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Que es una empresa?

Una empresa es una organización 
compuesta por un grupo de personas 
con el fin de  alcanzar determinados 
objetivos con el uso de los recursos que 
esta posee. Las empresas desarrollan 
actividades en las áreas de comercio, 
industria, finanzas y servicios con el fin 
principal de obtener beneficios 
económicos.

Evolución histórica del
A continuación veremos la evolución histórica de la empresa, desde el Siglo 
concepto
de
“Empresa”
XVII, momento en el que surgió la empresa comercial, hasta la actualidad.
Mercantilismo
Los siglos XVII y XVIII fueron aquellos en los que se instauró el capitalismo 
mercantil, el cual tenía su principal razón de ser en el comercio como 
actividad económica básica. De esta manera surgió la empresa comercial, 
que era una unidad organizada que se dedicaba principalmente a desarrollar 
el comercio internacional.
Además, fue en esta época cuando se desarrolló fuertemente la actividad 
bancaria, la cual basaba su actividad principal en financiar las campañas 
bélicas de las potencias de la época. Las Compañías de las Indias (Se 
conocen como compañía de las Indias a las compañías que gestionaban 
el comercio entre una metrópolis europea y sus colonias) son las primeras 
sociedades comerciales conocidas. 

 En este contexto nacieron las  llamadas empresas industriales. que se dedicaban básicamente a  actividades transformadoras. Los  pequeños talleres artesanos fueron desapareciendo gradualmente y  su trabajo se vio trasladado a las fábricas. En esta época surgieron las  primeras grandes empresas. . Las fábricas significaron una transformación total de los procesos  productivos de la época.  sino muchísimo más compleja. así como mercados monopolistas y  oligopolistas en los que una o pocas empresas se repartían la cuota  total del mismo.Evolución histórica del concepto de “Empresa” Capitalismo industrial En el siglo XIX los sistemas económicos se vieron afectados por la  Revolución Industrial ocurrida durante el siglo anterior. Esta revolución  impulsó un tipo de actividad económica no tan simple como la anterior. El trabajo se volvió más mecánico que  manual aumentando la necesidad de operarios en las empresas. de forma que la mayoría de empresas de  la época eran fábricas.

 naciendo de este modo  las Sociedades Anónimas. Las necesidades de capital trajeron consigo el desarrollo del crédito bancario. cuyo capital se dividía en acciones que se  compraban y vendían en las bolsas de valores. para obtener los grandes capitales que las empresas necesitaban  para poder ser viables. El crecimiento de las empresas había sido  tan grande que por primera vez en la historia fue necesario diferenciar  las  figuras de empresario y dueños del capital. El capital financiero surge de la  necesidad de encontrar nuevas fuentes de financiación. . los individuos se agrupaban. La empresa deja de ser exclusivamente una unidad de producción para  convertirse en financiera y de decisión. ya que las empresas  necesitaban una mayor cantidad de capital para incorporar las innovaciones  tecnológicas y para lograr la concentración del mercado.Evolución histórica del concepto de “Empresa” Capitalismo financiero A partir de principios del siglo XX la producción dejó de ser la única  preocupación de las sociedades.  Además.

 sobre los cuales esta  tiene poca o nula influencia pero que condicionan su actividad.  . personas y capital).  La empresa actual integra un conjunto de recursos de producción  (recursos naturales. como asegurarse la obtención de un beneficio. pero sin  olvidar su responsabilidad social con el entorno que la rodea y condiciona  su actividad. La empresa forma parte de un entorno formado por elementos  interrelacionados entre sí y con la propia empresa. el papel de las empresas es mucho más complejo  debido a fenómenos como la globalización o el avance de las nuevas. que han de ser organizados por  el empresario y dirigidos para la obtención de unos objetivos  empresariales.Evolución histórica del concepto de “Empresa” La empresa en la actualidad En la actualidad.

  madereras. petroleras.  etc. Por ejemplo:  prendas de vestir. Ejemplos de este tipo  de empresas son las pesqueras.  aparatos eléctricos. etc. Producen  bienes que satisfacen de  manera directa las necesidades  del consumidor.  y pueden ser: De consumo final. Según la actividad que desarrollen 1. mineras. alimentos. Manufactureras: Son empresas  que transforman la materia  prima en productos terminados. Industriales: La actividad primordial de  este tipo de empresas es la producción  de bienes mediante la transformación de  la materia o extracción de materias  primas.Clasificación de A continuación especificaremos la clasificación de las empresas según  Empresas distintos criterios. Las industriasse clasifican en: Extractivas: Cuando se dedican a  la explotación de recursos  naturales. .

