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1.

Las bitácoras registrarán una evaluación Mensual de la empresa, que será
firmada por los gerentes y el profesor. Donde se evaluarán aspectos
relevantes de cada grupo. Por ejm: si faltó trabajo, si mantienen limpio o
dejan sucio y desordenado, si cumplieron con su cargo, si comen en horario
de trabajo, etc.
2. Los productos no serán comestibles
3. Ejemplos
ADORNOS o ACCESORIOS

Globoflexia - Pulseras Macrame Estuches o Flores de Goma eva

JUGUETES

Títeres de dedos –

PRODUCTOS RECICLADOS

Chanchos Alcancía – portavelas – Estuches – Monederos


ADORNOS o ACCESORIOS

Globoflexia - Pulseras Macrame Estuches o Flores de Goma eva
JUGUETES

Títeres de dedos –
PRODUCTOS RECICLADOS

Chanchos Alcancía – portavelas – Estuches – Monedero
Empresa “IEC”
www.iec.blogspot.com – iec@gmail.com
Iquique - Chile
Organización
Producto
Promociones
1. Organigrama
2. Bitácora
3. Carpeta
4. Blog
1. Flujograma
2. Secuencia de fotos o Video
3. Muestra del Producto
4. Degustación
1. Poster
2. Entrega de Folleto y T.Presentación
3. Video Promoción
Video
PRINCIPALES ACTIVIDADES
PRIMERO MEDIO
PRODUCTO
Crear E°
Confeccionar
Producto
Hacer
Marketing
Vender
Producto
DATOS DE LA E°
1.-Nombre : Debe ser original. Además deben crear, con el nombre, un
Blog(Blogger) y Mail(Gmail).

Ejm : www.chocodream.blogspot.com chocodream@gmail.com

2.-Producto : Que la empresa pueda confeccionar

3.-Gerente : Persona que organiza y dirige el trabajo.

4.-Color : uno sólo

5.- Lema : En inglés

BITÁCORA
Registro
diario
Observaciones
Asistencia
Diaria
1. Deberá estar lista antes que termine el mes.
2. Será evaluado con nota acumulativa
3. Quedará en la sala y será retirada por el
gerente cada clase.
Portada Contra -Portada
Nombre E°
Logo E°
Lema E°
Blog y Mail
Logo E°
Código QR
Número E°
http://www.codigos-qr.com/generador-de-codigos-qr/
Enlace ejemplo promoción
Registro diario
1. Debe iniciarse con fecha
2. Deben registrar todo lo que se haga en
cada día
A. Acuerdos
B. Tareas, etc..
Observaciones
Fecha
Nombre Empleado
Observación
Firma
1. Deben registrarse obs. Positivas y negativas
2. Las observaciones permitirán
A. Despedir
B. Restar nota
Marzo
Empleado
Observaciones
Firma
Profesor
Asistencia Diaria
1. Debe registrarse todas las semanas y al
inicio de la clase.
2. El Gerente deberá presentar asistencia para
firma del profesor.
3. Las siglas de control serán;
P -> Presente
I -> Inasistente
A-> Atrasado
EL LOGO DEBE SER :

1.- SIMPLE:
limpio, fácil de recordar. Algo complicado no es apropiado para la identidad de
la empresa

2.- PRÁCTICO:
va de la mano de la simplicidad. El logo debe ser apropiado para ser utilizado en
todo tipo de medios: TV, impresos, uniformes, etc.

3.- ÚNICO:
no tiene caso tener una imagen excelente o un nombre sobresaliente si se ve
muy similar al de otra empresa.

