La empresa

La EMPRESA es un organismo social donde, a travs de la

coordinacin de recursos, se producen bienes y servicios.
La ADMINISTRACIN es el proceso de coordinacin de recursos para
lograr la mxima productividad y calidad en la consecucin de los
objetivos de un grupo.

Importancia de la empresa

Crea fuentes de trabajo.

Satisface las necesidades de la comunidad al producir bienes y servicios

socialmente necesarios.

Promueve el desarrollo econmico y social al fomentar la inversin.

Es una fuente de ingresos para el sector pblico mediante la recaudacin de

impuestos.

Propicia la investigacin y el desarrollo tecnolgico.

Proporciona rendimientos a los inversionistas.

Clasificacin de las empresas

Criterios:
1.

Por su tamao.

2.

Finalidad.

3.

Actividad econmica.

4.

Por su filosofa y valores.

5.

Por su tecnologa.

6.

Rgimen jurdico.

1.

Por su tamao
TAMAO

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

MICROEMPRESA

0-10 empleados.

0-10 empleados.

0-10 empleados.

PEQUEA
EMPRESA

11-50 empleados.

11-30 empleados.

11-50 empleados.

MEDIANA
EMPRESA

51-250 empleados.

31-100 empleados.

51-100 empleados.

251 empleados en
adelante.

101 empleados en
adelante.

101 empleados en
adelante.

GRAN EMPRESA

2. Finalidad
NACIONALES
EXTRANJERAS
MULTINACIONALES TRANSNACIONALES
PRIVADAS

GLOBALIZADAS MULTINACIONALES
CONTROLADORAS
FRANQUICIATARIAS
FAMILIARES GLOBALIZADAS
MAQUILADORAS
CENTRALIZADAS

PBLICAS

DESCENTRALIZADAS
MIXTAS

3. Actividad econmica
Extractivas
Industriales
Manufactureras
Autoservicios
Comercializadoras
Comerciales

Mayoristas
Minoristas
Comisionistas
Salud
Educacin
Transporte

Servicios

Turismo
Outsourcing
Financieras

4. Por su filosofa y valores

Lucrativas
Filosofa
No lucrativas

Tradicionales
Cultura
organizacional
Orgnicas

5. Por su tecnologa

Alta

Mediana
Tecnologa
Tradicional

Artesanal

6. Por su rgimen jurdico

Sociedad

Asociacin
Rgimen
jurdico
Patronato
Fundacin

Sociedad Annima
Sociedad Cooperativa
Civil
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad de capital variable

 Recursos financieros
Recursos materiales
Conformacin de una empresa

Recursos humanos
Recursos tecnolgicos
Recursos administrativos

reas funcionales de una empresa

Un rea funcional es el conjunto de funciones, actividades y

responsabilidades, realizadas en un departamento o rea de la
organizacin.

IMPORTANCIA
* Logro de los objetivos de la empresa.
* Mayor eficiencia y eficacia.
* Delimita funciones y jerarquas.
Elimina duplicidad en el trabajo.

Personal

Finanzas

reas funcionales

Produccin

Mercadotecnia

Sistemas

tica y responsabilidad social

empresarial
Los valores primordiales que debe perseguir cualquier organizacin son:
1. Compromiso. Satisfaccin del bien comn.
2. Respeto. Proteccin del medio ambiente y respeto a los empleados y a la
sociedad en general.
3. Equidad y justicia. Creacin de fuentes de trabajo y salarios justos.
4. Calidad. Produccin de bienes y servicios que satisfagan las necesidades de
los consumidores y promuevan su bienestar.
5. Responsabilidad. Mejoramiento de la situacin econmica de la comunidad.
6. Honestidad. La honradez y la integridad en las relaciones con los clientes,
proveedores y empleados.