Servicio:  Son aquellas que  brindan un servicio a la  comunidad.Clasificación de Empresas Según la actividad que desarrollen 2. que a su vez se  clasifican en: Mayoristas: Venden a  gran escala o a grandes  rasgos. transporte turismo Instituciones financieras Servicios públicos  (energía. Minoristas (detallistas): Venden  al menudeo. comunicaciones) Servicios privados  (asesoría. Comerciales: Son intermediarias  entre productor y consumidor.  contable. dan a  consignación. publicidad. agua. administrativo) Educación  Finanzas  Salubridad  . Pueden clasificarse en: 3.  su función primordial es la  compra/venta de productos  terminados. ventas. Comisionistas: Venden de lo  que no es suyo.

 Es la  forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas  chicas o de carácter familiar.  Dentro de esta clasificación existen: la sociedad anónima. •Empresas societarias: Están constituidas por diversas personas.Clasificación de Empresas Según la forma jurídica Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal  de sus dueños. la  sociedad colectiva. . o sólo hasta el monto de la  contribución para su constitución. es decir.  con responsabilidad extensa. Esta  puede responder frente a terceros con todos sus bienes. en el caso de  las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Podemos distinguir: •Empresas individuales: si solo pertenece a una persona. la sociedad comanditaria y la sociedad de  responsabilidad limitada •Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

•Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores. •Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores. El más usado suele ser según el número de empleados. Según su esfera de actuación En función del espacio geográfico en el que las empresas realizan su  actividad. se pueden distinguir: •Empresas locales •Regionales •Nacionales •Multinacionales •Transnacionales •Mundial .  etc. ya que no existe un criterio único para  medir el tamaño de la empresa. número de trabajadores. el capital propio. beneficios. Este criterio  define la dimensión de las empresas de la siguiente manera: •Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores. Los principales indicadores son: el volumen de ventas.Clasificación de Empresas Según su dimensión No existe un acuerdo entre los economistas a la hora de establecer qué  es una empresa grande o pequeña. •Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.

•Empresa Societaria: Posee varios propietarios. •Empresa seguidora: Es aquella que no dispone de una cuota suficientemente  grande como para competir contra la empresa líder.  Sociedades anónimas. Ej: Bancos. . etc. dentro de un sector  del mercado. Ej: Empresas familiares. y en el que pueda actuar casi en  condiciones de monopolio.Clasificación de Empresas Según la cuota de mercado que poseen las empresas •Empresa aspirante: Es aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota  frente al líder y demás empresas competidoras. •Empresa líder: Es aquella que marca una “guía” en cuanto a precio.  innovaciones. es decir. publicidad.   Según el número de propietarios •Empresa Individual: Posee un solo propietario. funcionará de una forma u otra en  su planificación estratégica. su dueño es una persona física  o individual. y dependiendo de los  objetivos que se proyecte. varias personas se  asocian poniendo en común los medios de producción. •Empresa especialista: Es aquella que responde a necesidades muy  concretas.

 Ej: Las  empresas de transporte. •Dentro de las empresas de este sector se encuentran las empresas  comerciales. . Adquieren sus productos de empresas de  comercio al por mayor. Dentro de ellas se pueden clasificar: •Comercio al por mayor: Consiste en la venta de artículos solamente en  grandes cantidades o a empresas que no son consumidores finales de los  mismos. •Sector terciario: Tienen como fin la prestación de servicios.Clasificación de Empresas Según los sectores de actividad •Sector Primario: Su actividad principal está directamente relacionada con  el uso de los recursos naturales. Ej: La  construcción y la producción de energía. •Comercio al por menor: Consiste en la venta de artículos en pequeñas  cantidades o a cada cliente. Ej: Pesca y agricultura. Estas empresas adquieren los productos directamente de las  fabricas o de otras empresas de comercio al por mayor. •Sector secundario: Se dedican a las actividades industriales.

 porque en la empresa privada  existen solamente para generar ganancias para los propietarios o  accionistas. Objetivo El objetivo se diferencia de otras instituciones.  que: contiene un gran sector privado donde estas empresas. Lo  opuesto es una empresa de capital abierto. . que se conoce como  el capitalismo. Telecom). Las empresas privadas constituyen un sector y un sistema económico privado. el superávit comercial es controlada por los propietarios. Empresa Privada (BBVA Banco Francés. las cuales se clasifican en función de los  siguientes factores según la personalidad del propietario: 1. son la columna  vertebral de la economía.Clases de empresa según la A continuación desarrollaremos las empresas según su titularidad capital titularidad del capital Existe una gran cantidad de empresas. Para entrar a esa empresa hace falta ser socio o trabajador.  Sus dueños pueden ser personas jurídicas y también personas físicas.