PUEDE UTILIZAR:

1. PAINT
2. PHOTOSHOP
3. POWER POINT
4. HERRAMIENTA ONLINE
Ejm:
http://www.logoease.com/LogoEase.aspx
5. OTRO SOFTWARE

Crear E°
Bitácora E°
Carpeta E°
Blog E° Documentos
Proyecto
CARGOS
Gerente
Jefe de Finanzas
Jefe de Informática Jefe de Personal
Jefe de Marketing
Presidente
J.López
Secretaria
C.Hernández
Tesorero
J. Gonzalez
Delegado
R. Tapia
Vice-Presidente
M. Ramírez
Empresa “IEC”
www.iec.blogspot.com – iec@gmail.com
Iquique - Chile
CURRICULUM VITAE VIDEO CURRICULUM
- Tamaño Carta
- El currículo debe permitir postular al
cargo que tendrá en la Empresa.
- Todos los datos se inventan, menos el
nombre.
- Deben incluir, mínimo las siguientes
partes:
1.Datos Personales
2.Antecedentes Académicos
3.Antecedentes Laborales

- Se dará puntaje adicional por currículo
original.
- No se aceptarán currículo con un mismo
formato en la empresa o curso(copiado).
Serán sancionados los involucrados.

-El video deben durar mínimo 2 y máximo 3.
- Debe Publicarlo en youtube para que el
gerente pueda publicarlo en el blog de la
empresa.
- Debe entregarlo, como archivo, en un
pendrive.
- Usar algún programa de edición para colocar
títulos.

I.- Datos Personales

Nombre : Rodrigo
Apellido : Torres
………..
II.- Antecedentes Académicos

Enseñanza Media :

Enseñanza Superior :

Cursos :

III.- Antecedentes Laborales

2005 – 2002 - Gerente General – Zona Franca de Iquique
…………

1.- Quién soy

• Nombre, edad, ciudad nacimiento, etc
• Cualidades (alegre, trabajador, serio, etc…)
• Fortalezas (Habilidad para hablar en público, Dominio idioma Inglés, etc…)

2.- Qué has hecho

• Estudios (Enseñanza Media, Universitaria)
• Capacitación (curso de computación, etc…)
• Trabajos realizados (jefe de producción IMI, etc…)
• Proyectos (Organización y Producción festival Iquique, etc…)

3.- Qué quieres

•Trabajo a desempeñar( Gerente, Jefe de Informática…etc.=
• Pretensión de Sueldo
• Donde contactarte(Mail, celular, etc..)
CURRICULUM VITAE VIDEO CURRICULUM
- Tamaño Carta
- El currículo debe permitir postular al
cargo que tendrá en la Empresa.
- Todos los datos se inventan, menos el
nombre.
- Deben incluir, mínimo las siguientes
partes:
1.Datos Personales
2.Antecedentes Académicos
3.Antecedentes Laborales

- Se dará puntaje adicional por currículo
original.
- No se aceptarán currículo con un mismo
formato en la empresa o curso(copiado).
Serán sancionados los involucrados.

-El video deben durar mínimo 2 y máximo 3.
- Debe Publicarlo en youtube para que el
gerente pueda publicarlo en el blog de la
empresa.
- Debe entregarlo, como archivo, en un
pendrive.
- Usar algún programa de edición para colocar
títulos.

I.- Datos Personales

Nombre : Rodrigo
Apellido : Torres
………..
II.- Antecedentes Académicos

Enseñanza Media :

Enseñanza Superior :

Cursos :

III.- Antecedentes Laborales

2005 – 2002 - Gerente General – Zona Franca de Iquique
…………

1.- Quién soy

• Nombre, edad, ciudad nacimiento, etc
• Cualidades (alegre, trabajador, serio, etc…)
• Fortalezas (Habilidad para hablar en público, Dominio idioma Inglés, etc…)

2.- Qué has hecho

• Estudios (Enseñanza Media, Universitaria)
• Capacitación (curso de computación, etc…)
• Trabajos realizados (jefe de producción IMI, etc…)
• Proyectos (Organización y Producción festival Iquique, etc…)

3.- Qué quieres

•Trabajo a desempeñar( Gerente, Jefe de Informática…etc.=
• Pretensión de Sueldo
• Donde contactarte(Mail, celular, etc..)
1.- Quién soy

