You are on page 1of 53

Dasar Hukum

1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang
Pedoman Tehnis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah (BLUD);
2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
582/MENKES/SK/VI/1997 tentang Pola Tarip Rumah Sakit
Pemerintah
3. Keputusan Dirjen Pelayanan Medik Departemen Kesehatan
Republik Indonesia Nomor : HK.00.06.1.3.4812 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Pola Tarip Rumah Sakit Pemerintah
4. Peraturan Bupati Tulungagung Nomor 67 Tahun 2008 tentang
Pola Tata Kelola pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Kabupaten Tulungagung;
5. Keputusan Bupati Tulungagung Nomor 188.45/554/031/2008
tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Tulungagung sebagai Badan Layanan Umum Daerah

Dasar Hukum
1. PERDA Nomor 8 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan
Pelayanan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Tulungagung.
2. PERBUP Nomor 22 Tahun 2010 Tentang Tarip Layanan
Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak Kabupaten
Tulungagung
3. Peraturan Direktur Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Petunjuk
Pelaksanaan Perbup Nomor 22 Tahun 2010
4. Peraturan Direktur Nomor 13 Tahun 2011 Tentang
Remunerasi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Kabupaten Tulungagung.

Batasan Pengambilan Jasa
1.Keputusan Dirjen Pelayanan Medik
Departemen Kesehatan Republik Indonesia
Nomor : HK.00.06.1.3.4812 tentang
Petunjuk Pelaksanaan Pola Tarip Rumah
Sakit Pemerintah
Pengeluaran untuk Jasa Pelayanan Maksimum

44 %

Sumber Dana
Pendapatan Rumah Sakit :
1. Pelayanan Rawat Jalan
2. Pelayanan Rawat Inap
3. Pelayanan Penunjang
4. Pelayanan IGD
5. Pelayanan Bedah sentral
6. .Diklit.
7. Farmasi,IPAL,Ambulans
dll

1.
2.
3.
4.
5.

Pasien Umum
Pasien Askes
Pasien Jamkesmas
Pasien Jamkesda
Pasien dg Asuransi
Lain

Dihitung berdasarkan
Tarip Umum

Azas Remunerasi
1.No work no pay
2.Kepatutan
3.Kesetaraan/Keseimbangan
4.Proporsionalitas

7. 6.LANGKAH – LANGKAH 1. 4. 2. 5. 8. 3. 9. PENYUSUNAN TIM TENTUKAN SUMBER PENGHASILAN TENTUKAN PROSENTASE JASANYA TENTUKAN COST CENTER DAN REVENUE CENTER TENTUKAN DRAFT KOMPOSISI PROSENTASE PEMBAGIAN SOSIALISASI UJI COBA EVALUASI PENETAPAN .

Menentukan Revenue Center 2. Menyusun Draft Komposisi Prosentase Pembagian 3. Uji Coba 6. Sosialisasi Draft 4. Menghitung Jasa Pelayanan . Revisi Draft 5.TUGAS TIM REMUNERASI 1.

Echocardiography 10. Patologi Klinik 5. Endoscopy 8. IRJA 2. IGD 4. Radiologi 6. Treadmill 9. IRNA 3. Bedah Sentral 7.UNIT REVENU CENTER 1. Gymnasium 14. Hemodialisis 13. USG 4 D 11. Ambulance 12. Paviliun .

PDE 9. 10. Rekam Medik 4.UNIT COST CENTER 1. Diklat 13. Staf Direksi 3. Direksi 2. Sanitasi 9. Poli VCT . IPJ 10. Farmasi 14. Humas 5. GCU 11. CSSD & Loundry 7. BDRS. IPS 8. Gizi 12. Satpam 6.

Pos Remunerasi : diberikan kepada seluruh karyawan kecuali direksi sesuai dengan skor index . Pengembalian Langsung : besarannya sesuai dengan yang dihasilkan oleh masing-masing unit 2.Macam Jasa yang diterimakaan 1.

Pembagian Jasa Pelayanan Karyawan 1. 2. 3. Revenue Center Direksi Staf Direksi dan Cost Center Pos Remunerasi . 4.