 El propietario puede operar en si propio o puede emplear a otros. •Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias.  aunque contiene ciertas limitaciones referentes a la naturaleza del producto. . Tipo de empresas privadas: •Empresa unipersonal: Una propiedad única es un negocio de una sola  persona.  las condiciones laborales. el sistema de precios.  El dueño del negocio tiene la responsabilidad total personal e ilimitada de  las deudas contraídas por la empresa.Clases de empresa según la titularidad del capital Características de las empresas privadas: Tienen libertad en acción del empresario en los métodos productivos. •Pueden ser individuales o sociales. etc. •Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma. colectiva o moral. y su finalidad principal es  magnificar sus beneficios. según su titular sea un individuo. una  persona física o persona jurídica. •Los bienes y servicios que producen están destinados a un mercado. más o  menos amplia. Esta forma suele ser relegada a las  pequeñas empresas. por la competencia.

Clases de empresa según la titularidad del capital Tipo de empresas privadas: •Asociación: Una asociación es una forma de negocio en la que dos  o más personas trabajan para el mismo objetivo y para  generar   ganancias. Modelos de negocios también se han aplicado  al sector público en forma de empresas de propiedad estatal. sociedades limitadas y sociedades de responsabilidad  limitada. Existen tres  diferentes tipos de  clasificaciones para las asociaciones: asociaciones  generales. que contrata a personal  directivo de la empresa. y  es supervisada por un consejo administrativo. en manos de  unas pocas personas) o que cotiza en bolsa. . Una  corporación puede ser de propiedad privada (es decir. Cada socio tiene la responsabilidad total personal e  ilimitada de las deudas contraídas por la sociedad. •Corporación: Una corporación es propiedad de varios accionistas.

 municipal o de cualquier otro estrato administrativo. cambiantes con el proceso político. amortización y beneficios.Empresa Pública  Ej.   .  permitiendo al Estado conocer qué necesidades financieras presenta cada  una de las empresas públicas. sea éste  nacional. Posee 4 objetivos básicos que se deben cumplir para obtener las  acciones:   Rentabilidad: Este concepto abarca los conceptos de interés. capital Representa a toda aquella empresa que es propiedad del Estado.Clases de empresa según la titularidad del 2. El elemento crucial en la empresa pública es la  capacidad del Estado para ejercer presión política directa en la compañía. Papel Prensa. La búsqueda de la rentabilidad se  contempla también como un medio de estimular la eficiencia tecnológica y  de gestión. lo que es más.  El accionista mayoritario es el Estado.: Aerolíneas Argentinas.  El criterio para determinar si una empresa debe o no ser considerada  pública no es tanto el porcentaje de acciones en poder del sector privado  como el control efectivo que el Estado tenga sobre el proceso de toma de  decisiones en la empresa. con unos objetivos que pueden ser  muy diversos y.

Representa a toda aquella empresa que es propiedad del Estado. cambiantes con el proceso  político. permitiendo  al Estado conocer qué necesidades financieras presenta cada una de las empresas  públicas.: Aerolíneas Argentinas.   Efectos sobre la distribución de la venta: La empresa pública suele actuar sobre la renta de los consumidores garantizando un  determinado nivel de prestación del servicio más elevado o bien aplicando un sistema  de precios políticos que posibilita una efectiva distribución real de renta. lo que es más. Posee 4 objetivos básicos que se deben cumplir para obtener las acciones:   Rentabilidad: Este concepto abarca los conceptos de interés. .  capital municipal o de cualquier otro estrato administrativo. con unos  objetivos que pueden ser muy diversos y. amortización y beneficios. El accionista mayoritario es el Estado. sea éste nacional. El  elemento crucial en la empresa pública es la capacidad del Estado para ejercer presión  política directa en la compañía.Clases de empresa según la titularidad del 2. La búsqueda de la rentabilidad se contempla también como un medio de  estimular la eficiencia tecnológica y de gestión.Empresa Pública  Ej.  El criterio para determinar si una empresa debe o no ser considerada pública no es  tanto el porcentaje de acciones en poder del sector privado como el control efectivo  que el Estado tenga sobre el proceso de toma de decisiones en la empresa. Papel Prensa.

