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• DERECHO CONCURSAL

SISTEMA CONCURSAL
• ASPECTO GENERAL
• En el año 1992, el Gobierno dictó la Ley de
Reestructuración Patrimonial, a fin de resolver la
situación de empresas que se encontraban al
borde la quiebra y en situación de insolvencia, a
fin de que continúen en el ámbito empresarial
• Posteriormente se dictaron otras normas que
permitieron perfeccionar las normas dictadas
sobre esta aspecto, para agilizar su trámite y
contemplar aspectos nuevos que se iban
descubriendo.
SISTEMA CONCURSAL
• Con la ley 27809, el 5 de agosto de 2002,
se dicta la Ley General del Sistema
Concursal, esta ley ha sido modificada por
Nº 28709, posteriormente con Decreto
Legislativo Nº 1050, de 27 – 06 – 08, en la
actualidad se viene desarrollando
• Como característica fundamental de esta
ley es que permite en forma administrativa
la reestructuración con menos costo.
CRISIS EMPRESARIAL
• Crisis no es sinónimo de insolvencia.
• Se presenta cuando la empresa sufre un
colapso financiero o económico.
• Las crisis se presentan en forma variado,
según la forma de conducción de la
actividad empresarial como propietario o
como junto la empresa.
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE LANZAMIENTO.
• Se presenta en el diseño y la puesta en
marcha de las empresas.
• Se forma con entusiasmo y luego no se
prevé un Plan que permita subsistir ante
las necesidades iniciales de las empresas.
• Se dice que el capital que uno señala para
la empresa debe mantener el doble para
las contingencias.
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE LIQUIDEZ.
• Si el negocio se mantiene se puede
producir la de liquidez, pues conforme
aumentan las ventas se requiere mas
capital para la compra de insumos,
repuestos, accesorios, personal,
inventarios, publicidad y venta y cuando
falta el capital se produce esta crisis
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE DELEGACIÓN.
• Si subsiste a la anterior crisis, se puede
producir la de delegación que consiste
cuando uno o dos o tres socios trabajan
incansablemente en la empresa y no
delegan sus responsabilidades, pero
conforme crece la empresa las exigencias
las desbordan creando ineficiencias, por la
concentración del poder.
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE LIDERAZGO.
• Con el tiempo la empresa crece, los años
pasan, el líder o propietario va
envejeciendo pero se mantiene en el
poder aferrándose en el cargo. La
gerencia permanece en el pasado y no se
actualiza creando una serie crisis.
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE FINANCIAMIENTO.
• Toda empresa en expansión puede
acarrear éxito o fracaso, por lo que
demandará mas recursos dinerarios y
humanos. Se presenta cuando los
proveedores han llegado a su límite, los
bancos se vuelven cautelosos. Se pierden
ventas, concursos y licitaciones por falta
de financiamiento.

CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE PROSPERIDAD.
• La empresa posicionada se relaja y se
duerme en sus laureles. Se otorga
aumentos significativos, se crea beneficios
para los ejecutivos y obreros vía pliego de
reclamos, siendo permanentes de
otorgarlos y la empresa cuando no tiene la
misma continuidad de ventas se produce
esta clase de crisis.
CRISIS EMPRESARIAL
• CRISIS DE CONTINUIDAD.
• Se produce ante la muerte del accionista o
fundador.
• El equipo administrativo o gerencial toma
partido por un bando u otro por el
problema de la sucesión, creando una
grave crisis empresarial
CRISIS EMPRESARIAL
• Las crisis empresariales se producen en
forma secuencial, pero pueden producirse
en forma diferente.
• Con la crisis se resta la posibilidad de
reacción ante las demandas.
• Estas crisis pueden volver a la empresa
en insolvente que no es mas que la
incapacidad de poder pagar sus deudas
contraídas.
RAZONES DEL SISTEMA
CONCURSAL
• - Se crea el procedimiento simplificado.
• - El concurso de acreedores.
• - Se evita el procedimiento judicial de quiebras.
• - Se declara obligación del deudor una vez
declarada la insolvencia.
• - Señala orden de preferencia de créditos
• - Se establece Plan de Reestructuración
• - Se establece facultades al INDECOPI.
NECESIDAD DE REGIMEN
CONCURSAL
• - Permite recuperación de empresas en
crisis.
• - Salvaguarda y mantiene puestos.
• - Mecanismo que impide perder inversión.
• - Sincera el mercado.
• - Evita consecuencias del mercado.
CONCEPTO DE
PROCEDIMIENTO CONCURSAL.
Los procedimientos concursales son los
mecanismos que le Ley señala para poner fin
un ambiente para negociar entre proveedores
y deudores en concurso a fin de llegar
acuerdos de reestructuración o de
refinanciación de las obligaciones o una
salida del mercado bajo escasos costos de
transacción.
• NO COMPRENDIDOS EN LA LEY:
• Los deudores entidades del estado, las
AFP, los del Sistema Financiero o de
Seguros.
PRINCIPIOS BASICOS
• - Universalidad.
• - Colectividad.
• - Proporcionalidad.
• - Reducción de costos de transacción.
• - Privatización de acuerdos.
• - Rol Subsidiario del Estado.
• - Impulso de parte.
• - Buena conducta procesal.
• REGLAS DE COMPETENCIA Y
LEGISLACIÓN APLICABLE:
• La Comisión de Procedimientos
Concursales del INDECOPI, conocen
respecto a todos los domiciliados en País;
de las personas naturales y jurídicas
domiciliadas en el extranjero, cuando
hayan sido reconocido por la Justicia o el
Derecho Internacional Privado, por los
bienes en el país; los domiciliados en el
• País con bienes en el extranjero.
• El INDECOPI, previa directiva establecerá
la competencia de las Comisiones
descentralizadas en el País y resuelve en
contiendas de competencia positiva y
negativa entre las Comisiones.
DERECHOS DEL DEUDOR
• - Acudir y someterse a la autoridad.
• - Apersonarse al procedimiento.
• - Solicitar reserva de estados financieros.
• - Oponerse a los créditos.
• - Proponer llevar la re4estructuración.
• - Solicitar la conclusión del procedimiento.
OBLIGACIONES DEL DEUDOR
• - Atender requerimientos.
• - Brindar información.
• - Declarar de mantener relación de parentesco.
• - Abstener de gravámenes, transparencia,
contratos
• - Solicitar la inscripción de la situación.
• - Solicitar disolución y liquidación.
• - Entregar libros y documentos.
• - Conducirse con veracidad, probidad, lealtad y
buena fe.
DERECHOS DEL ACREEDOR
• - Apersonarse al concurso.
• - Oponerse a solicitudes de reconocimiento de
créditos.
• - Concurrir a las Juntas.
• - Obtener información del deudor.
• - Desempeñarse dentro de la Junta.
• - Decidir destino de patrimonio.
• - Aprobar el Plan de Reestructuración.
• - Impugnar los acuerdos.
• - Fiscalizar y pedir indemnización de daños.
OBLIGACIONES ACREEDOR.
• - No ejecutar patrimonio estando en
reestructuración.
• - Atender requerimientos.
• - Declarar parentesco con el deudor.
• - Adoptar acuerdos.
• - Conducirse con probidad, veracidad,
lealtad y buena fe.
INSOLVENCIA, RESTRUCTUR. Y
LIQUIDACIÓN.
• El proceso de insolvencia es declarar el inicio de
un estado excepcional y transitorio sobre la
situación de cese de pagos o reducción
patrimonial del deudor.
• Es utilizada por el deudor o acreedor, ante
situaciones espectantes de su falta de
capacidad de cumplimiento de obligaciones.
• Lo declara el INDECOPI, acreditada las
pérdidas, reducción de patrimonio a una tercera
parte.
VINCULOS ENTRE AMBOS
• - Parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, entre los
las partes o de una de ellas con accionistas,
socios o asociados.
• - Matrimonio o concubinato presente o pasado.
• - Relación laboral anterior o presente, en el
ejercicio de labores de dirección o confianza.
• - Propiedad directa o indirecta del acreedor o
deudor en negocio de su respectiva contraparte.
Están excluidos trabajadores de cooperativa.

