prolongacin del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a
la semana, obliga al patrn a pagar al trabajador el tiempo excedente
con un doscientos por ciento ms del salario que corresponda a las
horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en
esta Ley.
Vacaciones art 76-81
Segn el artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo, los
trabajadores que tengan ms de un ao de servicios
disfrutarn de un perodo anual de vacaciones pagadas y
que no podrn ser inferiores a seis das laborables. Dicho
perodo, aumentar en dos das laborables, hasta llegar a
doce por cada ao subsecuente de servicio. Despus del
cuarto ao, el perodo vacacional aumentar en dos das
por cada cinco aos de servicio.
Aguinaldo
Artculo 87.- Los trabajadores tendrn derecho a un
aguinaldo anual que deber pagarse antes del da veinte
de diciembre, equivalente a quince das de salario, por lo
menos.
Los que no hayan cumplido el ao de servicios,
independientemente de que se encuentren laborando o no
en la fecha de liquidacin del aguinaldo, tendrn derecho a
que se les pague la parte proporcional del mismo,
conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que
fuere ste.