EL MODELO DE

ADAPTACIÓN




Callista nació en Los Ángeles California EE.UU. en
el año 1939 un 14 de octubre.
Se graduó en el año de 1963. en el Mount Saint
Mary´s College de los Ángeles.
En 1966 obtiene una M.S.N. DE LA UNIVERSIDAD
DE CALIFORNIA EN LOS ANGELES.
FUE PROFESORA ASOCIADA Y PRESIDENTA DEL
DEPARTRAMENTO DE ENFERMERIA DEL MOUNT
SAINT MARY´S COLLEGE HASTA 1982.

FUE PROFESORA ASOCIADA Y PRESIDENTA DEL
DEPARTRAMENTO DE ENFERMERIA DEL MOUNT
SAINT MARY´S COLLEGE HASTA 1982.
DE 1983 HASTA 1985 SE DESEMPEÑO COMO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN NEUROLOGIA EN LA
UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA
EN 1987 OCUPÒ EL PUESTO DE ENFERMERA TEORICA
EN EL BOSTON COLLEGE SCHOOL OF NURSING.

Ella actualmente ejerce la docencia y se
encuentra
realizando
conferencias
constantemente.

ROY PUBLICÒ GRAN NÚMERO DE LIBROS
PERIÒDICAMENTE :
 IMPARTIO
NUMEROSAS
CONFERENCIAS
Y
TALLERES
CENTRADOS
EN
SU
TEORIA
“ENFERMERA DE LA ADAPTACIÒN”.
1. En 1970 publica un articulo en la Nursing
Outlook”.( "Adaptación: un marco conceptual
para la lactancia".)
2. EN 1986
PUBLICO SU LIBRO “ESSENTIALS OF
THE ROY ADAPTATION MODEL”
3.
EN 1999 PUBLICO SU LIBRO “THE ROY
ADAPTATION MODEL”.

Ella Desarrolló la teoría de la adaptación ya
que en su experiencia en pediatría quedó
impresionada por la capacidad de adaptación
de los niños. 
En 1964, Roy comenzó a trabajar en su
modelo basándose en el trabajo de Harry
Helson:

Las bases teóricas que utilizó fueron:

Teoría de los Sistemas 
Teoría Evolucionista 

.

El modelo de Roy es determinado como una
teoría de sistemas con un análisis
significativo de las interacciones. El modelo
contiene cinco elementos esenciales:

Paciente

Meta de
la
enfermer
ía

entorno

salud

Dirección de las
actividades
enfermeras

Es el receptor de los cuidados enfermeros; Roy
afirma que el cliente tiene un rol activo en los
cuidados. Es un ser biopsicosocial que
interactúa constantemente con el entorno
cambiante.
a)     Es un sistema que utiliza mecanismos de
afrontamientos innatos y adquiridos para
enfrentarse contra los agentes estresantes.
b)     Puede ser un individuo, familia grupo,
comunidad o sociedad.

Roy lo define como todas las condiciones,
circunstancias e influencias que rodean y
afectan al desarrollo y a la conducta de las
personas y los grupo.
 -    Consta de ambientes interno y externo
que proporcionan entrada en forma de
estímulos.
 -    Siempre está cambiando y en constante
interacción con la persona.

Roy la define como un proceso de ser y
llegar a ser una persona integrada y total;
la salud se considera como la meta de la
conducta de una persona y la capacidad de
la persona para ser un órgano adaptativo.

Es una disciplina centrada en la práctica
dirigida a las personas y a sus respuestas ante
los estímulos y la adaptación al entorno.
Es requerida cuando la persona (paciente)
gasta más energía en el afrontamiento dejando
muy poca energía para el logro de las metas de
supervivencia, crecimiento, reproducción y
dominio.
Utiliza los cuatro modos de adaptación para
incrementar el nivel de adaptación de una
persona en la salud y la enfermedad.
Realiza actividades que promueven respuestas
de adaptación efectivas en las situaciones de
salud y enfermedad.

 Considera

al hombre un ser bio-psico-social en relación
constante con el entorno que considera cambiante.
 El hombre es un complejo sistema biológico que trata
de adaptarse a los cuatro aspectos de la vida:
 La fisiología
 La autoimagen
 La del dominio del rol
 La de interdependencia

 El

hombre debe adaptarse en las siguientes áreas:

Las necesidades fisiológicas básicas

La autoimagen

El dominio de un rol o papel

Interdependencia

Esto es, las referidas a la circulación, temperatura
corporal, oxígeno, líquidos orgánicos, sueño,
actividad, alimentación y eliminación.

El yo del hombre debe responder también a los
cambios del entorno.

Cada persona cumple un papel distinto en la
sociedad, según su situación: madre, niño,
padre, enfermo, jubilado... Este papel
cambia en ocasiones,
como puede ser el caso de
un hombre empleado que
se jubila y debe adaptarse
al nuevo papel que tiene.

La autoimagen y el dominio del papel social de
cada individuo interacciona con las personas de
su entorno, ejerciendo y recibiendo influencias.
Esto crea relaciones de interdependencia, que
pueden ser modificadas por los cambios del
entorno.

o

Es

tim
ul

Reaccion

Necesidades fisiologicas
Autoimagen
Rol ,Funcion ó papel
Interdependencia

Sistema Humano

Re
sp
ue
st
as

Escena
- Joven es diagnosticada
Recientemente con D.M.
La madre está tratando
de mantener una actitud
positiva acerca de la
experiencia
-

1

Evidencia de
adaptación
inefectiva

(intervención)
Enfermera
explica sobre el
proceso de la
enfermedad y
ofrece
sugerencias
para el cuidado.

Se nota el
cambio en el
comportamiento
de la joven.

Signo de
Adaptación
evidente

Basándose en
las
intervenciones
anteriores.
-

- Ofreciendo
mas opciones

Adaptación
eficaz
alcanzada

 Que

el individuo llegue a un
máximo nivel de adaptación y
evolución. 

En resumen podemos decir que el modelo
de Roy se centra en la adaptación del
hombre, y que los conceptos de persona,
salud, enfermería y entorno están
relacionados en un todo global.