• Nombre
• Cualidades (alegre, trabajador, serio, etc…)
• Fortalezas (Habilidad para hablar en público, Dominio idioma Inglés, etc…)

2.- Qué has hecho

• Estudios
• Capacitación (curso de computación, etc…)
• Trabajos realizados (jefe de producción IMI, etc…)
• Proyectos (Organización y Producción festival Iquique, etc…)

3.- Qué quieres

•Trabajo a desempeñar
• Pretensión de Sueldo
• Donde contactarte
1.- Quién soy

• Nombre, edad, ciudad nacimiento, etc
• Cualidades (alegre, trabajador, serio, etc…)
• Fortalezas (Habilidad para hablar en público, Dominio idioma Inglés, etc…)

2.- Qué has hecho

• Estudios (Enseñanza Media, Universitaria)
• Capacitación (curso de computación, etc…)
• Trabajos realizados (jefe de producción IMI, etc…)
• Proyectos (Organización y Producción festival Iquique, etc…)

3.- Qué quieres

•Trabajo a desempeñar( Gerente, Jefe de Informática…etc.=
• Pretensión de Sueldo
• Donde contactarte(Mail, celular, etc..)
Establece un marco regulatorio donde se establece claramente que debe hacer cada persona en la
empresa. Cuales serán las sanciones como consecuencia del tipo de falta que cometa.
Puede tener las siguiente partes.
Empresa “IEC”
www.iec.blogspot.com – iec@gmail.com
Iquique - Chile
I.- De las obligaciones o deberes
a) Generales (responsabilidad, presentación, relación con sus pares, etc.)
- Llegar a la hora al lugar de trabajo
- (Redactar 5 más)
b) De acuerdo al cargo (Gerente, J.de Personal, J.de Finanzas, J. de Informática, J.de Marketing)
Gerente
- Organizar, dirigir y tomar las mejores decisiones para la empresa.
- (Redactar una más)
J. de personal
- Registrar asistencia diaria .
- (Redactar una más)

II.- De las faltas (Deben ser claras y precisas )
a) Leves
- Llegar atrasado(a)
- (Redactar 5 más)

b) Graves
- No cumplir con trabajo asignado
- (Redactar 5 más)


III.- De las sanciones (para las faltas Leves y Graves)
- Si el empleado ha sido amonestado por escrito 3 veces
con una falta Grave será despedido.
-
¿Qué vamos a hacer? Nombre del Proyecto: lo que se quiere hacer.
¿Por qué lo vamos a hacer? Fundamentación del proyecto: es el diagnóstico y
por qué elegimos ese problema para solucionar
¿Para qué lo vamos a hacer? Objetivos del proyecto: qué lograría ese proyecto.
¿Dónde lo vamos a hacer? Espacio físico. Lugar donde se confeccionará el
producto
¿Cómo lo vamos a hacer? Listado de actividades para concretar el proyecto
¿Quiénes lo vamos a hacer? Los responsables de las distintas actividades
¿Cuándo lo vamos a hacer? El tiempo que se tardará en hacer el proyecto
¿Qué necesitamos para hacer
el proyecto?
Listado de recursos y cantidad necesaria
(materiales, humanos; financieros)
¿Cuánto va a costar el
proyecto?
Presupuesto: precios de los recursos, según cantidad.
GUÍA PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS

UN PROYECTO ES UN PLAN DE TRABAJO. Por lo general, cualquier tipo de proyecto, responde a las
siguientes preguntas:

Proyecto “ChocStar”

I. Nombre del Proyecto : El nombre del Producto será “ChocStar”. Será
confeccionado con el mejor chocolate y con distintos sabores.

