Puede definirse como

la posibilidad que
tienen las personas
para subir o bajar de
posicin en la escala
de bienestar
socioeconmico.

Es el paso de los individuos o de

los grupos de un grupo
profesional, de una rama
industrial a otra, de un crculo
ideolgico a otro, sin que esto
implique la alteracin del estatus
social.

Ejemplos:
Una persona de un puesto
de ejecutivo de automviles, pasa a
un puesto de ejecutivo de algn
banco.
Un obrero de la construccin,
pasa a obrero industrial, Sigue
ganando lo mismo no sube clase
social.

MOVILIDAD VERTICAL
Puede ser descendente o
ascendente. Se refiere al
cambio de una clase a otra,
segn su grado de estudios.

Ejemplos:
El hijo de un campesino que
accede a estudios universitarios y se
convierte en mdico o abogado,
ascienden (ascenso social).
En cambio un accionista afectado
por un crash burstil (tienen un
movimiento descendente).

influyen en esta continua

movilidad, los que primero
llegan a nuestras mentes son:
educacin del individuo, su
sexo, raza, ocupacin de l o de
sus padres, pero existen otros
factores de mayor magnitud
son estos:
Las situaciones sociales
concurrentes.

SITUACIONES SOCIALES
a)Cambios Culturales: Son los que tienen
lugar en el comportamiento del individuo
que ocasionan su movimiento dentro de
los grupos.
b) Desorganizacin Social: El individuo
siente que la organizacin social no
suple sus necesidades y trata de
conseguir soluciones.
c) Descontento Social: Es el grado de
insatisfaccin del individuo que cree no
recibe el trato ni reconocimiento que
conlleva su estatus actual y percibe la
injusticia.

ACTITUD PERSONAL AL CAMBIO

Marginalidad: Propio del individuo
que no se siente integrado en el
grupo, tiende a retraerse o a
superarse.
Status Social Cambiante: Es la percepcin
que tiene el individuo de que si no se
mantiene activo puede ser desplazado.
Tendencia de Lazos Familiares: Las
personas sin esposo (a), hijos son mas
arriesgadas a emprender nuevos
proyectos, los cuales generalmente los
llevan a un cambio de status.

A mayor educacin, mayor

posibilidadde movilidad vertical
ascendente.
Una sociedaddonde existe relajo
eneltrabajo esuna sociedadque
no progresa y se
estancasocialmente,por el
contrario, sociedadescon impulso
laboral, con hbitos de trabajo, con
estmulo para progresary
superarse personaly
socialmente,son sociedadescon

Racismo. Comportamiento
culturalque consiste
enmiraren menos a
personaso grupo de
personasslo enrazn de
su origen tnico, y,por
ende,impedir su ascenso
social, aunque tenga los
mritos para hacerlo.

Casta de Apellidos. En nuestra

sociedad hay ciertos apellidos
ligados al poder poltico, social,
del dinero y resabios
aristocrticos.
Una persona con esos apellidos le
es, normalmente, en nuestro
contexto cultural, ms fcil
acceder a puestos de trabajo.