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EMOCIONES PARA SER

EXITOSO EN EL
TRABAJO
EMOCIONES INTELIGENTES
Lic. Alcides Adolfo Roman Rivas

DINAMICA

COMPETENCIA
Alentar las capacidades y habilidades de la
inteligencia emocional en la empresa,
proveer una brjula interior para la vida,
carrera profesional y empresarial, y una
gua hacia posibilidades y soluciones
trascendentales.

DIMENSIONES PERSONALES
EN LA EMPRESA

Aspecto Racional Intelectual


Aspecto Emocional Sentimental.
Aspecto Espiritual Trascendencia.
Aspecto Fsico Corporal

DESARROLLO DE LA
INTELIGENCIA CORPORAL
CINESTSICA

Realizar Ejercicios: Practicar un Deporte


Alimentacin: Los tamsicos, Los rajdsicos y
Los Satvicos.
Realizar Mantenimiento a nuestro Cuerpo
Masajes

DESARROLLO DE LA
CAPACIDAD INTELECTUAL

Aprender y Comprender: Estudiar y


Capacitarse.
Pensamiento Sistmico: Esencia del Liderazgo
del Siglo XXI (El modelo SIPOC)

DESARROLLO DE LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autoconocimiento
Encaminar las Emociones
Motivacin y Automotivacin
Empata
Habilidades Sociales

DESARROLLO DE LA
INTELIGENCIA ESPIRITUAL

Somos parte de algo ms grande


Encontremos sentido a nuestra vida: Darma
Tener Sabidura
Practicar el Silencio

GIMNASIA MENTAL
Cambiar el clima de nuestra mente. Tener
pensamientos positivos. Qu nuestra
mente emita energa positiva.
Dinmica de los Pensamientos Positivos

EMOCIONES BSICAS
Bajo la influencia del afecto positivo, las
personas tienen significativamente ms
probabilidades de ser prosociales (es
decir, ms sociables, cooperativas, y
ayudar ms a los dems)

COMPETENCIAS QUE
DEBEMOS PRCTICAR

Ser Competitivos
Desarrollar Hbitos Competitivos: Ser
Proactivo, Tener un Fin, Priorizar, GanarGanar, Comprender y despus ser
comprendido, Trabajo de Equipo y Mejora
continua.

ECUACION DE LA FELICIDAD
La Felicidad no se consegu a travs de
una ecuacin. La Felicidad se siente.
Felicidad = S + C + V

LO QUE DESEAN LOS


EMPLEADORES PARA CONTRATAR
SU PERSONAL
- Aprendizaje continuo (no terico).
- Vocacin de servicio (no servilismo).
- Vibra positiva (no depresin).
- Capacidad para confiar (no ingenuos).
- Equilibrio en sus intereses
- Tolerancia a la frustracin.
- Visin de futuro.

COMO SER EMOCIONALMENTE MAS


INTELIGENTE EN EL TRABAJO

No te calles
Asume el riesgo de parecer imperfecta
Da las gracias y reconoce en los dems el trabajo bien
realizado
Aprovecha mejor el tiempo
Practica ejercicios fsicos
Djate orientar por tu intuicin prctica
Libera tu creatividad
Aprende a trabajar en equipo
Sabe escuchar
Ejerce influencia sobre tus subordinados sin autoritarismos

LINEAS DE CAPACITACIN PARA


DESARROLLAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Evaluar el trabajo
Evaluar al individuo
Comunicar las evaluaciones
con prudencia
Medir la disposicin
Motivar
Hacer que cada uno dirija su
cambio
Concentrarse en objetivos
claros y factibles

Evitar la recada
Brindar critica constructiva
sobre el desempeo
Alentar la prctica
Buscar apoyo
Proporcionar Modelos
Dar aliento
Apuntalar el cambio.

QU ES LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL?
ES LA CAPACIDAD DE:

Sentir
Entender
Controlar y
Modificar

ESTADOS ANIMICOS:

Propios y
Ajenos

AUTOESTIMA
La Capacidad de tener confianza y
respecto por s mismo.
Es el valor que cada individuo se da a s
mismo en base a sus caractersticas
positivas y negativas.

QUINES INTERVIENEN EN
NUESTRA AUTOESTIMA?
Grupo social
Los compaeros
La Familia
Los profesores