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UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA DE MEDICINA

CATEDRA DE SOCIOLOGIA
UNIDAD VIII SOCIEDAD PARTE 2

Dr. Gonzalo Castellón Guevara

Cochabamba noviembre 2015

SOCIEDAD RURAL
Y

URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

El poblamiento o hábitat es el conjunto de asentamientos
resultantes del proceso de ocupación del espacio por la
población. Atendiendo a sus características se diferencia entre
sociedad rural y urbana.
SOCIEDAD

RURAL

Características
diferenciadoras
•Demográficos
•Morfológicos
•Económicos
•Sociológicos

URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS
Baja densidad de población
>mortalidad y > natalidad

SOCIEDAD RURAL

Alta densidad de población
< natalidad y < mortalidad

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERÍSTICAS MORFOLÓGICAS

Espacios construidos: viviendas en altura.
Espacios construidos: viviendas bajas...
Espacios libres: avenidas, parques...
Espacios libres: calles estrechas...

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERÍSTICAS ECONÓMICAS

Actividades Principales: Terciaria y Secunda
Actividad principal: Primaria

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERÍSTICAS SOCIOLÓGICAS
Sociedad más heterogénea
Sociedad más homogénea
Sociedades más individualistas
Relaciones interpersonales más estrechas

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

DIFERENCIA EN
SALUD 
RURAL Y
URBANA A NIVEL
MUNDIAL

SALUD RURAL Y
URBANA

 Un nuevo informe señala que aquellos que
viven en zonas rurales tienen menos acceso a
la atención de salud que los que viven en
zonas urbanas.
 La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
reporta que el 56 por ciento de la población
rural del mundo no tiene cobertura de salud,
en comparación con el 22 por ciento que vive
en zonas urbanas

SALUD RURAL Y
URBANA

 Nuevos datos de 174 países apuntan a una
enorme brecha en el acceso a servicios de
salud entre las zonas rurales y urbanas de
todo el mundo.
 El informe, elaborado por la OIT, por primera
vez presenta evidencia mundial amplia sobre
el alcance de las desigualdades entre estas
poblaciones.

SALUD RURAL Y
URBANA

 La OIT establece que existen desigualdades en
la cobertura de salud en la mayoría de los
países, ya sea rico o pobre, aunque la mayor
brecha rural/urbana se encuentra en los países
en vías de desarrollo.
 El 83 por ciento que no recibe servicios
esenciales de atención de salud se encuentra
en África; pero las mayores diferencias entre
las zonas rurales y urbanas están en Asia

SALUD RURAL Y
URBANA

 Por ejemplo, el informe señala sólo el uno por
ciento de la población urbana de Vietnam no tiene
acceso a servicios de salud, en comparación con
el 56 por ciento de las rurales.
 La coordinadora de la política de salud de la OIT,
Xenia Scheil-Adlung, dijo que la situación se agrava
por la falta de personal de salud. Siete millones del
total de 10,3 millones de trabajadores de la salud
que se necesitan a nivel mundial son necesarios en
zonas rurales.

SALUD RURAL Y
URBANA

 Todos o la mayoría de los hospitales y centros
de salud se encuentran en las ciudades
capitales y no en el campo, lo que explica la
carencia de trabajadores de salud en zonas
rurales.
 La OIT señaló que más personas mueren en
las zonas rurales como consecuencia de las
desigualdades rurales/urbanos.

SALUD RURAL Y
URBANA

 La observación se basa en una tasa de
mortalidad materna por cada 10 mil nacidos
vivos. Según el informe, la mortalidad
materna en las zonas rurales es 2,5 veces
mayor que en las zonas urbanas. En África,
por ejemplo, se observa que hay 29 muertes
maternas
en
las
zonas
urbanas
en
comparación con 54,9 muertes maternas en
las zonas rurales.

