You are on page 1of 15

DIVERSIDAD

CULTURAL

E

INTERCULTURALI

DAD

DIVERSIDAD CULTURAL

Hasta hace sólo algunos años, creíamos que las culturas se ubicaban en diferentes espacios geográficos.

Las

veíamos

en

documentales

de

la

National

Geografic

especializadas, Antropologist, etc.

como

o

en

la

revistas

American

Siempre lejos de nuestra realidad.

Hoy

en

día,

sin

embargo,

en

espacios

geográficos

muy

estrechos,

como

por

ejemplo:

Región Ciudad Sector Población, etc.

Conviven culturas diferentes. Fenómeno se ha acentuado con la globalización, por varias razones:

La más importante

quizás

son

las

MIGRACIONES,

que

se

producen

por

guerras o desastres naturales, o por búsqueda de mejores oportunidades.

Gracias a las migraciones, podemos decir que vivimos en un mundo diverso,

O

sea,

un

mundo en

que

al

mirar a

nuestro

alrededor,

encontramos

una

gran

 

DIVERSIDAD CULTURAL

Esta se define como:

La coexistencia de grupos humanos, con tradiciones culturales diferentes, en espacios definidos.

Cultura Mapuche Gitanos Campesinos Las mujeres Los jóvenes, etc.

Gracias a esto, podemos decir que vivimos en una sociedad pluricultural, en donde coexisten muchas formas de comportarse y de ver el mundo.

Mientras el concepto "pluricultural" o muchas culturas, sirve para caracterizar, la situación en que se encuentra la sociedad en concreto.

La Interculturalidad nos habla de:

La relación o el contacto que ocurre entre culturas, dentro de un mismo territorio.

De hecho, la interacción entre las culturas no es algo voluntario,

SE DA AUNQUE LAS PERSONAS NO LO QUIERAN NI LO BUSQUEN.

Esto hace que nos veamos influenciados, por elementos de culturas distintas a la propia, tales como:

Formas de Hablar (Cachai) Comida (china, mexicana) Gustos Musicales (reggaeton) Vestimenta (charros)

De

hecho

la

interculturalidad

es

precisamente la gestión y la negociación

diaria de esas "diferencias culturales",

Por lo mismo, la definición más precisa de Interculturalidad podría ser:

LAS SITUACIONES DE ENCUENTRO, CONTACTO, O ACCIONES CONJUNTAS (o choque, o desencuentro, según el caso), ENTRE INDIVIDUOS DE DISTINTA CULTURA, AUNQUE MUCHOS NO ESTÉN CONSCIENTES DE ELLO.

Uno de

los

debates

que

origina

la

interculturalidad, es que la interacción,

Se da la mayoría de las veces en un plano de desigualdad,

O sea, dominio de un pueblo sobre otro u otros.

O

sea

existen

dominadas

culturas

dominantes

y

INTERCULTURALIDAD

Existen al menos dos tipos de formas, en

que los

Estados enfrentan el tema de la

interculturalidad.

1) LA INTEGRACIÓN:

Implica adquirir interdependencia dentro de dicho sistema.

La

integración

inmigrantes:

de las personas

Concierne tanto a quienes llegan como a

quienes

recíproca.

reciben,

es

una

relación

Por lo mismo, termina modificando a los

La

idea

de

la integración,

parte

de

la

convicción de que todos/as somos más iguales que diferentes.

Por

lo

mismo,

más

que

tolerar

la

diversidad cultural, la idea es:

Dejar de utilizar dicha diversidad, como pretexto y legitimación de la exclusión social.

La Integración, se puede definir como:

El proceso gradual, mediante el cual los nuevos residentes, se hacen participantes activos de la vida económica, social, cívica,

En esta, cada uno conserva su identidad y su originalidad.

Poniendo

énfasis

en

una

relación

dinámica entre el inmigrante o los grupos

de inmigrantes y recepción.

la

sociedad

de

Supone el reconocimiento de valores de cada grupo, así como la puesta en marcha de condiciones para que éstos puedan enriquecerse mutuamente.

La diferencia del otro no es mala, sino beneficiosa.

La propuesta de las ciencias sociales sobre la interculturalidad, se basa en los supuestos de la integración.

Bajo este prisma, la diversidad cultural dentro de un territorio no es un problema.

Sin embargo, esta visión es un poco utópica.

Ya que cada cultura querrá transmitir sus elementos al otro, más si se encuentra en el poder.

:

Es todo lo contrario a la integración. Asimilarse, significa perder la cultura original y adoptar la cultura dominante (cultura del lugar de recepción).

CASO DE LOS DESCENDIENTES MAPUCHE EN NUESTRO PAÍS.

Bajo

este

paradigma,

la

diversidad

cultural es un problema, y los que no son igualesa la cultura dominante, tienen que cambiar, adaptarse.

De hecho, estar asimilado significa

Convertirse en otro, cambiar de

identidad,

dominante.

adoptar

la

cultura

Muchos se asimilan, como una forma de ser aceptados.

Los programas

indigenistas

de

Latinoamérica, son un ejemplo de las políticas asimilacionistas de los Estados, para con los pueblos indígenas.