Conhecendo o Pescar .

2  Rio Grande do Norte .1  Ceará.6  Minas Gerais – 3  Mato Grosso do Sul .Rede Pescar 103 Unidades  Rio Grande do Sul – 63%  65 turmas  Outros Estados – 37%  Santa Catarina .9  Rio de Janeiro .3  Pernambuco .2  Argentina – 8 unidades  Paraguai – Assunción – 1 Unidade .1  Distrito Federal – 1  Bahia .6  Paraná – 4  São Paulo .

algum curso técnico e profissionalizante • Residentes do entorno da empresa . ou estejam cursando.Perfil do Público-alvo • Jovens de 16 a 19 anos • Matriculados na escola (caso não tenham concluído o ensino médio) • Em situação econômica desfavorável • Que não fizeram.

Perfil do Público-alvo .

Colocação no Mercado Censo realizado no ano de 2007 com 791 egressos. .

.Contribuição para casa/família Censo realizado no ano de 2007 com 779 egressos.

fatos e contextos Trabalhar e produzir em equipe Aprender a fazer. ético e cidadão Aprender a aprender Favorecer a auto-estima e a valorização pessoal Desenvolver o espírito de liderança Profissional Sociedade e Cidadania Conteúdos Socioafetivos Comunicação inter e intrapessoal Competências Técnico-Profissionais .Concepção Educativa Pescar Temas Competências. e fazer aprendendo Comunicar-se e comunicar suas descobertas Desenvolver inteligências múltiplas Ser democrático. Habilidades e Atitudes Eixos Descoberta do Eu Família Saúde Meio Ambiente Ecologia Comunicação e Tecnologias Ambiente de Trabalho Empreendedorismo Específicos da Formação Profissional Cidadão Saber e ser: Atitudes Saber e Fazer: Habilidades Conhecer: Bases Conceitos Gente Considerar o trabalho como valor moral Ser profissional competente Resolver situação-problema humano Enfrentar incertezas Compreender atos.

Cursos Disponíveis 23 cursos por área de formação •Industria (11 cursos) •Gestão (2 cursos) •Informática (4 cursos) •Comércio (2 cursos) •Imagem Pessoal (1 curso) •Comunicação (1 curso) •Turismo e Hospitalidade (2 cursos) Carga horária: 800h a 1.100h Período de duração: 8 a 11 meses Carga horária diária máxima: 6h Rotina das aulas: De segunda à sexta-feira .

. ou por outras empresas de seu relacionamento • A Fundação Pescar disponibiliza modelos próprios como contratos de aprendizagem.Jovem Aprendiz Pescar • Idade perfil Pescar (16 a 19 anos) • Jornada diária máxima de 6 horas • Tempo de contratação do Jovem de acordo com o programa do curso (de 8 a 11 meses) • Os Jovens podem contratados como cotistas da empresa Franqueada. certificação e acompanhamento de egressos.

Diferenciais Estratégicos Programa de Acompanhamento Pescar Sistema de Informações Pescar .

Investimento Necessário * .

com custos otimizados e resultados comprovados. . • Pela facilidade de escolher cursos sistematizados e alinhados com a sua realidade. • Para fortalecer o relacionamento da empresa com a comunidade. • Por ser uma prática de Responsabilidade Social testada e reconhecida nacional e internacionalmente.Porque implantar uma Unidade Pescar? • Pela facilidade de implementar um Projeto Sistematizado. • Pela possibilidade de cumprir uma exigência legal – Jovem Aprendiz – com uma ação de Responsabilidade Social. • Para ampliar o reconhecimento do mercado.

Implantando uma Unidade Pescar .

Mantenedores .

“Visão sem ação não passa de um sonho.” Joel Barker . Ação sem visão é só um passatempo. Visão com ação pode mudar o mundo.

org.br Obrigado! .RS Fone: (51) 3337-7400 www.Porto Alegre .projetopescar. Sertório.Acesso Portão 8 91020-000 .Contato Luize Strohschoen Neto Fundação Projeto Pescar Av. 1988 .