II. Fundamentación

III. Objetivo

IV. Espacio Físico

V. Listado de Actividades

VI. Los responsables

VII. El tiempo

VIII. Listado de recursos

IX. Presupuesto




$ 5100
El flujograma utiliza un conjunto de símbolos para representar las etapas del proceso, las
personas o los sectores involucrados, la secuencia de las operaciones y la circulación de los
datos y los documentos.
Los símbolos más comunes utilizados son los siguientes:
SÍMBOLO NOMBRE DESCRIPCIÓN
Límites
Este símbolo se usa para identificar el
inicio y el fin de un proceso
Operación
Representa una etapa del proceso. El
nombre de la etapa y de quien la ejecuta se
registra al interior del rectángulo
Decisión
Representa al punto del proceso donde se debe
tomar una decisión. La pregunta se escribe dentro
del rombo. Dos flechas que salen del rombo
muestran la dirección del proceso, en función de
la respuesta real
FLUJOGRAMA
si
no
Hacer
pan
Reunir
ingredientes
Unir
materiales
Amasar
Confección
Hallulla
Confección
pan batido
¿Consistencia
masa adecuada?
No
Si
Horneado
¿Está cocido
el Pan?
Sacar y distribuir en
canasto asignado
Venta del
pan
FLUJOGRAMA CONFECCIÓN PAN
No
Si Si
NO
NO
SI
SI
Es el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los
clientes y obtener ganancias al mismo tiempo.

El marketing involucra estrategias de mercado, de
ventas, estudio de mercado, posicionamiento de
mercado, etc.
Frecuentemente se confunde este término con el de
publicidad
Marketing
Precio Plaza Promoción
Marca
Producto
Presentación
Costo
Ganancia
Distribución
Ubicación
Publicidad
Relaciones
Públicas
Establece
las 4 P
Estudio de
Mercado
Descubrir Visualizar Analizar
el
Potencial
Comercial
Producto o Servicio
Conocer la zona Hacer encuesta
Investigar la
competencia
Analizar
promociones
Permite
del
Se debe
En términos generales un estudio de mercado básico
como este te permitirá encontrar una gran cantidad de
información que será de gran utilidad para determinar
si tu estrategia comercial es adecuada o si necesitas
hacer algunos ajustes importantes. Adicionalmente, te
permitirá determinar con mayor impacto la demanda y
posible aceptación de tu servicio o producto.
Persona Encuestada Fecha / /2012
Empresa Gerente
Producto
VALOR CARACTERÍSTICA
1.- ¿Compraría nuestro Producto? SI NO ¿Porqué?
2.- SI NO
3.- SI NO
4.- SI NO
OBSERVACIÓN



ENCUESTA DE OPINIÓN

¿Qué es una Carta Gantt?
La Carta Gantt ilustra la duración y las relaciones de tiempo entre las actividades de un
proyecto en forma gráfica.

¿Cómo se hace una Carta Gantt?

1. Definido el proyecto de trabajo, realizar un listado con las actividades, tareas y eventos
necesarios para realizar el proyecto.

2. Defina el tiempo que tomará cada tarea y el responsable.

3. Ordénelos y enumérelos de manera secuencial y planteándose la posibilidad de hacer
tareas en forma paralela.

4. Elaborar un cuadro para presentar las tareas, los responsables y los tiempos definidos.

1. Tomar Encuestas (Agosto) – Nota -1
2. Video promoción del Producto.(Agosto - Septiembre) –
Nota -2
3. Confeccionar la Promoción de la Empresa (folleto, cartel o
poster, tarjeta presentación) (Septiembre) – Nota -3
4. Lanzamiento del Producto(Octubre) – Nota -4
1. Secuencia de Fotos o video del Producto
2. Promociones de la empresa
3. Presentación de la empresa.
5. Actualización de Blog y Carpeta (Agosto – Septiembre -
Octubre)
6. Reuniones de trabajo (Agosto – Septiembre - Octubre)