 la reducción de  la eficiencia tecnológica implica la reducción de beneficios.  Al formular las políticas macroeconómicas.- En general.Clases de empresa según la titularidad del Efectos macroeconómicos: capital    Una de las materias que más preocupan a los Gobiernos es la política  macroeconómica. Eficiencia económica: 1. tasa de inflación.  superávit/déficit de la balanza de pagos y tasa de crecimiento del  producto nacional potencial.  El  suministro de bienes producidos por empresas públicas a grupos  particulares de consumidores a precios que no cubren el coste. pero reduce la  rentabilidad de las empresas. Rentabilidad y distribución de la renta. y puesto que las decisiones de la empresa pública  pueden incidir en ella.  aumenta las rentas reales de estos últimos. . la atención se centra en  cuatro variables objetivo: nivel de desempleo. sus efectos macroeconómicos potenciales  devienen materia de interés político.

 la cuestión de que las políticas de fijación de  precios e inversiones asignadas eficientemente implicarán un excedente  particular para la empresa. es decir. Por el contrario. Una empresa mixta es el resultado de la unión entre las  empresas de  servicios y comerciales. Edesur. si se exige a la empresa que  obtenga determinado excedente.- Aunque las mejoras de la  capital eficiencia tecnológica y de gestión aumentarán la rentabilidad. todo lo  demás es constante. que puede ser mayor o mejor del  considerado deseable. en primer lugar. puede darse un conflicto entre eficiencia asignada y la rentabilidad. que brindan servicios y venden  productos relacionados con el servicio que ofrecen y es aquélla que no  es privada en su totalidad ya que parte del dinero del que necesitan para  financiarse proviene del Estado. de modo que no existe ningún conflicto. no habrá entonces nada que garantice  que los precios y outputs resultantes sean eficientes. 3.Eficiencia económica y rentabilidad. . respecto a  esto. Preferentemente en la actualidad. se encuentran la mayor cantidad de  este tipo de empresas relacionadas a la explotación de petróleo.Clases de empresa según la titularidad del 2.  Existe.Empresa mixta: Ej: Banco Hipotecario.

 El valor del patrimonio se  obtiene sumando el valor de los bienes y los derechos restando el  valor de las obligaciones. derechos y obligaciones  que tiene una persona o una empresa. Las Obligaciones: Son las deudas que tiene la empresa  con otras personas. lo que otros  deben a la empresa. lo que la empresa debe a  otros. Representan.  Los Bienes: Son los medios materiales necesarios para  la actividad de la empresa. Representan. Los Derechos: Son aquellos efectos que la empresa  puede reclamar a otras personas. .Forma patrimonial de las empresas Forma patrimonial de las empresas El patrimonio es el conjunto de bienes.

  Responsabilidad de los fundadores: Es un aspecto muy importante a tener en  cuenta. A continuación se encuentran distintos pasos o etapas para formar una sociedad  según las formas jurídicas: 1. en función de las responsabilidades que el fundador o fundadores estén  dispuestos a asumir en el desarrollo del proyecto empresarial.Empresa jurídica  Se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u  otras actividades a título individual o familiar. etc. La responsabilidad puede estar limitada al capital aportado  (sociedades anónimas.) o ser ilimitada. A  continuación citaremos algunos aspectos generales a tener en cuenta al  momento de la elección: • • • Tipo de actividad a ejercer Numero de fundadores: Número de personas que intervengan en el  lanzamiento de una nueva empresa también puede condicionar la elección. de responsabilidad limitada.  La cual presentara características propias y requerirá un estudio particular. se optará por una  u otra forma jurídica. La elección de la forma jurídica:  Cada empresa elegirá una forma jurídica diferente dependiendo de sus proyectos. las sociedades de personas y las  asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular.) .  afectando tanto al patrimonio mercantil como al civil (empresario individual. etc.  sociedad colectiva.

 las Comunidades de Bienes en el Impuesto sobre la Renta de  las Personas Físicas de cada uno de sus comuneros integrantes. por lo que es imprescindible la confianza y la  responsabilidad mutua. Por ello. en el que el tipo impositivo va elevándose  según van incrementándose los beneficios. y que los  empresarios individuales lo hacen también.   Si son varios socios. habrá que estudiar  detalladamente los costes fiscales que la empresa habrá de soportar. El empresario individual:     CONCEPTO: Es la forma empresarial más adecuada para una empresa  de reducido tamaño. La inscripción en el  Registro Mercantil no es obligatoria.Empresa jurídica •Aspectos fiscales: los resultados previstos en el ejercicio de la actividad  empresarial y la contribución fiscal es un aspecto importante a tener en  cuenta a la hora de realizar la elección. uno debe darse de alta y los otros serán contratados  por la empresa. ya  que no se adquiere personalidad jurídica sino física. a través del Impuesto sobre la  Renta de las Personas Físicas. Esto supone que los trámites se  reducen muy considerablemente y por tanto también el capital necesario  para la constitución.  teniendo en cuenta que las sociedades tributan a través del Impuesto sobre  Sociedades. . 2. La ventaja principal es que no hay formalidades específicas a realizar.

