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NTRODUCCION AL DEREC

Profesor : Parames
Fernández, Mario
Daniel

Trabajo Práctico
Tema: La Empresa. Concepto económico y jurídico

Integrantes





Coatz, Victoria
Godoy, Martina
Lambruschini, Oriana
Mosquera, Natalia
Palazzo, Tomas
Ricciardi, Andrés

Empresa
• Una empresa es una organización o
institución dedicada a actividades
de fines económicos o comerciales
para satisfacer las necesidades de
bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura
productivo-comercial así como sus
necesarias inversiones.

Una unidad económica de producción: la empresa produce bienes y/o servicios 2. Una organización para ganar dinero: el fin principal de la empresa es la obtención de beneficio 3. por tanto: 1.La empresa es. Una organización que utiliza trabajo y capital: la empresa proporciona trabajo remunerado y .

Clasificación de las empresas .

De acuerdo a su forma jurídica • • • • • • Unipersonal Sociedad Colectiva Cooperativas Comanditarias Sociedad Responsabilidad Limitada Sociedad Anónima .

Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa .Unipersonal • Son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.

• En estas.Sociedad Colectiva • Son las empresas cuya propiedad es de mas de una persona. sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes. .

• Estas pueden estar conformadas por : productores.Cooperativas • Son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. trabajadores o consumidores .

1. los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen rentabilidad ilimitada. que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado . 2.Comanditarias • En estas empresas existen dos tipos de socios. Por otro los socios comanditarios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada • En estas empresas. los socios solo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal .

Sociedad Anónima • Estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y. sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos. .

De acuerdo a su tamaño • Microempresas • Pequeñas Empresas • Medianas Empresas • Grandes Empresas .

. tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal. • No tienen gran incidencia en el mercado. • su dueño suele trabajar en esta • su facturación es mas bien reducida.Microempresas • Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores • generalmente son de propiedad individual.

• su actividad no es intensiva en capital • sus recursos financieros son limitados . • no poseen una elevada especialización en el trabajo. • tienen como objetivo ser rentables e independientes.Pequeñas empresas • Poseen entre 11 y 49 trabajadores.

• Suelen tener áreas cuyas funciones están delimitadas. .Medianas Empresas • Son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores.

. • Tiene posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes. • Generalmente tienen instaladores propias.Grandes Empresas • Son aquellas que tienen más de 250 trabajadores. • Sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores sindicalizados.

De acuerdo a su actividad • Empresas del Sector Primario • Empresas del Sector Secundario • Empresas del Sector Terciario .

minerales. agua. ya sea.Empresas del Sector Primario • Son aquellos que para realizar sus actividades usan algún elemento básico extraído de la naturaleza. petróleo. etc .

Empresas del Sector Secundario • Se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento .

. para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal. la capacidad humana .Empresas del Sector Terciario • Son empresas en que.

De acuerdo a la procedencia del capital • Empresas Publicas • Empresas Privadas • Empresas Mixtas • Empresas Nacionalizadas .

Empresas Privadas • El empresario tiene libertad de acción en los métodos productivos. Destinados a • Bienes y Servicios un mercado • Las relaciones de la empresa con las demás se rigen Por la competenci a .

 Las perdidas o ganancias son el  Produce los productos que mejor termómetro de la dejan mayor margen de necesidad que tiene ganancias.  Produce o busca producir artículos de Mejor calidad. sin importarle el interés colectivo.  Desaparecen cuando son ineficaces  No cumple ninguna función social.  Su creación esta fincada por razones egoístas.  Al ejercitar su poder de compra.  No retribuye justamente a los trabajadores. el consumidor decide que deben producir las empresas. .Aspectos Positivos Aspectos Negativos Esta obligada a ser eficiente  Busca un lucro y ganancia.

Empresas Públicas • Para regular la marcha de las empresas privadas. • Estado Único propietario y empresario • Algunos casos de crearon con fines de lucro Monopolios Fiscales .

 Evitan que la producción este controlada por extranjeros. Argumentos A Favor Argumentos En Contra Mantienen fuentes de trabajo  Hay preponderancia del criterio político sobre el criterio económico  Activan el proceso económico del país y aumentan la inversión.  Sus planes de producción obedecen a intereses congruentes con las metas nacionales.  Son empresas del pueblo.  Los dirigentes obtienen sus cargos por medio de recomendaciones y no por capacidad y eficiencia  No se preocupan en trabajar con perdidas  Los Subsidios son pagados indirectamente por trabajadores y empresarios por medio de impuestos .  Intervienen en aéreas en donde el capital privado no muestra interés.

sea en la dirección propiedad • EMPRESAS NACIONALIZADAS: Cuando el estado se hacer cargo de una empresa privada EJ: YPF .• EMPRESAS MIXTAS: Junto a la del estado hay aportación de los particulares.

Capital) .Concepto Económico de la Empresa • EMPRESA Su triunfo o fracaso depende de los consumidores Fenómeno económico que responde a una necesidad Unidad económica de base que se desenvuelve • El proceso productivo : Se combinan factores productivos ( Trabajo. Naturaleza.

 El ejercicio de una función administrativa.  Asumir riesgos. Principales Actividades:  La organización de la producción. .• Empresario Es un agente productivo Funciones:  Coordina los factores de la producción  Se responsabiliza del triunfo o fracaso de la empresa.

Concepto Jurídico • En los países modernos se encuentra regulado jurídicamente el funcionamiento y la formación de empresas. • Financiamiento : Se puede procurar recursos con mayor . • Sociedad Anónima: Es la mas utilizada • La Responsabilidad limitada: las personas que aportan capital solo debido a arriesgan : la cantidad aportada • La Negociabilidad : Por medio del sistema de acciones se puede vender/ en garantías o negociar total o parcialmente la inversión.

Exportan bienes y servicios Se llevan más recursos que los que aportan Técnicos y obreros asimilen tecnología moderna Desplazan empresas nacionales La creación de empresas nacionales para proveerse de bienes y servicios. Crean empleos Crean dependencia del país receptor.Empresas Trasnacionales Aquellas cuyos centros de producción y venta se encuentran en varios Países. Las nacionales no tienen acceso a los altos puestos de esas empresas Son de especial ayuda para los países subdesarrollados Los directivos de estas compañías interfieren en la vida política del país . su control y direcciónDesventajas provienen de Ventajas uno .