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RÉGIMEN

LABORA
L
PESQUE
RO

celebrados entre la AANEP y SUPNEP. • Decreto Legislativo 757 (13.NORMATIVIDAD: • Decreto Supremo 009-76-TR (21. celebrado entre la Federación de Pescadores del Perú y CONAPEZ. • Reglamento Decreto Supremo 021-2008-PRODUCE . Ley que estable un Régimen Remunerativo Semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la Industria Pesquera del Consumo Humano Directo • Decreto Supremo 014-2004-TR. • Convenio Colectivo 1988.1991). • Convenio Colectivos. • Ley 27979.JUL. celebrado entre la Federación de Pescadores del Perú y los empleadores armadores (Sociedad Nacional de Pesquería. Regulan pago de beneficios compensatorios y sociales de los trabajadores pescadores. Pescaperú y la Corporación Nacional de Armadores Pesqueros). • Convenio Colectivo 1985.1976).NOV. cuya supervisión corresponda a la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador • Decreto Legislativo 1084.

Mediante el acuerdo N° 012-0022004CEMRCCBSSP (20/04/2004) fue aprobado el referido estatuto.RÉGIMEN LABORAL PESQUERO • Después de la reestructuración de la Caja de Beneficios y seguridad social del pescador se creo el comité especial multisectorial de reestructuración para que se encargue –entre otras funciones. en caso de detectar incumplimientos . estableciéndose que en adelante.de elaborar y aprobar un plan de reestructuración así como elaborar un nuevo estatuto para la CBSSP. los empleadores armadores serian los responsables de realizar el pago directo de los beneficios compensatorios y sociales de los trabajadores pescadores que la CBSSP venia administrando y recaudando • También se dispuso que la CBSSP seria la Institución encargada de supervisar el cumplimiento del pago de tales beneficios debiendo comunicar a la Autoridad Administrativa de Trabajo correspondiente.

MODALIDADES DEL TRABAJO PESQUERO: Pesca de consumo humano directo. Procesadores pesqueros artesanales. Comercializadores pesqueros. Pesca artesanal. Armadores artesanales. .

Motorista. • Los trabajadores que laboran en las embarcaciones pesqueras. mediante el uso de embarcaciones pesqueras. . • La actividad pesquera es intermitente (permanente pero discontinuas). • . • Los contratos pueden ser de duración indeterminada o determinada.AMBITO OBJETIVO • Las empresas que desarrollan la actividad pesquera. • . • .Tripulación.Armador – Patrón.

DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES: + Remuneraciones: .Convenio Colectivo de Trabajo.Convenio colectivo. . . . + Jornada y horario de trabajo. + Descansos remunerados. + Utilidades. + Despido injustificado. + Compensación por tiempo de servicios. + Vacaciones.Bonificación por especialización. + Seguro de Vida. + Gratificaciones. + Licencias por fallecimiento de familiar. . + Reparación por pérdida de pertenencias.Para su cálculo ¿Qué normas se aplican? .Participación por producción. + Viáticos.

.DERECHOS COLECTIVOS: • Los Convenios Colectivos de Trabajo a nivel de rama de actividad a nivel nacional? • Su modificación o extinción. • SCTR. • Los convenios de rama de actividad de nivel local o regional. • Seguro de Vida. 3ra. 25593.L. Disposición transitoria y final D. • Sistema pensionario. SEGURIDAD SOCIAL: • Essalud – CBSSP.

009-76-TR. . • Pago de subvención de capacitación. • “El porcentaje de participación establecido por el D. • Pago de subvención temporal por jubilación adelantada. • Pago de subvención económica temporal durante el período de capacitación. • JURISPRUDENCIA: • Casación N° 889-2004-DEL SANTA. sólo es de aplicación para los trabajadores de las pequeñas empresas de extracción de anchoveta (PEEAs) y que el Convenio colectivo celebrado en 1985 ya no se encuentra vigente”.OTROS DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES:: • Programas de Beneficios.S. • Pago de bonificación por renuncia voluntaria.

y iv) Dedicarse a su actividad económica sólo con las embarcaciones y redes transferidas por Pesca Perú. conforme al Decreto Ley 21435 (Ley de la Pequeña Empresa). ii) Contar con embarcaciones cuya capacidad de bodega no exceda en su conjunto de 620 toneladas métricas..Que.2009) • “Sétimo. de acuerdo a los términos del artículo 2° de este Decreto Ley para ser calificada como una Pequeña Empresa de Extracción de Anchoveta resultaba necesario: i) constituirse bajo la forma societaria de Sociedad Comercial de Responsabilidad limitada. salvo autorización expresa del Ministerio de Economía y Finanzas.” .JURISPRUDENCIA: • REQUISITOS PARA INCLUIRSE EN EL ÁMBITO DEL D.AGO. esto es 820 sueldos mínimos vitales de la provincia de Lima.S. 009-76-TR • Casación N° 3846-2006-ICA (04. iii) sus ingresos percibidos no debían exceder del límite establecido en el artículo 3° del Decreto Ley 21435.