35 % : Pos Remunerasi dibagi ke semua karyawan kecuali Direksi dengan Indexing Formula . 50 % : Untuk Revenue Center 1. 10 % : Untuk Staf direksi dan Pegawai pada Cost Center. 5 % : Untuk Direksi 1. Non dokter : Secara Kelompok b. dokter : secara individu 2. Non Paviliun a. Direktur :3% 2. dihitung dengan sistem skor d. Wakil Direktur : Masing-masing 1 % c.Pengelompokan Karyawan dalam Pembagian Remunerasi Prosentase dari Jasa Pelayanan 1.

Paviliun 90 % Untuk Revenue Center 1. Staf Direksi dan Cost Center . Direksi 2. dokter : secara individu 2.Pengelompokan Karyawan dalam Remunerasi 2. Non dokter : Secara Kelompok 10 % Untuk Manajemen 1.

Pengambilan Jasa TARIP UNIT COST JASA RUMAH SAKIT JASA LAYANAN JASA PELAYANAN .

TIM REMUNERASI KEUANGAN UNIT PENGHASIL DOKTER POR REM PARAMEDIS DIREKSI STAF DIREKSI DAN COST CENTER .

KEUANGAN TIM REMUNERASI MANAJEMEN 10 % UNIT PENGHASIL 90 % DOKTER PARAMEDIS DIREKSI STAF DIREKSI DAN COST CENTER .

Prosentase Pengambilan Jasa POLI KLINIK POLI EKSEKUTIF IGD / KAMAR BERSALIN PAVILIUN KELAS I & II KELAS III INTENSIF LAB & RO : 60 % JL : 90 % JL : 90 % JL : 90 % JL : 70 % JL : 80 % JL : 80 % JL : 40 % JL .

Tarik ulur antar kelompok dalam penentuan prosentase 3.Kendala dan Permasalahan 1. Komplain dari individu / kelompok yang pendapatnnya turun dari sebelumnya . Tidak bisa memuaskan semua pihak 2.

Finalisasi prosentase pembagian ditentukan oleh Direktur 2. Revisi 7. Sosialisasi seluruh karyawan 4. Simulasi prosentase 3. Evaluasi 6. Uji Coba 8. Penetapan . Uji Coba 5.Pemecahan Masalah 1.

CONTOH INDEXING .

basic salary Competency index Kompetensi. tunjangan. Risk index Emergency index Position index Performance index keterampilan khus Resiko tinggi keterpapara Terikat waktu selalu siap Jabatan struktural/fungsio nal Akuntabilitas kinerja .PERTIMBANGAN INDEXING 1 2 3 4 5 6 Basic index Gaji.

grade . S.8 121 s/d 180 hari : nilai : 1 3 Risk a. Ketua Panitia.grade d. Kepala Bagian.grade INDEX RATING 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 3 -I .grade . Apoteker.IV 1 2 3 4 3 5 Position a.II .4 15 s/d 30 hari : nilai : 0.Ketua Komite Medik / Ketua Komite Keperawatan / SPI b.INDEXING KARYAWAN No OBJECT 1 Basic (Gaji Pokok : Rp 100.SMP c. Ners h. Bendahara 6 4 2 3 6 Performance Basic Index X 2 = index 3 4 Total score SCORE .III d.000) X 1 = index 2 Competency a.II c.SMA / SLTA Sederajat d.SD atau lebih rendah b. Kepala Instalasi c.6 31 s/d 120 hari : nilai : 0.D4 / S1 g.I b.grade .III . Drg.Dokter. Kepala Sub Bagian. Kepala Ruangan .grade .S3 Pelatihan ( sesuai dengan tupoksinya ) : 2 s/d 7 hari : nilai : 0.grade b.Kapala Bidang.Kep.D3 f.2 8 s/d 14 Hari : nilai : 0.Kepala Seksi.S2/ Spesialis i.IV 1 2 3 4 4 Emergency a.D1 e.grade c.

.1.000. Basic Index Basic index adalah Gaji pokok PNS / Tenaga honorer dibagi Rp 100.

2. . • Kursus/ pelatihan bersertifikat (minimal 24 jam) sesuai dengan posisi kerja karyawan. Competensi Index Competensi Index : • Penilaian kompetensi karyawan yang diukur melalui tingkatan pendidikan yang sesuai dengan jenis pekerjaan. hanya berlaku 1 (satu) tahun atau sesuai dengan masa berlaku sertifikat.