SALUD RURAL Y
URBANA

 La agencia de la ONU pide más puestos de
trabajo decentes y mejores condiciones de
trabajo para los trabajadores de salud en
zonas rurales, así como una mejor distribución
de los fondos entre las zonas rurales y
urbanas para ayudar a cerrar las brechas en el
acceso a la salud.

SALUD RURAL INFRAESTRUCTURA

SALUD URBANA INFRAESTRUCTURA

SALUD RURAL PERSONAL

SALUD URBANA PERSONAL

SALUD RURAL EQUIPAMIENTO

SALUD URBANA EQUIPAMIENTO

EL TRABAJO,
FACTOR DE

DIFERENCIACIÓN
SOCIAL

POBLACIÓN ACTIVA


 Gran parte de la sociedad realiza un trabajo y
a cambio recibe un salario.
 Estas personas constituyen el mercado laboral
y forman la población activa.
 Entre ellas hay distintos grupos según su
consideración social y su salario.
 Hay personas que desempeñan labores no
remuneradas, son grupos no activos.

LAS CLASES EJECUTIVAS


 En el pasado, los grupos más ricos como los
nobles, no trabajaban. Hoy, los estratos más
altos de la sociedad están ocupados por élites
(minoría selecta y destacada en una
actividad), que ejercen actividades muy
cualificadas y reciben sueldos muy elevados.
A este grupo pertenecen, los ejecutivos de
alto nivel que toman las decisiones de las
empresas.

PROFESIONALES Y
TÉCNICOS

En el segundo nivel social del trabajo son
profesionales con alto grado de cualificación:
 Los que ejercen las profesiones liberales, como
abogados, médicos, etc.
 Los medianos empresarios, con un número
destacado de personal a su cargo.
 Los funcionarios, con titulación superior que
ocupan puesto con capacidad de decisión.
  Los técnicos, con alta especialización como
ingenieros, arquitectos, etc.

LOS TRABAJADORES
MEDIOS

La mayoría se encuentran en la clase media.
Este grupo incluye:
 Los empresarios y comerciantes de pequeños
negocios, con ayuda familiar o de algún
trabajador.
 Trabajadores con ingresos medios, tanto los
asalariados en empresas privadas como los
funcionarios publicos.

LA CLASE OBRERA Y LOS
TRABAJADORES
AGRÍCOLAS

 Se incluyen en la clase obrera los que trabajan en la
construcción,
en
las
cadenas
de
montajes
industriales, en los astilleros, en limpieza urbana o en
el trabajo doméstico o asistencial.
 Su consideración social ha variado mucho, cada vez
más actúan como pequeños empresarios.
 En países pocos desarrollados la mayoría se dedica a
la agricultura, sin embargo los países desarrollados es
una minoría y se les llama trabajadores agrícolas
asalariados que últimamente suelen ser inmigrantes
con contratos temporales.

POBLACION NO
ACTIVA

 Los más numerosos de la población no activa
son los estudiantes, los jubilados y el grupo de
las amas de casa, que trabajan en las labores
del hogar sin recibir salario. Su función es
imprescindible para la sociedad.

DIMENSIONES DE LA
DESIGUALDAD SOCIAL


Límites del concepto Clase Social:

 Marx: Propiedad o no de los Medios De Producción
 Otros: Profesión, ingresos, poder, etc.

 La escala de Goldthorpe:
 Clase de Servicios: Profesionales, supervisor, gerentes
 Clase Intermedia: Empleados, Pequeños Propietarios
 Clase trabajadora: Calificados, semi y no Calificados

 Prestigio: Consideración social que tiene una
ocupación o profesión
 Riqueza – Dinero: Ingresos más beneficios de
inversiones
 Patrimonio: Valor total de bienes muebles e
Inmuebles.