En lo que concierne a la legislación. La legalización de los Libros Oficiales de Comercio es obligatoria para  todo empresario. . quien debe declararlos en el IRPF (Impuesto sobre la Renta  de las Personas Físicas). los beneficios de la empresa se imputan al  empresario. el empresario individual está  sometido a las disposiciones generales del Código de Comercio y del  Código Civil. depende del sistema de determinación  de la renta al que esté adscrito el titular en el IRPF. puesto que no hay  diferencia entre el patrimonio del empresario y el de la empresa  Respecto a la tributación. Cuáles sean. En el  primer caso necesitarás el Libro Diario y el Libro de Inventarios y  Cuentas Anuales. Puedes comprarlos en una papelería especializada  (24 euros) y legalizarlos en el Registro Mercantil rellenando un impreso  que os darán allí mismo. Puede ser de  Estimación Directa Normal o de Estimación Directa Simplificada.Empresa jurídica Posee un inconveniente muy importante: las deudas y obligaciones del  negocio se asumen con los bienes personales.

•No tiene personalidad jurídica propia. •Impuesto sobre la Renta: las comunidades de bienes no tributan por el impuesto  de sociedades por no tener personalidad jurídica.  CARACTERISTICAS: •Se rigen por el Código Civil. •No hay una aportación mínima obligatoria a la comunidad.  •Impuesto sobre Valor Añadido: debe declararse de forma conjunta por toda la  comunidad. comercial o profesional. La comunidad de bienes: CONCEPTO: La propiedad de una cosa o de un derecho pertenece a varias                              personas. Los rendimientos obtenidos por  una comunidad de bienes en sus actividades serán imputados a los comuneros  como rendimientos de actividades empresariales y por tanto sujetos al IRPF  (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).   Aspectos fiscales: Las comunidades de bienes tributarán por los siguientes conceptos: •Impuesto de Actividades Económicas: En este impuesto es la comunidad como  tal quien debe darse de alta y no cada uno de los miembros cuando realice una  actividad industrial.Empresa jurídica 3. .

Sociedad anónima: CONCEPTO: Ésta es una sociedad mercantil.  de muchos de sus actos. boletines oficiales. . Las acciones pueden ser nominativas o al portador (pudiendo emitirse  acciones privilegiadas). nos encontramos con la  cantidad de capital que hace falta para la constitución  Además. Las formalidades de constitución son la certificación negativa de  denominación social. Respecto a los inconvenientes que presenta. La ventaja más evidente es que los accionistas no responden de las  deudas con su patrimonio personal sino solamente con el capital  aportado. también llamados accionistas. El capital social está  adquirida: dividido en acciones que se integran gracias a las aportaciones de  los socios.Tipos de sociedades según su forma jurídica 1. y que existe la posibilidad de atraer capitales ajenos por  medio de la emisión de obligaciones. por  cuanto es obligatoria la publicidad en periódicos. la escritura pública de constitución y la  inscripción en el Registro Mercantil. es una sociedad cara en cuanto a su funcionamiento.

Existe la posibilidad de crear una Sociedad Anónima Unipersonal. •Responsabilidad de los administradores. se transmiten por la simple entrega del título en forma  según su forma jurídica manual. Pueden ser transmitidas por endoso o tener  prohibido este mecanismo de transmisión. ésta  modalidad conlleva una serie de obligaciones adicionales para el empresario. Las competencias de la Junta son: •Las modificaciones sociales (fusión. En este caso la calidad de accionista se acredita con la posesión del título. •Aplicación del resultado del ejercicio  . En  este caso. la transmisión de la condición de socio es bastante sencilla. escisión y disolución). sin embargo.Tipos de sociedades Las acciones al portador. reduciéndose  a la venta o transmisión de las acciones. •Nombramiento y revocación de los cargos de administradores y auditores. Los órganos de control de la sociedad anónima son: Junta general de accionistas. Los asuntos de naturaleza social deben tratarlos en  reuniones convocadas a tal fin siguiendo un orden del día y llegando a las  soluciones a través de mayorías. •Aprobación de cuentas.  Las acciones nominativas son las acciones que tienen incorporado en el documento  adquirida: el nombre de su poseedor legítimo.