Gizi . Penilaian Risk Index Tingkatan Resiko Tingkat Resiko Rendah ( Grade I ) -Administrasi perkantoran .Gigi & Mulut 2 Tingkat Resiko tinggi ( Grade III ) .Rawat Jalan .ICU.Administrasi Farmasi Nilai 1 Tingkat Resiko Sedang ( Grade II ) .3.Administrasi maupun keuangan yang melaksanakan shift malam atau diruang perawatan .Farmasi .Petugas Keamanan .IRD .Rawat Inap .IPS .Sopir Ambulance .Radiologi .ICCU.Bedah Central .NICU .Sanitasi .Laboratorium 3 Tingkat Resiko Sangat Tinggi ( Grade IV ) .IPJ .CSSD &Laundry 4 .

NICU -IRD .IPS .ICCU. berada di ruang perawatan. Penilaian Emergency Index Tingkatan Emergensi Tingkat Emergensi Rendah ( Grade I ) -Administrasi perkantoran .Kamar Bersalin 4 .IPJ .4.Sanitasi Nilai 1 Tingkat Emergensi Sedang ( Grade II ) -Administrasi maupun keuangan yang melaksanakan shift .Administrasi Farmasi .Sopir Ambulance .Petugas Keamanan -Radiologi non shift -Laboratorium non shift 2 Tingkat Emergensi tinggi ( Grade III ) -Rawat Inap -Radiologi shift -Laboratorium shift 3 Tingkat Emergensi Sangat Tinggi ( Grade IV ) -Bedah Central -ICU. atau melakukan pelayanan langsung -Gizi -Farmasi -Rawat Jalan -CSSD & Laundry .

Penilaian Position Index Jabatan Ketua Komite Medik / Ketua Komite Nilai 6 Keperawatan / SPI Kepala Bidang / Kepala Bagian / Kepala 4 Instalasi Kepala Sub Bidang / Kepala Sub bagian / Kepala Ruangan / Ketua Panitia. Bendahara 2 .5.

CONTOH PROSENTASE .

Dll Rehabilitasi Medik 5% Staf Direksi 10% 50% 60% JL 80% 20% 35% 5% 10% 60% JL 20% 80% 35% 5% 10% 60% JL 70% 30% 35% 5% 10% 60% JL 60% 40% 35% 5% 10% 60% JL 30% 70% 35% 5% 10% . Dopler. Audio metri. GDA. EEG.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI RAWAT JALAN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 80% No 1 Uraian Pemeriksaan Jasa 60% JL 20% Dokter Perawat Pos RM Direksi 70% 30% 5% 50% 2 3 4 5 6 Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Konsultasi Dokter Pemeriksaan penunjang EKG.

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI RAWAT JALAN PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG No Uraian 1 Pemeriksaan Tindakan medis yang 2 dilakukan dokter Tindakan medis yang 3 dilakukan perawat 90 % 10 % Jasa Dokter Perawat Manejemen 90% JL 89% 11% 10 % 90% JL 72% 18% 10 % 90% JL 18% 72% 10 % .

ECG. Monitor. GDA. dll Visum Hidup Observasi / ODC Jasa 50% 90% JL 70% 30% Staf Pos Direktur RM Direksi 35% 5% 10% 90% JL 80% 20% 35% 5% 10% 90% JL 20% 80% 35% 5% 10% 90% JL 70% 30% 35% 5% 10% 90% JL 60% 40% 35% 5% 10% 90% JL 50% JL 70% 20% 30% 80% 35% 35% 5% 5% 10% 10% Dokter Perawat .SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI IGD RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 2 3 4 5 6 7 Uraian Pemeriksaan Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Konsultasi Dokter Pemeriksaan penunjang.

Monitor. ISKAK TULUNGAGUNG 50% 50% No Uraian Jasa 1 2 Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang : ECG. GDA. Dr. dll Keperawatan Dasar Perawatan Partial Perawatan Total 70% JL 70% JL 70% 70% 30% 30% Staf Pos Direktur RM Direksi 35% 5% 10% 35% 5% 10% 80% JL 80% 20% 35% 5% 10% 80% JL 0% 100% 35% 5% 10% 80% JL 60% 40% 35% 5% 10% 70% JL 70% JL 70% JL 0% 0% 0% 100% 100% 100% 35% 35% 35% 5% 5% 5% 10% 10% 10% 3 4 5 6 7 8 Dokter Perawat . Dopler.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI KELAS I RSUD Dr ISKAK RSUD.