• - La asociación o sociedad, o los
acuerdos similares entre acreedor y
deudor.
• - La existencia de contabilidad común
entre las actividades de acreedor y deudor
• - Integración de un grupo económico.
• Estas relaciones deben ser declarados por
las partes en la primera oportunidad ante
la Comisión.

PATRIMONIO SUJETO
• -Todos bienes, derechos y obligaciones
del deudor excepto los inembargables o
los excluidos por ley.
• - En las sociedades de gananciales,
deben sustituir por separación de
patrimonios, de conformidad con ley civil.
• -Las Sociedades indivisas forman parte de
la masa concursal los bienes materia de la
herencia.
• CREDITOS COMPRENDIDOS EN EL
PROCESO CONCURSAL:
• - Las obligaciones del deudor originadas
hasta la fecha de publicación del
procedimiento concursal.
• - Las obligaciones asumidas por deudor
en contratos de arrendamiento financiero.
• - Las deudas de las sociedades indivisas
considerada como obligaciones.
• INSCRIPCIÓN DE LOS ACTOS AL
INICIO DEL CONCURSO:
• A los 3 días de publicada el inicio del
procedimiento concursal, deben inscribirse
esta o la disolución y liquidación.
• Pueden ser solicitados por cualquier
interesado ante el Registro
correspondiente.
TIPOS DE PROCEDIMIENTOS
• - ORDINARIO.
• - PREVENTIVO.
• El Ordinario es a pedido del deudor o
acreedor.
• El Preventivo es a pedido del deudor.
PROCEDIMIENTO CONCURSAL
ORDINARIO
• IMPORTANCIA.
• - Es administrativo y no judicial.
• - Tiene carácter reparador y no preventivo.
• - Se pueden presentar la reestructuración
o la disolución y liquidación.
• - Los acreedores se convierten en
verdaderos conductores del negocio.
INICIO DEL PROCEDIMIENTO
• El deudor solicita el procedimiento,
siempre:
• - Que más del tercio del total de las
obligaciones se encuentren vencidas e
impagas por más de 30 días
• - Que tenga pérdidas acumulables
deducibles las reservas cuyo importe sea
mayor del tercio del capital social pagado.

• SOLICITUD DE INICIO POR ACREEDOR
• - Cuando no hayan sido pagadas los
créditos dentro de 30 días calendario a su
vencimiento y que superen a 50 UIT.
• No procede cuando están impagas pero
tienen garantías.
• No procede cuando el deudor está en
proceso de disolución y liquidación.
• EMPLEZAMIENTO AL DEUDOR:
• Dentro de los 20 días de notificado al
deudor se le emplaza para que se
apersone al procedimiento concursal,
llevando toda la documentación necesaria
APERSONAMIENTO DEUDOR
• Al apersonarse el deudor se puede dar:
• - Pagar el integro de créditos.
• - Ofrecer pagar el íntegro, el acreedor
debe dar conformidad en 10 días.
• - Oponiéndose a la existencia, titularidad,
exigibilidad o cuantía de los créditos.
• - Allanándose a la solicitud.
• INEXISTENCIA DE CONCURSO:
• Si no se presenta más de un acreedor, o
habiéndose presentado más hayan sido
denegadas la Comisión declarará fin del
procedimiento por inexistencia de
concurso.
ORDEN DE PREFERENCIA
• - Remuneraciones, beneficios sociales,
aportes a Pensiones.
• - Créditos Alimentarios
• - Créditos garantizados.
• - Créditos tributarios.
• - Demás créditos.
JUNTA ACREEDORES
• - Se convoca a la Junta de acreedores.
• - El deudor participa.
• - Se instala la Junta para elegir
autoridades, aprobar el régimen de
administración y aprobar el Plan de
Reestructuración.