Mortalidad Hijos de la clase trabajadora tienen TRES veces más posibilidades
infantil
de morir en su 1er. Año de vida
Salud

Clase trabajadora tiene TRES veces más posibilidades de contraer
enfermedades graves de larga duración

Esperanza
de vida

Hijo de un trabajador manual no cualificado tiene una esperanza de
vida SIETE años menor que el de profesionales

Divorcio

Incidencia de CUATRO veces mayor entre trabajadores manuales
que entre profesionales

Educación

1984: sólo UN UNO % de estudiantes universitarios eran hijos de
trabajadores manuales no cualificados

Renta

Clase baja recibe rentas más bajas y tiene menos patrimonio

Seguridad
empleo

Clase trabajadora tienen menos seguridad que profesionales

Desempleo

1993: trabajadores manuales = 13% y 5,6% trab.no manuales

Vivienda

90% de profesionales propietarios y 42% Trab.man.no cualif

DINÁMICA Y
CONFLICTO

SOCIAL

SOCIEDADES ESTÁTICAS Y
SOCIEDADES DINÁMICAS

 Una sociedad estática es aquella en la que las
normas y costumbres que la rigen cambian muy
poco, y en la que es muy difícil cambiar de
estatus (posición social).
 Hoy las sociedades son dinámicas sujetas a
cambios
constantes
en
las
normas
y
costumbres.

SOCIEDADES ESTÁTICAS Y
SOCIEDADES DINÁMICAS

SOCIEDADES ESTÁTICAS Y
SOCIEDADES DINÁMICAS

 Debido a la rapidez con la que cambian, los
conflictos sociales son frecuentes, estos se
acentúan en las sociedades modernas porque
cada vez son más heterogéneas.
 La sociedad europea es un ejemplo de
sociedad dinámica, en la que los cambios
sociales se producen con mucha rapidez.

LOS CONFLICTOS ÉTNICO
-CULTURALES

 Existen conflictos sociales que tienen su origen en
las diferencias religiosas, culturales o étnicas
(razas) y que producen desigualdades económicas.
 En las antiguas colonias europeas, se crearon
Estados sin respetar las diferencias culturales ni
étnicas de sus habitantes. Muchos pueblos
quedaron divididos. Esta es la causa de muchos de
los enfrentamientos actuales en África y Asia.

LOS CONFLICTOS ÉTNICO
-CULTURALES

LOS CONFLICTOS ÉTNICO
-CULTURALES

LOS CONFLICTOS
ÉTNICO-CULTURALES

 El nacionalismo es una de las causas de
numerosos conflictos.
 Las sociedades desarrolladas, tienen que hacer
frente a los retos de integración, respeto y
convivencia que se producen por la inmigración.
 El terrorismo islamista, que ha causado grandes
atentados. En la base de este conflicto hay
causas culturales, económicas y políticas.

CONFLICTOS URBANOS:
INSEGURIDAD Y
DELINCUENCIA

 Estos términos están muy relacionados, pues
la delincuencia es un importante factor
generador de inseguridad ciudadana. Son
problemas sociales de las sociedades urbanas
y la principal causa se debe a las diferencias
económicas y sociales.
 Un factor relacionado es la droga, que genera
un mundo marginal en el que los perdedores y
las victimas son las propios personas con
adicción a drogas psicoactivas.

DE LA SEGREGACIÓN A LA
INTERCULTURALIDAD


actual se

La sociedad
caracteriza por su
heterogeneidad, esto se debe:
 La SEGREGACIÓN, es la política que mantiene
separados y jerarquizados a los distintos grupos,
de forma que uno domina sobre otro.
 La ASIMILACIÓN CULTURAL, la sociedad
dominante acepta otros grupos con la condición
que abandonen sus identidades culturales y
adopten la de la sociedad de acogida.

DE LA SEGREGACIÓN A LA
INTERCULTURALIDAD

 En las SOCIEDADES MULTICULTURALES se
acepta la igualdad de todos, pero se
mantienen las diferencias de cada uno y la
convivencia
se
produce
en
espacios
separados.
 La INTERCULTURALIDAD, significa aceptar
que las sociedades son dinámicas y que la
forman distintos grupos, se asimilan las
diferencias como algo positivo y enriquecedor
para la sociedad.

DE LA SEGREGACIÓN A LA
INTERCULTURALIDAD