Monitor.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI RAWAT INAP KELAS II RSUD. Dr. Dopler. dll Keperawatan Dasar Perawatan Partial Perawatan Total Jasa 50% 70%JL 70%JL 70% 70% 30% 30% 35% 35% 5% 5% Staf Direksi 10% 10% 70%JL 80% 20% 35% 5% 10% 70%JL 0% 100% 35% 5% 10% 60% 40% 35% 5% 10% 0% 0% 0% 100% 100% 100% 35% 35% 35% 5% 5% 5% 10% 10% 10% 70%JL 70%JL 70%JL 70%JL Dokter Perawat Pos RM Direktur . ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 2 3 4 5 6 7 8 Uraian Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang : ECG. GDA.

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI RAWAT INAP KELAS III RSUD. Monitor. Dr. Dopler. dll Perawatan Jasa 50% 80% JL 80% JL 70% 70% 30% 30% 35% 35% 5% 5% Staf Direksi 10% 10% 70% JL 80% 20% 35% 5% 10% 70% JL 0% 100% 35% 5% 10% 70% JL 60% 40% 35% 5% 10% 80% JL 0% 100% 35% 5% 10% Dokter Perawat Pos RM Direktur . ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 2 3 4 5 6 Uraian Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang: ECG. GDA.

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI PERINATAL RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% 50% No Uraian Jasa 1 2 Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang Perawatan Total 50 % JL 50 % JL 70% 70% 30% 30% Staf Pos Direktur RM Direksi 35% 5% 10% 35% 5% 10% 70 % JL 80% 20% 35% 5% 10% 70 % JL 0% 100% 35% 5% 10% 70% JL 50 % JL 60% 0% 40% 100% 35% 35% 5% 5% 10% 10% 3 4 5 6 Dokter Perawat .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI ICU & ICCU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% 50% No Uraian Jasa 1 2 Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang: ECG. Dopler. GDA. dll Perawatan Total 50%JL 50%JL 70% 70% 30% 30% 35% 35% 5% 5% Staf Direksi 10% 10% 80%JL 80% 20% 35% 5% 10% 80%JL 0% 100% 35% 5% 10% 80%JL 60% 40% 35% 5% 10% 70%JL 0% 100% 35% 5% 10% 3 4 5 6 Dokter Perawat Pos RM Direktur . Monitor.

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI HCU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% 50% No Uraian Jasa 1 2 Visite Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang: ECG. Monitor. Dopler. dll Perawatan partial Perawatan Total 60%JL 60%JL 70% 70% 30% 30% Staf Pos Direktur RM Direksi 35% 5% 10% 35% 5% 10% 80%JL 80% 20% 35% 5% 10% 80%JL 0% 100% 35% 5% 10% 80%JL 60% 40% 35% 5% 10% 70%JL 70%JL 0% 0% 100% 100% 35% 35% 5% 5% 10% 10% 3 4 5 6 7 Dokter Perawat . GDA.

Dopler.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI PICU & NICU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No Uraian Jasa 50% Dokter Perawat Pos RM Direktur Staf Direksi 1 Visite 50%JL 70% 30% 35% 5% 10% 2 Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang: ECG. Monitor. GDA. dll Perawatan Total 50%JL 70% 30% 35% 5% 10% 80%JL 80% 20% 35% 5% 10% 80%JL 0% 100% 35% 5% 10% 80%JL 60% 40% 35% 5% 10% 70%JL 0% 100% 35% 5% 10% 3 4 5 6 .

GDA. dll Perawatan 50%JL 70% 30% 35% 5% 10% 90%JL 80% 20% 35% 5% 10% 90%JL 0% 100% 35% 5% 10% 90%JL 60% 40% 35% 5% 10% 70%JL 0% 100% 35% 5% 10% 3 4 5 6 .SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA KAMAR BERSALIN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No Uraian Jasa 50% Dokter Perawat Pos RM Direktur Staf Direksi 1 Visite 50%JL 70% 30% 35% 5% 10% 2 Konsultasi Dokter Tindakan medis yang dilakukan dokter Tindakan medis yang dilakukan perawat Pemeriksaan penunjang: ECG. Dopler.

