You are on page 1of 16

Meningkatkan Kompetensi Tenaga

Administrasi Sekolah (TAS) dalam
Mengelola Administrasi Kepegawaian
melalui Peran Kepala Sekolah
Sebagai
OlehManajer
:
SYARIFUDDI
N

Sosialisasi
KTSP
Laporan
Hasil Kegiatan
OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

Jeneponto Thn. 2011 .Latar Belakang Tenaga administrasi sekolah (TAS) adalah sumber daya sekolah yang mesti dikelola secara optimal untuk mewujudkan tujuan sekolah Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab.

siswa. 2011 . TAS. lingkungan dan masyarakat) Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn.Kepala sekolah sebagai manajer harus mampu mengelola seluruh sumber daya sekolah secara optimal (Guru. sapras.

2011 .Kepala sekolah adalah guru yang diserahi tugas tambahan (Permendikas Republik Indonesia nomor 28 tahun 2010) Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn.

. 2011 . dan .supervisi. .kewirausahaan.sosial (Permendikas Republik Indonesia nomor 13 tahun 2007) Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab.kepribadian.Lima dimensi kompetensi kepala sekolah: . Jeneponto Thn.manajerial. .

menemukan kelemahan terbanyak pada dimensi manajerial Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. 2011 .Hasil penilaian analisis kebutuhan pengembangan keprofesian (AKPK) penulis. Jeneponto Thn.

2011 . Jeneponto Thn. Untuk mengetahui tingkat kompetensi tenaga administrasi sekolah (TAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian 2. Untuk meningkatkan kompetensi tenaga administrasi sekolah (PAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab.Tujuan : 1.

Jeneponto Thn.Kompetensi Sasaran : Pengembangan dimensi kompetensi manajerial kepala sekolah melalui pembinaan tenaga administrasi sekolah (TAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. 2011 .

Jeneponto Thn. SMPN 1 Binamu (Sekolah sendiri) 2.Kondisi nyata sekolah magang : 1. SMPN Khusus Jeneponto (Sekolah lain) Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. 2011 .

Rancangan tindakan 2.Implementasi Program 1. 2011 . Jeneponto Thn. Monitoring dan evaluasi tindakan 4. Hasil pelaksanaan tindakan Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Pelaksanaan tindakan 3.

Kompetensi Awal 58 Cukup 2. Tindakan Kompetensi (%) Kategori 1. Tindakan Siklus 2 95 Sangat Baik Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. 2011 . Jeneponto Thn.Hasil pelaksanaan tindakan HASIL PELAKSANAAN TINDAKAN No. Tindakan Siklus 1 68 Cukup 3.

6. 2011 . Peserta didik. 7. 8. Pendidik dan Tenaga Kependidikan.Hasil Kajian OJL Sekolah Magang 1. Kurikulum. RKS-RKJM. Keuangan. Sarana dan Prasarana. Monitoring dan evualasi Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. 4. 2. TIK dalam pembelajaran. 3. Tenaga administrasi sekolah. 5. 9. Jeneponto Thn.

RPP. 2. Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn.Kegiatan lain OJL 1. 2011 . Menyusun silabus. Melaksanakan supervisi akademik melalui observasi guru yunior. dan bahan ajar.

Jeneponto Thn.Kesimpulan 1. 2011 . Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Tingkat kompetensi yang dimiliki tenaga administrasi sekolah ikut menentukan keberhasilan sekolah dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan 2. Kompetensi tenaga administrasi sekolah dalam mengelola administrasi kepegawaian dapat ditingkatkan melalui pembimbingan oleh kepala sekolah dalam kapasitasnya sebagai manajer di sekolah .

Saran 1. Kepala sekolah memberdayakan sumber daya manusia sekolah dalam membantu tugasnya mengembangkan kompetensi TAS Sosialisasi KTSP Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Monev dilaksanakan secara berkala dalam rangka pengembangan kompetensi TAS. Jeneponto Thn. 2011 . 2.

Jeneponto Thn.Sosialisasi KTSP Penerapan Laporan Hasil Model Kegiatan Pembelajaran OJL Calon Kooperatif Kepala Sekolah STAD Kab. 2011 .