 con la gran ventaja de que éstos no responderán  personalmente de las deudas. también existe la modalidad de  Sociedad Limitada Unipersonal pero conlleva una serie de obligaciones adicionales  para el empresario.Sociedad limitada  CONCEPTO: Una sociedad mercantil cuyo capital está integrado por las  participaciones sociales. . la sociedad de responsabilidad limitada no puede atraer capitales  ajenos por medio de la emisión de obligaciones. •Elaborar. que en caso  de querer transferirlo a otra persona supone ciertas dificultades. no modificar. las cuentas anuales. adquirida: •Dar instrucciones vinculantes a administradores y auditores. El inconveniente es que el capital social se compone de participaciones.  Aunque lo normal es que haya dos socios o más. Por otra parte.  La administración de una sociedad estará más burocratizada debido a que esta  forma de constitución es utilizada por empresas con un gran número de trabajadores. Debe tenerse en cuenta que el socio  no podrá ejercer el derecho de voto en Junta cuando exista conflicto de intereses con  la sociedad. con lo que su voluntad no formará parte de la voluntad social.   2.Tipos de sociedades según su forma jurídica Y ésta no puede: •Asumir ni interferir en la gestión social.

 CARACTERISTICAS: Los socios no responderán personalmente de las deudas  sociales. bienes o derechos. que podrá  adquirir la participación del socio saliente previa reducción del capital social. existiendo el derecho de tanteo a favor de los socios restantes e incluso de la propia sociedad. susceptibles de valoración económica.  .Tipos de sociedades 3. el número mínimo de fundadores es de uno.Sociedad de responsabilidad limitada según su forma jurídica  CONCEPTO: La sociedad de responsabilidad limitada se presenta como una  sociedad mercantil de tipo capitalista en la que el capital social  deberá estar  adquirida: totalmente desembolsado desde el momento inicial. •Constitución formalizada a través de escritura pública y su posterior inscripción en el  Registro Mercantil. •Capital social constituido por las aportaciones de los socios. •La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público. •Personalidad jurídica propia. cualquiera que sea la naturaleza de su objeto. El capital social estará dividido en  participaciones indivisibles y acumulables. •Carácter mercantil. que podrán ser en  metálico. Al igual  que en las Sociedades Anónimas. La condición de socio no puede transmitirse libremente. •El nombre de la sociedad habrá de incorporar la expresión "Sociedad de  Responsabilidad Limitada" o "Sociedad Limitada" •Capital íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución.

 aunque luego éste puede reclamar a los  demás socios la parte que le corresponda.  no se limita al capital aportado por el socio. y solidaria. Con esta  modalidad. es ilimitada. Algunos asuntos que son de  competencia de la Junta General son: la censura de la gestión social y las  cuentas. Además. el aumento y reducción del capital y la transformación. escisión y liquidación de la sociedad. porque los acreedores pueden dirigirse contra cualquiera de  los socios por el importe de la deuda. sino a todos sus bienes presentes y  futuros.  fusión.Sociedad colectiva CONCEPTO: Realiza una actividad mercantil. el nombramiento y cese de administradores y liquidadores. por lo que no posee personalidad  física sino jurídica. los bienes personales ya no constan como patrimonio de la empresa  ya que la responsabilidad es subsidiaria.Tipos de sociedades según su forma jurídica Los órganos de la sociedad: Junta General: Este órgano refleja la voluntad de la sociedad mediante reunión de  socios. . la  modificación de estatutos. es decir solo se puede proceder contra el  patrimonio del socio cuando se agota el patrimonio social. y está dentro de las sociedades mercantiles.   4. quienes deciden por mayoría sobre los asuntos que son de su  adquirida: competencia según la Ley o los estatutos.

.  Se debe fijar un sistema de administración para la empresa de entre las que  existen. Por otro lado. El carácter de socio  es intransmisible. lo que  puede ser ventajoso para el desarrollo futuro de la empresa. ya que estamos en una sociedad personalista. no existe máximo. añadiendo "y compañía".  alguno de ellos o de uno.  El nombre o Razón Social debe hacerse con el nombre de todos los socios. en la que los socios  adquieren ciertos derechos pero también obligaciones. aunque el mínimo son dos socios. La constitución se hace mediante escritura pública en el Registro Mercantil. adquirida: El inconveniente es el tipo de responsabilidad que asumen los socios:  ilimitada.Tipos de sociedades según su forma jurídica La ventaja principal es que supone la forma más sencilla de constituirse  como sociedad mercantil.