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI KAMAR BERSALIN PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG No Uraian Jasa 90 % 10 % Dokter Perawat Manajemen 1 Tindakan medis yang dilakukan dokter 90% JL 80% 20% 10 % 2 Tindakan medis yang dilakukan perawat 90% JL 20% 80% 10 % .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI RADIOLOGI RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG No 1 2 Uraian RO dikerjakan dokter Radiologi RO dikerjakan APRO Dibaca dokter Jasa 50% 50% Dokter Kelompok Staf Pos Direktur RM Direksi 40 % JL 80% 20% 35% 5% 10% 40 % JL 50% 50% 35% 5% 10% SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI RADIOLOGI PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG No Uraian 1 RO dikerjakan dokter Radiologi RO dikerjakan APRO Dibaca dokter 2 90 % 10 % Jasa Dokter Perawat Manajemen 30 % JL 80% 20% 10 % 30 % JL 50% 50% 10 % .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI PATOLOGI KLINIK RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 Uraian Laboratorium Jasa 40 % JL 50% Dokter Kelompok Pos RM Direktur 30% 70% 35% 5% Staf Direksi 10% SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI PATOLOGI KLINIK PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG No 1 Uraian Laboratorium Jasa 30 % JL 90 % 10 % Dokter Kelompok Manajemen 30% 70% 10 % .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI PARAKLINIK RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN NON PAVILIUN 80% No Uraian Jasa 20% Dokter Perawat Pos RM Direktur Staf Direksi 1 ENDOSCOPY 80%JL 70% 30% 5% 5% 10% 2 TREADMIL 80%JL 70% 30% 5% 5% 10% 70% 3 ECHO CARDIOGRAPHY 80%JL 70% 30% 30% 15% 5% 10% .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI PARAKLINIK PAVILIUN No 1 2 3 Uraian ENDOSCOPY TREADMIL ECHO CARDIOGRAPHY Jasa 90%JL 90%JL 90%JL 90 % 10 % Dokter Perawat Manajemen 70% 30% 10 % 70% 30% 10 % 70% 30% 10 % .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA AMBULANCE RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 2 3 Uraian Jasa Sopir Perawat Ambulance dengan perawat 60% JL 50% Ambulance tanpa perawat 30% JL 100% Ambulan Jenazah 30% JL 100% 50% 0% 0% 50% Staf Pos Direktur RM Direksi 35% 5% 10% 35% 5% 10% 35% 5% 10% .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI HEMODIALISA RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No Uraian 1 2 Jasa Hemodialisa (Single Use) 75%JL Hemodialisa (Re Use) 75%JL 50% Dokter Perawat Pos RM Direktur 45% 45% 55% 55% 35% 35% 5% 5% Staf Direksi 10% 10% SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI GYMNASIUM 50% No 1 Uraian Gymnasium Jasa 50% JL 50% Dokter Perawat Pos RM Direktur 30% 70% 35% 5% Staf Direksi 10% .

Pendamping Operasi 7 50%JL (50%)30% dr Oprt (50%)10% dr. Perawat dr. Perawat Operator Asisten Anastesi Anastesi 75% 25% 75% 25% 35% 5% 10% dr. Perawat Operator Asisten Anastesi Anastesi 75% 25% 25% 75% 75% 25% 25% 75% Pos RM Direktur Staf Direksi 35% 35% 5% 5% 10% 10% 50% Uraian 2 Operasi LA Operasi oleh dokter Operasi oleh Asisten operator Jasa Dokter Operator Perawat Asisten Pos RM Direktur Staf Direksi 50%JL 50%JL 75% 25% 25% 75% 35% 35% 5% 5% 10% 10% Dokter Anastesi 3 Uraian RR Jasa 50%JL 50% Perawat Anastesi 20% 80% Pos RM 35% 50% 75% 5 Jasa Kosultasi Ikut Operasi Sesuai Bidangnya 6 Jasa Konsultan Tidak Ikut Operasi Jasa dr. Oprt Staf Direktur Direksi 5% 10% 50% 25% dr. ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 Uraian OPERASI GA Operasi oleh dokter / dr Anastesi Operasi oleh Asisten operator / Asiten Anastesi Jasa 50%JL 50%JL Operator Anastesi 75% 25% dr.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI BEDAH CENTRAL KELAS II. III RSUD. Dr. Konsulan 80% Perawat 20% 35% 5% 10% 80% 20% 35% 5% 10% . Perawat dr.

