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Sistema de Seguridad y

Salud Ocupacional

ABRIL 2009

Expositor: TDP Carlos Santos Fajardo

Objetivo del curso:
Conocer los principales conceptos que permitan
sensibilizar e involucrar a los trabajadores en el
camino para implementar un sistema de seguridad
y salud ocupacional en el centro de trabajo.

¡ No lamentes aquello que no llegaste a hacer… !

Yo no pensaba en seguridad …
Ahora sufro las consecuencias

Algunas definiciones importantes

Accidente de trabajo Es un acontecimiento no deseado que produce: •daño a la persona •daño a la propiedad y/o •perdidas en el proceso. .

enfermedad Daño a la propiedad Deterioro de equipos o de sus partes. potencial humano . tiempo. lesión. herramientas e instalaciones Perdidas en el proceso Energía. material.Daño a la persona Muerte.

Esfuerzo físico .Caída de altura .Electrocución .Tipos de accidentes de trabajo .Caída al mismo nivel .Golpes por objetos .Caída de objetos .Atrapamientos .Choque contra objetos .

derroches y/o impacto al medio ambiente. .¿Cuándo se considera accidente de trabajo ? • Cuando es un suceso repentino que se produce por causa del trabajo o está relacionada con ella y • Que produce pérdidas tales como lesiones personales. daños materiales.

No se considera accidente de trabajo • Durante el trayecto al trabajo • Intencional por el propio trabajador • Incumplimiento de órdenes del empleador • En actividades recreativas • Por motín. conmoción contra el orden público y terrorismo • Por convulsión de la naturaleza • Otros .

reemplazos. alojamiento y transporte especial • Transtorno en el seno familiar • Probable pérdida del trabajo Costos para la empresa • Indemnizaciones.Costo de los accidentes Costos para el accidentado • Costo de vida más alto. sanciones de ley • Mala imagen • Pérdida de confianza del mercado .

¿ Por qué nos accidentamos ? Condiciones Inseguras • • • • • Actos Inseguros • Operar sin autorización • Usar equipos defectuosos • No usar Elementos de Protección Personal • Operar a velocidad no adecuada • No respetar señalización Equipos en mal estado Protecciones no adecuadas Falta de orden Ruido en exceso Gases. sobre los límites máximos permisibles. Acto inseguro Condición insegura Combustible . polvos.

12 Condiciones Inseguras Actos Inseguros .

¿ Por qué nos accidentamos ? Factores de trabajo • Problemas de liderazgo y supervisión • Ingeniería inadecuada • Adquisiciones inapropiadas • Mantenimiento deficiente • Herramientas o equipos defectuosos/inadecuados • Estándares de trabajo inadecuados Factores personales • Capacidad física/fisiológica inadecuada • Capacidad mental/pisológica inadecuada • Cansancio físico/fisiológico • Cansancio mental/psicológico • Falta de conocimiento • Falta de habilidad • Motivación inapropiada .

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y produzca daños a las personas. . equipos y/o al ambiente. daño a la propiedad. daño al ambiente de trabajo.Peligro Riesgo Fuente o situación con el potencial de producir lesiones o enfermedades.

Peligro Condiciones de trabajo inadecuadas Riesgo Caída con golpes y/o fracturas .

muerte .Peligro Riesgo (causa) (consecuencia) Material incandescente Quemadura.

quemaduras Calor Fatiga. intoxicaciones Sobreesfuerzos Fatiga muscular. sordera Sustancia química Quemaduras.Peligro Riesgo Ruido Estrés. golpes. dolores Electricidad Electrocución. deshidratación Pisos/escaleras Caídas. fracturas … … .

¿Los riesgos pueden eliminarse? .

¿Pueden haber actividades libre de riesgos? .

.Los riesgos difícilmente pueden eliminarse. Lo que sí es posible hacer es controlarlos. adoptando medidas preventivas para evitar los accidentes.