 Los actos de administración los puede hacer un  adquirida: socio en solitario o por acuerdo. el que realiza los actos de administración. •Administración Mancomunada. Este caso.Tipos de sociedades según su forma jurídica Las posibilidades de elección son las siguientes: •Administración Solidaria. excepto a los  exclusivamente industriales. •Administración por un sólo socio. uno o varios socios como administradores. • Todos los socios tienen derecho a examinar el estado de administración y  la contabilidad. . •Administración por Una o Varias Personas No Socias: La administración  de la Sociedad Colectiva se encomienda a todos los socios. como también  hacer. las reclamaciones que se crean convenientes al interés  común. nombrado en la  escritura de constitución. se designa en la escritura o en un contrato  aparte. Los dos socios deben ponerse de acuerdo  para cada acto de administración (existe una excepción: cuando existe un  riesgo grave para la sociedad). en el caso de que nada se acuerde al respecto  en la escritura. Es un sólo socio. con arreglo a los pactos consignados  en la escritura.

 etc. siendo administradas por su ley específica. En cuanto a la responsabilidad de éstos. responderán personal y solidariamente entre sí por  las deudas de la. para la  realización de actividades empresariales.   Concepto: Es aquella sociedad formada por individuos que se agrupan. Sociedad Cooperativa Agrupaciones dejurídica interés económico  Las agrupaciones de interés económico poseen personalidad jurídica y carácter  mercantil. El objeto tendrá que limitarse exclusivamente  a una actividad económica auxiliar de la que desarrollen sus socios.Tipos de sociedades según su yforma 5. Deberá inscribirse en el Registro Mercantil. . Su finalidad es facilitar el  adquirida: desarrollo o mejora de los resultados de la actividad de sus socios. no  tiene ánimo de lucro para sí misma. Los socios tienen la obligación de  llevar una contabilidad diferenciada entre su sociedad y las acciones que realicen  con la agrupación a la que pertenecen. es decir. con estructura y  funcionamiento democrático. conforme a los principios formulados por la alianza  cooperativa internacional. Su régimen  fiscal está condicionado por las normas generales de la imposición sobre  sociedades. transmisiones patrimoniales. encaminadas a satisfacer sus  necesidades y aspiraciones económicas y sociales.

•Pueden desarrollar cualquier actividad. •Libre adhesión y baja voluntaria de los socios. cuando la Ley lo permita. •Estructura y gestión democrática. adquirida: •Capital variable. •Limitación de los intereses que los socios pueden percibir por sus  aportaciones al capital.Tipos de sociedades según Características: su forma jurídica •Es una sociedad mercantil. •Pueden desarrollar. . actividades con  terceros. una vez atendidas las necesidades de la  cooperativa. Con igualdad de derechos entre  los socios.

 y la responsabilidad ilimitada a  que están sujetos.Tipos de sociedades según su forma jurídica 6. .  Los inconvenientes fundamentales para los socios colectivos son  la convivencia con los socios comanditarios. Sociedad Comanditaria Simple Es una forma intermedia entre las sociedades personalistas y las capitalistas. Los socios colectivos responden con todos sus bienes de los resultados de  las operaciones sociales y los comanditarios responden solo hasta la suma  de su aportación al capital.  adquirida: en la que la característica esencial es la existencia de dos tipos de socios: los  socios colectivos y los socios comanditarios. la dificultad principal se  encuentra en pocas posibilidades que se ofrecen de fiscalizar la marcha del  negocio. Para los socios comanditarios. Las ventajas de este tipo de sociedad mercantil son que poseen sencillez en  los trámites y la administración y que además los socios colectivos pueden  atraer el capital de otros sin que interfieran en la gestión de la empresa.

 Los segundos.21 euros." El capital social está dividido en acciones. Respecto a la responsabilidad de los socios.101.  El número mínimo de socios es dos.A. dependerá de si son colectivosadministradores o comanditarios. Los primeros. El inconveniente principal es la  necesidad de contar con un capital mínimo de 60.21 euros. sólo responden ante las deudas sociales hasta  el montante de su aportación al capital social.Tipos de sociedades según su forma jurídica 7. p. indicando en todo caso "Sociedad en Comandita por  Acciones" o "S.  pudiendo emitirse acciones privilegiadas y no puede ser inferior a 60.101. .Com. La ventaja principal que presenta la sociedad comanditaria por acciones es la posibilidad de atraer inversores capitalistas. o bien utilizar una  denominación objetiva. En la denominación se puede utilizar el nombre de todos  los socios colectivos. Para su constitución se requiere la escritura pública de constitución y la inscripción  en el Registro Mercantil. que podrán ser nominativas o al portador. pero no existe uno máximo. tienen una responsabilidad  ilimitada y solidaria. Sociedad Comanditaria por acciones  Es una sociedad que deberá encargar de la administración social a uno o más  accionistas que responderán personal y solidariamente ante las deudas sociales  adquirida: contraídas durante el periodo de su administración. de alguno de ellos o de uno solo.