Perawat dr.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI BEDAH CENTRAL KELAS I RSUD. Oprt 20% 80% 50% 75% 25% dr. Perawat dr. Pendamping Operasi (70%)10% dr. Perawat Operator Asisten Anastesi Anastesi 75% 25% 75% 25% Pos RM 35% Direktu Staf r Direksi 5% 10% 50% 35% 5% 10% dr. ISKAK TULUNGAGUNG No 1 Uraian OPERASI GA Operasi oleh dokter / dr Anastesi Operasi oleh Asisten operator / Asiten Anastesi Jasa 70%JL 70%JL 50% Operator Anastesi 75% 25% dr. Perawat Operator Asisten Anastesi Anastesi 75% 25% 25% 75% 75% 25% 25% 75% Pos RM Direktu r Staf Direksi 35% 35% 5% 5% 10% 10% 50% Uraian 2 Operasi LA Operasi oleh dokter Operasi oleh Asisten operator Jasa Dokter Operator Perawat Asisten Pos RM Direktu r Staf Direksi 70%JL 70%JL 75% 25% 25% 75% 35% 35% 5% 5% 10% 10% 50% Dokter Anastesi Perawat Anastesi 3 5 6 7 Uraian RR Jasa Kosultasi Ikut Operasi Sesuai Bidangnya Jasa 70%JL 70%JL Jasa Konsultan Tidak Ikut Operasi (70%)30% dr Oprt Jasa dr. Dr. Konsulan 80% Perawat 20% 35% 5% 10% 80% 20% 35% 5% 10% .

9% 20. ISKAK TULUNGAGUNG Jasa dr. Pendamping (90%)10% dr.SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA OPERASI DI PAVILIUN RSUD.4% 12. Prwt An Manajemen Anastesi 1 Operasi oleh Asisten operator / Asiten Anastesi 2 3 18% 72% 10% Dr. Konsultan 4 5 Jasa Konsultan Tidak Ikut Operasi Jasa dr. 90% Oprt 10% 10% .6% 10% Operasi LA Operasi oleh dokter 90%JL 72% 18% 10% Operasi oleh Asisten Operator 90%JL 18% 72% 10% RR 90%JL 0% 0% No Uraian Operasi GA Operasi oleh dokter / dokter Anastesi dr.1% 20.9% 51. Dr.4% 5. Pendamping Operasi (90%)30% dr Oprt 90% Dr.1% 10% 90%JL 12.Op 90%JL 51.6% 5. Operator Prwt As.

PERHITUNGAN JASA PAVILIUN No KETERANGAN JASA 90 % JASA PERAWAT JASA DOKTER PAVILIUN 1 Paket Perawatan 2 Visite dan Konsul Dokter 3 Tindakan Medis yg dikerjakan perawat 4 Pemeriksaan EKG 5 Pemeriksaan GDA 6 Tindakan Dokter RUANG LAIN 10 % Manajemen 90 % JL 90 % JL 100% 100% - 10 % 10 % 90 % JL 20% 80% 10 % 90%JL 30%JL 90%JL 70% 30% 100% 20% 10 % 10 % 10 % 80% 7 Tindakan Rehab Medik Oleh dokter 90%JL 80% 20% 10 % 8 Tindakan Rehab Medik Oleh Fisioterapis 90% JL 20% 80% 10 % 9 Pemeriksaan Poli Executive 90% JL 10 Konsultasi Gizi 90 % JL 70% 100% 10 % 10 % 30% .

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI GIZI RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG 50% No 1 Uraian Konsultasi Gizi Jasa 30 % JL 50% Kelompok Pos RM Direktur 100% 35% 5% Staf Direksi 10% .

899.006.Perbandingan Pendapatan dan Jasa Pelayanan Tahun 2011 Total Pendapatan : Rp 75.440.223.620 Prosentase : 41 % .797.168.575 Pendapatan Fungsional : Rp 46.474 Jasa Pelayanan : Rp 18.