¿Qué son medidas preventivas? • Son acciones que se adoptan con el fin de proteger la salud de los trabajadores. Sistema de sujeción de los tres puntos . a través de la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.

guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores. . que sean consecuencia.¿Qué son medidas preventivas? • Están dirigidas a aquellas condiciones de trabajo que generan daños. • Su implementación es de suma importancia en toda empresa.

herramientas • Protección de máquinas • Uso de equipos de protección personal • Inspecciones • Investigaciones • Supervisiones • Control .La clave en la prevención de accidentes se fundamenta en detectar oportunamente y eliminar aquello que pueda representar un riesgo en los lugares de trabajo mediante: • Medidas de orden y limpieza • Manejo de materiales.

24 1. Todo aviso o señal de seguridad constituye una norma. . por lo que se debe cumplir en todo momento.

Todo trabajador debe cumplir las indicaciones dadas por su superior en cuanto a métodos de Seguridad en el Trabajo.25 2. .

. deben ser comunicados de inmediato al personal responsable. etc.. trabajadores. máquinas.26 3. daño o defecto producido sobre las instalaciones. Cualquier rotura.

El lugar o puesto de trabajo debe mantenerse en todo momento ordenado y limpio. .27 4.

En los puestos donde se requiere.28 5. es obligatorio el uso de equipo de protección personal. .

• Brindar capacitación sobre los peligros y riesgos asociados a las actividades de los trabajadores. • Programar y realizar exámenes periódicos de salud a los trabajadores. • Mantener las instalaciones y equipos en buenas condiciones operativas y de seguridad.Ejemplos de medidas preventivas. .

No se distraiga… concéntrese en su trabajo .

Adopte las mejores prácticas en su trabajo diario .

pero no dije nada .Si presencia una condición peligrosa o un acto inseguro adopte una actitud proactiva … Yo … no lo oí Yo … no lo vi Yo lo vi. lo oí..

Si no parece seguro ¡ INFÓRMELO ! .

Siempre debe asegurar … Capacitación Herramientas adecuadas Actitudes seguras Equipo protector Orden y limpieza Resguardos en su sitio Procedimientos definidos .

¿Qué es un sistema de seguridad y salud ocupacional? .

. procedimientos y prácticas que permiten a una organización alcanzar los objetivos de prevención de riesgos en el trabajo. estándares.Un sistema de seguridad y salud ocupacional es una… Combinación razonable de políticas.

procedimientos y prácticas que pueden mejorarse a través de un proceso continuo Planificar Hacer Actuar Verificar .Políticas. estándares.

• Determinar los requisitos legales aplicables a los riesgos.Planificar Para: • La identificación de peligros. • Definir objetivos de seguridad y salud ocupacional • Establecer programas para cumplir los objetivos. evaluación de sus riesgos y el control de los mismos. .

Hacer/ Implementar Para: • Definir la estructura y responsabilidades del personal • Entrenar y asegurar la competencia del personal • Establecer cómo se realizará las consultas y comunicaciones • Establecer el tipo de documentación a generar y cómo controlarlo • Establecer y mantener medidas de control en aquellas actividades que conlleven riesgos asociados • Preparar respuestas ante eventuales emergencias .

acciones correctivas y preventivas • Evaluar los registros generados y su control • Establecer y mantener un programa periódico de auditorias.Verificación y acciones correctivas Para: • Medir el desempeño actual respecto al cumplimiento de los objetivos y programas de seguridad y salud ocupacional • Evaluar si lo planificado se cumple respecto a accidentes. . no conformidades.

objetivos y otros elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en base a los resultados de las auditorias del sistema. • Que la alta dirección de la organización atienda la posible necesidad de cambios en la política.Actuar/ Revisión Gerencial Para: • Que la alta dirección de la organización revise el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional a fin de asegurar su conformidad. Planificar Hacer Actuar Verificar .

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION PRESTADA … .