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(BBVA) Banco

Continental

Integrantes:
Ccari Flores Anadela
Cotrado Montalico
Liszeth
Mendoza Flores Yaneth
Quispe Benito Karen
Quispe Roman Anabel

Historia
El BBVA continental
naci con el nombre
de banco continental
en 1951. Se cre con
un capital de 45
millones de soles y
sus fundadores
estuvieron el espaol
Feliciano del Campo
Romero el britnico
George Bertie , el

Organigrama
CONSEJO DE BBVA CONTINENTAL
1

ALEX FORT BRESCIA

Presidente

PEDRO BRESCIA MOREYRA

Primer Vicepresidente

IGNACIO LACASTA CASADO

Segundo Vicepresidente

MARIO BRESCIA MOREYRA

Consejero

FORTUNATO BRESCIA MOREYRA

Consejero

EDUARDO TORRES LLOSA VILLACORTA

Consejero

MANUEL MENDEZ DEL RIO PIOVICH

Consejero

JOSE ANTONIO COLOMER GUIU

Consejero

JORGE DONAIRE MECA

Consejero

Visin
En BBVA, trabajamos por un futuro mejor para las
personas
Decimos trabajamos- en primera persona del pluralporque BBVA no es otra cosa que todas las personas que
formamos parte del Grupo.
Hablamos de futuro porque lo que la sociedad espera de
un banco es que les ayude a construir un futuro mejor:
una jubilacin tranquila, unos buenos estudios para sus
hijos, la posibilidad de poner en marcha un negocio

Misin
BBVA Continental es una empresa que
forma parte del Grupo BBVA, cuyas
actividades se desarrollan en el rubro
financiero, teniendo como compromiso
principal aportar las mejores soluciones a
sus clientes, un crecimiento rentable a sus
accionistas y progreso en las sociedades en
las que est presente.

Valores

Integridad

Transparencia y honestidad en nuestra conducta y accionar tanto en


el sindicato como en la organizacin

Responsabilidad

Asumir los problemas del Sindicato y de los afiliados en forma


comprometida

Solidaridad

Adhesin con causas justas que involucren defender derechos


laborales

Independencia

Todo nuestro accionar tiene sus fundamente en principios y valores


ticos

Democracia

Respeto a la diversidad y pluralidad de pensamientos y expresiones

ANALISIS F.O.D.A
Fortalezas
Respaldo de sus accionistas: el Grupo BBVA Banco Bilbao Vizcaya Argentaria y el
Grupo Breca.
Importante participacin en el sistema bancario peruano.
Adecuados indicadores financieros, destacando la eficiencia operativa.
Capacidad y experiencia profesional de la Plana Gerencial.
Conservadora gestin de riesgo crediticio.
Calidad de la gestin del negocio, que redunda en la consolidacin de una mayor
rentabilidad Plataformas de informacin que van ms all del comunicacin
financiera. J Solvencia y reputacin en los mercados, que permite una valoracin
positiva por parte de los accionistas. J Fuerte compromiso entre el equipo directivo y
el grupo accionarial

Oportunidades

1.Expansin de la gama
de
servicios
y/o
productos a travs de
banca electrnica.
2.Bajo
nivel
de
intermediacin
financiera en el pas.

Amenazas
Mayor
competencia
bancos grandes.

entre

Mayor desaceleracin en el
crecimiento de la economa.
Riesgo
de
sobreendeudamiento
de
los
deudores en los segmentos de
consumo y microempresas.
Tendencia creciente
morosidad
en
segmentos.

de la
algunos

Encarecimiento del costo de


fondeo en el exterior.

Objetivos
El banco asume que su
progreso va de la mano con el
de la sociedad donde acta y
mantiene
presencia,
con
especial
nfasis
en
sus
clientes, por lo que encamina
todas y cada una de sus
acciones hacia ese fin.
Invertir en las sociedades
donde el Grupo realiza sus
actividades,
mediante
el
apoyo a iniciativas sociales,
en
especial
aquellas
relacionadas con la educacin
y la cultura.

En la bsqueda de ese propsito,


el Grupo mantiene la mira en las
siguientes metas:

Desarrollar constante, eficaz e impecablemente su


actividad principal, mitigando los impactos negativos
propios del negocio bancario.
Desarrollar oportunidades sociales de negocio que
generen valor social y econmico para BBVA
Continental.
Desarrollar oportunidades sociales de negocio que
generen valor social y econmico para BBVA
Continental.
Contar con una Red de Agencias con niveles
adecuados de atencin al cliente.
Realizar estudios e implementacin del Sistema
Automatizado de Colas.

Implementacin de la re categorizacin de
agencias.
Mejorar y ampliar la infraestructura de la Oficina
Principal y Oficina Javier Prado.
Definir la poltica de adquisicin de locales para la
Red de Agencias del Banco.
Plan de expansin de la infraestructura de la Red
de Agencias.
Remodelacin de Agencias a Nivel Nacional.
Fortalecimiento operativo de las agencias donde
se brindaran nuevos productos y servicios.
Incrementar las competencias del recurso humano
Mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes
del personal. Operaciones

POLTICAS O
NORMAS
Para llevar
a cabo la gestin en
ESPECFICAS
DE
todas sus reas funcionales, el
banco cuenta con una
serie de
REAS
instrumentos especficos, entre
los que podemos
mencionar:
FUNCIONALES

Reglamento del Directorio

Cdigo tico para la


seleccin de personal
Normas del rea de
Compras, Inmuebles y
Servicios Generales

Principios bsicos de
gestin del riesgo y manual
de polticas de gestin del
riesgo.
Estatuto de auditora.
(revisin contable)
Norma de relacin con
personas o entidades de
relevancia pblica en
materia de financiaciones y
garantas.(afiliados)
Reglamento del Comit de
Nombramientos y
Remuneraciones.
(recompensaciones).

Estrategia
Se s
ha
continuado
avanzando en
iniciativas
basadas en los
cuatro ejes de
nuestra poltica,
que son:

educacin financiera
revierte,
en
definitiva,
en
ahorradores
ms
consistentes
y
en
deudores
ms
responsables.
Este
compromiso
se
materializa
La
labor de la a travs
del Plan es
Global
de
Fundacin
facilitar
Educacin
Financiera
el
acceso a los
El
dinero
servicios
financieros en
a
nuestras
vidas.
las
personas
ms
desfavorecidas de la
sociedad para el
emprendimiento de
actividades
productivas
sostenibles que les
permitan mejorar su
nivel de vida y el de
sus familias y

para
integrar
una
gestin responsable en
toda la cadena de
valor, desde el diseo
de
productos,
su
publicidad
y
comercializacin, hasta
la
gestin
de
sus
riesgos.
Bajo
esta
denominacin
se
incluyen
aquellos
Este compromiso
se
programas
que ayudan
centra
en apoyar
la
a integrar este
educacin,
el enfoque
de sostenibilidadsocial,
en las
emprendimiento
actividades
diarias
la
investigacin
y la del
Grupo.
cultura. Las lneas
principales de
actividad son el Plan
de Accin Social para
Amrica Latina,
Momentum Project y
el programa de
actividades de la
Fundacin BBVA.
BBVA apuesta por el

Gracias