• EN LA INSTALACIÓN DE JUNTA DEBE
PRONUNCIARSE SOBRE TEMAS:
• - Elegir autoridades.
• - Destino del deudor.
• - Aprobar régimen de administración o
liquidación.
• - Aprobar el Plan de reestructuración o
convenio de liquidación.
• - Nombramiento de Junta de Acreedores
REGLA DE REESTRUTURACIÓN
PATRIMONIAL.
• - No gastes mas de lo que tienes.
• - Precisa donde vas y donde estás.
• - Recuerda que el quebrado no vale nada.
• - Los pasivos son ciertos los activos no.
• - Es mejor un % de algo que 100% nada.
• - No olvides dos muertos no hacen 1 vivo.
• - No crear que la Virgen se aparece + de 1
• - La peor muerte es por terquedad.
• - Las facturas siempre se pagan.
• - Haz posible salir en la foto.
ATRIBUCIONES DE LA JUNTA
• - Adoptar los acuerdos necesarios.
• - Pronunciarse sobre los acuerdos.
• - Supervisar la ejecución de acuerdos.
• - Solicitar informes económico-financieros
• - Capitalizar créditos y reajuste capital
social del deudor, de ser el caso.

CONTENIDO DEL PLAN DE
REESTRUCTURACIÓN
• - Balance general.
• - Acciones a ejecutar.
• - Relación de obligaciones.
• - Propuesta de financiamiento.
• - Política laboral.
• - Régimen de intereses.
• - Presupuesto de la administración.
• - Estado de flujos efectivo.
CONCLUSION DEL
PROCEDIMIENTO
• Una vez extinguido los créditos contenidos
en el Plan de Reestructuración, se
concluye el procedimiento concursal
ordinario.
• Se debe regresar a los propietarios
anteriores su empresa.
• Se extingue la Junta de acreedores.
DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN
• Es un procedimiento orientado a la
realización del inventario del deudor, pago
de pasivos y la entrega remanente del
patrimonio ante la imposibilidad del
deudor de pagar sus obligaciones.
• La extinción es la ruptura del vínculo o
relación contractual una vez liquidadas.
• Se liquida cuando de detallan, ordenan y
saldan cuentas. Se remata los activos
CONTENIDO DEL CONVENIO DE
LIQUIDACIÓN
• - Identificación del liquidador.
• - Proyección de gastos.
• - Honorarios del liquidador.
• - Mecanismos de liquidación.
• - Condición de realización de bienes.
• - Régimen de intereses.
ATRIBUCIONES DEL
LIQUIDADOR
• - Actuar en resguardo de la masa concursal.
• - Disponer bienes muebles e inmuebles.
• - Celebrar actos y contratos.
• - Hacer efectiva las garantías.
• - Cesar a trabajadores.
• - Ejercer atribuciones de Ley Gral. Soc.
• - Solicitar levantar cargos y gravámenes.
• - Formular denuncias ante el M.P.
• - Pagar créditos por el liquidador.
• - Pagar créditos garantizados.
CONCLUSION DEL LIQUIDADOR
- Haber terminado la liquidación.
- Revocados de sus poderes por la Junta o
deudor.
- Inhabilitación.
- Renuncia.
- Muerte.

QUIEBRA
• Es el estado o situación del deudor,
comerciante o no que se encuentra
imposibilitado de cumplir con sus
obligaciones habiendo cesado sus pagos.
• Esta se produce con declaración expresa.
• No es igual quiebra con insolvencia,
porque éste es un estado de impotencia
del deudor para pagar, conviertiéndose en
quebrado.
PROCEDIMIENTOS JUDICIAL DE
QUIEBRA
• Se debe solicitar al Juez Civil Especializ.
• El Juez en 30 días se pronuncia.
• El auto extingue el patrimonio, se publica
en dos días consecutivos.
• Se emite certificados de incobrabilidad.
• Esto sed debe inscribir en los registros
correspondientes.
EFECTOS DE LA QUIEBRA.
• El quebrado no puede:
• - Constituir sociedades o personas
jurídicas o formar parte de ellas.
• - Ejercer cargos en sociedades.
• - Ser tutor o curador.
• - Ser liquidador.
• No es incapaz pero puede ejercer
funciones con limitaciones.
• Transcurridos cinco años de rehabilita.
PROCEDIMIENTO PREVENTIVO
• Se inicia a instancias del deudor cuando
considera improbable de poder cumplir
con sus obligaciones patrimoniales dentro
de un tiempo inmediato.
• Lo solicita siempre que no encuentre en
procedimiento concursal ordinario.
• La comisión del INDECOPI lo admitirá.

