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HERRAMIENTAS PARA LA INSERCIÓN

EN EL MERCADO LABORAL

Desarrollo de Habilidades
para el Trabajo y para la Vida

MBA DEINER JOSE FARIAS MAGALLAN
Universidad Católica del Uruguay
AEGU 2016

Normas de Convivencia








Apagar/ Silenciar celulares
Compromiso con la puntualidad
Participación activa y ordenada
Respeto a las ideas de los demás
Realizar las Tareas
Solicitar la aclaración ante cualquier duda
Aportar ideas, ejemplos, o situaciones
Dejar al costado todo lo que no vamos a usar
Dejar limpia y ordenada la sala

Programa
19/07 - Taller 1. Introducción
20/07 - Taller 2. Zona de confort y habilidades
sociales
21/07 - Taller 3. Auto conocimiento - Aprendiendo
de mis debilidades
25/07 - Taller 4. Plan de desarrollo de carrera
26/07 - Taller 5. La administración del tiempo
27/07 - Taller 6. Trabajo en equipo
28/07 - Taller 7. Liderazgo
L, M, M y J de 18:30 a 21:30
Carga horaria 21 hs

" . pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas.No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles.

com/watch?v=n0V_lQVoU3o .Actividad 1: Reflexión Observa atentamente el video Toma Nota de: • Zona de confort • Zona de aprendizaje • Zona de pánico .youtube.Tensión emocional .Tensión creativa Haz una reflexión de lo visto y responde a las preguntas indicadas. https://www.mágica .

mágica y descríbela d) ¿Que factores te provocan tu tensión emocional? e) ¿Qué factores estimulan tu tensión creativa? f) ¿Escribe en tu cuaderno cuales son tus nuevos retos después de haber aprendido esto? .RESPONDE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS a) Identifica tu zona de confort y descríbela b) ¿Cual es tu zona de aprendizaje? c) Identifica tu Zona de pánico .

.

algunas personas destacan mientras que otras del mismo coeficiente intelectual se quedan rezagadas. a pesar de tener la misma capacidad intelectual. .Inteligencia Emocional Explica el porqué. formación o experiencia.

Una y otra vez escuchamos y contamos historias sobre personas intelectualmente brillantes. que no siempre resultaron ser los líderes más capacitados. ¿En qué consisten exactamente estos dones de la inteligencia emocional? . de gran experiencia y formación académica.

. arrojó un resultado sorprendente y vinculado a nuestro Cociente de Éxito: el mismo se debe un 23% a nuestras capacidades intelectuales. tener una Inteligencia emocional elevada es más importante para tener éxito en la vida que tener un alto coeficiente intelectual. En pocas palabras. y un 77% a nuestras aptitudes emocionales.The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.

Conceptos básicos Inteligencia Capacidad de adquirir conocimiento y de utilizarlo en situaciones novedosas. Emoción Conjunto de cambios que se producen en el estado corporal de una persona. . las cuales a su vez responden al pensamiento del sujeto. inducidos por los terminales de las neuronas situadas en diferentes órganos del cuerpo y que están controlados por determinadas áreas del sistema cerebral. Se manifiesta en una conducta adaptativa dirigida a unos objetivos.

.

Dígalo con mímica .

2. 1. 4. Realice una breve exposición sobre el texto que recibió. Formar grupos. . Si sus colegas no identifican la competencia dígalo con mímica. 3. Hacer una representación teatral que muestre la característica.Cine mudo y dígalo con mímica.

utilizar conductas adecuadas.INTELIGENCIA EMOCIONAL "Inteligencia emocional es. dirigirlas hacia objetivos deseados. con una influencia positiva en las personas y con un objetivos win-win“ Daniel Goleman . la capacidad de gestionar mis emociones.

y de dominar los hábitos mentales que favorezcan la propia productividad" Daniel Goleman ."Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen mas probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida.

de manejarlos y modificarlos adecuadamente. comprender a los demás y relacionarme con ellos influyendo en sus estados emocionales. entender. . valorar. mantenernos motivados a pesar de las adversidades.Inteligencia Emocional • Es la capacidad humana de reconocer. expresar nuestras propias emociones y sentimientos.

Emociones Primarias / Básicas Ira Miedo Sorpresa Felicidad Asco Tristeza .

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Emociones Secundarias / Complejas .

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El poder de las emociones https://www.youtube.com/watch?v=_5QaDUWoZFc .

Competencias para la Inteligencia Emocional • Inteligencia Intrapersonal • Inteligencia Interpersonal  AutoConocimiento  Empatía  AutoControl  Habilidades Sociales  AutoMotivación .

Competencias para la Inteligencia Emocional Inteligenci as INTRAPERSO NAL INTERPERSO NAL AUTOCONCIEN CIA AUTO REGULACIÓN MOTIVACIÓN EMPATÍA HABILIDADES SOCIALES .

Pirámide de la inteligencia Emocional INTELIGENCIA EMOCIONAL HABILIDADES SOCIALES EMPATÍA AUTOMOTIVACIÓN AUTOREGULACIÓN AUTOCONCIENCIA .

sacas a la luz los desacuerdos Inicias o controlas el cambio CONFLICTO S Posees CATALIZA DOR DEL CAMBIO 3MANEJO DE 4 herramien tas de persuasió n 2 INFLUENCIA Escuchas abiertamente y mandas mensajes convincentes.Competencia Interpersonal Reconocer los posibles conflictos. 1 COMUNICAC IÓN HABILIDADES SOCIALES Inspiras y guías a los individuos o a los grupos 5 LIDERAZGO Crear y consolidar la amistad personal con el grupo Crear sinergia laboral enfocada hacia la consecución de objetivos ESTABLECER VÍNCULOS TRABAJO EN EQUIPO 6 7 Trabajar con los demás en la consecución de objetivos compartidos 8 COOPERACI ÓN .

Características de una persona con ALTO nivel de Inteligencia Emocional Saben qué emociones experimentan y por qué Perciben vínculos entre sus sentimientos y lo que piensan. aprenden de la experiencia Se muestran seguras de sí mismas Pueden expresar opiniones que despierten rechazo y arriesgarse por lo que consideran correcto Manejan bien los sentimientos impulsivos y emociones perturbadoras Piensan con claridad y no pierden la concentración cuando son sometidas a presión . Hacen y dicen Conocen sus puntos fuertes y débiles Son reflexivas.

.Las MUJERES con INTELIGENCIA EMOCIONAL Positivas y expresan sus sentimientos abiertamente Sociables Se adaptan bien a la tensión Se comunican fácilmente con personas nuevas Alegres. espontáneas Rara vez se sienten ansiosas o culpables.

de asumir responsabilidades y de alcanzar una perspectiva ética.Los HOMBRES con INTELIGENCIA EMOCIONAL Socialmente equilibrados Sociables y Alegres No suelen pensar las cosas una y otra vez Notable capacidad de compromiso con personas o causas. Solidarios y cuidadosos en sus relaciones Su vida emocional es rica y apropiada Se sienten cómodos con ellos mismos y con los demás .

Inteligencia Lógica 3.1. Inteligencia Interpersonal: Capacidad de establecer relaciones con otras personas. Inteligencia Intrapersonal: Conocimiento de uno mismo. Inteligencia Visual 5. . Inteligencia Musical 4. Inteligencia Kinestésica 6. 7. autoconfianza y automotivación. Inteligencia Lingüística 2.

Componentes IE .

TMMS-24 .