Experiencia de Bancos de Semillas

PCAC -UNAG - SAN DIONISIO

• Experiencia. Nivel de organización y de alianzas con otras organizaciones Liderazgo de los lideres. casa o bodega para el almacenamiento de semillas). Identificación de las familias campesinas dispuestas atrabajar.Pasos para el Organización y Montaje de Bancos Comunitarios de Semillas Criollas y Acriolladas Fase I. • Condiciones de infraestructura presentes (silos. . • • • • Identificación y Diagnostico de la zonas promisoria y de las familias campesinas que desean formar Banco. • Interés y motivación de los productores y productoras.

• Técnicas de producción de Semillas • Identificación de los socios que comparten valores y compromisos . curado y almacenamiento de semillas criollas y acriolladas. • Crear un modulo de capacitación sobre: • La importancia de los bancos de Semillas y sus beneficios para las familias campesinas y la comunidad. contabilidad básica. • Como organizarse en función de los bancos de semillas (Junta Directiva. • Organización Motivación.Pasos para el Organización y Montaje de Bancos Comunitarios de Semillas Criollas y Acriolladas Fase II. sensibilización y capacitación de las familias campesinas que participaran en conformación de los bancos de semillas. flujo de proceso) • Selección.

• Montaje del Banco de Semillas.Organización y Montaje de Bancos Comunitarios de Semillas Criollas y Acriolladas Fase III. • Identificar las comunidades y el número de productores y productoras que participaran. • Selección de la Junta Directiva y Comité • Reglamento interno. Identificar la capacidad o demanda de semillas de los productores y productoras • Tipo de semillas criollas y acriolladas a manejar y almacenar .

Plan de trabajo(ciclos).Organización y Montaje de Bancos Comunitarios de Semillas Criollas y Acriolladas Fase IV • Operativización.invent arios) • Poner en marcha el plan de trabajo • Visita a productore/ fincas que producen Semillas • Acopio • Almacenamiento • Distribución • Recuperación de las semillas • Control de los recursos. Registro control(recibos. • Prueba de germinación de semillas para próximas entregas .

• Seguimiento. Evaluación y Retroalimentación.Organización y Montaje de Bancos Comunitarios de Semillas Criollas y Acriolladas Fase V. distribución • Valoración de ciclos productivos • Captación de fondos • Valorar la experiencia • Motivación constante. almacenamiento. . • Impacto del Banco en la comunidad. • Funcionamiento del Banco • Revisión del reglamento • Evaluaciones del trabajo • Acopio.

establecer áreas comerciales de producción de semillas de maíz. comunales de acopio 5-Seguimiento y monitoreo a las parcelas o cultivos de semilla.arroz. 3-Planificar.FUNCIONAMENTO DE LA COMISION MUNICIPAL DE SEMILLAS CRIOLLAS 1-Planificar las actividades. 4-Establecer y dar manejo a los bancos de las semillas. 6-Caracterización variedades.   2-Planificar las áreas de siembra para la diferentes variedades parcelas productivas.frijol. agronómica de semilla 7-Capacitar y sensibilizar a los importancia de la semilla. de diferentes productores/as sobre la . sorgo. las acciones alrededor de la conservación de semillas nativas a nivel municipal.

• 1-Levantar actas de contenido o temas abordados por la comisión y de eventos en los que se involucra así como acuerdos firmados. • 2-Garantizar el cumplimiento de los planes operativos de funcionamiento de la comisión.zarandas. • Este asume la las funciones del coordinador en ausencia o cuando selo delegue. . • 5-Garantizar el buen uso y manejo adecuado de los equipos utilizados en los bancos de semillas (silos.lonas. • 4-Coordinar las actividades sobre el tema de semillas. • 3-Llevar registros de los bancos de semillas y su ubicación cuando se facilite a los productores. • 3-Hacer visitas a los bancos comunales y parcelas de semillas.pluviómetros) • 6-Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias de la comisión.  Funciones del Secretario.FUNCIONAMENTO DE LA COMISION MUNICIPAL DE SEMILLAS CRIOLLAS Funciones del coordinador. Funciones del visecoordinador. capacitaciones y ferias. • 1-Coordinar el trabajo de los miembros de la comisión del programa de conservación de semillas criollas. • 2-En cada reunión dar lectura del avance de los planes de trabajo y cumplimiento de los acuerdos.

37 Vdd. De Arroz (24 productores/as Beneficiadas 18 Varones y 6 Mujeres 12 mz) .Inventario de Semillas Criollas/ Acriolladas 23 Vdd. De Maíz (270 productores/as Beneficiadas 183 Varones y 87 Mujeres 478 mz). De Frijol (190 productores/as Beneficiadas 114 Varones y 76 Mujeres 295 mz) 10 Vdd. De Sorgo (19 productores/as Beneficiadas 17 Varones y 2 Mujeres 191 mz) 3 Vdd.

Tesorero Fernando Lopez Guido…………………….PROGRAMA CAMPESINO A CAMPESINO PCAC .………….…Fiscal.. Bernardo Blandon Roble………………….. 2do Vocal .UNAG SAN DIONISIO   COMISION MUNICIPAL DE SEMILLAS CRIOLLAS   Joel Vanegas Hernandez………………… Coordinador Jose Luis Orozco Garcia……….. 1er Vocal Luis Ernesto Ramos Mendez…………….Vise coordinador Rosa Danelia Lopez Loaisiga………………Secretaria Tomas Perez Ocampo…………………….

Ubicación de los Bancos .

Inventario No Nomb re y Apelli dos Lbs de Frijol Nombre de la Variedad Lbs de Maiz Nombre de la Variedad Firma Fecha .

PROGRAMA CAMPESINO A CAMPESINO PCAC UNAG SAN DIONISIO   Conservación de Semillas Criollas EGRESO   Recibí de:________________________________________________________________________ La cantidad de:__________________________________________________________________   En Concepto de :________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________   Fecha:_________de_________________________________del____________________________   _____________________________ _________________________ Entregue Conforme: Recibí Conforme:         .

PROGRAMA CAMPESINO A CAMPESINO PCAC UNAG SAN DIONISIO   Conservación de Semillas Criollas INGRESO   Recibí de:________________________________________________________________________ La cantidad de:__________________________________________________________________   En Concepto de :________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __   Fecha:_________de_________________________________del____________________________   _____________________________ _________________________ Entregue Conforme: Recibí Conforme:   .

• En algunos miembros no funcionan los directivos hay que renovarlos periódicamente. • -No contamos con recursos • -Bancos muy nuevos . . • Perdida por exceso de agua o sequia.DIFICULTADES EN CONTRADAS EN LOS BANCOS COMUNALES • Baja germinación de la Semilla. • Productores no devuelven la semilla prestada .