 cuya relación laboral sea por  tiempo indefinido y las restantes. en los que además de las menciones exigidas con carácter  general. además se indicará la clase a la que pertenezcan. Sociedad laboral según su forma jurídica CONCEPTO: Es una sociedad en la que al menos. En el caso de Sociedad Anónima Laboral. Los trabajadores. El número mínimo  de socios fundadores será de tres. . La primera clase se denominará "clase laboral" y  la segunda "clase general". pertenecientes a la "clase general"  tienen derecho a exigir de la sociedad la inclusión de las mismas en la "clase  laboral". Las acciones y participaciones de las sociedades laborales se dividirán en dos  clases: las que sean propiedad de los trabajadores. CARACTERISTICAS: La sociedad laboral tiene carácter mercantil cualquiera que sea su objeto social y  el capital se encuentra dividido en acciones o participaciones. personal y por tiempo indefinido. individuales o múltiples. con contrato por tiempo indefinido que adquieran por cualquier  título acciones o participaciones sociales. las acciones estarán representadas  necesariamente por medio de títulos.Tipos de sociedades 8. numerados  correlativamente. el cincuenta y uno por ciento  del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ella sus servicios  adquirida: retribuidos en forma directa.

 El adjetivo "laboral" no podrá ser incluido en la denominación por sociedades que  no hayan obtenido la calificación de "Sociedad Laboral". Cuando existan socios no trabajadores habrá dos clases de acciones y participaciones:  las reservadas a los trabajadores. las sociedades laborales  están obligadas a constituir un Fondo Especial de Reserva. y las restantes. con la diferencia de que cuando existan dos clases de accionistas. que se dotará con el 10%  del beneficio líquido de cada ejercicio. . En la denominación de la sociedad deberá figurar la indicación "Sociedad Anónima  adquirida: Laboral" o "Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral". el 51% a socios trabajadores.Tipos de sociedades Ninguno de los socios podrá poseer acciones o participaciones que representen más de  según su forma jurídica la tercera parte del capital social. Además de las reservas legales o estatutarias que procedan.  ambas estarán representadas proporcionalmente a sus aportaciones al capital social. que llevarán esta indicación en el título de la acción o  participación. En las sociedades anónimas laborales los órganos de gestión son similares a los de la  sociedad anónima. El capital social se fijará en los  estatutos y estará dividido en acciones o participaciones. Las sociedades laborales se disolverán por las causas establecidas en las normas  correspondientes a las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada. según la  forma que posean. o sus abreviaturas SAL o  SLL. salvo cuando se trate de Entidades Públicas. debiendo pertenecer como  mínimo. Los estatutos sociales podrán establecer como causa de disolución  la pérdida de la condición de "sociedad laboral" por la sociedad.

  El patrimonio inicial estará formado por el conjunto de bienes y derechos  que los socios aportan a aquella en el momento de su constitución.Tipos de sociedades según su jurídica 9.  subvenciones. conforme a la práctica y a las  disposiciones de la Ley de Asociaciones.  es el órgano competente para modificación de Estatutos. y. Asociaciones sin ánimoforma de lucro Respecto al funcionamiento interno. legados. de otra. que pudiera recibir la asociación  de terceros. de una parte. .. Dicho  patrimonio puede incrementarse posteriormente mediante recursos  complementarios. una vez al año para la aprobación de cuentas y presupuestos. las donaciones. Junta Directiva: Órgano de dirección y gestión de la asociación. entre los cuales debe citar las aportaciones o cuotas  que acuerden los socios. herencia etc. designar al Presidente. realizar los  nombramientos de la Junta Directiva. etc.  Presidente: Representa a la asociación frente a terceros y administra  tanto la Junta Directiva cuanto la Asamblea General. la asociación funciona según   adquirida: los siguientes órganos: Asamblea General: Órgano supremo de la asociación que se convoca.  al menos.

 qué  tipo de actividad querremos desarrollar en  nuestra organización y a partir de allí. Esta sucesión  de procedimientos hace que la empresa  pueda respetar cierto orden y cumplir con  sus objetivos de la manera más eficiente  con la buena utilización de los recursos  que posea.  determinar nuestro concepto económico y  jurídico.  hay que saber diferenciar.  . en un  principio. secundariamente.Conclusión  Formar y ser parte de una empresa no es  una actividad sencilla debido a que.