Video Promoción
ETAPAS

1.- Redactar GUIÓN del video
2.- Confeccionar escenario y personajes
3.- Tomar fotos
4.- Crear video, con Movie Maker, a partir de las fotos tomadas.
5.- Publicar Video en Blog
INICIO

DESARROLLO
TERMINO
PERSONAJES MATERIALES
- Cámara digital, trípode,
cartulina, pegamento, lápices o
plumones de color, tijeras…..ETC
Nombre del Gerente General
GERENTE GENERAL
CONTACTO : Mail, WWW, Teléfono, Ciudad
Nombre Empresa
Descripción
breve del
producto
9 cm
5,5 cm
Imagen
Producto
Logo
Empresa
Contactos
www.chocoiqq.blogspot.com – chocoiqq@gmail.com
223212 - Iquique
- Distintos precios.
- Sabores exóticos
- Pedidos especiales
Mensaje
Imagen del
Producto
Contactos
Información sobre
el Producto
Código QR
• Una persona de la empresa debe ser responsable de su
confección.
• El tamaño es de ¼ de hoja (oficio o carta)
• Se puede usar P.Point u otro programa para confeccionarlas
• Se puede imprimir en hoja normal u otra que quieran
• Deben presentar una sola tarjeta, las otras se deben guardar para
el lanzamiento.
• Hecho en una cartulina de color
• Se deben usar sólo pinturas de secado inmediato
• NO se pueden pegar elementos impresos o
recortados.
• Tendrán dos horas de clases para su confección.
• No debe llevar Código QR.
DÍA EMPRESA GERENTE
14 1.- delicious OK
2.-Pankecus No preparados
3.-Addc No preparados
4.-Faladonas OK
21 5.- Ice litter OK
6.-Earth ok
7.-kekon 2011 OK
DÍA EMPRESA GERENTE
15 1)Flawors of Royalty NO PREPARADOS – ok(22/11)
2) lifesflavoors OK
3)Viva la Perry OK
22 4)Panic at the World Ok
5)Liquid Crystal Ok
6)Original Artesany ok
DÍA EMPRESA GERENTE
17/11 1) Reves ok
17/11 2) Candy land No listos
17/11 3) Boon Goouut ok
24/11 4) InvertStore ok
24/11 5) Rainbow company
24/11 6)Delicius Company No listos
DÍA EMPRESA GERENTE
18/11
1) Okap
Ok
18/11
2) Flower Peace
No listos ( expondrán el miércoles 7)
18/11
3) rainbows company
Ok
25/11
4) Yakuza
Ok
25/11
5) bilchocobombom
No listos ( expondrán el miércoles 7)
25/11
6) Braenbemak
No listos( expondrán el miércoles 7)
DÍA EMPRESA OBSERVACIÓN
18/11 1)Multy Flavor ok
18/11 2)Chorolatex Problemas con PPT… (2/12 ok)
18/11 3)Knj2 ok
25/11 4) Moments ok
25/11 5) Strom Work ok
25/11 6) Natural and Fresh ok
DÍA
EMPRESA GERENTE AVANCE/OBSERVACIONES
16/11
Reflects Ortíz No preparados (16/11), 23/11 listas
16/11
Hunder House Castillo No preparados (16/11), 23/11 listos
16/11
Quefis Paz No preparados(16/11), 23/11 no listos
23/11
Bouna Pizza Poblete ok
23/11
Yum Yum Rivera No preparados(23/11)
23/11
Senses Artigas No preparados(23/11)
http://www.arturogoga.com/2011/08/06/espectacular-stop-motion-de-street-
fighter-final-fantasy/
http://www.youtube.com/watch?v=asBTY34Y
Mp4&feature=relmfu
http://haciendofotos.com/como-hacer-un-
video-de-stopmotion/
http://www.suite101.net/content/como-crear-
un-video-de-stop-motion-a59347
http://www.suite101.net/content/elabora-
masa-para-moldear-a10720
http://www.bancodeplastilina.com/