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UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

DIRECCION MGR
DE DEIBI
LA PRODUCCION
I
SMITH AVALOS QUISPITUPAC

ESTUDIO DE PROCESOS
¿Como debería
hacerse una tarea?
¿Cuánto

tiempo

realizar
márgenes?

la

deberá
tarea,

tomar

el

incluyendo

METODO DE TRABAJO Conjunto de movimientos realizados por uno o más hombres o máquinas para realizar una determinada operación. .

ESTACION DE TRABAJO Área o sección de un centro de producción. . donde el trabajador desarrolla sus actividades de trabajo de una operación específica asignada.

CONDICIONES DE TRABAJO El OPERARIO debe contar con una AMBIENTE GRATO.        Ambientes higiénicos No experimentar ni frío ni calor Iluminación adecuada Disminución de la FATIGA Poco ruido No DISTRAERSE No vibraciones CONCENTRACION en su trabajo SEGURIDAD Ventilación adecuada SALUD Uso de colores adecuados PRODUCTIVIDAD . para desarrollar SUS ACTIVIDADES diarias. para lograr una PRODUCTIVIDAD deseada.

FACTORES QUE ASEGURAN BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO       Ventilación Calefacción y aire acondicionado Iluminación Acondicionamiento cromático Ruidos y vibraciones Música ambiental .

VENTILACIÓN .

Buena ventilación evita fatiga física y mental.VENTILACION Función directa con la naturaleza de producción. Necesaria para proveer OXIGENO y diluir el CO2 además de eliminar OLORES y otras IMPUREZAS. Buena ventilación asegura una adecuada respiración de los operarios. Necesidad de oxigeno de acuerdo a la intensidad de trabajo. Necesidad de reiniciar el aire vicioso por aire puro. .

etc. . ventanas.TIPOS DE VENTILACION Natural • No requiere energía artificial • Puertas. aberturas Forzada • Requiere energía artificial • Extractores.

CALEFACCION Y AIRE ACONDICIONADO y .

garantiza buen rendimiento de trabajo. Las temperaturas adecuadas son:  Trabajo sedentario: 18º  Trabajo moderado: 15º  Trabajo intenso: 13º . Temperatura adecuada.ES NECESARIO?    Lograr las condiciones de temperatura y medio ambiente adecuado.

RENDIMIENTO VS TEMPERATURA AMBIENTAL .

SISTEMA DE VENTILACION .

ILUMINACION .

a . • Una adecuad iluminaci6n no esfuerz la vista del operario. por la fatiga. lo tanto disminuye a los .ILUMINACION • Tiene que ver con las condiciones de la • VISION Trabajos iluminaci 6n de precisi6n requieren buena .

lamparas • Mantiene la luz censtante la . abertura • Su calidad depende de s erientaci6n (O.TIPOS DE ILUMINACION • Requiere de Natural puertas.N.S.E) • Hasta una determinada hora • Requiere energia artifcial Artificial • Focos. ventanas . Fluerescentes.

BUENA Y MALA ILUMINACION Deslumbramiento por luz reflejada Sombra sobre el plano de trabajo .

Deslumbramiento Directo Deslumbramiento por luz reflejada .

PANEL DE HERRAMIENTAS Contraste de luminancia .

ACONDICIONAMIENTO CROMÁTICO .

Cromático • Les colores se utilizan también en la señalización e indicar seguridad .Acondicionamiento • Los colores producen efectos psicológicos en las personas • Les colores influyen en las tareas que realizan los operarios.

pero el Verde Humo trabajo se resuelv mas Azul Disminuye la actividad y da sensacón de frio y da sensación de Anaranjad e Eleva larapido actividad o calor Violeta Produce apatia Rojo Altera les nervios y disminuye la actividad entre les operarios .Sensacion y Efecto Celer es Amarillo o s Sensación / Efecto Permite mayor actividad efciente Blance Disminuye la actividad.

RUIDO VIBRACION y S ES .

. • Afectan al oído y producen sordera progresiva. • Aceleran el pulso elevando la presión arterial y aceleran el ritmo cardiaco. • Producen inquietudes y difcultan el trabajo de precisión.Ruidos y • Vibraciones Fatigan al operario y los afectan emocionalmente.

MUSICA AMBIENTAL .

. con volumen ambiental moderado.Música • Disminuye la fatiga y el aburrimiento del operario. fondo melódico (variar las melodías). ritmo uniforme. • Emitirse en horas distintas y cada vez que se sienta que el rendimiento de los operarios disminuya. • Se recomienda por periodos de 15 a 20 minutos.