«Naturaleza de la antropología aplicada»

Antropología Aplicada (1985)
GEORGE M. FOSTER

George M. California. tras cursar estudios de Antropología. realizó una intensa investigación de campo en México y en diversos países de Sudamérica. y llegó a ser director del Instituto de Antropología Social de la Smithsonian Institution. Obras: «Cultura y la conquista: la herencia española de América» (1960) «El Contrato Diádica: Un modelo para la estructura social de un pueblo campesino mexicano» (1961) «Los cultivos tradicionales y el impacto del cambio tecnológico» (1962) «Tzintzuntzan: Campesinos mexicanos en un mundo cambiante» (1967) . Foster (1913-2006) Fue un antropólogo de la Universidad de Berkeley.

•Desarrollo y modernización: cambio cultural «planificado» o «dirigido». lavaderos. . implica planes personales y toma de decisiones «especiales» por organizaciones gubernamentales en respuesta a las necesidades sociales con ayuda de un personal para lograr las metas.Un ejemplo del problema •Los proyectos de sanidad ambiental en áreas rurales incluyen sistemas de abastecimiento de agua potable. etc. se dispuso de una sola hilera de lavaderos pegados a la pared. letrinas sanitarias. •El ejemplo de un proyecto en una comunidad de Veracruz que combinaba baños y lavaderos siguiendo una práctica aceptada en la ingeniería para ahorra espacio y material.

la modificación ambiental implica diseño y construcción pero si esta modificación no se acompaña de los cambios de conducta será dudoso su mérito. •Una modificación ambiental con éxito a través del diseño de ingeniería apropiado generará automáticamente cambios de conducta.Las dos caras del cambio cultural dirigido •Los objetivos del cambio cultural dirigido son duales: implican cambios del medio ambiente físico y de la conducta de la gente. b) La innovación puede estar bien panificada pero la gente no percibe las ventajas. •Parece haber dos razones por la que la gente presenta resistencia al medio ambiente «mejorado»: a) La innovación en el marco total de la vida de la comunidad no es de hecho una mejora. .

. Leche en polvo en un centro de Salud en Venezuela. Fogones de Egipto. sociales y económicas locales. •Ejemplos de prácticas y diseños mejorados: a) b) c) Fogones de Rodesia del Norte.Resistencia a las seudomejoras •La planificación y el diseño en programas de cambio dirigido son llevados acabo por miembros de diferentes profesiones: que definen los problemas dentro de sus estrechos marcos profesionales. •La respuesta concreta es una fusión de formas culturales.

Resistencia a las mejoras bien planificadas •Las innovaciones pueden estar bien planificadas y a pesar de ello encuentran oposición de aquellos a quienes están dirigidas. •Los programas de cambio cultural dirigido no logran estimar la orientación cognoscitiva. •Una amplia variedad de obstáculos impide la adopción de nuevas formas materiales y prácticas. el conflicto más marcado es entre los vínculos sociales tradicionales y el . por lo que las relaciones perceptivas de las personas a quienes se dirige el programa provoca una mala interpretación. principalmente por problemas de comunicación y percepción.

mientras que la preocupación por los orígenes y la historia ha pasado a un segundo plano. .Los antropólogos en programas de cambio cultural dirigido •El desarrollo tecnológico y la modernización deben estar fundamentados en la planificación y el diseño profesional con las realidades de la conducta humana •Los antropólogos cuyos objetivos tengan relación con problemas sociales y económicos de laintereses vida contemporánea másse que con datos •Los antropológicos hacen más descriptivos ypreocupándose teoría sobre la se les sociológicos. porcultura la estructura llaman: «antropólogos aplicados» y la función de los sistemas sociales.

•Inglaterra encaró la necesidad de administrar numerosos pueblos dependientes de funcionarios coloniales. económico. utilizando la antropología aplicada para el empleo de datos sociales. •Ejemplos: a) El taburete dorado. culturales. la disponibilidad de antropólogos y de la existencia de agencias de cambios. religiosos.La antropología aplicada en el marco administrativo •La antropología aplicada ha dependido del desarrollo de la ciencia. . c) El proyecto de reacomodo en la zona del Papaloapan. sobre los pueblos.. b) La locura de Vailala. etc.

se reconoce la importancia de la dimensión sociocultural en el cambio tecnológico. tecnológico y •Realiza investigaciones sobre problemas de cambio cultural dirigido. .La antropología aplicada en el desarrollo tecnológico •La antropología aplicada en los EE. •Authority La antropología norteamericana aborda problemas de relaciones entre desarrollo características sociales-cultura. •Los antropólogos norteamericanos trabajaron asuntos de problemáticas indígenas en la Oficina de Asuntos Indígenas en 1934. en los centros japoneses de reacomodo administrativo por la War Relocation durante la segunda Guerra Mundial.UU ha diferido de las de Inglaterra y los países hispano-americanos.

en la Oficina de Información de la Guerra se organizó con especialista en antropología. Encontraron que el código de honor japonés rechaza el hecho de rendirse incluso frente a las más remotas posibilidades de victoria. un número considerable se rindió.La antropología aplicada a la guerra Durante la segunda Guerra Mundial los EE. La División de Análisis Morales Extranjeros.UU se encontraron luchando contra un país moderno y armado que poseía una cultura inmensamente distinta. . sociología y lengua y cultura japonesa. Una propaganda enfatizó que los prisioneros estarían atendidos y se les permitiría trabajar.

DF: Fondo de Cultura Económica. . •La participación de los actores sociales es importante para que los proyectos funcionen. pues a través de los estudios realizados se puede tener «éxito». México.Conclusión •El consejo de especialistas en ciencias sociales desempeña un papel importante en la toma de decisiones. •Se debe de tener una ética respecto a al información generada con la «comunidad» y la utilización de la misma. 14-66). Naturaleza de la antropología aplicada. M. En Antropología Aplicada (págs. Foster. G. (1985).