ASPECTOS VARIOS
• Solo participan los que hayan reconocido
sus créditos.
• Debe haber acuerdo global de
refinanciación con:
• - detallar los pagos.
• La tasa de interés.
• - Garantías que ofrece el deudor.
PROCEDIMIENTO
EXCEPCIONAL PARA FUTBOL
• Con el Decreto de Urgencia Nº 010-2012,
de fecha 4 de marzo de 2012, vigente
desde el 4 de mayo de 2012 se ha dictado
medidas urgentes, excepcionales y
transitorias para asegurar la
reestructuración y apoyo a las empresas o
sociedades de las actividades
futbolísticas.

• PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL PARA
LA ACTIVIDAD FUTBOLÍSTICA
• Las medidas de este nuevo dispositivo
son las siguientes:
• 1. Ante la demanda del acreedor
mayoritario o de los acreedores el
INDECOPI inicia el procedimiento
concursal excepcional y en el mismo acto
designa al Administrador Temporal
• 2. Los acreedores podrán solicitar
reconocimiento de sus créditos ante el
INDECOPI.
• 3. Los acreedores no pueden solicitar la
liquidación de la entidad.
• 4. Nombrado el Administrador Temporal,
este sustituye a las autoridades de la
entidad sean el Presidente, Representante
Legal o Administrador de la entidad.
• 5. Se convocará a los acreedores a fin de
reunirse en junta.
• 6. Compuesta la Junta de acreedores,
esta elige a las autoridades, ratifica al
Administrador Temporal o lo reemplaza y
aprueba el Plan de Reestructuración.
• 7. En el Plan de Reestructuración el fuero
que debe resolver las controversias, sea
el judicial o el arbitral.
• 8. Todos los trámites se hacen en primera
instancia ante el INDECOPI.
• 9. En segunda instancia conoce la Sala de
Defensa de la Competencia del Tribunal
del INDECOPI.
• 10. Una vez concluido el proceso de
reestructuración regresa a manos de sus
anteriores autoridades o a las que la
entidad haya aprobado.
• MEDIOS IMPUGNATORIOS:
• Solo se impugnan las resoluciones que se
pronuncien en forma definitiva, no así los
de mero trámite.
• Para que proceda la impugnación, debe
hacerse cuando exista vicio de error, así
como el agravio.
• Se impugna las resoluciones dentro de 5
días de notificado mas término distancia.
• Ese mismo plazo para elevar a segunda
instancia.
• Los recursos de reconsideración proceden
con nueva prueba.
• Los de apelación por diferente
interpretación de pruebas o por puro
derecho
• INFRACCIONES Y SANCIONES:
• La Comisión impone sanciones cuando:
• - Cuando las partes no den adecuada
información requerida con multa de 1 a 50
UIT.
• - La entidad registrada incumpla con la
información de 1 a 50 UIT.
• - Cuando el acreedor vulnere el derecho
de reserva con 1 a 100 UIT.
• - Cuando Presidente y Vicepresidente
Junta de Acreedores incumpla sus
obligaciones con 1 a 100 UIT.
• - Al administrador o Liquidador con hasta
100 UIT cuando:
• .- Oculten bienes.
• .- Simula, adquiere o realiza deudas,
enajenaciones, gastos o pérdidas.
• Se puede sancionar con hasta 100 UIT,
cuando:
• - El acreedor o persona resulte
beneficiaria.
• APLICACIÓN SUPLETORIA A LOS
PROCEDIMIENTOS CONCURSALES:
• - Procedimiento Administrativo General.
• - Código Procesal Civil.
• - Ley General de Sociedades.

• APLICACIÓN PREFERENTE:
• En los procedimientos concursales la Ley
es de aplicación preferente al Código Civil,
Procesal Civil, Tributario, Ley General de
Sociedades, de Títulos Valores,, Código
de Comercio, del Sistema Financiero y de
Seguros, y otras normas sobre las
obligaciones.
• PLAZO DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS EN INDECOPI:
• El plazo máximo en los procedimientos
administrativos que se llevan a cabo en el
INDECOPI es de 120 días hábiles.