con lo cual queda claro que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el Decreto Ley 21558 quedará fuera de su marco y ámbito de regulación y ello es así en razón a que el hecho determinante de este nuevo marco jurídico laboral lo constituyó precisamente la actividad productiva de los pescadores en las embarcaciones objeto de la transferencia antes invocada.Que. pues como lo reafirma expresamente en la Segunda Disposición final sólo rige para las relaciones entre las pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores. regula en forma exclusiva y excluyente las condiciones de trabajo y remuneraciones de los pescadores al servicio de las Pequeñas Empresas de Extracción de Anchoveta. constituidas a partir de la transferencia de la flota pesquera de Pesca Perú.” .. 009-76-TR. el D.S. de este modo.JURISPRUDENCIA: • “Noveno.

JURISPRUDENCIA: • PUNTOS CONTROVERTIDOS: • Casación N° 3192-2006-MOQUEGUA.. c) La pertenencia en el tiempo de las embarcaciones incluida la eventual propiedad de Pesca Perú”. .AGO. b) La naturaleza de las embarcaciones en las que efectivamente realizó su labor.2009). • “Sétimo.Que al resolver la pretensión judicial sobre reintegro de participación en pesca basada en el Decreto Supremo 09-76-TR es necesario que el Órgano Jurisdiccional determine: a) La naturaleza de la empresa en la cual laboró el trabajador. (04.

sin perjuicio de los demás extremos que implica la calificación de demanda. la misma que resulta improcedente luego de la publicación.. como desarrollo del Principio de Favorecimiento del proceso los Jueces no deberán rechazar in límine la demanda sino declararla inadmisible a fin de permitir al demandante adecuarla a los criterios aquí expuestos. esta Sala Suprema fija el criterio vinculante para aquellas demandas que contengan pretensiones previsionales contra la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador que se presenten a partir de la fecha de la publicación de la presente Resolución Judicial (prospectiva overruling)..Que.2008) • “Noveno.” . dentro del procedimiento contencioso administrativo regulado por la Ley 27584..Que. fijando la competencia a favor del Juez Contencioso Administrativo o de quien haga sus veces. los criterios expuestos en la presente resolución respecto de los procesos iniciados antes y después de la publicación es procedente la acumulación de pretensiones laborales y previsionales contra la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador. sin embargo.JURISPRUDENCIA: • COMPETENCIA PARA CONOCER LOS PROCESOS PREVISIONALES CONTRA LA CBSSP • Casación N° 3075-2007-DEL SANTA (04. en atención a las consideraciones que se detallan a continuación.SET. • ”Décimo Séptimo.

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ASPECTOS TRIBUTARIO .

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el congresista Javier Velásquez Quesquén presentó el Proyecto de Ley N° 02684. • LA LEY. permitiría a la región contar con este beneficio. la actual Ley del Canon (Ley N° 27506) no dispone este ingreso de presupuesto. aseguró el parlamentario. • Sin embargo. • "Como las plantas industriales no están en Lambayeque.Canon pesquero desde el 2015 • Entre el 2004 y el 2013. • PESCADORES. Lambayeque pudo haber recibido más de 47 millones de soles por canon pesquero. privilegiando con ello la producción industrial de harina de pescado. por lo cual. de las cuales 250 son de Lambayeque". indicó. que el proyecto de ley ha recibido ya un dictamen favorable por parte de la Comisión de Producción del Congreso de la República. aunque dijo esperar que dichos ingresos sean destinados principalmente a mejoras en el mismo sector. el mismo que. sin embargo. de acuerdo al volumen y la zona de extracción. Héctor Galán Llontop. • Entre el 2004 y el 2013. el reglamento de la ley indica que el canon pesquero se calcula en función del desembarque de la pesca industrial. la actual Ley del Canon (Ley N° 27506) no dispone este ingreso de presupuesto. sin embargo. No se aplica el criterio que se utiliza para todo tipo de recursos naturales. a más tardar. Lambayeque podría recibir entre 11 y 12 millones al año adicionales". sería importante que este canon se destine para proyectos dentro del mismo sector pesquero". de ser aprobado. el dirigente del sindicato de pescadores de Santa Rosa. además. • Afirmó. en el mes de setiembre. Lambayeque pudo haber recibido más de 47 millones de soles por canon pesquero. El artículo 13 de la Ley N° 27506 señala que el canon pesquero lo conforma el 50% del total de los ingresos y rentas que percibe el Estado de las empresas dedicadas a la extracción comercial de pesca de mayor escala. refirió Velásquez. . • "Con esta cuota. esta región no cuenta con el canon. es decir. En el Perú hay 523 embarcaciones de alto calado. • "Más aún ahora que estamos en crisis. Consultado al respecto. estima que debe estar aprobándose. • Por tal motivo y proponiendo su modificación. coincidió en que recibir este canon pesquero sería beneficioso para la región.